上市公司證代

㈠ 您好，我剛去面試了一個擬上市公司的證券事務代表，失敗了 想向您學習交個朋友~~~~

我是擬上市公司的上市專員 我們的條件是
金融 證券 法律 財務專業本科畢業 最好在證券公司有過工作經驗並有證券從業資格 一共五門 其中證券承銷發行和投資分析很能派上用場 最好懂財務 有中級會計職稱 要麼有財務會計經驗
其他的應該沒了 還有就是面試的時候盡量表現的成熟 專業 證券業務代表上市公司的形象 所以對於形象氣質 語言也有要求 只要你對這個崗位有興趣 就去努力 應該早晚會成功的

㈡ 上市公司的證券事務代表值得去嗎

證券事務代表 如果做好了 再加上人緣好 就能做上董秘（因為需要董事長提名 所以人緣要好） 董秘是法律上公司高管 但沒有什麼權力是服務性的職務不能代表董事長或董事會 有機會當律師的話還是比這個要好的 但做一個出色的律師真是太難了 自己權衡一下吧 望採納

㈢ 上市公司一般有幾個證券事務代表是只有一人嗎

上市公司只能聘任一名證券事務代表，而且要發公告。還需要拿到董事會秘書資格證內。
但是證券部或者有的公司容叫董事會辦公室，一般有3人左右，協助證代工作，分別負責投資者關系等。發展前景非常好，由於直接接觸的是公司高層和董事，地位較高，專業性強。待遇從我了解一般還不錯的。

㈣ 現在上市公司證券事務代表的收入有多少

按照地區、公司、制度等不同都有不同，因為證券事務代表需要到交易所去培訓，所以薪水一般都是比較高的！一般在1W－5W附近 還有更高的，其實這個職務通常是閑置，一般都是關系戶的位置，幾乎沒有外招的！希望可以幫到你

㈤ 上市公司證代是個什麼級別

證代則相當於這個證券業務部門負責人。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。

對於上市公司和擬上市公司來說，證代崗位是不可或缺的，屬於是董秘的助手。從職業規劃上來說，一般情況下，成為董秘還是比較難，公司更加青睞懂法律或財務知識的人才。因此這個崗位的人選，大多是老闆從券商投行部挖過來的。

【崗位職責】

1、負責上市公司信息披露及三會運作；

2、負責與監管機構溝通日常信息披露及活動、匯報等事務；

3、協助參與上市公司再融資、資本運作及市值維護工作；

4、協助辦理分紅、業績說明會等事項，完成領導交辦的其他工作。

㈥ 上市公司證券事務代表和銀行哪個好

個人傾向事務代表。原因，了解企業流程，這不僅跟市場，稅務，銀行，國家部門等有所接觸及了解，而且對以後各個方面都有所幫助，問題在於個人如何把握。
銀行接觸的范圍，一定職位也未必能全面了解。

㈦ 上市公司證券事務代表好當嗎

現在正式畢業季很多年輕人都想給自己找一份合適的工作，那麼大家在選擇工作崗位的時候，第一個考慮的肯定就是自己的工作崗位內容是什麼。上市公司證券事務代表好當嗎？

三、這個崗位不好當

根據小編在上面的介紹，大家應該也都知道了上市公司的證券事務代表真的非常不好當，需要負責的內容是非常多的，所以這個崗位對於人員能力的要求特別強，一般來說，上市公司對於這個崗位的選聘要求也是比較嚴格的。

㈧ 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣

上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。
上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。
證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。
2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。
3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。
上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。

㈨ 證券事務代表的薪酬是多少

如果是一個上市公司的話，證券事務代表級別在董事會秘書之下，一般是屬於略微低級別的中層幹部（或者說中低層幹部），薪水取決於公司或者行業水平，一般在8-20W不等。