上置集團物業好不好

A. 新力物業的口碑很好嗎

新力地產很不錯的，然後新力物業在南昌的口碑已經超越了一線公司，並開始在行業嶄露頭角，2017年第三方調查結果顯示，新力物業的物業服務滿意度已提升至91.53%；同時，在南昌市行業組織的評比中，新力物業多個項目被評為示範小區，已經形成良好的市場口碑。

B. 現在做物業的好嗎

做物業管理服務的好處實在是太多了，具體如下： 一、 有利於家庭和睦 從事物業管理服務能有利於家庭和睦，主要表現在以下幾個方面： 1、 不會花心變壞。物業管理服務行業的工資低，收入少，在很多人看來，這簡直就是劣勢，誰願意呀？但是，辯證唯物主義告訴我們，凡事都要一分為二地看待，有利就有弊，反之亦然。大家想想看，這年頭，「男人有錢就變壞，女人變壞就有錢」。明白了吧，做物業管理服務的男人，想變壞都不可能，因為除了自己必要的日常生活開支和養家糊口之外，沒有多餘的錢，想變壞都難啊。所以這是一個非常令老婆放心的職業。 2、 甘當孺子牛，能忍辱負重。物業管理服務工作千頭萬緒，在目前國家法制不健全、業主的消費觀念不成熟的情況下，政府部門和公用事業單位的不作為、開發商有意無意地留下一大堆工程遺留問題、居委會不介入、業主委員會還沒有成立，那麼所有的事情都會落到物業公司頭上，因此只要進入物業管理服務企業，這些事情你是逃都別想逃掉。怎麼辦呢，當然是直面勇對呀。所以做物業管理服務能鍛煉人，讓人能領會到「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為」的切身體會，因此能使人「動心忍性」，成為男人中的男人。大家想一想，上班時都累成這樣子了，下班之後哪會精力和老婆吵架？因此，做物業管理服務人家庭很少吵架，一個巴掌拍不響，因此，做物業管理服務的人能為創建「和諧社會」做出巨大貢獻！ 3、 善於溝通，將家庭矛盾化為無形。如前所述，物業管理服務行業問題多多，加上媒體的不正確引導，物業管理服務行業成了千夫所指。最要命的是業主這種顧客不同於一般顧客，天天都是低頭不見抬頭見，不能得罪。因此，物業管理服務人除了忍辱負重外，當然學會了溝通，使所有問題能大事化小，小事化了。物業管理服務從業人員把這一招運用到家庭生活中，再挑剔的丈母娘也能對付，丈母娘順心了，夫妻感情自然恩愛了。 4、 一專多能，是模範丈夫中的典型代表。從事物業管理服務行業久了，自然練就了一身本領，能集電器維修工、油漆工、管道工、清潔工、園藝工、搬運工、保安員、消防隊員、秘書、司機、管家等多工種的本領於一身，縱是孫悟空在世也自愧不如；尤其重要的是，物業管理服務行業是微利行業，從業人員學會了一分錢頒成兩半花，專業的會計師和精算師也比不過我們。因此，物業管理服務人在外能為社會作貢獻，在家能勤儉持家，是模範丈夫中的模範。 5、 身體健康，能做到「你好，他也好」，不用買匯會腎寶。物業管理服務勞心又勞力，能做到勞逸結合，身體自然捧。涉及到少兒不宜，這里就不多說了，大家自己去體會。 二、 有利於自身修養 物業管理服務是服務業的一個分支，服務業對於文明禮貌、個人衛生等方面的言行舉止要求，在物業管理服務中同樣要求做到，久而久之，物業管理服務人就養成了彬彬有禮的君子風度。因此，從事物業管理服務是加強自身修養的最佳途徑，使國民行為與國際化接軌，是使中國展現大國風范的重要舉措之一。 三、 能修煉成佛、得道成仙 《西遊記》告訴我們，修煉成佛是要經過九九八十一難的；看過《八仙過海》的人都知道，呂洞賓、張果老等人都是助人為樂、為民排憂解難的高手，好事做多了自然就成仙了。物業管理服務正是為從業人員提供為民解難、自己歷經磨難的行業。因此，在當今物慾橫流的年代，成佛成仙要排除眾多干擾，即使遠在深山古剎也未必能成功，但從事物業管理服務行業能做到這一點，如果您能象唐三藏歷經十四年終獲真經一樣地去從事物業管理服務，我以如來佛和玉皇大帝的名義，保證您能功德完滿地升向天堂，您的事跡能被後人萬古傳頌！ 以上三點就是我選擇從事物業管理服務的理由。親愛的讀者，如果您還是未婚女孩，那麼我鄭重地給您提個建議：找老公就找做物業管理服務的，因為他是在外面，你可以對他安心、放心；在家裡，他能讓你開心、省心；在困難面前，他能讓你有信心；總之，他能成為一個五心級的老公。你還有什麼理由不動心！

C. 大開發商裡面物業哪家比較好目前排名是怎麼樣的

目前中國房企物業服務較好的，碧桂園物業服務，恆大金碧物業服務，都相對來說比較好，據相關統計，碧桂園物業服務在社區物業服務排名中占綜合服務top1

D. 有知道上置集團的說下唄

上置集團是個大的集團公司，公司人員積極，是個有發展的公司，值得加入

E. 物業管理有限公司好不好

首先討論就業這個問題，工作十分好找。但是福利待遇特別的低。
1、其次，在學校學習的物業管理和實際的物業管理完全不一樣，在學校學習的東西我暫時估計也就能用個五分之一，學校學的基本都是一些法律法規，但是在中國你和業主打交道的時候，不能和業主講法，而要和他們講情。所以這份工作對如人溝通的能力還是比較高的，和人打交道是這個世界上最難得事情。由於所學的和實際工作需要用到的東西不一致，就導致很多畢業或實習的學生需要從頭學起，這就是衛生么一些物業公司招聘的時候只要有從業經驗的，首先人員流動大，培訓出來的員工根本不知道是給哪家公司培訓的。很多公司是希望，人來了只要稍微培訓一下項，在極短的時間內就可以投入工作。但是如果沒有相應的從業經驗的話是不可能實現的，因為培訓不能解決一切問題。

2、同時大部分業主根本不明白物業公司能到底是干什麼的，哪些服務是物業公司應該提供的，哪些不是物業公司應該負責的，常常業主和物業公司會在這些問題上產生矛盾。業主的感覺是你既然收了我的物業費，我就什麼事情都找你。這就是為什麼物業是一件很累人的工作，其實累的不是身體，而是精神。

3、物業管理專業畢業出來基本都是從事客服工作，工資待遇也不會高到哪去。大部分的物業項目基本都不盈利，都是靠著地產公司補貼，地產公司不斷的開盤賣樓，物業公司不斷的賠錢。如果一個公司是不盈利的，他的員工待遇可想而知。為了節約成本，物業公司基本都會降低服務品質，盡可能壓縮員工的福利待遇，這樣不論是業主還是物業公司自己的職員都是怨聲載道，其結果可想而知必是不斷的惡性循環。再說物業管理涉及到的東西實在是太多，如果想干好的話，對就職人員的要求十分到，必須有十分豐富的工作經驗，和相應的專業知識。所以，行內人常常說：「物業是個好人不愛干，賴人還干不好。」的工作。十分講究工作的技巧。

3、因為物業這份工作大部分是與人打交道，能在物業這個行業里小有建樹的人都是人精，和他們打交道是一件十分累的事情，因為你說的每一句話、辦的每一件事都需要前思後想。
4、總體而言一些高端公寓和寫字樓商業物業基本都是盈利的，尤其是商業物業。但是商業物業招聘的時候對應聘的人員要求十分高，大部分人都是先干小區，再干商業物業。

F. 華潤置地的物業管理到底好不好呢

華潤置地的物業管理好。

華潤置地有限公司（HK 1109）是華潤集團旗下的地產業務旗艦，是中國內地最具實力的綜合型地產開發商之一，從2010年3月8日起香港恆生指數有限公司把華潤置地納入恆生指數成分股，成為香港43隻藍籌股之一，是中國地產行業規模最大、盈利能力最強的地產企業之一。

華潤置地2012年銷售收入500億元，租金收入截止到10月份達28.7億元。2013年新開業項目2個：南寧萬象城和成都萬象城，新開建項目7個，與多個城市簽署戰略合作協議，下半年頻繁涉獵土地市場。華潤置地2013年還頻繁融資，總融資額超100億港元。

企業價值觀

應對內外部的挑戰，華潤置地要求企業領導人必須將關注的重點從專業技術領域轉向自身領導力和組織領導力的培養。

華潤集團的領導力素質模型在文化的打造、團隊的打造、領軍人物的打造上樹立了一個價值標准。整個模型包括「贏得市場領先」、「創造組織優勢」、「引領價值導向」三大類共八項素質。

G. 有知道上置集團在中國房地產的排名

中國做的比較好的房地產開發商有很多，像萬科、保利、恆大、綠地等。上置集團在中國房地產中還可以。

H. 干物業好嗎

干物業是很鍛煉人的！做物業要對房屋的基本結構有所了解，對綜合管線的布局也要了如指掌。這都是以後的管理服務中要用到的。除此之外，還要有足夠的耐心，這個行業很鍛煉人的！就向我們俗話說的，要「見人說人話，見鬼說鬼話」！為什麼上面提到，叫物業管理服務公司呢，現在更多的是為業主服務，能讓你管理的只有硬體設施，而絕不是人！你只要記住你是為人（業主）服務的！這也是到房管局登記注冊公司時的一個硬性要求，不能單純叫物業管理公司，必須加上服務二字！如果你沒有好的脾氣和性格，就不用挑戰這個行業了。

I. 你們對上置集團知道多少啊

上置集團有限公司是一家以房地產開發、經營和新城鎮建設為主營業務的綜合性房地產集團公司，創建於1993年，於1999年在香港聯合交易所主板市場獨立上市（HK1207）。

上置集團開發的以綠洲花園(Oasis Garden)、華府天地（Rich Gate）、雅賓利（Albany）等品牌命名的房地產物業，在中國上海、沈陽以及香港等海內外市場享有良好聲譽。

上海華府天地–榮獲中國建築最高級別的「2007年中國建築工程魯班獎」

綠洲雅賓利花園– D地塊三棟住宅2007年單體全部獲得「上海市建設工程白玉蘭獎」

2008年榮獲「最佳設計方案金獎」，小區被評為二零零八年度「四高」優質小區