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全利集團資產

發布時間:2022-03-09 04:37:18

① 無形資產是按照法定日期還是預計使用日期

會靜靜地伴在我的身邊,分享我們的喜悅,撫慰我們的心靈.
古人說:「天下之事,利害常相半;存全利而無少害者,惟書.不問貴賤,貧富,老少!觀一卷,則有一卷之益;觀書一日,則有一日之益.」書帶給了我無窮的樂趣.
讀書讓我告別了平庸.古人有「不讀詩,無以言」,今人有「不讀書,何以言」的論調.確實是這樣,讀書可以增長我的見識,豐富我的情感,提高我的閱歷,自然也就與平庸絕緣.讀書可以讓我發覺世界的精彩與生活的美好;讀書可以讓我在閱讀中相互融合,而又相互分離.這就是一種快樂,一種溝通的快樂.無論在清晨,還是在黃昏,手捧一本泛著清香的書,坐在沁著涼意的草地上,讓碎碎的陽光懶懶地撒在身上,然後在青草與陽光的味道中,用長著觸角的心靈撫摸和領略書中的奧秘,領略在其他地方領略不到的快樂與安謐,

② 當鳳凰軟體里的賬戶余額還在能不能追回來

辭舊迎新,一眨眼我們便已進入全新的2016年,三天假期在不知不覺間溜走,很多人都在吐槽,根本沒歇夠好不好!其實「電腦那些事兒」的小編今天也是拖著睡不醒的身體去上班的。

好啦,廢話不多說,跟著「電腦那些事兒」看看2016剛開始,電腦方面有什麼大事發生吧!

小編認為比較值得我們關注的是近日全新發布的「鳳凰操作系統」(PhoenixOS),大家乍一聽這名字,確實有我們中國范兒,當然不僅是名字好聽,它的功能也是十分強大的。

眾所周知,目前國內平板大部分採用的都是基於安卓系統的操作平台,而電腦則以windo系統為主,兩者一個是移動端,一個是PC端,以前軟體只能各用個的

③ 人力資源部長和人力資源部主任的職責是什他們倆誰的全利最大

「人力資源部」的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業中的人事管理部門叫人事部。
人力資源部是對企業中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。

人力資源不同於一般的資源,它是以知識為基礎,以能力為導向的一種復雜的實體,其特點是量化分析較難,全面識別不易,管理要求較高。相信隨著企業的發展,企業的人事管理肯定會進入人力資源管理的境界。
崗位描述
人力資源部經理
崗位名稱:
人力資源部經理 直接上級:
行管總監
直接下級:
人事部主管、培訓部主管
本職工作:
負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養合格的人才。
直接責任:
(1) 根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批准後組織實施。
(2) 制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,經批准後施行。
(3) 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批准後組織實施。
(4) 制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。
(5) 加強與公司外同行之間的聯系。
(6) 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。
(7) 審批公司員工薪酬表,報總經理核准後轉會計部執行。
(8) 組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。
(9) 制訂述職周期經批准後安排述職活動。
(10) 審批經人事部核準的過失單和獎勵單,並安排執行。
(11) 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。
(12) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,並及時對部門間爭議提出界定要求。
(13) 負責人力資源部主管的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查。
(14) 及時准確傳達上級指示。
(15) 定期主持人力資源部的例會,並參加公司有關人事方面的會議。
(16) 審批人力資源部及與其相關的文件。
(17) 了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息並定期向總經理、行政總監提交報告。
(18) 定期向行管總監述職。
(19) 在必要情況下向下級授權。
(20) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職並對其做出工作評定。
(21) 指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。
(22) 受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。
(23) 及時對下級工作中的爭議作出裁決。
(24) 填寫直接下級過失單和獎勵單,根據許可權按照程序執行。
(25) 培訓和發現人材,根據工作需要按照申請招聘、調配直接下級,負責真直接下級崗位人員任用的提名。
(26) 根據工作需要進行現場指揮。
(27) 指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
(28) 指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的登記台帳、定期盤點、報損報失等工作
(29) 關心所屬下級的思想、工作、生活。
(30) 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

人力資源部主任崗位職責

發布:北屯在線 欄目:規章制度 時間:2005-10-31 18:03:35 閱讀:2052

1、主持人力資源部日常工作。
2、制定人力資源部年度工作計劃。
3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃,並組織實施。
4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、准確和保密。
5、負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險的辦理。
6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整。
7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。
8、負責職工的教育、培訓工作。
9、負責臨時勞務合同工的管理。
10、負責做好專業技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。
11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。
12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。

肯定是部長的權利大啊,抓全面的管理啊。

④ 純鹼篩、陶粒篩哪裡質量更好ROTEX篩可以嗎

PDS純鹼篩分設備|平面回轉篩|大顆粒尿素篩|高效陶粒篩是是河南太行全利集團全套消化吸收美國(ROTEX)精細篩分技術國產化的一種高標准篩分設備,該設備不但繼承和發展了原來ROTEX篩分效率高,篩網利用率高,佔地空間小,安裝使用方便,無污染,噪音低,環保型篩分設備各個優點;並且低廉的價格更容易被國內企業所接受。,它廣泛適用於冶金、礦山、化工、醫葯、糧食等行業中的精確分級。本機具有設計合理,結構簡單運行平穩,全封閉結構,無塵染,防堵孔,防粘網等優點。特別是對吸濕性性強、粘性大、易堵孔和粘網的尿素篩分作業更為明顯。由於採用了平面回轉運動原理,有效的降低了設備的動靜比和基礎動載荷。該系列設備具有篩分效率高,篩網利用率高,無污染,是一種理想的環保型篩分設備。我研製的純鹼、化肥、陶粒篩分設備已經在卡博陶粒(中國)有限公司(22台)、中化高平煤化工、蘭花科技、本溪煤化工大化肥、桐柏安棚鹼礦等多家企業成功應用。 PDS純鹼篩分設備|平面回轉篩|大顆粒尿素篩還可廣泛應用於化工、糧食加工、耐火材料、建材等行業的篩分作業

⑤ 中國哪些著名企業家有軍人背景

1、天津寶成集團董事長柴寶成
主要行業:鍋爐、壓力容器
創業前身份:軍人。

柴寶成於1978年當兵,1983年退伍,之後他開始研究和試制民用採暖爐,1984年創辦了一個作坊式的工廠,叫津南民用節能設備廠。經過十多年的努力,柴寶成把這個小工廠逐步發展壯大為一個天津寶成集團有限公司。該集團2000年被列為天津市30家大型私營企業第4位,並被國家環境保護協會定為環境保護骨幹企業。

2、廣東湛大集團董事長封亞軍
主要行業:飼料
創業前身份:軍人,服役5年。

封亞軍,生於廣東遂溪,曾在軍隊服役5年。1984年至1986年,封亞軍在航天部屬下公司工作,之後又在家鄉的鄉鎮企業局工作。1987年,他辭職下海,創辦了湛大集團。湛大集團1997年被評為廣東十大私營企業、廣東省先進私營企業,1998年被評為廣東鄉鎮企業"百強企業"。"湛大牌"飼料2002年元月起被評為"廣東省著名商標"。

3、山西安泰集團董事長李安民
主要行業:焦炭、生鐵和水泥
創業前身份:軍人,服役7年。

李安民,生於山西,1963年至1969年在北京軍區某部服役。1984年在家鄉創辦義安安民焦化廠,經過幾次重組,成立山西安泰集團,並發展成中國最大的焦炭生產企業之一。

4、江蘇雙良集團董事長繆雙大
主要行業:中央空調、鍋爐
創業前身份:軍人(10年)。

繆雙大,生於江蘇江陰,在軍中服役10年,1982年,繆雙大從部隊轉業回家,被分配在江陰鋼鐵廠工作,一年不到他即辭職,與人合夥投資9300元在上海做空調安裝生意。1985年春,他們用50萬元在家鄉辦起了一家冷凍設備廠,其產品迅速打進了上海和西南地區市場。在雙良,員工每天要在嘹亮的軍號聲中上下班。雙良集團目前已成為目前國內最大的中央空調製造商之一。

5、蘇泊爾集團董事長蘇增福
主要行業:炊具
創業前身份:海軍,服役8年。

蘇增福,生於浙江台州,曾在海軍服役8年。1989年,蘇開始創業,使用沈陽的"雙喜"商標生產壓力鍋。5年後,失去商標使用權的蘇增福被迫創出了自己的"蘇泊爾"品牌,並發展成中國最大的炊具生產商。目前在職員工1500餘人。2001年壓力鍋市場銷售份額達到53.11%,壓力鍋產品被輕工總會譽稱為"中國壓力鍋第一品牌"。

6、江蘇永鋼集團董事長吳棟材
主要行業:鋼鐵
創業前身份:軍人,曾參加過抗美援朝戰爭。

1952年,吳棟材17歲,參加了抗美援朝戰爭,1957年8月復員返回江蘇張家港。此後的20多年,他變換過很多身份:代課教師、下放工人、生產隊長、"小商販"、副業大隊長、珠寶商……直到1978年,被調到全縣最小最窮的永聯村擔任黨支部書記。1984年興辦辦永鋼軋鋼廠。到1984年8月20日,永聯村制出第一根螺紋鋼,之後一兩年時間內,永聯村就進入了全縣十大富裕村行列。2002年底,永鋼集團總資產超過20億元,成為全國500強企業集團之一。

7、貴州長壽長樂集團總裁曾超文

出生地:貴州遵義;教育背景:大學(醫科)

主要公司:貴州長壽長樂集團;總部所在地:貴州遵義;首次證券市場融資:未上市;主要行業:中醫葯產品;財富: 6億

曾超文曾是部隊里的一名醫生,1985年他用2500元開辦了自己的醫院,他的治療男性
不育的方法曾獲得專利。今天,長壽長樂也生產其它中葯產品,主要銷往國外。他是全國政協委員。

8、財富網路科技(北京)有限公司總裁寧君

9、中遠散貨運輸有限公司副總經理於洪潭

10、263網路集團總裁黃明生

11、天津銀座集團董事長王貴武

12、青島華仁集團總裁梁福東

13、河北鳴鹿服裝集團公司總經理吳硯田

14、廣州和元堂生物科技發展有限公司董事長董秀山

15、大連環宇集團總裁周全利

10年裡從2800元起家到登上大連市開發區內資高科技企業的榜首,

16、湖北三福(集團)有限公司董事長兼總經理劉立榮

17、天津天士力集團董事長閆希軍

18、華誼兄弟-太合影視文化投資有限公司總裁王中軍

19、華平創投公司北亞辦公室董事長兼總經理孫強

20、天津鑫茂科技投資集團董事長杜克榮

21、昆侖飯店董事長兼總經理海岩

22、安徽華源發展有限公司陳鷹

23、蕪湖港儲運股份有限公司董事長孫新華

24、武漢航空公司總裁程耀坤

25、福建龍宇企業集團有限公司董事長游克龍

26、江蘇南通三建集團有限公司總經理徐竹林

27、福建榮達工貿有限公司董事長兼總經理林榮達

28、九龍公司總經理黃曉東

29、新疆天彩科技股份公司趙小林

30、派力斯(集團)董事長兼總裁於建初

31、河南華鑫公司董事長張建華

32、北京金旅祥和文化交流公司總經理王曉璐(女)

33、廣州唐都廣告公司董事長吳揚文

34、湖北三福(集團)有限公司董事長兼總經理劉立榮

35、武漢城開集團輝煌置業有限公司董事長兼總經理王幼生

36、北京金房子鑽石有限公司董事長兼總經理王振迎

37、海航集團公司的董事長陳峰

38、美林閣餐飲集團董事長沈飛宇

39、大千美食林總經理黃海伯

40、深圳市西湖企業發展公司董事長吳炯聲

41、孫廣信
職務:廣匯集團董事長
主要行業:房地產、建材、天然氣
創業前身份:軍人。曾參加過1979年的對越南自衛反擊戰

孫廣信,1962年12月出生在烏魯木齊,1980年參加高考落榜後當了兵,當兵第一年,考上了解放軍安徽蚌埠汽車管理學院。孫廣信在部隊服役9年後,帶著3000元的安置費退役。1989年5月,孫廣信拿出那3000元和40萬元借款創辦了廣匯工貿有限責任公司,一開始靠推銷拖拉機積累資金,同一年開辦了烏魯木齊第一家海鮮餐館,從東南沿海空運海鮮。在九十年代初的石油勘探熱中,孫廣信轉而從事石油勘探設備的貿易。他的公司也投資到房地產業,為1/4的烏魯木齊人口提供了居所。後來依仗新疆豐富的自然資源,又創建了專門的採石場。

42、趙新先
職務:三九集團總裁兼CEO
主要行業:制葯
創業前身份:第一軍醫大學附屬南方醫院葯局主任。

趙新先原是廣州第一軍醫大學的教授兼葯局主任,為部隊文職幹部。1985年以500萬元起家創辦了南方制葯廠。1987年正式投產後,當年完成產值18億元,被總後勤部授予軍隊模範企業。1991年,總後出資1億元現金從廣州第一軍醫大學手中收購了南方制葯廠,1992年10月26日,三九企業集團在南方制葯廠的基礎上成立,注冊資本金為1.6億元,由趙新先任總經理及葯廠廠長。自1998年以來,在國家經貿委公布的年度全國制葯工業100強三項經濟指標排序中,三九企業集團的銷售收入、利潤、利稅三項指標,均列第一位。集團多次榮獲"中國制葯之王"稱號,成為中國最大制葯企業。

43、鄭永剛
職務:杉杉集團董事長兼總裁
主要行業:服裝
創業前身份:軍人。

鄭永剛,1958年出生於浙江寧波,18歲高中畢業後參軍。1979年中央軍委下發文件,要求部隊的幹部全都要從學校出來,鄭永剛就復員了。復員後鄭永剛在外貿公司和縣棉紡織廠工作過。1989年5月,鄭永剛接管了虧損一千多萬的甬港服裝廠,並把它改名為"杉杉"。鄭永剛提出爭創中國西服第一名牌,於是放開手腳,借錢先做廣告,一時間,那句"不要太瀟灑"的廣告詞響徹大江南北。而1989年下半年開始,杉杉西服就以200%的利潤率飛速成長,最高增長速度達到1000%。截至2000年5月底,杉杉集團總資產已達26億元,屬於國務院確定的全國520家重點建設企業。

44\深圳華為電子技術有限公司任正非

任正非,生於1944年,家中排行老大,下有6個弟妹,一家九口靠著父母在學校當教員的微薄薪水過活。讀大學時,文化大革命爆發,他的父親因曾經在國民黨的兵工廠做過事,被扣上"反革命分子"的帽子,任正非因此學到寶貴經驗:一個人再有本事,也得通過所在社會的主流價值認同,才能有機會。而當時的中國,主流價值由農民、勞工和軍人所主導,這三種身份對受過大學教育的任正非來說,軍方的研究單位是最好的選擇,他由此成了一名解放軍軍官。1982年任離開軍隊,到一家電子公司當經理,卻因為沒有商業經驗而受騙,丟了工作。任正非被迫創業,於1988年創辦了深圳華為,此後公司迅猛發展,現在年銷售額已達15億美元。

45 海爾集團張瑞敏

1949年1月5日出生,山東省萊州市人;1984年12月,任青島電冰箱總廠廠長;1995年,獲中國科技大學工商管理碩士學位;1997年12月,獲 香港《亞洲周刊》1997年度傑出華裔成就獎;1999年出任海爾集團董事局主席;1999年12月,入選英國《金融時報》"全球30位最受尊敬的企業家",名列第26位;2000年5月,改任海爾集 團首席執行官。

46 深圳萬科王石

王石,1951年1月出生於廣西省柳州市,蘭州鐵道學院給排水專業畢業。17歲時入伍,當了五年汽車兵,後離開部隊。1983年到深圳經濟特區發展公司工作,1984年組建"現代科教儀器展銷中心",任總經理。1988年中心改組發行股票,更名為"深圳萬科企業股份有限公司",1991年公司在深圳證券交易所正式掛牌上市交易,王石歷任公司董事長兼總經理,1999年2月辭去總經理職務。

47 慧聰國際郭凡生

郭凡生,1978年從裝甲兵部隊退伍,考上中國人民大學工業經濟系。畢業後和朋友們湊了14.8萬元注冊慧聰公司。目前,30多個城市裡有自己的分支機構的慧聰資訊,每月發行200多種商情廣告,覆蓋IT、汽車、家電、化工、廣電等20多個行業,平均每周發行50多種、20餘萬冊。2000年,慧聰又首先實行了網刊合一、網刊互動,使商情的運營成本大幅度降低,服務對象、方式、內容再一次發生革命性巨變。經過美國國際數據集團(IDG)兩次向慧聰投資,慧聰國際資訊目前的價值估計在10億元左右。

⑥ 國產化康斯迪(consteel)電爐有生產嗎

2008年8月9日,河南太行全利集團與國內最早引進使用國際Consteel電爐先進煉鋼工藝設備的冶金企業--西寧特鋼簽定了短流程煉鋼生產線關鍵部件--加料小車的供貨協議,並且國產化裝備成本造價僅僅為國外同類設備的1/5左右;這預示國產化廢鋼預熱裝備正藉助自身不斷提高的產品質量技術優勢以及快捷周到的服務越來越多的佔領國內短流程電爐煉鋼裝備市場份額.為打造提升具有符合中國特色的先進電爐煉鋼裝備奠定更加堅實的基礎。

⑦ 康斯迪(consteel)電爐一直是國外企業在生產嗎

河南太行全利集團裝備自2002年先後在河南舞鋼、河北冀鋼、湖北華鑫特鋼、青海西鋼、等企業進行了成功平穩高效運行後又一次取得了國內冶金用戶的認可!由於該套設備的優良生產性能和迅捷的服務,現在已經部分國產化改造了數家在線運行的同類進口產品, 並同時吸引國內外多家大型特鋼企業對此項目給予高度關注,現正積極與我集團科研人員聯系相關合作事宜。廢鋼預熱連續電爐短流程生產線(超高功率電爐一爐外精煉一連鑄)具有佔地面積小,投資省,建設周期短,見效快等優點, 2002.年,河南太行全利集團科研人員消化吸收國外先進煉鋼技術裝備研製開發的國家級新型專利產品DP系列環保節能型電爐煉鋼成套設備實現了電爐爐煉鋼連續加料、連續預熱、連續熔化、連續冶煉生產「四連續」的工藝效果, 電爐煉鋼短流程、轉爐化生產的技術裝備投產,使冶煉周期大幅降低,生產能力明顯提高,並具投資成本低,煙塵排放量減少。其中噸鋼節電100KWh/t,產量增加8—10%,各種消耗減少,雜訊低於90dBA,釋放的CO2每噸減少10—30%,二惡瑛和CO排放量符合發達國家的排放標准等優點。實現了電爐生產轉爐化、能源利用最大化、生產環境清潔化,代表了21世紀新煉鋼技術的方向

⑧ 什麼是TZD振動電機正宗的TZD振動電機、TZDC振動電機哪裡生產

正宗TZD振動電機,字母標示含義:T-太行,Z-振動,D-電機,TZD系列振動電機最早有馳名中外的河南太行振動集團(現太行全利集團)研製成功!由於該系列電機具有堅固耐用、耗電省、維護少優點已經被成功應該用於國內各大鋼鐵、礦山企業!TZDC振動電機是我集團公司與北京科技大學合作研製的新型振動電機,是原TZD系列振動電機的進一步改進,提高了軸承壽命,增大了激振力,減小了偏心塊的質量和飛輪力矩,各項性能優於國內其他型號的振動電機。我公司推薦用戶首選TZDC系列振動電機。如原採用TZD系列振動電機的設備需要更換備件,我公司也及時供應TZD系列振動電機。 ■用途 TZDC系列振動電機是在雙軸伸的轉子軸兩端各安裝一組可調偏心塊,利用偏心塊旋轉產生的離心力得到激振力。振動電機的激振力大、能耗小、雜訊低、壽命長。它使用於料倉、料斗、溜槽的倉壁振動,還是自同步直線振動篩、振動給料機、振動輸送機等各種振動機械的激振源,是冶金、礦山、煤炭、 建材 、化工等部門的理想設備,有廣泛的應用范圍。 請認准太行振動全利集團是TZD/TZDC振動電機研製生產專業廠家 ,該系列電機自本集團公司1986年正式投產至今已經為我集團生產的各類太行振動機械配套突破25萬台,已經在全國各大鋼鐵\煤炭\礦山廣泛應用,並依優質耐用的優秀品質受到廣泛贊譽!!請務必認准太行全利集團品牌--TZD振動電機,TZDC振動電機

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