恆華科技大股東

㈠ 恆華科技是民企正是國企

恆華科技（300365）是民企，不是國企。
實際控股人：江春華{聯席股東：方文、羅新偉、陳顯龍（四人系一致行動 人）}(持有北京恆華偉業科技股份有限公司:17.55%)

㈡ 恆華科技什麼時候完成收購

恆華科技預計兩個月內完成收購。恆華科技在2021年8月27日投資者關系活動記錄表中表示，公司不排除未來會適度引進戰略投資者，助力公司做大做強，公司對於戰略投資者的性質沒有特別要求，重點是要能夠與公司戰略緊密協同，在BIM底層技術自主可、新能源等領域能夠為公司賦能的戰略夥伴。
一、恆華科技
9月29日，資本邦獲悉，恆華科技公告稱，中交信息通過協議轉讓方式從江春華、方文、羅新偉、陳顯龍處受讓其所持上市公司合計81，815，643股股份，占上市公司總股本的13.50%。公告顯示，恆華科技近日接到控股股東、實際控制人江春華、方文、羅新偉、陳顯龍的通知，上述轉讓方於2019年9月27日與中交信息簽署了《中國交通信息中心有限公司與江春華、方文、羅新偉、陳顯龍關於北京恆華偉業科技股份有限公司之合作協議》)、《中國交通信息中心有限公司與江春華、方文、羅新偉、陳顯龍關於北京恆華偉業科技股份有限公司之股份轉讓協議》。
二、轉讓方相關股份
首次向中交信息轉讓81，815，643股公司股份，占公司總股本的13.50%(以下簡稱「首次股份轉讓」)。轉讓方至遲於首次股份轉讓的過戶登記完成日解除一致行動關系並不再重新達成一致行動協議或類似安排。交割後中交信息提名的董事占公司董事會半數以上席位，江春華、方文、羅新偉放棄其合計持有的200，876，676股公司股份的表決權(以下簡稱「表決權放棄」)。
綜上所述，首次股份轉讓完成且中交信息提名的董事占公司董事會半數以上席位後，中交信息即成為公司的控股股東。

㈢ 北京恆華偉業科技股份有限公司的介紹

北京恆華偉業科技股份有限公司（簡稱：恆華科技）位於中關村德勝科技園，創立於2000年，注冊資本4832萬，屬北京市高新技術企業、雙軟企業；恆華科技是一家面向智能電網的信息化服務供應商，致力於運用信息技術、物聯網技術和理念，為智能電網提供全生命周期的一體化、專業化信息服務。

㈣ 北京恆華偉業科技股份有限公司的公司介紹

恆華科技開發了具有自主知識產權的恆華資源平台（FRP：Forever Resource Platform）、圖形資源平台（GRP：Graphic Resource Platform）及企業信息集成服務平台（EISP：Enterprise Interface Service Platform）三大核心技術，以及系列化、一體化的信息化產品和服務，將物聯網的技術和理念與智能電網的具體實踐相結合，針對智能電網資產和業務管理的數據採集、規劃設計、基建管理、運營維護和營銷管理等全生命周期，提供一體化的信息化解決方案，實現了「資產建設和信息建設一體化、資產轉移與信息流轉一體化、資產運營和信息維護一體化」，為建設「堅強智能電網」提供了堅實的信息基礎。
恆華科技近年來，先後參與國家電網公司1000kV交流和±800kV直流的特高壓骨幹網架的建設及信息化工作；參與2008年北京奧運會保電、2009年新中國六十周年慶典活動保電；青藏交直流±400kV聯網工程、國家電網公司基建管理信息系統、國家電網應急指揮系統、輸配電網在線監測、國網SG186信息化建設等。
恆華科技主要軟體產品及服務包括：電網規劃及設計系列軟體、電網基建工程管理系列軟體、電網運行管理系列軟體、電網檢修系列軟體、電網營銷系列軟體，以及電網數據採集加工等技術服務。
經過幾年的發展，現已經在全國各地建立了分公司與全資子公司：
上海恆樺 指 上海恆樺可力科技發展有限公司
雲南電顧 指 雲南電顧電力工程技術有限公司
成都分公司 指 北京恆華偉業科技股份有限公司成都分公司

㈤ 恆華科技（北京恆華偉業科技股份有限公司）這個公司怎麼樣

從恆華離職的java開發員工給你回答下：
1.17年5月入職，19年5月離職，兩年沒調整薪資，說是什麼半年來的，第二年不給漲薪，第三年漲，反正我第三年5月份離職時也沒漲。我感覺我沒有不好好乾活吧，是嫌我4年java經驗1萬出頭的工資太多了嗎？
2.社保公積金全都是最低基數繳納，好像360的公積金，你作為個上市公司，這樣做是不是涉嫌違法？
3.節日除了8.15有200塊中糧那種網站的購物卡，實際購買力只有不到100吧應該，其他全沒了。
4.年終獎，18年5,6月份發了4千吧，19年 4月發了5000吧，4年經驗，在北京我的工資是1萬出頭啊，真多啊，也就半個月年終獎，入職時說好的什麼發好幾月的的話呢？簽不到合同里的都是畫餅。
5.平時用的技術都是老技術了，基本沒啥新技術，自認為成長不大，就是jsp，jq，srpingMVC，spring，Mybatis;這些技術。
6.業務不復雜，反正我出來面試，面試官都說你做的業務很簡單，沒啥難得。
7.管我們的項目經理，2年沒和我們任何一個人談過話，沒了解過每個人的職業規劃，工作感受，這樣的話還有什麼上升空間呢？
8.自認為也就趕上上市的那些老員工掙得稍微多點，並且通過熬時間熬上去了，其實並沒有很強的業務能力。
9.上市和你一個普通員工好像沒啥關系吧？沒有一點上市公司的人性化的樣子。期待上邊那幾個總（江，羅，楊，隗，方，胡，牛，孟，戚就這些吧，其他想不起來了）你們好好關心下你們的普通員工，
10.優點暫時還沒想到，缺點還有好多，不羅列了。
就說這些吧，你們自己考慮自己的發展，我只說真實實際情況，希望網路不要透露我的隱私，希望恆華的領導不會因為我說了真話，私下找我問題，還是匿名吧，希望匿名是管用的。