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合肥美菱股份有限公司待遇怎麼樣

發布時間:2022-03-20 21:16:26

『壹』 碩士研究生到合肥美菱股份有限公司的待遇和前景怎麼樣

您好!
首先歡迎您加盟美菱,不管您在哪個部門工作,我們都是同事。具體待遇,相信您在與公司簽訂合同時,會有人力部門與您談過,如果想詳細了解,可以登陸美菱官網人力資源專區電話直接聯系。
碩士研究生住宿的話,應該是有單間,公司有食堂、浴室、衛生所、超市等配套設施,應該是可以滿足日常生活需要。至於說前景,不管在哪個單位,都是可以積累個人在工作、生活方面的經驗,自己能收獲什麼,與您自己的付出是成正比的。
最後再次歡迎到美菱工作,財富值就不需要了,呵呵!

『貳』 安徽省合肥市美菱公司怎麼樣

您好!
美菱普通一線工人薪酬待遇相關規定如下,更多信息,歡迎登陸美菱官網了解。
一、工資待遇:工資=基本工資+(計件)績效工資+工齡工資
1、培訓期:基本工資第一個月1320元,培訓期平均每月上調基本工資20元,月平均工資1800—2800元/月,在完成公司生產計劃的情況下,月收入不低於1800元/月,上不封頂。
2、轉正後:培訓期結束後轉正按崗定薪,基本工資不低於1450元/月,平均2000---3500元/月。
3、工齡工資:1~6個月的標准為50元/月,7~12個月的標准為150元/月,12個月以上的標准為200元/月。
4、技能人才崗位津貼:技能人才根據公司鑒定技能等級發放100—2000元/月不等的技能津貼。
5、伙食補助:每月300元/人的工作餐補助
6、後勤及住宿:上下班提供免費班車(基本覆蓋整個合肥市)、提供免費住宿(6-8人/間,公司集體宿舍,帶空調衛生間),提供免費熱水及飲用開水。宿舍區配有閱覽室、電視室、圖書室、乒乓球室、籃球場等學習娛樂設施。

二、福利待遇:
1、保險:享受養老、失業、工傷、生育、醫療五項保險。
2、優秀員工轉正:對於表現優秀的員工,每年按照一定比例轉為公司合同制員工。
3、年終獎:發放標准每人1~2月工資。
4、防暑費:發放標准每人200~500元。
5、節假日慰問金:逢國家法定節假日,給予每人200~500元的現金或物資獎勵。
6、健康保障:工作滿兩年後公司每年組織去省級醫院免費體檢,同時享受意外傷害保險。
7、勞動競賽獎勵:生產線不定期舉行勞動競賽,表現出色的員工會有額外獎勵。
很榮幸為您提供幫助,感謝您對美菱數字服務企業平台的支持!

『叄』 現在合肥美菱冰箱廠待遇好嗎

不同工作崗位,不同的工作性質,崗位待遇會有差異的,但是整體來說還是值得考慮的。

『肆』 合肥美菱 工廠工人待遇怎麼樣,想辭職的話一般要多久,第一個月會扣工資嗎

合肥美菱工廠工人的待遇還是可以的,想辭職的話,要提前一個月 打辭職報告,否則的話就會扣掉工資的

『伍』 合肥美菱股份有限公司 怎麼樣

您好!
美菱專注製冷30年,生產工藝成熟,產品質量穩定,節能技術領先,擁有眾多節能產品,還有品質服務作保障,盡可放心選購。
很高興為您提供幫助,感謝您對美菱產品的信任與支持!

『陸』 請問合肥美菱應屆大學生待遇如何急求!!

您好!
美菱作為國內知名製造型企業,待遇和其他知名企業都差不多的,在合肥還算不錯的。有員工宿舍、食堂、浴室、超市,還有免費班車接送員工上下班。具體的待遇,要看您具體從事工作,您可以登陸美菱官網人力資源板塊,電話詳細聯系咨詢。
很高興為您提供服務,謝謝!

『柒』 合肥美菱股份公司待遇怎麼樣

普通的流水線工人,一個月工資也有2000左右,還有免費午餐,免費的公司上下班車,還有職工公寓、宿舍、超市,非常方便

『捌』 合肥美菱集團現在的工資怎麼樣包括裡面的情況誰給我介紹下200分!

工資在合肥處於一般性,一千多塊錢,

合肥本地人,本科畢業,交5險一金;外地人本科,4金+外來人口綜合醫療保險;外地人專科3金,外來人口綜合(這個沒什麼區別,全國差不多都一樣)
班車有的,晚上5:15左右出發,朝九晚五,做五休二,沒什麼加班。
做會計也就審計的時候會忙點。
宿舍條件,一般都是4人間,就和一般大學宿舍差不多,60塊錢一個月,可以洗澡,但不是24小時熱水。如果可以還是回家住吧。

『玖』 合肥美菱股份有限公司員工待遇有2500嗎宿舍怎麼樣餐補多少錢需要經常加班嗎我是一名本科生

您好!
首先歡迎您加盟美菱,不太清楚您的崗位,不同崗位薪酬待遇是不一樣的。就介紹一下美菱普通一線工人薪酬待遇參考,更多信息,歡迎登陸美菱官網了解。
一、工資待遇:工資=基本工資+(計件)績效工資+工齡工資
1、培訓期:基本工資第一個月1320元,培訓期平均每月上調基本工資20元,月平均工資1800—2800元/月,在完成公司生產計劃的情況下,月收入不低於1800元/月,上不封頂。
2、轉正後:培訓期結束後轉正按崗定薪,基本工資不低於1450元/月,平均2000---3500元/月。
3、工齡工資:1~6個月的標准為50元/月,7~12個月的標准為150元/月,12個月以上的標准為200元/月。
4、技能人才崗位津貼:技能人才根據公司鑒定技能等級發放100—2000元/月不等的技能津貼。
5、伙食補助:每月300元/人的工作餐補助
6、後勤及住宿:上下班提供免費班車(基本覆蓋整個合肥市)、提供免費住宿(6-8人/間,公司集體宿舍,帶空調衛生間),提供免費熱水及飲用開水。宿舍區配有閱覽室、電視室、圖書室、乒乓球室、籃球場等學習娛樂設施。
二、福利待遇:
1、保險:享受養老、失業、工傷、生育、醫療五項保險。
2、優秀員工轉正:對於表現優秀的員工,每年按照一定比例轉為公司合同制員工。
3、年終獎:發放標准每人1~2月工資。
4、防暑費:發放標准每人200~500元。
5、節假日慰問金:逢國家法定節假日,給予每人200~500元的現金或物資獎勵。
6、健康保障:工作滿兩年後公司每年組織去省級醫院免費體檢,同時享受意外傷害保險。
7、勞動競賽獎勵:生產線不定期舉行勞動競賽,表現出色的員工會有額外獎勵。
很榮幸為您提供幫助,感謝您對美菱數字服務企業平台的支持!

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