東軟集團徐州辦事處

1. 東軟集團老總劉積仁的簡介！

以前是東北大學的一個教授 計算機的博士 後來帶領學生創業
中國培養的第一位計算機應用專業博士，也是中國第一家軟體上市公司東軟的創辦者。作為東軟集團董事長
1955年8月生於遼寧省丹東市，1980年畢業於東北工學院計算機應用專業，1986年赴美國國家標准局計算機研究院計算機系統國家實驗室留學。他是我國培養的第一位計算機應用專業博士，33歲時被破格提拔為教授，是當時全國最年輕的教授之一。他如今身兼多職：全國政協委員，東軟集團有限公司董事長、總裁，沈陽東軟軟體股份有限公司董事長，兼任東北大學副校長，計算機軟體國家工程研究中心主任，中國軟體行業協會副理事長，中國互聯網協會副理事長……
1988年，東北工學院計算機系軟體與網路工程研究室成立，劉積仁剛從國外回來滿懷雄心加入研究室，但現實令人絕望：一間半的研究室房間，三台破電腦，經費是一窮二白。當時劉積仁還拉不下臉來做企業，所以劉積仁的第一個目標不是做商業，而是試圖做一個技術轉移中心，口號是「架設學校研究與社會應用的橋梁」。結果在一段時間之後，一個最大的問題就是理想和現實的沖突，企業活得好的都沒有幾個，自己都沒有錢，誰還能給劉積仁錢花。而且都拚命做短線，所以後來就迫使劉積仁自己試圖成立這樣一家有長遠理想的公司，把劉積仁自己的技術轉移給這家公司，然後自己慢慢做起來。最大的問題還是沒有錢，做了一段時間劉積仁很沮喪。盡管劉積仁是留美博士，33歲從講師直接提升為當時全國最年輕的教授，但劉積仁還是沒有錢做自己想做的事情。一天，學校通知劉積仁開會，說是日本阿爾派株式會社到中國考
人物近照(12張)察，希望找到一個研究團體承接汽車內部的軟體系統，與東北大學在機電一體化方面進行合作。劉積仁作為其中一個代表像其他人一樣做了發言。劉積仁談了對這個研究計劃的一些看法，當時讓日本人為之一振，他們認為劉積仁的發言是前所未聞的。會談之後，日本人就說想和劉積仁合作，想讓劉積仁去日本講講這個題目。劉積仁很尷尬地告訴他沒有錢，連機票錢都沒有。於是，他們全程買單，請劉積仁到日本講這個課題。這次日本之行促成了東北大學與阿爾派的合作。這是劉積仁們東軟邁出的第一步。當看到阿爾派有合作意向時，談到開發經費，劉積仁咬著牙開了一個天價──30萬美元。沒想到對方一口答應，倒讓劉積仁有些措手不及。其實那時劉積仁們公司設備不行，人也沒有幾個，能表現的就是劉積仁們的科研能力；其次是創業的飢餓感與激情，一群教授被人罵做不正經，還沒日沒夜地干。劉積仁堅持要誠實。劉積仁跟日本人合作的時候，沒有錢就是沒有錢，哪裡不行就是不行。阿爾派的人質疑劉積仁們，說劉積仁們不會經營，劉積仁很坦白地說，劉積仁們是大學教授，確實不行。劉積仁不喜歡過分地誇張。
出席活動會議(20張)學者和搞企業的人本質上是沒有大的不同的。比如說成就感，你要當教授就要想你怎麼最快地當上教授；如果對照企業來說，就是你經營成長的速度和營業額。其實劉積仁開始並不是很情願做企業，心理上還是很排斥的。這種心理體現在最初成立的實體叫東大阿爾派軟體研究所，而不稱其為公司。但在注冊時，不是公司就不能注冊，這時劉積仁才很不情願地在研究所後面加了一個括弧──加上「有限公司」。但真正用的時候卻很少把那個括弧加上去。 而劉積仁一直是做學術，做研究的，現在為賺錢而開公司，坦白講自責的心理很重。而且創業之初，劉積仁除了研發之外幾乎什麼都不懂。比如不懂財務，會計說「這台設備今年值一萬，明年只能當五千算」的折舊道理，劉積仁總是不明白。為了搞明白那五千元到底哪兒去了，劉積仁翻了很多本財務書籍。劉積仁當時的想法是不僅要活下去，而且要吃飽。當時沒有人相信東北大學、沈陽人可以搞軟體。為了建立形象，劉積仁不得不在北京、上海建立辦事處。別人問劉積仁們是哪裡的公司，劉積仁吞吞吐吐地說劉積仁們是北京或上海來的。 員工大多數都剛剛大學畢業，訓練時間很短。劉積仁對這些年輕人沒有什麼要求，唯一的要求是允許他們犯錯誤，允許他們浪費。劉積仁給每個人發幾千元，讓他們住三星級以下的賓館，買輛自行車從早到晚拜訪客戶。並將客戶的名單製成表單，哪些是拜訪過的、哪些是有潛力的需要公關，都一一標注。這個經驗很快在這些年輕人中自發復制並形成標准。 東軟集團現在的市值大概在150億左右，高的時候可能是200多億，東北大學在其中至少擁有30億的資產。大學投資一個企業能夠拿到這么多資產是相當罕見的一件事情。當現在有幾十億的財富貢獻給東北大學的時候，當初指責劉積仁的聲音一點都沒有了。幾年前，學校讓長期「不務正業」的劉積仁回去述職的時候，熱諷冷嘲都不見了，他意外地獲得中層以上幹部幾十次經久不息的掌聲。
編輯本段投身教育
當人們都開始做外包的時候，劉積仁決定重返校園，投身教育領域。2000年，大連東軟信息學院成立，2001年東軟又在廣東南海、兩年後在四川成都分別成立了軟體學院，完成了全國的布局。到2004年，這3所學院已經擁有2萬名學生，除了滿足東軟自身的需要之外，還為社會培養了大批的軟體人才。 劉積仁參加「解決方案的融合之道」會議
表面上看，教育雖然被單列為東軟的一大業務部門，但是短期內並不能給東軟帶來多少利潤。而且，東軟在教育上的投入力度非常之大：以大連信息學院為例，校園建築面積多達35萬平方米，30多個專職的外教，所有的樓都裝有空調，90%的教室都有投影，校園內遍布的3萬多個無線熱點，所有這些條件即使與重點大學相比也毫不遜色。公司內部很多人對劉積仁的決定感到不解，甚至說他陷入了「校園情結」當中。 實際上早在1995年以前，劉積仁陪國家領導人到印度和愛爾蘭考察了一圈之後，就已經對中國軟體人才的缺乏有了很深的印象。當時為了保證人才的充足供應，東軟就曾經採取與東北大學合作定製畢業生的方式。因此，他覺得教育是打通整個中國軟體產業鏈的關鍵所在，如今軟體外包行業出現的「人才荒」也證實了他當初的判斷。在這里，藝術又給了他很大的啟發：單個顏色好看或者不好看並不重要，關鍵是看整體的最終效果。而辦教育其實也是一樣的道理。別人辦教育就是為了教書育人，而劉積仁辦教育的思路則有所不同——辦教育本身雖然賺錢有限，但是如果和東軟的業務核心軟體結合起來，就能夠極大程度地提升東軟的品牌，還能帶來更多的商業機會。劉積仁認為把學校看成是客戶，是跟客戶之間搭建的一個更好的橋梁。通過這種途徑，劉積仁把教育作為東軟搭建的一個平台，成為公司整個業務系統中重要的一部分。此後，越來越多的跨國公司選擇與東軟合作也都是看重了東軟在人才培養方面的強大能力。在他看來，搞教育是自己的理想，但現在也絕對是個商業意義上的重大的機會。數字醫療和教育這兩塊看似與軟體不相關的東西，已經成為東軟的兩大新業務和未來的重要競爭力。2004年6月，東軟就要迎來自己的15歲生日，這家曾經被人們說成不知道「我是誰」的公司，卻極有可能成為第一家員工超萬人的國內軟體企業。他覺得今天的東軟依舊不能做微軟，但是至少可以向IBM學習，做一個SolutionProvider(解決方案提供商)。 2005年，由於與東軟的解決方案定位沖突，劉積仁將6年前收購的財務軟體公司金算盤出售。在劉積仁看來，做什麼不做什麼，抓什麼機會放棄什麼誘惑，在執著和投機之間，關鍵還是看自己的整體感。
的確，過去18年，劉積仁領導下的東軟走的是一條非常獨特的道路：在軟體還賣不出價錢的年代，即提出了將軟體與產品工程相結合的概念，將東軟的軟體植入全球各大品牌的汽車音響、手機乃至醫院的CT機中；很早就打入了日本市場，實現了中國軟體企業的跨國經營；很早預見到中國軟體業的人才瓶頸，率先在大連、成都和北海開辦東軟信息工程學院培養軟體人才......劉積仁的這些行動，在當時都讓人看不懂，也無法理解，但是在幾年後卻讓人恍然大悟。
出席活動(8張)作為劉積仁的好朋友，管理大師大前研一見證了東軟的成長過程，他每次來中國，或者劉積仁去日本，兩人都會做深入的交流。大前研一對劉積仁提出的「超越技術」的理念頗為欣賞：「正如劉積仁所說，超越技術，就是營造一個能達到共贏的『生態系統』，這是我從事管理咨詢35年來在任何一本商業書籍中都不曾見到過的創新理念。」據說每次劉積仁出去見客戶的時候，他都會很直接地說：「你看，我能給你帶來這些價值，你能給我帶來哪些價值？」 在經濟危機肆虐、企業抱團過冬的2009年，劉積仁卻做了幾件大事：東軟成立了歐洲公司，加大了在美國的拓展力度。在嘗試收購國內軟體外包領域排名第二的大連華信未果之後，東軟果斷地收購了芬蘭Sesca公司旗下的3家手機軟體公司100%的股份，預計最多耗資1200萬歐元。 東軟在大連新建的軟體園坐落在兩座小山上，中間由一座橋梁相連，灰褐色的石頭外牆，加上圓頂的建築群，就像一座座城堡，這也是劉積仁的創意。在過去的歲月里，他沒有走過尋常路；未來，他還將帶領東軟繼續這么走下去。

2. 徐州軟體園的發展優勢

一是區位優勢突出
徐州市 位於蘇、魯、豫、皖四省交界處，地處「長三角」和「環渤海」兩大經濟圈的中間位置,素有「五省通衢」之稱。便捷的高速公路、鐵路、機場、航運、物流，形成了徐州市高度發達的現代化立體交通網路，為徐州帶來更多的人流、物流、信息流和資金流。徐州軟體園作為淮海經濟區軟體產業發展新基地，與周邊地區相比具有較明顯的區域優勢。
徐州軟體園距離高鐵和高速入口十公里左右，1小時可達濟南、南京、鄭州、合肥等省會城市，3小時可達北京、上海，可作為北京、上海軟體與服務外包產業轉移的區域中心。同時可以承接江浙滬沿海較發達地區的軟體技術轉移和服務外包業務，並通過區域內和國際合作，較好地引進資金、技術、人才和管理經驗。人流、物流、信息流的暢通，將大力推動園區軟體與服務外包產業的迅猛發展。
園區北鄰江蘇師范大學奎山校區、淮海戰役烈士紀念館，南至中國礦業大學文昌校區、金山東路，西鄰泉山區人民政府、三胞廣場、解放南路，東鄰徐州工程學院原來園校區（2.5產業園）、軟體園路。
二是產業基礎堅實
徐州軟體園依託淮海經濟區區域中心城市的區位優勢和中國礦業大學 等高校科技資源優勢，充分依託徐州市工程機械，醫療電子、商貿物流、礦山物聯網等支柱產業，重點延伸中國礦業大學「礦業矽谷」的技術領先地位。徐州軟體園依託現有資源優勢，注重功能和產業相銜接，逐步形成了產業體系相對完整、結構布局日趨合理、整體技術水平先進、市場導向作用明顯的發展格局，從而帶動周邊地區的經濟發展，為企業提供創新發展新機遇。
國內軟體百強企業東軟集團、南京聯創科技、金蝶軟體等已選擇徐州軟體園作為企業發展的新基地並簽約入駐。國家級學術科研平台--礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室也已落戶徐州軟體園。
三是扶持政策優厚
徐州市委、市政府高度重視徐州軟體園的發展，制定了《關於加快推進重點現代服務業發展的若干政策意見》（徐政發[2010]96號） 、《徐州市促進軟體與服務外包產業加快發展的若干政策》（徐政發[2013]33號） 等一系列優惠政策，對落戶徐州的軟體與服務外包企業，在注冊資金、稅收、品牌建設、標准認證、人才引進和培養等方面，給予相應的獎勵和補貼。同時，徐州軟體園設立了專項引導基金，扶持和獎勵園區主導產業發展、人才引進培訓和公共服務平台建設。
四是高校教育資源豐富
泉山區匯聚了中國礦業大學、江蘇師范大學、徐州工程學院等20多所高校、科研院所，在校大學生10多萬人。根據相關統計，徐州市處於中國軟體城市高校數量第15位，與蘇州持平，領先於深圳、珠海、無錫等軟體業發達城市。中國礦業大學、江蘇師范大學、徐州工程學院、徐州建築學院均設有計算機學院或電子信息學院。中國礦業大學是教育部直屬的全國重點大學，是國家「211工程」和「985優勢學科創新平台項目」重點建設高校。有著豐富的教育和人才資源，學校先後有9人當選中國工程院院士，承擔各類科研項目13510項，為國家培養優秀畢業生18萬餘人。徐州工程學院軟體外包人才工程實踐教育中心入選首批國家級工程實踐教育中心。是培養高校工程人才的綜合性教育平台，每年為在徐軟體企業培養大批應用型軟體專業人才。
五是人力資源成本較低
相對於長三角、珠三角及環渤海等國內軟體產業發展較為先進的地區，徐州市發展軟體產業的優勢之一就在於徐州市乃至蘇北地區勞動力成本和土地成本都相對較低。對比社會平均工資和軟體及服務外包產業平均工資這兩項而言，徐州市不僅遠低於北京、上海、廣州以及杭州等較發達地區，即便與省內的南京、無錫、蘇州甚至江蘇省平均水平相比，在勞動力成本上也具有比較大的優勢。

3. 徐州軟體園的入駐企業

東軟集團 （徐州）有限公司
徐州金蝶軟體有限公司（金蝶軟體）
徐州市市民卡有限公司（南京聯創）
徐州三寶智能科技發展有限公司（南京三寶）
泛亞信息技術江蘇有限公司徐州分公司
徐州德遠光電科技有限公司
江蘇中友訊華信息科技有限公司
江蘇潤捷信息科技發展有限公司
徐州上若科技有限公司
徐州中礦奧特麥科技有限公司
江蘇聯眾創科智能科技有限公司
中國礦業大學物聯網（感知礦山）研究中心
等

4. 徐州軟體園的基本情況

徐州軟體園 是中國礦業大學國家大學科技園三期工程，位於徐州市泉山區東南部，緊鄰中國礦業大學，是泉山區政府自主投資的淮海經濟區規模最大的軟體園。總規劃面積108畝，建築面積21.2萬平方米，項目總投資7.6億元人民幣。其中，地面建築面積16.5萬平方米，共11棟樓宇，包含15座單體樓和2座商業群房。地下停車場等公共設施4.7萬平方米，容納泊位1000餘個。科技廣場 佔地300畝，作軟體園綠化及商務配套使用，其綠化工程和4萬平方米商貿配套設施已竣工，並投入使用。
徐州軟體園重點發展新一代移動通信、軟體與服務外包、礦山物聯網、移動互聯網、雲計算應用與服務等戰略性新興產業。目前已獲得國家級科技企業孵化器、省級現代服務業集聚區、省級軟體園、省級科技產業園和省級國際服務外包示範區等稱號。
國內軟體百強企業東軟集團 、南京聯創科技、南大蘇富特集團、金蝶軟體等已簽約入駐。國家級學術科研平台——礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室也已落戶徐州軟體園。北京信威通信技術股份有限公司將以徐州軟體園為載體，規劃建設 「一個中心，兩個基地」項目。
我們計劃通過幾年的發展，將徐州軟體園建成「國內先進、蘇北領先、淮海經濟區一流」的軟體研發中心、無線通信產業基地和創新創業人才培訓基地，使其成為徐州發展知識經濟、吸引高科技人才集聚的窗口和平台。

5. 徐州計算機培訓學校最好的是

您好！應該是北大青鳥吧！但好的北大青鳥還數深圳的鯤鵬。四個一的教學模式打破傳統的計算機教育觀念，更強調學員的動手實踐能力，學員步入工作崗位後上手能力更強，更加滿足了IT業對人才的需求。
四年來中心與數百家企業建立了合作關系並簽訂了長期用人協議。至今已為包括上海HP、深圳華為、Nike、摩托羅拉、東軟集團、新太集團等知名企業在內的IT機構輸送了數百名優秀的軟體開發人才，學員就業率達97%。

6. 徐州軟體園的服務體系

在公共技術服務平台方面，園區建立了四大公共服務體系。
一是籌建了園區一站式服務中心，為進駐企業提供工商、稅務、投融資、法律、知識產權、咨詢認證、產權評估等方面的服務。
二是建設了軟體展示交易平台，為企業及研發機構提供產品展示交易及科研成果轉化服務。
三是建立了園區人才培訓體系，引入東軟集團與駐徐高校合作，在園區內建立軟體人才實訓基地；徐州英才教育培訓中心，被省商務廳、省財政廳命名為徐州第一家「江蘇省國際服務外包人才培訓基地」。
四是搭建了投融資服務平台，引入了深圳市創新投資集團成立了徐州淮海紅土創業投資有限公司 ；同時引入了中科招商投資管理公司、泉山科技小額貸款公司等一批專業投融資機構；成立蘇北首家科技銀行--江蘇銀行徐州科技支行；為園區提供全方位投融資服務。
在專業技術服務平台方面，通過符合產業特色的專業技術服務平台的建設和引進，有效的提升了園區的專業化服務能力，為入園企業提供了完善的專業技術服務和強大的技術支撐平台。
一是徐州雲計算中心圍繞雲計算核心業務及關鍵支撐技術研發，建立多層次全業務的雲計算服務平台系統。以徐州軟體園為基地，面向泉山區、徐州市和淮海經濟區乃至全國提供全方位的雲服務。
二是成立中國軟體評測中心淮海分中心，重點解決了徐州軟體園、徐州市以及淮海經濟區沒有國家級軟體評測機構對本區域軟體行業發展的制約。為徐州軟體園軟體企業、江蘇省乃至華東地區范圍內的軟體研發企業提高質量專業性的軟體產品分析測試服務。
三是中國礦業大學礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室，以「感知礦山」為突破，帶動相關產業的發展，促進產業鏈形成。其「感知礦山」技術處於國內領先地位，很好的提高了軟體園礦山物聯網產業技術支撐水平。

7. 東軟集團(上海)有限公司駐杭州辦事處

東軟集團(上海)有限公司杭州辦事處
杭州市西湖區教工路23號百腦匯科技大廈16樓1609室

8. 東軟集團什麼時候進駐徐州准備來東軟集團找個工作。謝謝**總！

有沒有進駐 不是很清楚的 您可以到揚子人才網 上面看看類似企業的 招聘信息 yzrc.com

9. 徐州工程學院09自動化今年暑假參觀實習了那幾家公司

東軟集團 - 主要是醫療設備，地址：遼寧省沉陽市渾南新區，中國新秀街東軟軟體園。
華晨中國汽車控股有限公司 - 汽車行業，地址：沉陽市大東區東望街39。
沉陽自動化研究所，中國研究所 - 研究所，地址：東陵區，沉陽市，遼寧省，中國，南塔街114。
科博微 - 網路控制系統，儀器儀表，晶元和軟體，地址：飛雲路，遼寧省，沉陽市渾南新區，在19個。