公司治理股東會董事會總經理

㈠ 股東會聘任的總經理董事會有權解聘嗎

摘要 您好親親，股東會聘任的總經理董事會有權解聘哦，根據《公司法》第四十六條的規定，董事會有權決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。

㈡ 公司經理可否由股東會任命

一般總經理由董事會任命就可以了，但股東會要任命也可以，因為董事會是通過股東會選舉的，只不過這樣顯得公司治理結構有瑕疵，有越俎代庖的意思。

㈢ 股東會、董事會、管理層三者的區別

1、包含的成員不同。

股東會包含的成員為全體股東；董事會成員為全體股東中的部分人員或全部人員；管理層包含的成員為股東、非股東（總監、經理、班組長等人員）。

2、產生方式不同。

股東會的產生方式是公司法賦予的，認購股份即為股東會成員；董事會的產生方式是依據企業章程由全體股東選舉產生，根據我國公司法規定企業可設董事會，也可不設董事會。管理層的產生方式較為多樣，有選擇產生，也可以由任命產生。

3、許可權不同。

股東會是公司的最高權力機構；董事會是公司的經營決策和業務執行機構；管理層則依據職位高低不同具備不同許可權，但均在股東會或董事會授權的許可權內開展工作。

4、除名方式不同。

股東會成員的除名方式需依據公司法召開股東會議並產生決議，由股東出售或轉讓其股權而除名，且需辦理經工商、稅務等變更手續。董事會成員的除名方式為召開股東大會罷免或董事會成員自行辭職。管理層的除名方式較為多樣，可以是前兩種方式，也可以是直接開除或免職（非股東）。

㈣ 關於董事長、總經理、董事會和公司的股東之間的關系

股東就是股東，股東選舉董事（一般是大股東），董事會選舉董事長，董事長提名總經理，由董事會任命。

㈤ 公司治理結構中相當於政治局的機構是股東大會、董事會還是監事會

監事會首先排除，這個從名字上就可以知道，正確的答案是董事會，具體看下面解讀:
股東大會的主要職責是重大事項進行決策，有權選任和解除董事，並對公司的經營管理有廣泛的決定權，看起來股東大會才是最高權力機構，但是對於上市公司來說股東成千上萬是不可能天天聚在一起開會決策的，因此股東大會並不直接介入公司的日常經營管理，不對外代表企業與任何單位發生關系，也不對內執行具體業務，!
而董事會由全體股東選舉的董事組成，負責執行股東會決議的常設機構，作為全體股東的代表代為處理日常事務，這是一種信任託管機構，也是你說的公司治理結構中的政治局。

㈥ 公司治理結構主要是關於股東大會和總經理之間的制度框架對嗎

摘要 公司治理結構，或稱法人治理結構、公司治理系統、公司治理機制，是一種對公司進行管理和控制的體系。是指由所有者、董事會和高級執行人員即高級經理三者組成的一種組織結構。現代企業制度區別於傳統企業的根本點在於所有權和經營權的分離，或稱所有與控制的分離，從而需要在所有者和經營者之間形成一種相互制衡的機制，用以對企業進行管理和控制。現代企業中的公司治理結構正是這樣一種協調股東和其他利益相關者關系的一種機制，它涉及到激勵與約束等多方面的內容。簡單地說，公司治理結構就是處理企業各種契約關系的一種制度。

㈦ 股東會董事會總經理關系

我覺得應該是投資關系，希望採納

㈧ 股東大會，董事會和經理班子是什麼關系

股東就是出資人，所有股東在一起就是董事會，股東選舉董事（一般是大股東），董事會選舉董事長，董事長提名總經理，由董事會任命。

採納哦謝謝