A. 華潤集團是央企嗎董事長是什麼級別
是的,華潤集團屬於中央企業,行政級別為正部級。
華潤(集團)有限公司(簡稱華潤或華潤集團),創始於1938年,前身是中共為抗日戰爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司,1952年隸屬關系由中共中央辦公廳變為中央貿易部(現為商務部)。1983年,改組成立華潤(集團)有限公司。1999年12月,與外經貿部脫鉤,列為中央管理。2003年歸屬國務院國有資產監督管理委員會領導下的中央企業。
(1)央企集團級別擴展閱讀
發展歷程:
1983年,華潤將所管理的下屬機構經重組轉為以股權為紐帶的公司,在此基礎上成立了華潤(集團)有限公司。 此後華潤的業務由總代理貿易轉向自營,並通過一系列實業化投資,推動企業逐步發展成為在香港和內地頗具影響力的、以實業化為核心的企業集團。
華潤集團是全球500強企業之一,2012年排名居全球第233位,自2005年起連續獲國資委A級央企稱號,2011年在央企業績考核中位居第7。
2015年10月19日,華潤創業(HK291)發布公告,公司中文名稱由「華潤創業有限公司」更改為「華潤啤酒(控股)有限公司」,從2015年10月23日,中文簡稱將由「華潤創業」更改為「華潤啤酒」。
2016年7月18日,中國最大的生活服務電商平台美團-大眾點評宣布,獲得華潤旗下華潤創業聯和基金戰略投資,雙方將建立全面戰略合作。
2016年10月28日,華潤集團旗下綜合醫葯企業——華潤醫葯(03320.HK)在港交所主板掛牌上市 ,由此,華潤集團在港交所共擁有6家上市公司。
2016年10月28日,「華潤通」正式上線,進行內部試運行 ,並擬於2016年12月28日,華潤通對社會公眾開放。
2018年12月,新一批國有資本投資運營公司(兩類公司)試點企業名單(11家)公布,華潤(集團)有限公司在其中 。
2020年4月,入選國務院國資委「科改示範企業」名單。
B. 央企行政級別怎麼算
央企行政級別劃分如下:
國務院直屬央企是正部級。
國資委管轄央企屬於於副部級。
國資委管轄的國企為廳局級(非央企,省級政府企業)。
國資委監管的53家央企(中石化、中國銀行、中石油等)為副部級單位;但是董事長不屬於國資委管轄,屬於中組部管轄,享有正部級待遇。
C. 國資委下屬央企是什麼級別,國資委53家副部
在國資委網站列出的115家央企名錄中,前54家企業「一把手」(指企業董事長、黨委書記及總經理)多為「副部級」。
「副部級」央企還包括中國四大國有保險公司(中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司),中國五大國有商業銀行(中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行),以及中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行等金融類央企;還有國務院直管類的,如中國中信集團。中國煙草總公司也是「副部級」。但是這些央企都不歸國資委管理。
另外,直屬國務院領導的中國鐵路總公司和中國投資有限責任公司,屬於正部級央企,其「一把手」屬於正部級。
54家副部級中央企業名錄:
1 中國核工業集團公司
2 中國核工業建設集團公司
3 中國航天科技集團公司
4 中國航天科工集團公司
5 中國航空工業集團公司
6 中國船舶工業集團公司
7 中國船舶重工集團公司
8 中國兵器工業集團公司
9 中國兵器裝備集團公司
10 中國電子科技集團公司
11 中國石油天然氣集團公司
12 中國石油化工集團公司
13 中國海洋石油總公司
14 國家電網公司
15 中國南方電網有限責任公司
16 中國華能集團公司
17 中國大唐集團公司
18 中國華電集團公司
19 中國國電集團公司
20 中國電力投資集團公司
21 中國長江三峽集團公司
22 神華集團有限責任公司
23 中國電信集團公司
24 中國聯合網路通信集團有限公司
25 中國移動通信集團公司
26 中國電子信息產業集團有限公司
27 中國第一汽車集團公司
28 東風汽車公司
29 中國第一重型機械集團公司
30 中國機械工業集團有限公司
31 哈爾濱電氣集團公司
32 中國東方電氣集團有限公司
33 鞍鋼集團公司
34 寶鋼集團有限公司
35 武漢鋼鐵(集團)公司
36 中國鋁業公司
37 中國遠洋運輸(集團)總公司
38 中國海運(集團)總公司
39 中國航空集團公司
40 中國東方航空集團公司
41 中國南方航空集團公司
42 中國中化集團公司
43 中糧集團有限公司
44 中國五礦集團公司
45 中國通用技術(集團)控股有限責任公司
46 中國建築工程總公司
47 中國儲備糧管理總公司
48 國家開發投資公司
49 招商局集團有限公司
50 華潤(集團)有限公司
51 中國港中旅集團公司[香港中旅(集團)有限公司]
52 國家核電技術有限公司
53 中國商用飛機有限責任公司
54 中國節能環保集團公司
D. 請問正廳級央企所屬二級單位的行政級別
央企領導政治待遇可以參照副部
由於央企的行政級別並不明確,所以看文件等政治方面的待遇,可以作為央企負責人政治待遇的一個參照物。
1.中央召開的重要會議上,51+19戶央企可以享受單獨行文。
2.對全部138戶央企,中央賦予其主要負責人的政治待遇可從2008年杜青林對全國政協換屆人選說明中反映出來。杜青林說,全國政協人選建議名單具有以下特點:「一是人選具有廣泛的代表性。人選中有……部分從現職崗位上退下來的副省部級以上、軍隊正軍職以上領導幹部和部分中央金融機構、在京中央企業主要負責人……」把各類央企主要負責人與黨政系列的副省部級、軍隊正軍職並列。
3.通過任職交流看央企負責人級別。51+19戶正職與黨政系列副部長級交流互動頻頻,例子很多。甚至有的是與正部長級相互交流,比如正部級別的中國工程院副院長王玉普出任中石化董事長。
對於其他央企負責人,我們主要看國資委監管企業的運作。一是國資委正廳局長去非51戶任正職,一般試用期1年,包括國資委副秘書長郭建新任國葯集團董事長,也是試用期一年,這是少數。二是國資委或其他部委正廳長去51戶任副職,一般試用期一年,這是多多數;三是國資委或其他部委廳局長去非51戶任副職,比如國家宗教局副局長齊曉飛作為中管正廳,國資委巡視辦原主任李春德,先後到非51戶中國鐵建任紀委書記,副職,也是試用期一年,這是少數;四是國資委或其他部委副廳局長去非51戶任副職,試用期一年,這是多數。
此外,當年還出現過正部長級幹部包敘定到非51戶的中國國際工程咨詢公司任總經理、黨組書記,這更是少數。
中央企業領導人員管理暫行規定提到,央企負責人三種情況必須試用。一是競爭上崗,二是公開招聘,三是中介推薦。顯然上述例子都不屬於這三種情況,那麼只能從黨政幹部提拔這個角度來考慮。由此可見,非51戶央企負責人政治上應該是略高於廳局長的。因為若是相同級別,應該雙向交流。但國資委成立以來,從未出現央企負責人轉任廳局長的例子,倒是有央企中層去作廳局長的。
央企中層或下屬單位班子成員政治待遇可參照廳局級
在央企中層,51戶央企也好,19戶央企也好,其他央企也好,不存在明顯差別。
第一,138戶企業均在在人社部單列,人社部賦予其在人才錄用、調乾等方面的獨立許可權。特別是在調乾和人才引進上,使得中央企業具有部委一般的獨立許可權。比如在調乾和落戶上,人社部 「綠色通道」的范圍為「中國科學院和中國工程院院士、…….中央企業總部職能部門正副職以上領導人員、中央企業所屬二級單位領導班子成員」,實際上給其中層為局級領導才有的待遇;計劃內選調人員的范圍是「機關、事業單位一般應選調擔任副處級以上行政職務人員\.....中央企業總部職能部門內設機構負責人、中央企業所屬二級單位中層以上….」實際上又為其總部部門內設機構負責人賦予了處級待遇。
第二,《中共中央組織部關於做好2015年領導幹部報告個人有關事項工作的通知》中明確提出,「中央管理企業的報告范圍,應包括二級企業中層和三級企業(或分支機構)領導班子成員;省(區、市)管理企業的報告范圍,應包括本級中層和二級企業(或分支機構)領導班子成員;市(地、州、盟)管理企業的報告范圍為本級領導班子成員」。因為這一文件的適用主體明確為副處級及以上,因此可以理解為「央企二級企業中層和三級企業(或分支機構)領導班子成員」相當於副處級及以上。
第三,《中共中央關於成立中共國務院國有資產監督管理委員會委員會有關問題的通知》中發〔2003〕6號):「國資委監管的領導機構在京外的企業和國資委監管企業在京外的直屬企業(單位),其黨組織由所在地的市(地)以上黨委領導,黨建工作以地方黨委領導為主,國資委黨委協助。其中由中央管理主要領導人員的企業黨組織,由省、自治區、直轄市黨委領導;其他企業和單位的黨組織是直接由省、自治區、直轄市黨委領導還是由所在地黨委領導,由國資委黨委或國資委監管企業黨組(黨委)與有關省、自治區、直轄市黨委協商確定」。這條規定賦予中央企業黨委黨組具有與省市區委協商直屬單位黨組織管理層級的職權,於是很多央企的外地境外機構黨組織大多由省委組織部管理,地方也將其幹部視同為廳局級,而且有的省市區委還直接行文明確。
道是無級別還是有級別。應該說,級別也是激勵。還是看看人家新疆生產建設兵團是如何激勵的吧:2012年2月出台的《兵團企業分類劃級管理辦法(試行)》——「第十六條根據企業分類劃級結果,確定企業主要領導人員即企業黨委書記、董事長、總經理的對應比照級別。一類一級企業主要領導人員對應比照正師級;一類二級企業主要領導人員對應比照副師級……」
「級別」與待遇
行政幹部的待遇,不僅包括中組部賦予的看文件等政治待遇,也包括衛生部和國管局給予的醫療、住房待遇。然而,所謂有著對應級別的央企管理者,一般只能享受到看文件等待遇,除非是由政府部門調入央企工作的,否則則基本無法享受到醫療、住房等真正的「幹部待遇」。因此,部分行政幹部單純地說央企領導人待遇好,似乎有失偏頗。
此外,小編接觸的51戶央企中,不少家的內部設置行政色彩還是體現得比較明顯的。比如二級部門為部,三級部門為處、室。負責綜合事務的機構一般名為辦公廳。按照內部人士的說法,二級部門負責人和二級公司主要負責人均為廳局級。
其中,軍工央企較為特殊。軍工央企多採取了俗稱「上下一邊粗」的級別設置,即集團副總和集團職能部門、二級院、三級所的主要負責人均為正廳局級。當然,級別的相同並不會影響實際上的管理許可權。
「院里開黨政聯席會,就可以任命一個正廳級的所領導。」一位軍工央企的內部人士說,這樣的架構只是因為歷史遺留,以及與部隊對接上的方便,並不會影響每個人的自我定位。
E. 中央企業行政級別(正部級,副部級,正廳級)
摘要 中央金融企業
F. 中央企業行政級別(正部級,副部級,正廳級)
國務院直營企業有:中央金融企業和國務院直管企業。
中央金融企業:
1、中國國家開發銀行(正部級)_
2、中國光大集團(正部級)_
3、中國中信集團(正部級)_
4、中國工商銀行(副部級)_
5、中國農業銀行(副部級)_
6、中國建設銀行(副部級)_
7、中國銀行(副部級)_
8、交通銀行(副部級)_
9、中國人壽保險集團(副部級)_
10、中國人民保險集團(副部級)_
11、中國太平保險集團(副部級)_
12、中國出口信用保險公司(副部級)_
國務院直管企業:
1、中國鐵路總公司(正部級)_
2、中投公司(正部級)_
3、中國新建集團(副部級)
拓展資料:
中央企業,是指由中央人民政府(國務院)或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責,領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業。
中央企業,為「中央管理企業」的簡稱,在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位,是國民經濟的重要支柱。按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。特別指出,在我國除了廣義和狹義定義的中央企業外,對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,這些中央企業歸國務院直屬管理,屬於正部級。
從1999年起所有國有企業的管理人員不再有行政級別。在這之前,央企的老總一般都是正部級或副部級,由國務院任命。"中央企業也就是大型國企"這話不對。大型國企不一定就是中央企業。中央企業是我國國企的主力軍。在我國,按國有資產的用途,可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中,按政府的管理許可權,可以分為中央企業和地方企業。廣義的中央企業包括三類:一是由國務院國資委管理的企業,從經濟作用上分為提供公共產品的,如軍工、電信;提供自然壟斷產品的,如石油;提供競爭性產品的,如一般工業、建築、貿易。二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業,屬於金融行業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業,屬於煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。
G. 國有企業行政級別怎麼劃分呢中國航天科工集團和科技集團是什麼級別呢
國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,歸屬於國務院直屬管理,這些中央企業屬於正部級。
國有企業的行政級別(雖然提出過企業去行政級別化,但實際操作中仍然存在行政級別),是根據主管機關的層級來確定的。比如:國務院直屬的央企為一般為正部級(中國鐵道總公司)、中央國資委管轄的央企一般為副部級(也在廳局級)、省政府管理國企的一般廳局級(幹部高配或行政上掛的除外)。
中國航天科工集團公司、中國航天科技集團公司,都是中央直接管理的國有特大型高科技企業,屬於副部級企業。
(7)央企集團級別擴展閱讀:
國有企業是一種特殊企業,如定義中所指出,它的資本全部或主要由國家投入,其全部資本或主要股份歸國家所有。這同其他全部或主要由民間社會(組織與個人)投資的企業不同。
我們說國有企業是一種特殊企業,除上述定義中所明白揭示的以外,其特殊性還表現於以下幾個方面:
1、國有企業從事生產經營活動雖然也有營利目的,但也有非營利性目的,或者說它不以營利為目的。國有企業要執行國家計劃經濟政策,擔負國家經濟管理(調節社會經濟)的職能。
對於有些重要行業和產品,明知在一定時期內不能營利,也要、或者說更需要國家投資開辦企業,而等到以後其經營能夠營利或盈利率較高時,民間社會願意投資了,這時國家倒往往可以減少投資,甚至退出這些領域。
2、國有企業雖然是一個組織體,但它只有或主要為國家一個出資人。這不同於合夥、合作企業和一般的公司,也不同於私人獨資企業。
國家作為企業出資人,一般並不由最高國家機關(最高國家權力機關或中央政府)直接進行具體的投資管理和經營活動,而是按照"統一領導、分級管理"原則,分別由各級有關國家機關或其授權部門,代表國家所有權人負責具體的投資、管理和經營活動。
3、國有企業同所有其他企業一樣都必須依法設立,但它們所依據和適用的法律有所不同。國有企業依據和適用國家制定關於國有企業特別法,雖然它們也適用一般企業法的許多一般性規定。
國有企業法同一般企業法比較,在企業設立程序、企業的權利義務、國家對企業的管理關系等方面,其規定有所不同。國有企業設立的法律程序較其他企業更為嚴格、復雜。
國有企業往往享有許多國家給予的政策性優惠和某些特權,如某些行業經營的壟斷性、財政扶助、信貸優惠以及在資源利用、原材料供應、國家訂貨和產品促銷、外匯外貿等方面的優惠、虧損彌補和破產時的特殊對待等等。
但同時它也受到國家和有關主管部門的政策性限制,承擔許多特別的義務,如必須執行國家計劃、價格許可權制、生產經營自主權的限制,要優先保障國家和社會需要,滿足國家調節經濟的要求,有時利微或無利也得經營等等。
國家對其他企業的管理,主要是制定其組織和活動的一般規則,要求其守法和照章納稅,而對於國有企業,國家需要以政權和所有者雙重身份進行管理,在許多方面,國家(其代表者)要以自己為一方主體同企業和企業中關有各方直接發生各種法律關系。在國有並實行國營情況下,這種情況尤為突出。
H. 央企等級如何劃分
首先,你的等級很讓人費解,可能這也是為什麼至今無人回答的原因吧。
我給你介紹一下央企吧,
廣義的央企分為三類:(不是等級)
一、國資委(指由國務院國資委管理的,下同)
a. 提供公共產品:如軍工、電信。代表企業:中國核工業集團、中國移動。
b. 自然壟斷產品:如石油。代表企業:中石油、中石化。
c. 競爭性產品:如工業、建築、貿易。代表企業:中建材、中材。
二、銀監會、保監會、證監會
d. 金融產品 代表:工行、中行、建行。
三、國務院其他部門管理的央企(很難與事業單位區分)
e. 專賣、專營;如煙草、黃金
f. 公共設施:鐵路、港口、機場
g. 文化事業:廣播、電視、文化、出版
以上三大類,7小類是指廣義上的央企:中央企業。
狹義的央企指國資委管理的企業(第一大類),有七個行業:
1、軍工:中國核工業集團、中國航天科技集團;
2、電力:國家電網、南方電網、華能集團、國電集團;
3、石油:中石油、中石化,中海油;
4、電信:中移動、中聯通、中電信;
5. 煤炭:中國神華、中煤能源集團;
6. 民航:南航、國航、東航,中國民航信息集團;
7. 航運:中遠、中海運、長江航運。
以上回答,可能不太符合您的要求,不過希望對你有所幫助。至於等級,需要限定,指盈利情況還是企業綜合競爭力等等。
I. 央企行政級別
純央企有49家為中央管理的副部級單位,領導班子由國務院國資委企干一局管理,其中正職由中央組織部任命。 還有47家中央企業為國務院國資委管理的廳局級單位,領導班子由國務院國資委企干二局管理。
J. 央企行政級別怎麼算
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。舟山市是普通的地級市,所以舟山市財政局為正處級行政單位,某縣財政局為正科級行政單位。
除國家級以外,其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級(股級)是介於副科級和科員之間的職級,是一種習慣的稱呼,屬於地方行政級別。
一般來說,省級行政單位為正廳級,市級行政單位為正處級,縣級行政單位為正科級。但對四個直轄市來說,市級行政單位為正廳級,縣級行政單位為正處級。對十五個副省級城市來說,市級行政單位為副廳級,縣級行政單位為正科級。
我國行政單位級別分為12等15級。
1、國務院總理:一級。
2、國務院副總理,國務委員:二至三級。
3、部級正職,省級正職:三至四級。
4、部級副職,省級副職:四至五級。
5、司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級。
6、司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級。
7、處級正職,縣級正職,調研員:七至十級。
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