中國集團公司促進會余丹

『壹』 求讀於丹《論語心得》的體會

學習於丹《論語心得》體會

《論語》是孔夫子及其弟子人生經驗和智慧的高度濃縮，其中許多經典的詞句我們都耳熟能詳，而於丹教授對《論語》的解讀給了我們耳目一新的感覺。於丹用她深厚的學識、嫻熟的口才和獨到的體會，讓我們穿越時間的隧道，身臨夫子教導的場景，體悟經典的平凡智慧，樸素而溫暖。下面說說我在這次學習中的幾點感觸。

一、學以致用，激濁揚清
當今時代是高科技迅速發展的時代，各種現代化管理理念層出不窮，讓人目不暇接，而今天重點學習古聖先賢，研究傳統文化，是否有悖時輪。盡管我知道半部論語治天下的典故，明白「溫故而知新」的道理，但在我看《論語心得》序言時還是蹦出來這樣的疑問。通過於丹教授的精彩詮釋，我認同了「這個世界上真正的真理永遠都是樸素的」的觀點，哲學不一定就是諱莫如深的，《論語》也不一定是高不可及的。
《論語》所記載的，是孔夫子從生活中演繹出來的為人處世的經驗，和他對弟子的教導。誠然，經過兩千多年歷史淬煉的經典著作值得一代代人去重溫，經典著作之所以經得起時間的考驗，為一代代人去閱讀賞鑒，關鍵還在於經典作品深刻厚重的思想價值。中國古代文化源遠流長，博大精深，我們今天學習它，研究它，非但不是開倒車，更要以最新的觀念去理解它。
古人雲：開卷有益。這些先哲聖賢有價值的生活經驗是我們現代人形成健全人格的良葯，有時這劑良葯是大瀉之葯，瀉掉身上一些不良的東西。有時候則是大補之葯，補上身體一些不可或缺的人格根本要素，提升精神文化層次和素養。要想使自己具有深厚文化內涵、想讓自己人格健全、想讓自己有所出息，就必須喝上這些大瀉葯和大補葯。只有這樣，才能成為一個不憂不惑不懼的君子，才能擔當創新創業創優的重任。
這些葯劑式的經驗對於我們這些經營管理骨幹更是極好的借鑒，能警示我們在人生之路上少走彎路，告誡我們做事首先要學會做人，「誠意、正心、修身」，尤其是在當前社會變革時期，人心易浮躁，尤其是我們青年人，在工作中往往容易急功近利，在金錢、榮譽、地位面前迷失自己，而只有守住自己，戰勝自己，耐得住寂寞，才能真正承擔起家庭、企業和社會的責任，才能真正享受到心靈的快樂。因此，我認為讀《論語》包括各式各樣的論語心得應主要關注其思想價值，汲取其思想的精髓，為我們所用。

二、知能兼備，德業雙馨
加入集團已然五個年頭了，一直戰斗在集團融投資的前沿陣地。近幾年來，集團的融投資工作取得了長足的發展，在這個過程中，我得到了很好的鍛煉和施展。目前面對日新月異的融投資市場，面對百舸爭流的競爭對手，要佔領更多的戰略要地，必須見賢思齊，必須「吾日三省吾身」。新的形勢，新的平台，新的氛圍，不僅要有知識，還要有能力，包括管理能力、領導能力；不僅要技術精湛，還要道德高尚。
當今這個知識經濟時代，呼喚復合型人才，我在融投資工作的摸爬滾打中，深深體會到知識改變命運的真諦，除了要學習專業技能本身方面的知識外，還應當學習、補充專業知識以外的東西。「良弓之子，必先為萁；良冶之子，必先為裘」。其隱含的道理是相互關聯的知識和技術對其相鄰領域具有很好的借鑒作用。做到既來自專業又走出專業，唯有這樣，才能使我們對事物的理解更全面，對問題的思考更關聯，對方法的借鑒更有啟發，從而更好地促進我們對專業知識的理解、鞏固和運用。
同時我們在與企業共同翱翔、共同發展的征途上，必須培訓和提升能力，重在專業知識的整合能力，重在分析問題的思辨能力，重在克服困難的意志磨礪，經過刻苦學習和不斷提升，爭取達到「融會貫通、裂變提升」、「揉沙成團、撒豆成兵」的境界。為此，要形成一個相互融通的知識網，形成一個各有所長的人脈圈，形成一個不時變換領域或角度的工作區，這樣才能實現碰撞、裂變、整合，才能更好地提高自己。
有才還應有德，學習《論語》，學習經典，就是盪滌我們的思想浮塵，升華我們的道德因子。董事長說「做事先做人，這是最朴實而又最深邃的職業之道和人生之道」。一切從修身立德開始。確實，誠以為人，誠以立業，誠以威國。誠實守信是文明社會不可缺少的道德規范，也是社會行為導向和價值取向的重要體現。只有弘揚誠信美德，創造有秩序的市場環境、有信譽的金融環境和有信用的經濟環境，才能推動經濟社會健康和諧發展。董事長在全國人大會上呼籲企業誠信，在北京論壇上宣言做一個負責任的企業公民。這也要求我們泰格的每一個個體，應努力成為恪守誠信原則的楷模，秉持「恕」的理念，忠誠於企業，忠誠於崗位，達到敬事而信的高度，在企業文化的引領之下做好手中的每一件事，同時爭當以一個旗手角色來自覺踐行企業文化。

三、勤學善悟，提升素質
整整一年來，投資公司在彭總的帶領下，堅持利用晚上時間每周一次英語培訓和每兩周一次業務座談，學習氛圍是非常濃厚的。而我們在融投資領域，要真正打造出一支能打硬仗敢拔頭籌的員工隊伍，必須持之以恆地學習和實踐。
「工欲善其事，必先利其器；士欲宣其義，必先讀其書。」加強學習是提高能力和素質，達到「業精」的必由之路。學習首先要勤奮，其次是要有科學的學習方法。愛因斯坦有個著名的成功公式：「勤奮努力＋正確方法＋講究效率＝成功」。這其中把勤奮看成是成功的首要因素，說明要取得任何方面的成功，都必須具備勤奮精神。勤奮不僅是一種精神，更是一種方法，就是要勤學、勤記、勤思。子曰「學而不思則罔，思而不學則殆」。領會學習與思考的辯證法很重要，一個人要增長知識和才幹，必須認真讀書並進行思考，兩者不可偏廢，即「學以治之，思以精之」。我對學習方法的理解，核心在一個「悟」字，自我修煉、自我思考、自我循環、自我完善過程求的就是一個「悟」。能「悟」，才能提高，才能在自我成長的過程中事半功倍；得「悟」，就會豁然開朗，對於新問題就會有辦法，而不是束手無策。當然這也是我對自己的要求。
要使自己學習後的藍天更加遼闊，還要及時總結，總結是提高的基礎。投資公司要求每個員工都養成經常思考問題和總結自己的好習慣，領導通常「授人以漁」，通過自身的知識儲備和思維，形成自己有理有據的判斷，並不是每一個問題都請示匯報，這樣的「放手」就是較好的磨練。隨時將自己對某一問題的感悟記錄下來，雖然有時只是只言片語，但卻是有感而發，是自己對某一觀點的總結。一個項目拿下來以後，文字材料、電子文檔都進行梳理，既是資料室，又是案例庫，以鑒來者，何樂而不為？我在學習和工作當中，深切地感受到只有定期對自己所感所悟進行梳理和提煉，包括關聯性的思考，才能使自己不斷溫故舊學、收獲新知。我想鍛造學習型領導力團隊是我們投資公司抱定的「堅持」。

總之，這次學習讓我體味人生要「言寡尤，行寡悔」般淡定從容，要做到心靈的勇敢，要讓生命提升效率泛出光芒。手捧一顆心來，無愧於人、無愧於崗位，永遠保持朝氣蓬勃、昂揚向上的精神狀態，牢記使命，不負重託，奮力拚搏，演繹精彩。

『貳』 北京師范大學有哪些知名校友

先來表明一下自己的背景~北師大在讀噢

說起北師大的知名校友，大家提起的都是於丹，康震，莫言，余華，郎平，陳一冰，潘粵明啥的哦，我就來和大家講一講我所知的幾個知名校友：何可欣和黃會林先生

但是最後還是希望大家不要只關注這些社會名人，我們北師大還有很多學術大牛和優秀的科研，我們還有優秀的未來教師，我們師大人更關注的更熱愛的也是這些！

歡迎大家來北師大感受師大氣質!

『叄』 余丹的人物生平

前言：北京的互聯網人都知道3WCOFFEE,位於武漢光谷軟體園的Demo咖啡館，每周都會舉行沙龍活動，吸引了大批的創業團隊。這些創業團隊大多屬於互聯網行業，公司剛剛起步，成員都是二三十歲的年輕人，他們有夢想，有激情，渴望搭上飛速發展的互聯網快車，開創一片屬於自己的天地。他們為什麼選擇創業？他們的創業點子從何而來？創業路上，他們有哪些故事，遭遇哪些坎坷？
走進DEMOCOFFEE,走進了10位創業者，推出「光谷創業先鋒」系列報道，希望通過他們的故事給那些懷揣創業夢想的青年有所啟發。
余丹，武漢光合無線科技有限公司總經理，2006年中國十大品牌策劃專家、第二屆中國MBA新銳100獲得者、第一屆中國MBA中部聯盟秘書長、武漢大學WTO學院客座教授……
看到這樣長長而亮眼的頭銜，讓人不禁把余丹想像成一個有著豐富閱歷的老男人，可見到本人，卻完全顛覆了想像。這個穿著可愛T恤，帶著鴨舌帽的男人，卻更像個有著激情與活力的大男孩，他帶領著平均年齡不到25歲的18人團隊，在移動互聯領域胸懷夢想，努力奮斗，打造了國內第一家自助手機軟體開發平台--拉風網，獲得了中國企業級移動互聯平台創新獎、湖北省優秀軟體產品獎，企業也獲得2011年度最具成長力湖北企業50強。8月17日，余丹在公司研發中心接受了記者的專訪。 MBA畢業後，余丹辭掉了穩定的國企工作，投身到全國基礎軟體的一家龍頭企業工作，從品牌部經理，到產品事業部總經理再到市場總監，他用5年的時間實踐了自己多年來苦學的知識，在互聯網市場第一線了解了這個新興行業的發展，也積累了豐富的人脈資源。
憑著敏銳的市場嗅覺，2009年，余丹發現移動互聯網這個新興產業，將有巨大的市場前景。ipad發布時，他便和業內的朋友開始研發ipad點菜，亦稱為無線菜單，2010年開始面向市場，利用豐富的人脈資源，他讓無線菜單首先進入了武漢天地的黃記煌、順風肥牛等時尚餐廳，以銷售額提升30%-40%增長成功試水。
這一成功的試驗，讓余丹看到了這個無線菜單帶來的不僅是營業額，而是一種新型更高效的管理模式，更高品質的服務模式。 無線菜單能否在多行業多領域復制呢？能否研發一種平台化，可以為企業提供更多服務的產品呢？ 基於這樣的思考和追求， 2011年3月，幾個股東各自拿出了自己的積蓄，投入100萬，8個研發人員開始著手研發拉風網。余丹帶領他的團隊經過了半年的努力，2011年9月27日，由武漢光合無線科技有限公司開發的自助手機軟體開發平台--拉風網正式上線了，余丹介紹說，在這個平台上，用戶只需要具備操作一般辦公軟體的能力，在網站上注冊，並根據提示，9個簡單的步驟就可以製作出自己的手機軟體，實現展示企業形象、發布動態新聞、聯系信息等功能。
上線一周內便有400多用戶體驗並下載，包括餐飲業、服裝、商超、書店等多個行業。市場反應讓他們感到無比欣喜卻有壓力空前，因為他們知道自己產品本身和推廣還存在不少問題。比如：產品的研發主要集中在iOS和Android系統開發上，不能實現跨平台；平台上模塊和功能不齊全，不能滿足不同行業用戶的需求等等。
余丹嘗試了地毯式拜訪客戶，為了讓更多人了解拉風網，他把原先收費注冊進入的網站，改成了免費體驗式的網站；不僅如此，他還嘗試了多方宣傳、與大型廣告公司合作等推廣方式，讓更多人了解拉風網，不到一年的時間，拉風網已有3000用戶。 雖然取得了一些成績，也作為創新產品和創新企業獲得了一些殊榮，卻也經歷了無數失敗和痛楚……余丹臉色掠過一絲惆悵。在這艱苦的研發過程中，公司遭遇了資金短缺，融資失敗。
產品後續的開發需要源源不斷的資金投入，余丹做了項目計劃書四處融資，卻因為種種原因失敗，這讓他一籌莫展。但他告訴自己要堅持，不能放棄，像我們這樣的初創企業，每年不知道有多少說沒就沒了的，但我們還是扛下來了。他改變了運營思路，把技術團隊分為兩組，一組外接項目，如為湖北聯通做移動OA，為聯合利華、恆安集團設計銷售控制平台等等，項目盈利投入產品開發，這樣就解決了資金困境，公司被盤活了，余丹又一次靠著堅強和堅持戰勝了自己。
談到未來，余丹自信滿滿，移動互聯網發展已處於高速發展階段，越來越多人已接受並進入了這一環境，他對良好的發展充滿希望。但作為一個初創型的創新型企業，離不開政府的關注和扶持。他說，期望政府能提供一個良好的交流平台，讓企業家們能在這個平台上互通有無、各取所需，在良好的環境下實現共同發展；也期望政府能為中小型創新企業提供良好的融資平台和市場引導，讓創新企業生命力更強，更健康的活下去，能為實現自身價值以及創新湖北的宏大目標作出自己的貢獻。