⑴ 甲是某股份有限公司的董事長,該公司有董事11名。在一次董事會會議中,甲提出了一項議案,9名董事參加
不能通過,同意通過的董事只有4人,少於董事會成員的一半。
董事會在表決的時候是按人頭多數決的。
跟董事所佔股份的多少沒有任何關系。而且董事長在董事會表決的時候沒有特權。只要董事會在決議時沒有半數通過,那麼該決議一般為無效。
PS:不懂還可繼續問。。。
⑵ 某上市公司董事會成員十一人為什麼能夠行使表決權懂事只有十人
因為是可以有這樣的表述,因為有的人可以缺席這樣的相關的一些表決是是可以的。
⑶ 董事會成員組成成員包括哪些
董事會有董事長一人,副董事長一人,董事長、副董事長,都是由董事會選舉產生。
董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。
股份公司的權力機構,企業的法定代表。又稱管理委員會、執行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規定應由股東大會行使的權力之外,其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構,董事會向股東會負責。
董事會的義務主要是:製作和保存董事會的議事錄,備置公司章程和各種簿冊,及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。
股份公司成立以後,董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免,但董事會本身不能撤銷,也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構,公司的事務和業務均在董事會的領導下,由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。
公司的董事會由三人以上的董事組成,下列人員人員可以做公司的董事:股東、職工(兩個以上國有企業投資成立的公司應當有職工董事)或者非股東組成。只要是公司的股東會選舉產生的就可以做董事。
⑷ 上市公司董事會應該有幾個董事有什麼作用
按照《公司法》,上市公司董事會董事人數在5到19人,具體依上市公司規模來設置董事人數,董事會的作用簡而言之就是指導和管理公司日常運作的機構。上市公司要維持組織穩定性和可持續發展的核心動力來自董事會。股東之間、股東與經理人、員工及公司其他利害相關者之間,總是存在著從戰略、理念到利益等等各個方面的矛盾和沖突。協調與化解這些矛盾與沖突,保持一種合作與穩定、對大家都有利的狀態,正是董事會的基本職責。董事會是由全體股東付費,在有關部門的監管規則之下,按照兼顧各類利害相關者利益的原則,指導和管理公司日常運作的機構。 不過中國引入獨立董事制度在相當程度和一段時間之內會流於形式,我們到底需要一個什麼樣的董事會等等公司治理的根本性問題還缺乏一個共識和真正的理解。
⑸ 我國上市公司董事會成員中有92%左右的董事是黨員,有95%以上的董事是男性。這種現象形成的原因是什麼
1.黨領導我國各項事業的一種體現 還有8%的上升空間 我們要有信心100%
2.改革開放後男主外女主內的中國傳統觀念已經消亡了5% 30年呀 驚人的速度
⑹ 上市公司高管包括董事會成員嗎
上市公司高管廣義的包括董事、監事和高級管理人員,狹義地就是指公司章程中規定的高級管理人員的范疇,如總經理、副總經理、財務總監、董事會秘書等。
⑺ 在東方財富網中查找上市公司董事會成員
你想查誰,那個上市公司?東方財富網是會發布一些上市公司的信息和新聞;但你想查懂事會成員就應該到工商管理或股權持有管理中心去查!
⑻ 上市公司高管包括董事會成員嗎
指定包括董事會的人員,因為董事會的人員的話,他們有很多的權利
⑼ 董事會成員名單如何確定
董事會成員名單主要由股東(大)會選舉而產生。
董事會的成員可以按章程規定隨時任免,但董事會本身不能撤銷,也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構,公司的事務和業務均在董事會的領導下,由董事會選出的董事長、常務董事副董事長具體執行。
而且董事會成員可以被其他董事協商罷免(在一些國家,這需要符合一定的條件,但是在另外一些國家,則沒什麼限制)。也允許董事會直接任命董事,來填補因退休或去世而出現的空缺,或者作為現有董事的補充。
(9)某上市公司董事會成員共9名擴展閱讀:
董事會成員由股東大會選舉而產生。
從資格上講,董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東(大)會上選舉產生的。或者由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生(如果是國有獨資企業,董事會成員中必須有公司職工代表)。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。
由於董事會是會議機構,董事會最終人數一般是奇數。根據《公司法》相關規定,有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人;但是,本法第五十條另有規定的除外。股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人。
參考資料來源:網路-董事會