公司股份變動改簽合同

Ⅰ 公司名字變更,公司與公司之間怎樣寫改簽合同

簽訂一個新的補充合同加以約定。

Ⅱ 關於公司改簽合同的一些疑問

1、你可以要求簽訂無固定期限勞動合同，單位無權拒絕。到勞動監察部門投訴，保障此合同簽訂，如果單位因為這個理由辭退你，需要賠償你近6個月的工資（粗略計算）
2、如果你同意簽署勞務派遣合同，代表你同意解除與原公司之間的勞動合同，會喪失全部權利。補償金為0。（也有例外，需要取證）
3、勞務派遣合同簽訂後，之前單位的工齡清零。因為你跟不同的單位簽訂的合同，在法律上他們占優勢。

Ⅲ 公司有人接手要改簽合同怎麼辦

改簽合同也要經雙方同意。如果職工不同意，改簽合同也是有困難的。另外，改簽合同不能損害職工利益，改簽合同還要按照勞動法執行，不能違反法律規定。所以改簽合同，職工是有權利拒絕並依照法律維護自身合法權益的。

Ⅳ 公司變更法人勞動合同用改簽嗎

法律分析：公司變更法人，勞動合同不用改簽。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

Ⅳ 國企改制為公司後原來長期合同的需改簽合同嗎

國企改制後，企業名稱發生了變更，以前所簽的合同當然需要改簽了。但一般都會延續以前的合同年限，繼續執行合同，直至簽訂新的勞動合同。

Ⅵ 公司要求改簽合同改怎麼辦

這個是業內的普遍現象，你只能換一家單位，或向勞動部門投訴，估計沒什麼效果。

Ⅶ 你好我們在公司幹了10年今天公司通知我改簽合同，改簽另外一個公司這個有影響嗎

如果是公司那邊通知你們改合同，這個一般不怎麼靠譜了，簽到另外一個公司，那就是重新開始了，需要慎重

Ⅷ 上市公司讓我們改簽合同,對我們有多大影響，謝謝各位大俠指點！

影響不大。
雖然公司進行了分拆，把有的車間分出去了，但本質上並未改變這個車間從屬於公司的性質。
因為對上市公司的管理不同於一般公司，特別是在財務等方面要求非常嚴格，有的公司為了迴避管理或者為了提高效率降低管理成本，故而進行拆分。

Ⅸ 公司名稱准備變更，剛剛簽訂得購銷合同需要重新簽訂嗎

不必重新簽訂合同。

根據《中華人民共和國合同法》：

第七十六條 當事人變化對合同履行的影響

合同生效後，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

第七十七條 合同變更條件

當事人協商一致，可以變更合同。 法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

第七十八條 合同變更內容不明的處理

當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

第七十九條 債權的轉讓

債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人，但有下列情形之一的除外：

（一）根據合同性質不得轉讓；

（二）按照當事人約定不得轉讓；

（三）依照法律規定不得轉讓。

(9)公司股份變動改簽合同擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公司法》：

第九條 公司形式變更

有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。

有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。

第八條 公司名稱

依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。 依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。