金隅集團首席職工

1. 有人知道北京金隅集團的待遇怎麼樣嗎 謝謝

金隅與冀東成立以來一直以為可以成為區域一個有實力可以對股東、員工、社會負責的集團股份公司，可金隅冀東水泥股份公司在內蒙設立的內蒙古金隅冀東水泥經貿公司，已成為重組以來在內蒙區域口碑極差的公司，其委派的經理劉博丶書記丁瑞2人在金隅冀東內蒙經貿公司經營管理期間，生活糜爛，行為腐敗，作為國有企業經營管理者和國企基層黨組織成員造成了惡劣影響，在員工心目中形象敗壞，2017年全年生產經營狀況競然達到歷史最差，極其亂套的管理模式以及簡單粗暴的管理行為對內蒙區域整體的金隅冀東水泥營銷工作產生了極大的破壞、破壞了經營市場、破壞了經營環境，重大項目在不恰當的指揮下大量丟單，且不說經營管理能力問題，長期利用變向報銷公款用於吃喝及用於家人丶朋友來內蒙期間的消費，更在公務用車上存在使用費用不真實，放縱司機報銷變相處理不知明目的費用，更甚至於在十八大、十九大黨一再對黨員嚴格要求的高壓態勢下，在內蒙多家有三陪娛樂的高檔消費場所經常性出入和消費，經實地暗訪多家高檔三陪場所的小姐都指認認識劉博本人，且經常聚眾到她們這里消費尋歡，可恥到眾多三陪小姐都以認識劉博為榮，丁瑞作為書記不加以嚴管，放縱任為，同流合虧，在黨務工作中弄虛做假，浪廢和揮霍了大量企業資金，徹底為國有企業黨員幹部丟進顏面。甚至於另同行業的競爭對手大大稱快，公開表示金隅冀東派出這樣的幹部實屬好事，稱劉博丁瑞二人無所作為、沒有能力駕馭市場，此二人在金隅冀東讓出內蒙市場份額起到絕好的作用。對於金隅冀東重組造成了惡劣影響，給原內蒙冀東員工內心造成極大傷害和陰影，以甚於讓原冀東員工對企業看不到希望。金隅冀東重組後在內蒙的名譽、聲譽以讓此二人敗壞至極！請有關部門近快對2人採取調查措施解救生活在水深火熱中的金隅冀東員工！

2. 北汽集團黨委書記徐和誼卸任 金隅集團姜德義接棒 | 汽車產經

7月31日，北汽集團召開領導幹部大會，市委組織部分管日常工作副部長（正局級）王建中宣讀市委、市政府任免通知，徐和誼將卸任北汽集團黨委書記，董事長。

而徐和誼的接替者並非此前業內盛傳的徐和誼副手張夕勇、陳宏良等人，是金隅集團董事長姜德義。
徐和誼於2006年開始擔任北汽集團黨委書記、董事長，全方位統籌北汽業務。其在職期間，提出了「走集團化道路，實現跨越式發展，把北京汽車工業建設成為首都經濟高端產業重要支柱和現代製造業支柱產業」的發展戰略，引入現代與賓士，促成北汽合資業務發展壯大。
2002年，徐和誼引入當時不被看好的韓系車。在他的積極努力下，北京現代項目創造了從雙方正式接觸到正式簽約僅用224天、到公司正式揭牌僅用371天、到第一輛轎車下線僅用436天等三項中國汽車工業合資合作新的紀錄。憑借伊蘭特等車型暢銷，北京現代在2004年便成為國內銷量第五車企。
隨後，在徐和誼的主導下，北汽集團與戴姆勒達成合作，2005年，北京賓士成立。2019年，北京汽車營收1746.3億元，同比增長15%。其中，北京賓士營收1551.5億元，占公司總營收比例高達88.8%，成為北汽集團的「利潤奶牛」。
此外，北汽集團合縱連橫，完成了國內布局，並成功進軍通用航空產業，徐和誼帶領北汽集團在資本市場邁出了歷史性的一步，讓北汽股份在港交所的上市。

資料顯示，姜德義出生於1964年，籍貫遼寧新賓，曾學習鋼鐵冶金專業。1986年，姜德義正式參加工作，2009年6月畢業於北汽科技大學鋼鐵冶金專業，屬博士研究生學歷。 2015年7月起，姜德義擔任北京金隅集團董事長。
金隅集團屬國有獨資企業，其經營業務涉及傢具製造、建築材料製造、房地產，與汽車產業關聯甚小。與北汽集團相比，金隅股份規模偏小，金隅集團2019年營業收入約918.29億元，北汽同期營收則破5000億。

3. 金隅公司紀委是干什麼的

紀律檢查委員會，是指黨的各級紀律檢查委員會，簡稱「紀檢委」或「紀委」，包括黨的中央紀律檢查委員會、黨的地方各級紀律檢查委員會、基層紀律檢查委員會，是負責黨內監督的專門機關。
金隅公司紀委是金隅集團黨委的重要機構部門，是負責黨內監督的專門機關。

4. 誰知到金隅水泥集團的福利待遇啊

金隅集團的水泥企業有許多呢，北京房山的琉璃河就有一個，不知道你要問的是哪個啊？

5. 陳雲海的成就及榮譽

在教學中，將企業中的工作經驗作為教學內容，開展貼近企業生產實際的工作過程導向教學改革，教學質量明顯提高，學生畢業後能很快勝任工作，數控專業的畢業生供不應求。2003年他指導學生金振春參加北京市首屆新世紀職業技能大賽，獲得車工組第四名。2004年在首屆全國數控技能大賽中，擔任北京市數控車工組教練工作。2005年參加北京市職工數控技能大賽，獲得數控車工組第一名。2006年在全國第二屆數控技能大賽中擔任數控車教練工作，指導北京代表隊獲得團體第一名。該校作為項目中心校承擔了北京職業教育數控技術應用專業的師資培訓項目，分國內和國外培訓兩個階段三年完成，有100餘名教師參加。陳雲海同志在實施國內培訓中，發揮自己的優勢，承擔了企業調研、示範課、開發課程體系等任務，對完成師資培訓項目做出了貢獻。
陳雲海同志2005年被北京市總工會授予「北京市創新技術標兵」稱號，榮獲「首都勞動獎章」。2006年被金隅集團評為集團首席職工。

6. 金隅集團屬於什麼級別單位

北京市國資委下屬的局級國有企業

7. 北京金隅集團有限責任公司的公司領導

北京金隅集團有限責任公司的公司領導：

1、董事長：蔣衛平；

2、蔣衛平：董回事長兼執行答董事；

3、李長利：副董事長兼執行董事；

4、姜德義：執行董事兼總裁；

5、石喜軍：執行董事；

6、王洪軍：執行董事兼財務總監；

7、鄧廣均：執行董事兼副總裁；

8、周育先：非執行董事；

9、胡昭廣：獨立非執行董事；

10、徐永模：獨立非執行董事；

11、張成福：獨立非執行董事；

12、葉偉明：獨立非執行董事。

(7)金隅集團首席職工擴展閱讀：

發展歷程

1、2019年9月1日，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，北京金隅集團股份有限公司排名第64位；

2、2013年榮獲中國品牌價值研究院、中央國情調查委員會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國品牌500強；

3、2007年9月28日金隅技術中心研發大樓落成典禮舉行；

4、2007年12月26日北京通達耐火技術股份有限公司（以下簡稱「通達股份」）成立大會暨揭牌儀式在金隅大廈舉行；

5、2007年10月26日通達耐火技術公司控股河南鞏義中原耐火材料公司，成立鞏義通達中原耐火材料有限公司。

8. 北京金隅集團旗下有哪些水泥廠

到金隅集團的網頁上一查就可以查到，其中有水泥的成員企業欄目。