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股東為什麼要做高管

發布時間:2022-04-03 14:07:20

① 股東和高管的區別

股東和高管的區別:股東是公司所有人中的一員,根據投資多少掌握公司的一定比例股份,是公司所有和利益分紅者;高管是公司聘請的工作人員,高級管理人員,只掙工資不參與分紅,公司效益好的時候可能會有獎金。

② 什麼情況下控股股東、高管需要承擔民事責任

現代公司制的核心要義是由公司法人承擔法律責任,股東僅以出資額為限承擔有限責任。因此,在現代《公司法》的框架下,股東、高管在履行職務時,一般都視為是職務行為,由公司來承擔股東、高管行為的法律後果。但是這種規則也有例外,就是控股股東、高管未合法行使其權利,未依法履行其職責,就需要由控股股東、高管自己來承擔相應的法律後果。
一般而言,控股股東、高管需要承擔民事責任的情形有三種:一是控股股東濫用控制權,高管違反法定義務,損害了公司利益;二是控股股東濫用公司的獨立法人和股東有限責任,損害了債權人利益;三是控股股東或者高管以上市公司名義對外發布的信息違規,上市公司構成虛假陳述,控股股東或者高管作為虛假陳述侵權事件的共同侵權行為人,需要與上市公司一起向投資者承擔連帶賠償責任。

股票里高管和股東有什麼區別呢

十大股東指的是他們所持有該公司的所有股票(包括流通和限售流通股票),而十大流通股東則指的是隨時都可以對手中的這一部份股票進行賣出操作的股東!

④ 合夥開公司股東跟高管的區別

股東是公司的合夥人或投資人,而高管是公司的高級管理者

⑤ 高管和股東的區別

法律分析:股東是只要參加某個公司的利益銷售就可以是股東,而董事則要是這個公司或企業的大型投資者董事會的職權,一般由三種方式確定:由法律規定;由公司章程規定;由股東大會作出決議。這都是法律規定是最基本的,也是最權威的。公司法對董事會的職權作出的規定,董事會從必須依照執行。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百零三條 股東出席股東大會會議,所持每一股份有一表決權。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權。股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是,股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

⑥ 企業家是指股東還是指企業內部的高級管理人員為什麼

企業家,正常情況下,是指一家企業的最高領導人/負責人,是公司的實際控制人。
而一家企業的最高領導人基本上也是公司股東之一,但不是所有的公司股東都能稱為企業家。
企業的最高領導人一般情況下擔任公司董事長,有些情況下是董事長兼總經理,所以是企業內部的高級管理人員之一。
「企業家」同時也是一種榮譽,擔任企業最高領導人職務終究會有退休或離開的一天,但如果在其任內將企業做得很好,那麼這個企業家的稱號往往會跟隨其終身。在這種情況下,企業家並不是指股東,也不是企業高級管理人員。

⑦ 為什麼有些股份公司大股東(高管)一而再再而三的減持

所謂減持,就是股份有限公司股票的持有人轉賣所持有的部分股票,減少對該公司的控股權。我們經常能看到上市公司公告大股東減持的消息,有些不明所以的股民一聽就驚慌失措,以為大股東連自己都不看好自己家公司的股票,忙著套現跑路,這些股民也會這跟著跑,怕自己繼續待著只能當接盤俠。

大股東減持的原因主要有四種:

第一種,套現。有些股東是覺得錢已經賺夠了,不想再拚死拼活埋頭苦幹了,准備提前退休,就拿錢走人。還有的就是由於公司經營需要資金,可能出於各種原因短時間內融不到資,大股東只能減持自己手上的股份,套現後投入公司經營,這種時候,就算股價在低點,大股東也可能迫於無奈減持。

總之,面對大股東的減持股民不要慌張,畢竟慌也沒有用,該怎麼樣還會怎麼樣,有心驚膽戰的功夫,不如去觀察大股東的減持的真正目的是什麼,還有監管部門對減持的限制和披露要求,有效加大市場的透明度。只要上市公司仍然有發展潛力,大股東減持不會對公司的經營造成太大的影響。

⑧ 董事會與高管層是什麼關系

一般是股東任命董事會成員。董事會任命高管。董事會覺定大方向,高層主要是執行和日常運營。一般的公司,最高的高管(CEO,CFO,總裁等)都是董事會成員,然後董事會里還會多幾個位置,一般會是大股東,大的投資人等擔任。
過董事會的都是大事情(例如金額很大的融資,超級大的合同等),所以有利益關系的大股東和大的機構投資人也會參與決策,不僅僅是高管。

馬雲爸爸以前是阿里創始人,大股東,高管。現在做大了,他就把CEO的位置讓出來了。就是說他不被阿里的日常瑣事煩惱了,什麼今天簽個合同,明天談個合作這種事情。但是他還是董事會老大,所以阿里的商業路線還是馬雲爸爸說了算。

說白了,就是老闆和打工仔的區別。董事會是老闆,高管是打工仔。但是小公司來說董事會成員和高管一般是同樣的人,因為還請不起高管,老闆還得自己親自上陣抓管理抓經營。

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