廣達電腦股東名單

① 騰訊在世界軟體行業中排名第幾

北京時間5月27日消息，據國外媒體報道，美國知名財經雜志《商業周刊》日前評選出全球IT企業百強榜，其中美國電子商務巨頭亞馬遜連續三年名列榜首，騰訊位居中國內地5家上榜企業之首，全球排名第9。 藉助美國評級機構標准普爾的Compustat資料庫，《商業周刊》匯總了數千家IT上市企業的財務數據，並且參考各企業的股東回報率、股本回報率、總收入以及收入增長四個方面，將其匯總從而得出最終排名。在今年的榜單中，有43家企業來自美國，較去年的33家有所增加。不過，《商業周刊》1998年首次發布這一榜單時，美國企業的總數達到75家。 本次上榜的中國大陸地區企業共5家，分別是騰訊（9）、中國移動（23）、比亞迪（33）、中興通訊（39）和航天信息股份有限公司（73）。而在排名前10的企業中，中國大陸及台灣地區的廠商更是占據了半壁江山。（編譯/長歌） 本次排名前10位的企業： 1 亞馬遜 互聯網 美國 2 甲骨文 軟體 美國 3 SAP 軟體 德國 4 英業達 電腦 中國台灣 5 IBM 電腦 美國 6 BHARTI AIRTEL 電信 印度 7 廣達電腦 電腦 中國台灣 8 緯創資通 電腦 中國台灣 9 騰訊控股 互聯網 中國大陸 10 宏碁 電腦 中國台灣 本次上榜中國大陸及港、澳、台地區企業： 4 英業達 電腦 中國台灣 7 廣達電腦 電腦 中國台灣 8 緯創資通 電腦 中國台灣 9 騰訊控股 互聯網 中國大陸 10 宏碁 電腦 中國台灣 13 宏達電 電腦 中國台灣 23 中國移動 電信 中國大陸 26 華碩電腦 電腦 中國台灣 33 比亞迪 電腦 中國大陸 39 中興通訊 通訊 中國大陸 40 鴻海精密 電腦 中國台灣 48 台積電 半導體 中國台灣 52 新普科技 電腦 中國台灣 54 偉易達集團 通訊 中國香港 73 航天信息股份有限公司 軟體 中國大陸 88 和記電訊 電信 中國香港 本次上榜的其他知名IT企業名單如下： 埃森哲（11） RIM（14） 三星電子（15） 蘋果（19） 惠普（20） 微軟（22） Infosys（25） NetFlix（27） SK電信（28） 愛立信（29） Verizon電信（32） 高通（34） 沃達豐（36） 谷歌（37） 戴爾（38） 諾基亞（49） LG電子（53） 思科（56） McAfee（58） AT&T（62） LG顯示器（65） LG電信（68） EMC（71） 博通（72） SyBase（75） 三星電機（86） Juniper Networks（93） NetApp（97） Adobe（99）

② IT行業前五十強的企業名單

極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業模式。雖然國內軟體開發公司都發展壯大起來了，但是各地軟體開發公司的實力及資質仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內軟體開發公司的排名匯總。
1：華盛恆輝科技有限公司
上榜理由：華盛恆輝是一家專注於高端軟體定製開發服務和高端建設的服務機構，致力於為企業提供全面、系統的開發製作方案。在開發、建設到運營推廣領域擁有豐富經驗，我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析，整合高質量設計和極其新技術，為您打造創意十足、有價值的企業品牌。
在軍工領域，合作客戶包括：中央軍委聯合參謀(原總參)、中央軍委後勤保障部(原總後)、中央軍委裝備發展部(原總裝)、裝備研究所、戰略支援、軍事科學院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓練器材所、裝備技術研究所等單位。
在民用領域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學研究院、濟南機務段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學研究院、水利部、國家發改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。
2：五木恆潤科技有限公司
上榜理由：五木恆潤擁有員工300多人，技術人員佔90%以上，是一家專業的軍工信息化建設服務單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設有股東會、董事會、監事會、工會等上層機構，同時設置總經理職位，由總經理管理公司的具體事務。公司下設有研發部、質量部、市場部、財務部、人事部等機構。公司下轄成都研發中心、西安研發中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構。
3、浪潮
浪潮集團有限公司是國家首批認定的規劃布局內的重點軟體企業，中國著名的企業管理軟體、分行業ERP及服務供應商，在咨詢服務、IT規劃、軟體及解決方案等方面具有強大的優勢，形成了以浪潮ERP系列產品PS、GS、GSP三大主要產品。是目前中國高端企業管理軟體領跑者、中國企業管理軟體技術領先者、中國最大的行業ERP與集團管理軟體供應商、國內服務滿意度最高的管理軟體企業。
4、德格Dagle
德格智能SaaS軟體管理系統自德國工業4.0，並且結合國內工廠行業現狀而打造的一款工廠智能化信息平台管理軟體，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關系管理、BPM業務流程管理、
OMS訂單管理等四大企業業務信息系統，不僅滿足企業對生產進行簡易管理的需求，並突破區域網應用的局限性，同時使數據管理延伸到互聯網與移動商務，不論是內部的管理應用還是外部的移動應用，都可以在智能SaaS軟體管理系統中進行業務流程的管控。
5、Manage
高亞的產品 (8Manage) 是美國經驗中國研發的企業管理軟體，整個系統架構基於移動互聯網和一體化管理設計而成，其源代碼編寫採用的是最為廣泛應用的
Java / J2EE 開發語言，這樣的技術優勢使 8Manage
可靈活地按需進行客制化，並且非常適用於移動互聯網的業務直通式處理，讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。

③ 中國有哪些著名的企業

1、國家電網公司

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

5、中國建築股份有限公司

中國建築股份有限公司的母公司為中國建築工程總公司，於2007年12月8日由中國建築工程總公司、中國石油天然氣集團公司、中國中化集團公司及寶鋼集團有限公司於北京成立。其中中建總公司控股94%，中國建築股份有限公司承襲了中建總公司的人員與資產。

2009年7月29日，中國建築股份有限公司（股票簡稱：中國建築，股票代碼：601668）股票上市儀式在上海證券交易所隆重舉行。

④ 執行中能否將被執行人，法人,股東拉入黑名單

股東不進黑名單，肯定。
進入黑民單的法定代表人，工商系統一般三年後自動清除。當然，如果有關系的話再次期間也可以繼續正常做公司，只要叫信息中心暫時解鎖一天，在當天就可以在電腦上進行相關操作。
ps：法人和法定代表人不是一回事，法人只的是公司，是將公司擬人化的稱謂，法定代表人才是自然人（社會簡稱為法人）
純手打啊

⑤ 聯想股東名單

楊元慶、朱立南、趙令歡、Gordon Robert Halyburton Orr、William Otto Grabe、William Tudor Brown、Yang Chih-Yuan Jerry、楊瀾、胡展雲、Gianfranco Carlo Lanci、Laura G. Quatela、Luca Rossi、Matthew David Zielinski、Matthew Zielinski、Yong Rui等，其中楊元慶先生現擔任聯想集團有限公司董事會主席兼首席執行官、執行董事，朱立南先生、趙令歡先生等現擔任聯想集團有限公司非執行董事。聯想集團，成立於1984年，是由中科院計算所投130萬元人民幣，11名管理人員共同創辦的一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團，富有創新性的國際化的科技公司。
拓展資料
一、聯想的經營范圍以及成就
聯想的主營業務是ICT產品的研發、生產和銷售服務。主要產品包括筆記本電腦、台式電腦、平板電腦、智能設備、智能手機、伺服器、存儲設備、軟體定義解決方案、高性能集群。聯想集團擁有輻射全球的銷售和服務網路，核心業務全球市場份額均處於領先水平。公司個人電腦業務在2019年度與2020年度銷量持續引領市場，產品全球市場佔有率排名第一；移動設備業務中，公司2020年在拉美地區市場智能手機出貨量排名第二；數據中心業務方面，在2020年11月全球超級計算機500強榜單中，聯想集團的超級計算機入圍182台，佔比達36.4%，在全球高性能計算機供應商中排名第一。
二、、聯想在各個領域的優勢
在智能終端領域，公司擁有豐富的產品組合，在全球多個國家及地區擁有大規模的硬體安裝基數;
在邊緣計算及雲計算領域，公司能夠為客戶提供低功耗、高性能、適應嚴酷環境的邊緣計算伺服器;
在雲端存儲及計算領域，公司可提供面向從傳統企業客戶到雲運營商超大規模客戶，從私有雲、公有雲到混合雲等眾多形態與規模的數據中心設備產品;
在網路通信技術領域，公司致力於推動網路、通信基礎設施建設和升級，並實現網路關鍵技術設備自主創新和國產化;
在智能化解決方案領域，公司以業務智能化轉型為目標，重點發展以行業智能為核心的產品與服務體系，致力於成為行業智能及數字轉型的引領者。

⑥ 500強企業中國私企佔多少間

首先要澄清一點，我不知道樓主定義的「私企」指的是什麼。我想說的的是，現在的經濟全球化、企業國際化、跨國集團綜合化以及融資多元化背景下，純粹的、類似以前概念的私人企業已經很少能找得到了。所有的大公司都是上市公司，在多元化融資的背景下他們的股權結構都是較為復雜的。一個公司可以在A地注冊，B地融資，在C地經營主要業務，他的資本可能主要來自D國的金融市場，而股東的國籍卻是E國的......在這種情況下，很難界定私企啊甚至企業國籍的一些概念。比如說全球500強的來寶集團本來是美國私企（從創始人角度看），但現在被中投公司掌控了大部分股份（好像是15%左右）那應該一定程度上算是中國國有企業吧....反正我覺得是很難界定的。

以下我盡力按照樓主的標准給出名單，企業排名以2009年為准。

鴻海精密 （電子業，排名109，中國台灣）
和記黃埔 （綜合性企業，排名281，中國香港）
台塑石化 （化工業，排名323，中國台灣）
廣達電腦 （計算機ODM、OEM，排名342，中國台灣）
華碩電腦 （計算機PC商，排名436，中國台灣）

順便說一句，「廣達電腦」就是那個在中國設廠要求女工出廠時候脫褲子檢查的王八蛋公司。

此外，大陸的公司雖然躋身500強的很多（比台灣多的多），但是並沒有樓主潛意識中所標示的「私企」。他們雖然都已經完成股份化，但是就算不考慮股權結構，終究是和國資委、中投有千絲萬縷的聯系，或是從國企做起的（例子太多，不贅），或者是集體所有制的（比如江蘇沙鋼）。純粹意義的，由私人創立而跨入全球500強的中國大陸企業，到目前為止.....記錄是零。

⑦ 公司被吊銷，法人進黑名單，股東進黑名單嗎

股東不會進黑名單。

《公司法》第164條規定，擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員。

國家工商行政管理總局《企業法人的法定代表人登記管理規定》也明文規定：擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的，不得擔任其他企業的法定代表人。

其次，被吊銷企業的出資人或有限公司的股東應依法履行組織清算的義務，拒不清算的，要承擔由此而產生的法律後果。

另外，被吊銷營業執照的企業，應當將營業執照公章、合同專用章等繳回原登記機關，拒不繳回的，屬違反登記管理法規的行為，可以提請當地公安機關協助收繳。利用應收繳的營業執照從事經營活動的，按無照經營論處。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(7)廣達電腦股東名單擴展閱讀

《公司法》、《企業年度檢驗辦法》也對營業執照吊銷的情形做出了規定，具體如下：

1、虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，處以虛報注冊資本金額5%以上15%以下的罰款;情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照。

2、提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實，取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，處以5萬元以上50萬元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照。

3、公司成立後無正當理由超過6個月未開業的，或者開業後自行停業連續6個月以上的，可以由公司登記機關吊銷營業執照。

4、公司登記事項發生變更時，未依照本條例規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記;逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。

其中，變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目而未取得批准，擅自從事相關經營活動，情節嚴重的，吊銷營業執照。

5、公司不按照規定接受年度檢驗的，由公司登記機關處以1萬元以上10萬元以下的罰款，並限期接受年度檢驗;逾期仍不接受年度檢驗的，吊銷營業執照。年度檢驗中隱瞞真實情況、弄虛作假的，由公司登記機關處以1萬元以上5萬元以下的罰款，並限期改正;情節嚴重的，吊銷營業執照。

6、偽造、塗改、出租、出借、轉讓營業執照的，由公司登記機關處以1萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的，吊銷營業執照。

7、承擔資產評估、驗資或者驗證的機構提供虛假材料的，由公司登記機關沒收違法所得，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，並可以由有關主管部門依法責令該機構停業、吊銷直接責任人員的資格證書，吊銷營業執照。

承擔資產評估、驗資或者驗證的機構因過失提供有重大遺漏的報告的，由公司登記機關責令改正，情節較重的，處以所得收入1倍以上5倍以下的罰款，並可以由有關主管部門依法責令該機構停業、吊銷直接責任人員的資格證書，吊銷營業執照。

8、利用公司名義從事危害國家安全、社會公共利益的嚴重違法行為的，吊銷營業執照。

⑧ 余屹邦的詳細資料

余屹邦，男，祖籍湖南常德。1993年7月26日出生於湖南常德，曾任職於世界五百強廣達電腦Line master一職。現任廣達電腦集團第二大股東，是搜索引擎中經常所見到的余軼邦的原型。
中文名： 余屹邦
外文名： banter
別名： 邦總
國籍： 中國
民族： 漢族
出生地： 湖南省漢壽縣
出生日期： 1993-07-26
職業： 生產管理
畢業院校： 湖南省漢壽縣第五中學
所屬公司： 廣達電腦

人物簡介
性別血型：男/O型
身高體重：175cm/55kg
生肖星座：獅子座/雞
現任職位：廣達電腦集團股東

早年經歷
求學經歷： 愛因斯坦幼兒園/忠孝國小（3年丙班）/金華國中（3年8班）/湖南長郡高級中學（營銷科）
1993年7月26日，余屹邦出生於湖南省漢壽縣（夏朝至春秋祖籍在今陝西鳳翔至咸陽一帶）。父親餘力文是建築工人，母親劉氏。啟蒙老師為余孝平；
2007年，母親去世，在父親的撫養中成長；
2008年，15歲一個人開始北漂，穿梭於北上廣深這些城市幼小的心靈經過打磨儼然已成為一個堅強且富有責任心的男人，在廣達電腦集團剛進去是最低級的作業員，兩年後成為了這家大公司的第二股東，這其中的種種只有他自己知道，不可謂是一個傳奇。
個人生活
家庭成員：餘力文（父親）曾鳳香（奶奶）余屹邦（未婚）
休閑嗜好：打籃球﹑練武術、開車越野
最常說的話:你怎麼那麼搞笑？
最大心願：擁有自己的集團公司

⑨ 國內上市公司有哪些公司的大股東是排名世界500強的

以下為54家世界500強中國上榜企業： 排名 公司名稱 (中英文) 營收(單位：百萬美元) 凈利潤(單位：百萬美元) 7 中國石油化工集團公司 (Sinopec) 187,518 5,756 8 中國國家電網(StateGrid) 184,496 -343 10 中國石油天然氣集團公司(ChinaNationalPetroleum) 165,496 10,272 77 中國移動通信(ChinaMobileCommunications) 71,749 11,656 87 中國工商銀行(Instrial&CommercialBankofChina) 69,295 18,832 112 鴻海精密集團(HonHaiPrecisionInstry) 59,324 2,292 116 中國建設銀行(ChinaConstructionBank) 58,361 15,628 118 中國人壽保險 (ChinaLifeInsurance) 57,019 3,125 133 中國鐵道建築總公司(ChinaRailwayConstruction) 52,044 960 137 中國中鐵股份有限公司(ChinaRailwayGroup) 50,704 1,008 141 中國農業銀行 (AgriculturalBankofChina) 49,742 9,514 143 中國銀行(BankofChina) 49,682 11,868 156 中國南方電網(ChinaSouthernPowerGrid) 45,735 250 182 東風汽車公司 (DongfengMotor) 39,402 720 187 中國建築股份有限公司 () 38,117 839 203 中國中化集團公司 (SinochemGroup) 35,577 659 204 中國電信(ChinaTelecommunications) 35,557 581 223 上汽集團 (ShanghaiAutomotive) 33,629 1,070 224 中國交通建設集團有限公司() 33,465 704 242 來寶集團(NobleGroup) 31,183 556 252 中國海洋石油總公司 (ChinaNationalOffshoreOil) 30,680 3,634 254 中國中信集團公司 (CiticGroup) 30,605 2,766 258 中國一汽集團 (ChinaFAWGroup) 30,237 1,382 275 中國南方工業集團公司 (ChinaSouthInstriesGroup) 28,757 274 276 寶鋼集團(BaosteelGroup) 28,591 1,448 281 國泰人壽保險有限責任公司 (CathayLifeInsurance) 28,315 81 302 香港和記黃埔有限公司(HutchisonWhampoa) 26,938 1,828 312 中糧集團(COFCO) 26,098 629 313 中國華能集團公司 (ChinaHuanengGroup) 26,019 39 314 河北鋼鐵集團 (HebeiIron&SteelGroup) 25,924 135 315 中國冶金科工集團公司 (ChinaMetallurgicalGroup) 25,868 412 327 廣達電腦有限公司 (QuantaComputer) 25,429 676 330 中國航空工業集團公司(AviationInstryCorp.ofChina) 25,189 767 332 中國五礦集團公司 (ChinaMinmetals) 24,956 299 348 中國北方工業(集團)總公司 (ChinaNorthInstriesGroup) 24,150 456 352 中國中鋼集團公司(Sinosteel) 24,014 42 356 神華集團(ShenhuaGroup) 23,605 3,278 368 中國聯合網路通信集團有限公司() 23,183 459 371 中國人民保險公司(PeoplesInsuranceCo.ofChina) 23,116 150 382 中國香港怡和集團 (JardineMatheson) 22,501 1,604 383 平安保險(PingAnInsurance) 22,374 2,032 395 中國華潤總公司 (ChinaResourcesNational) 21,902 995 397 華為(HuaweiTechnologies) 21,821 2,672 412 中國大唐集團公司 (ChinaDatangGroup) 21,460 -282 415 江蘇沙鋼集團 (JiangsuShagangGroup) 21,419 377 428 武漢鋼鐵(集團)公司 (WuhanIron&Steel) 20,543 174 431 仁寶電腦工業股份有限公司(CompalElectronics) 20,448 582 434 台灣中油股份有限公司(CPC) 20,253 1,140 436 中國鋁業股份有限公司 (AluminumCorp.ofChina) 19,851 -622 440 中國交通銀行 (BankofCommunications) 19,568 4,409 452 台塑石化股份有限公司(FormosaPetrochemical) 19,204 1,187 465 華碩電腦(AsustekComputer) 18,474 378 477 中國國電集團公司 (ChinaGuodian) 17,871 32 487 宏碁(Acer) 17,380 344 （中國新聞網）

求採納

⑩ 介紹大陸的台灣企業（至少10家）

統一
統一集團簡介
1967年7月1日，統一企業正式成立於古都台南，本著嘉惠地方的創業精神，以員工82人，資本額三千二百萬元，為日後的食品王國奠定基礎。

統一集團成長歷程
統一企業自1967年7月1日創立於台南永康以來，除了致力於食品製造本業之外，同時不斷拓展新的事業。在成長的過程中，也直接或間接促進了社會的繁榮與國家經濟的成長。

創業時期(1967～1973年)
台灣社會狀況逐步進入工業化。統一企業創業，採用無缺點、高效率的大量生產，擴大經濟規模，以符合當時生活消費之所需。

茁壯時期(1974～1982年)
台灣經濟成長快速，人民的購買力大增。統一企業適時地全面開發產品去滿足大眾消費的需求，同時大量地引進優良設備與學習國外先進技術，朝向高質高值的經營策略運作。

集團化時期(1983～1989年)
台灣經濟持續穩定成長，進入商業化與社會多元化時代。統一企業全面投入通路大戰，多角化經營並結合社會需求，使企業持續成長，展開集團化經營模式，並開始往海外投資發展。

國際化時期(1990～現在)
國民所得(GNP)突破一萬美元，競爭者水準的提升、以及國內市場的飽和，使統一企業深刻體認到必須朝國際化發展來突破成長障礙。迨政府大陸政策允許，開始往大陸發展，並在亞太地區幾個新興市場，如印尼、泰國、越南、菲律賓等展開投資計畫。

統一企業目前國內外轉投資相關企業已多達一百餘家，經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務，成為一個多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」 與「多角化」兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術之外，也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界最大食品行銷公司之一的目標而努力不懈。

統一企業標志
統一企業標志，系由英文字 」 PRESIDENT 」 之字首 」 P 」 演變而來。

翅膀三條斜線與延續向左上揚的身軀，代表「三好一公道」的品牌精神（即品質好、信用好、服務好、價格公道），另一方面也象徵以愛心誠心信心為基礎，為消費者提供商品及服務，以及產品其中創新突破的寓意。

底座平切的翅膀，則是穩定正派誠實的表徵。

整個造型象徵超越、翱翔、和平，以及帶向健康快樂的未來。

色彩意義：

「紅色」代表熱誠的服務、堅定的信心、赤誠的關注
「橘色」代表勇於創新、長於突破，及與食品聯想的滿足感、豐盛感
「銘黃」富有溫馨、明快、愉悅的感情，代表該品牌的期望
圖案整體明朗愉悅的暖色系，象徵健康快樂的未來與新鮮活力的期許

統一集團經營理念
統一企業自從創業以來，即遵循企業創始人吳修齊先生所秉持之「三好一公道」的經營理念，以多角經營、宏觀眼光、重視人才等方針，兢兢業業地塑造出「誠實苦幹、創新求進」的立業精神。

吳修齊先生所揭櫫的「三好一公道」，就是品質好、信用好、服務好、價錢公道。產品品質需達國際一流水準，受消費大眾肯定，不違背良心製造有害健康、偷工減料的產品，不以不實廣告欺騙顧客，而且價格一定要合理，有盈餘要回饋社會，以求公道。此一經營理念，使統一員工上下一心，秉誠實為信條，苦幹為工作精神，不斷在產品、經營上創新求進，以提供消費者最體貼完善的產品與服務品質，並將贏得所有消費大眾的信賴與尊敬，作為企業永續經營發展的基石。

此一經營理念與企業文化得以貫徹，除了每一位同仁皆能腳踏實地、穩扎穩打，為公司建立永續成長的基礎外，很重要的一點就是公司能秉持一貫的策略思考能力不因短期的逆境而退縮，著重前瞻性的目標達成。

跨進廿一世紀的當下，統一企業正以「一首永為大家喜愛的食品交響樂」、「千禧之愛」及提升企業心靈的經營哲學，秉承董事長高清願先生「 貧窮教我惜福，成長教我感恩，責任教我無私的開創 」之信念，為全球消費者開創健康快樂的明天！

統一集團企業願景
統一企業由台灣南部的一個鄉鎮出發，經過三十餘年的努力，現今已發展到遍布全島、跨足大陸、邁向全球的階段，成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。除了堅持「三好一公道」的經營理念外，更期許能演奏出「一首永為大家喜愛的食品交響樂」，提升消費者的生活品質。

「永為」是指統一企業追求永續生存和發展。「大家喜愛」是希望統一企業不論在任何時空背景下，皆能持續掌握全球及當地消費趨勢 ，開發符合消費者和客戶需求的商品和服務，能夠贏得消費大眾、客戶、員工、股東和合作夥伴的信賴與支持。「食品交響樂」是指統一企業重視內部團隊經營之效能與效率；猶如交響樂團中所有成員各司其職、分工合作，重視整體演出的和諧性。在產品方面，統一企業主要的經營范疇集中在食品及其相關產業，針對不同市場、通路，配合消費趨勢變化，開發各種消費者喜愛的產品組合；猶如一首抑揚頓挫的交響樂曲，將聆賞者帶到豐富多採的意境之中。統一企業也自許成為全球消費者永遠喜愛的一家跨國性企業，猶如交響樂是跨國界的共同語言，可以引起共鳴、深植人心。

統一企業亦將持續致力「以愛心和關懷來建構與現代人密不可分的食品王國」。其中的「愛心和關懷」是指，統一企業關懷員工、消費大眾以及地球環境，在追求利潤之餘，亦能回饋社會、員工和股東；並強調建立工業安全衛生體系和環境管理系統。使每位員工充滿愛心地工作與生活，讓消費者在享用統一的產品及服務時，都能感受到這一份虔誠的愛心。

「建構」是指統一企業系以領導代替管理，營運發展強調遠景和策略。在食品科技上力求領先同業，率先推出符合消費者需求的商品與服務，成為市場之領導品牌，深入消費者生活的每一個角落，成為不斷提升消費者生活素質的企業，建立起「與現代人密不可分的食品王國」。

統一企業全體員工在盡心盡力演奏這首悅耳動人的食品交響樂時，必能引起社會廣大的回響，不斷提升統一企業在消費者心中完美的形象，也將我們社會及國民的健康帶到一個更為優質的境界。

統一集團投資策略
1992年1月13日，統一企業集團在中國大陸投資設立的第一個工廠－新疆統一企業食品有限公司正式成立。本著「取之於大陸，用之於大陸」的原則，通過開發更多更健康的產品、提供就業機會、引進先進的企業管理經驗、積極納稅、熱心扶持本土協力廠商等相關環節，公司力圖為大陸的經濟建設和民眾的健康作出更多的貢獻。當前，統一企業已成為大陸食品業界投資最大的幾個外資企業之一。

起步之初公司在大陸採用 T型策略，以沿海經濟特區和長江沿岸開發區為市場標的投資建廠，並根據每個區域市場的國民所得、消費能力、消費偏好、相關產業的相對競爭優勢等特點來決定所投資的事業。1998年大陸營運總部在上海成立，統管公司大陸投資事業。整個大陸市場被劃分為東北、華北、華東、華中、大西部、華南、新疆七大區塊，未來將逐步實現在每個省設立一個生產基地和銷售分公司，實現區域市場的精耕。

華碩集團 位於台灣台北的總公司，是世界高科技製造業的重心，華碩結合了頂尖研發人員、專業技能的生產線員工與有效率的應用資源，設計出領導市場趨勢的解決方案。製造生產廠包括:台灣、台北、蘆竹、南崁、龜山，以及大陸蘇州廠，它們生產出品質優良的產品。現在，華碩每個月製造生產力為:200萬片主板與15萬台筆記本電腦。在這里，華碩成功的孕育出領先市場先機的優秀品質與高度競爭力。
華碩電腦是一家擁有世界頂尖研發團隊，以科技為導向的公司。秉持一貫的高品質科技創新而聞名。身為引領全方位3C解決方案的領導者之一，華碩電腦提供完整的產品組合，去迎接下一個嶄新的千禧年。
華碩在2003年主板出貨量高達三千萬片，在過去一整年全世界所售出的台式計算機當中，每四台就有一台是使用華碩的主板。若我們將所售出的數量一字排開，長度將會超過紐約到洛杉磯的距離。而在2003 年的盈收更達到六十億美元，比起2002成長將近一倍。
華碩高品質的產品源自於優良的產品研發。這與中國功夫的學習相同，必須從練氣和培養內功著手。除了不斷的超越極限和創新的特色之外，華碩的工程師群也在很多方面下苦心，像是電磁波干擾、散熱模塊 、噪音測試等許多容易被忽略的小細節，只為了要讓客戶真心滿意。例如華碩筆記本電腦是全球第一家通過TCO』99國際防電磁波認證的筆記本電腦製造商。需要通過包含，輻射線控制、能源控制（電池耗量）、生態學（必須對環境無害）和人體工學等種種考驗才能獲得，全球第一家取得認證代表華碩扎實的研發與製造功夫。
為了在這極度競爭的產業中保持領先，華碩各種優秀的產品必須要在市場、成本和服務也保持領先。這也正是為什麼華碩電腦40000名員工極力遵從華碩的」全面品質管理」程序。為了就是在成本控制跟上市時程之間，仍舊對所有華碩的客戶保有世界級的服務品質。
另外，華碩電腦在2003年贏得超過700個獎項，而且連續6年在BusinessWeek 的「InfoTech100」中皆榜上有名。世界規模最大的硬體評鑒網站Tom's Hardware Guide的讀者們，更將華碩電腦選為「最佳主板和顯卡製造商」。除此之外，華碩電腦更屢獲世界大獎再次印證「華碩品質，堅若磐石」。
「創新」將會使我的們生活過的更愜意，而且更能將既有的潛力發揮到極致。因著所有的設備將會合作無間的串聯，所以「科技」要肩負的責任是將我們緊緊的凝聚在一起。
華碩致勝公式
領先＝行銷（品質＊速度＊創新＊服務）／成本
公司遠景
華碩電腦為提供完整3C解決方案（計算機、通訊、消費性電子產品）之供應商
使命與價值
在過去的20年，科技已經徹底改變我們的生活和探索世界的方式，讓我們在工作、游戲、學習和通訊有著前所未有的體驗。當這股風潮開始興起時，華碩電腦早已在這股改革中奠下根基。現在全球台式計算機里，平均每六台中就有一台是使用華碩主板。
為這股改革潮流中的領導者之一，我們建立公司的使命：
藉由提供不斷創新的IT解決方案，激勵華碩客戶發揮最大潛能。
華碩新產品研發的原則是先扎穩根基後再向外延伸。我們先從計算機零組件著手，從主板、顯卡到光學儲存裝置，延伸到台式准系統、伺服器、筆記本電腦、手持式個人電腦、寬頻網路設備、無限通訊設備、數字信息家電以及行動電話等。
落實我們的使命
對科技無限熱愛
技術是華碩的核心，因為我們持續不斷的投入心血於世界級的研究和發展，才能夠提供個人和企業領導趨勢的創新產品。
品質至上、永不妥協
高品質對於華碩來說是最重要的堅持。在每一個流程中時時檢討品質管理與細節，為了就是要讓華碩客戶們能享有符合經濟效益的高品質解決方案。
長期合作關系
不論是不是我們的客戶、媒體、股東或是一般消費者，我們深信合作夥伴在各個階段都是可以與華碩一起互相成長。和事業夥伴保持良好的關系，是我們能夠不斷在各方面持續成功最主要的關鍵。
堅毅不拔
所有華碩的員工都有著共同努力的目標，並在壓力之中學習成長，勇於接受挑戰。全公司上下努力不懈完成使命，是期望每一個人都可以享受到科技創新所帶來的便利。