寶德股份業績

『壹』 現有的企業IPO股權激勵怎麼樣

上市前股權激勵是公司在改制上市過程中的通行做法，但是因為涉及股權支付，按照《企業會計准則第11章——股權支付》的要求，股權激勵應該作費用化處理，這必然對公司IPO申請中的報告期業績造成嚴重影響。結合中國證監會近年來審核通過的相關IPO企業案例，提出了公司上市前管理層股權激勵方案設計應考慮的主要因素。
關鍵詞：股權激勵；股份支付；IPO
中圖分類號：F830.9 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）19-0060-03
一、上市前股權激勵的意義
股權激勵是指以公司股權為標的，對公司董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵，通常是通過授予期股期權或者股權轉讓、定向增資的方式使激勵對象獲得公司股權，使其以股東的身份參與企業決策、分享財富增長、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
和IPO之後的上市公司的股權激勵相比，由於IPO的財富效應使公司上市後的價值大幅增長，激勵對象如果能在上市前獲得股份，股票上市之後獲得的財富增值收益遠超過IPO之後的股權激勵。和工資性收入相比，股權激勵不需要公司有任何直接的現金付出，不會增加公司的經營性現金流壓力，而且更能長期激發受激勵人員對公司經營與未來發展的關心，為越來越多的擬上市企業所接受。
以中國創業板市場的首28家上市公司為例，有19家公司在IPO之前實施了股權激勵，其中神州泰岳、探路者、萊美葯業、漢威電子、上海佳豪、安科生物、立思辰、鼎漢技術、華測檢測、億緯鋰能、網宿科技、中元華電、吉峰農機、機器人、紅日葯業等15家公司在招股材料中明確表示，股權變更是為了激勵、保留核心骨幹；南風股份、愛爾眼科、寶德股份、華誼兄弟四家公司在上市之前也通過以優惠價格向公司骨幹進行增資或者股權轉讓進行了實質上的股權激勵。
二、《企業會計准則》對股權激勵會計處理的相關規定
（一）上市前股權激勵的主要形式
對IPO前的擬上市企業來說，最常見的股權激勵方式有兩種，一種是公司通過對激勵對象實行較低價格的定向增發，另一種是公司的大股東通過較低的轉讓價格向激勵對象進行股權轉讓，這兩種方式在實質上是一樣的：第一種方式下，公司是低於公允價值的價格向激勵對象進行定向增發，低於公允價值的這部分差額是公司的一種「付出」。第二種方式似乎是大股東的「付出」，與公司無關，實則不然。無論是依據國際會計准則，還是按照國內對公司規范運作的要求，對大股東向公司管理層的激勵都是有嚴格規定的：
1.《國際財務報告准則第2號——以股份為基礎的支付》（IFRS2）在其解釋中指出：在一些情況下，可能一個主體並不直接向雇員直接發行股份或股份期權，作為替代，一個股東（或股東們）可能會向雇員轉讓權益性工具。在這種安排下，一個主體接受了由其股東支付的服務。這種安排在實質上可以視為兩項交易—— 一項交易是主體在不支付對價的情況下重新獲得權益性工具，第二項交易是主體接受服務作為向雇員發行權益性工具的對價。第二項交易是一個以股份支付為基礎的支付交易。因此，主體對股東向雇員轉讓權益性工具的會計處理應採用和其他股份為基礎支付交易同樣的方法。
2.在中國，2008年5月6日，中國證監會公布了《股權激勵有關事項備忘錄2號》，規定：股東不得直接向激勵對象贈予（或轉讓）股份。股東擬提供股份的，應當先將股份贈予（或轉讓）上市公司，並視為上市公司以零價格（或特定價格）向這部分股東定向回購股份。然後，按照經我會備案無異議的股權激勵計劃，由上市公司將股份授予激勵對象。這些規定從更深層的公司規范治理的角度，指出了兩種形式的股權激勵在本質上的一致性，為股份支付的會計處理提供了法理上的依據。
（二）《企業會計准則》對股權激勵會計處理的要求
依據《企業會計准則第11號——股份支付》的規定，企業為獲取職工提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易屬於股份支付，其中以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易屬於以權益結算的股份支付；以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；授予後立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。

『貳』 寶德股份目前市值是多少

72.29億

『叄』 寶德科技集團股份有限公司的大事記

2010年：「寶德雲」高調亮相第十二屆高交會，「中國雲·寶德雲（贏）」為主題的寶德集團展位吸引了眾多中外來賓的關注
2010年：寶德與工信部軟體與集成電路促進中心（簡稱CSIP）達成戰略合作夥伴關系，共同組建MIIT_CSIP-寶德企業創新中心和應用推廣中心
2010年：寶德與微軟開展雲計算合作，寶德於高交會上展示了基於微軟核心技術的雲計算解決方案 2010年：寶德與中國科學院深圳先進技術研究院展開雲合作
2010年：寶德與北大深圳研究院簽署雲媒體戰略合作框架協議
2009年：寶德被譽為「深圳市知名品牌」
2009年：寶德推出「龍虎計劃，以Nehalem發布為契機，全面部署2009年集團發展新戰略
2008年：寶德技術中心被評為深圳市市級研究開發中心。
2008年：寶德高性能伺服器參與繪制出大熊貓基因圖譜；
2008年：寶德自強伺服器PR2510D2打破SPECPOWER世界紀錄；
2007年：寶德被深圳市政府「民營領軍骨幹企業」和「廣東省中小企業信息化示範企業」；
2007年：寶德成為深圳市首批發行集合債券的優秀企業，獲得了7000萬的債券資金；
2007年：寶德高性能伺服器繪制全球第一張「黃種人基因圖譜」；
2007年：寶德自強伺服器PR4700D打破SPECweb2005世界記錄；
2006年：寶德高性能伺服器在全球高性能計算的TOP100排名中位列前茅，並入選「全球華裔高科技500強」；
2006年：寶德與法國布爾公司建立戰略合作夥伴關系，加強高端伺服器的研發生產；並成為INTEL ISA聯盟的亞太地區唯一成員；
2006年：寶德 「百城大戰」成為業界規模最大持續時間最久的一次推廣活動；
2005年：寶德工業園奠基，面積35000平米，是亞太地區最大的伺服器研發生產中心；
2005年：寶德推行「縱橫計劃」，深化渠道；
2004年：寶德獲得了政府授予的「守合同 重信用企業」、「中國市場計算機設備製造行業十大知名品牌」、「中國IT明日之星品牌」、「最具愛心單位」等榮譽；
2004年：寶德伺服器業績增長已經達到連續3年100%；
2003年：寶德被授予INTEL全球20名「Leader Account」成員之一，成為其在中國最重要的戰略合作夥伴之一；
2003年：子公司寶騰互聯科技技術有限公司成立，主攻IDC託管及互聯網信息業務；
2003年：子公司寶德網路技術有限公司誕生，自主研發和運營了《大清帝國》、《戰國英雄》、《抗戰英雄傳》等多部網路游戲；
2003年：子公司寶通公司成立，為寶德伺服器研發生產提供充足的零配件供應；
2002年：寶德被深圳市政府譽為「納稅百佳民營企業」和「民營企業納稅大戶」；
2002年：寶德在香港聯合交易所（聯交所）的創業板上市，壯大伺服器業務；
2001年：寶德潛心研究Powerleader功能伺服器、高密度熱插拔模組、PXE終端系統等伺服器專業技術，並於次年獲得「科學技術研究成果獎」；
2001年：寶德機架伺服器的銷量躍升全國第一，躋身國產伺服器前三強和亞太十強行列；
2001年：寶德 「廠商一站式」服務得以實現，至此，創新的商業模式完美成型；
2000年：寶德獲得3000萬資金投入，更加專注IA架構的伺服器研發和生產；
1999年：寶德 「亞直銷」的銷售模式和 「按需定製」的生產模式確立 ；
1999年：寶德與INTEL結成戰略合作夥伴關系；
1999年：寶德自主品牌伺服器上市；
1998年：寶德明確方向—攜手INTEL，做專業的伺服器廠商；
1997年：寶德成立.

『肆』 寶德股份與寶德科技與寶德計算機這三個是什麼關系

這算是一個老闆吧，同屬於一個集團，其中寶德股份應該是上市了，不過這幾個公司據說都是虧損，經營管理比較亂，網上評價很渣

『伍』 寶德股份換手率70%是什麼意思

「換手率」也稱「周轉率」，指在一定時間內市場中股票轉手買賣的頻率，是反映股票流通性強弱的指標之一。以樣本總體的性質不同有不同的指標類型，如交易所所有上市股票的總換手率、基於某單個股票發行數量的換手率、基於某機構持有組合的換手率。
換手率=某一段時期內的成交量/發行總股數×100%
（在中國：成交量/流通總股數×100%）
一般情況，大多股票每日換手率在1%——2.5%（不包括初上市的股票）。70%的股票的換手率基本在3%以下，3%就成為一種分界。那麼大於3%又意味著什麼？當一支股票的換手率在3%——7%之間時，該股進入相對活躍狀態。7%——10%之間時，則為強勢股的出現，股價處於高度活躍當中。（廣為市場關注）
10%——15%，大庄密切操作。超過15%換手率，持續多日的話，此股也許成為最大黑馬。

『陸』 寶德股份有摘帽的可能嗎

摘要 寶德股份有可能摘牌，只要四季度虧損低於3000萬，都可能摘牌

『柒』 業績好的科技股龍頭股票有哪些

滬深300裡面找一下

『捌』 寶德股份股票能買么，這個公司做的怎樣

別考慮了，寶德股份虧損很多，坑過很多人了，套一大片