❶ 恆昌財富的股東是誰
你好！
秦洪濤是創始人
黃立達
楊子君
王學平
這幾個都是業內的精英 頗具影響力
❷ 恆昌總裁什麼創立的恆昌財富
2011年 創立恆昌品牌，引進國際理念和模式，致力於為客戶提供綜合財富管理服務。
❸ 誰對恆昌公司了解的
恆昌公司經營理念是企業追求績效的根據，通俗地講，就是公司怎麼把生意做好，怎麼把業務做好。它決定著企業的經營方向，和使命、願景一樣是企業發展的基石。不論是企業還是團體機關，任何一個組織都需要一套經營理念。
❹ 恆昌財富的法人代表為什麼不是現任
這位，沒有你怎麼問的吧？現任是誰？前任又是誰啊？
❺ 坤元資產跟恆昌的關系
兩者沒有關系，恆昌的總部位於北京。
❻ 恆昌是哪一年成立的感覺規模好大啊
是2011年成立的，總部在北京，恆昌確實這幾年發展非常迅速，主要還是服務好，才能有口碑，不然不會規模這么大。
❼ 恆昌的管理團隊都是什麼樣的
核心管理團隊和專業人員大多具有碩士、博士學位。高管一半以上有海外留學和跨國公司工作經驗。
❽ 恆昌是一個什麼樣的公司
恆昌公司的成立是順應時代的感召，積極推進理念創新、技術創新和管理方法創新，積極引領行業發展
❾ 恆昌公司的創始人是誰
近日，由共青團中央網路影視中心指導，未來網、物物福公益、一天公益聯合主辦的第五屆「綠色離校 綠色感恩」項目圓滿落幕。作為網路借貸信息中介行業熱心公益、回饋社會的代表，恆昌公司在活動期間貢獻突出，恆昌公司創始人、CEO秦洪濤被評為「綠色優秀企業家」。
恆昌公司創始人、CEO秦洪濤
每逢畢業季，各大高校畢業生們在整理行李時，總會有一些東西難以取捨：大學四年存下的書籍、衣物、被套、水壺等等，如何處理這些物品成了他們的難題。既沒有精力帶走，扔掉又很可惜。在此背景下，"綠色中國2011環保成就獎"最年輕的獲獎者陳文森於2012年率先發起「綠色離校 綠色感恩」項目。「綠色離校 綠色感恩」項目旨在倡議畢業生在離校時通過實際行動，為社會創造價值，提前踐行自己對社會的責任，通過綠色回收，把不用的東西捐助到有需要的地方去，避免資源浪費，培養在校學生「綠色感恩」的理念。活動開展至今，全國已有數十萬學子加入了這項環保與感恩結合的公益項目。
恆昌公司在發展自身的同時，不忘積極履行企業社會責任。作為第五屆「綠色離校 綠色感恩」項目的支持企業，恆昌希望通過自己的實際行動助力公益環保事業，恆昌公司創始人、CEO秦洪濤認為，公益環保是一個需要長期堅持的事業，也是企業需要長期踐行的社會責任。恆昌公司是一個有情懷、有社會責任心的企業，自成立之日起始終沒有忘記肩負的社會責任，沒有忘記反哺社會和人民，在魯甸抗震救災、西藏震後重建、扶貧救困、捐資助學等方面都有所行動。其中恆昌公司對「注重環保、造福人類」的認識不僅做到了「能知」，還做到了「能行」，相繼開展過植樹造林、廢紙換綠植等形式豐富的公益環保活動。公益是每一個社會公民應盡的義務，恆昌公司懷揣「心繫社會、愛行天下」的理念在踐行公益的道路上從未停止腳步，同時也希望更多的企業加入到類似「綠色離校 綠色感恩」這樣的公益活動當中來，共同助力國家的公益環保事業。
此次活動中，恆昌公司創始人、CEO秦洪濤被評為「綠色優秀企業家」，這個獎項是對秦洪濤個人以及整個恆昌公司價值觀最生動的註解，恆昌公司在創業發展的過程中，一直秉承艱苦奮斗、勤儉節約、熱心公益的精神品質，而這些恰與該獎項所傳遞的價值理念一脈相承。在企業文化建設過程中，秦洪濤倡導員工不可忘記這些最質朴、最傳統的品格，只有這樣才能在實現企業商業價值的同時，提升企業的社會價值，從而不斷為社會發展和社會進步貢獻力
❿ 恆昌企業如今這么大，主要是靠什麼到現在的
靠的是企業的高效的管理模式和優秀的企業文化，和恆昌公司的每一個員工的努力唄。。