南京雨潤集團財務

Ⅰ 南京雨潤為什麼一直在招子公司財務經理人事說的待遇相當可以啊可是為什麼一直不停的招呢

二種可能：一是公司財務風險太大；二是公司主管太挑剔，覺得哪個人的能力都不行。
這種公司不建議去，給人一種很不穩定的感覺。

Ⅱ 在雨潤做會計怎麼樣

你是男的女的？如果是女的後面的體力活就不需要你做了。在雨潤升值機會有，至於大不大就看你自己，很多人受不了雨潤的工作，辭職的不少，我當時是環抱一個信念，才一忍再忍，最後信念破滅了，就辭職了。
從你進雨潤起，到你真正坐上會計應該至少需要三個月，剛進雨潤需要進車間熟悉產品，去車間熟悉產品不是好玩的，是要工作的！
在雨潤做會計 真是太TM簡單了 ，小學沒畢業的都可以做！只需要把他們公司ERP系統搞好就OK了，待遇嗎？要看你是呆在那個部門，一般進去的都是在工廠實習 ，都是苦力，一般三個月左右，運氣好，比如哪個地方缺人可能提前釋放，一般是被分配到全國各地辦事處，可能是生鮮事業部，也可能是深加工事業部，生鮮系統聽說兩三年前的同事們都扛過豬肉的，好重的，具體做什麼我不知道，如果是深加工事業部，剛過去肯定不會讓你做會計的，都是先從送貨做起，要知道他們公司沒有第三方物流（上海除外，其他地方也在改革估計成功可能性很小），估計得好長時間最少也是半年吧，還要看你和城市經理合拍不，在辦事處我深有體會，經常兩天一卸貨，大冬天的凌晨兩點起來卸九、十噸貨，而且只有八九個人，一般要一個小時左右，最有體會的就是冬天起床把衣服穿的很多帽子戴上，抱著成箱成箱火腿腸的場景，每天都要送貨抄超市產品缺貨數量，和賣場主管打交道（剛開始這也是要做的事情），最後因為和辦事處經理鬧矛盾離開了雨潤公司，在辦事處呆了3個月，就差那麼一點點了，就要實現自己最初願望了，結果不了了之，說這么多就是想告訴你，要和城市經理處好關系，剛過去一般是做業務員（送貨員），具體還要看時哪個區域，如果能當上會計一般是城市經理提拔或者你在裡面有關系，還要和財務科長處理好關系（財務科長是區域性的就是你的頂頭上司，城市經理是一個地區的，至於發展前景 當然也是有的，但那是很久以後的事情，弄的好 可以進雨潤集團總部財務部，當然那也不是那麼容易，得有人提拔你！不知道你能不能吃苦，包括做苦力和吃精神上的苦！
如果你進深加工事業部，在車間實習完之後讓你選擇被分配到哪裡的話 ，你可以選擇紹興辦事處，那裡的城市經理 挺不錯的，你可以跟他學到很多東西，雨潤畢竟大公司 可以學到很多東西，可能在車間實習的時候不習慣，有點累！車間實習完之後，要你選擇辦事處，要選擇一些好的辦事處，不一定大辦事處就好，小辦事處不一定不好，在辦事處有人帶你 你就會發展很快！發展前景 業務員——城市經理——區域經理——大區域經理 或者 業務員——城市會計——財務科長，也許你以後不一定是做會計的，個人覺得做城市經理更有發展前景，當然也可能有其他的發展，比如你是成長很快，直接上了城市會計，如果集團有空缺，看是否有人能推薦你進去，或者是和你一起在車間的同事 在雨潤南京總部你跟他關系好，讓他把你弄進去也不是不可能，但是公司總部 規矩更多，潛規則更多你得多注意了，和人打交道這方面我是沒學會的！在辦事處24小時待命，沒有雙休，只可以請假，其實都沒什麼的，如果有女朋友可能就不好辦了，沒有時間陪她/他。
你如果比較優秀，有其他單位要你，你可以選擇其他，去雨潤發展一般不會很快，需要調整好心態，不然郁悶死你，之前在學校每天上網，去雨潤的前三個月我幾乎很少有上網娛樂的時間。還有辦事處選擇問題，聽前輩說，小辦事處比大辦事處好，什麼事情都需要自己做，可以接觸到比較多的東西，這個我深有體會，從進雨潤到我離開整整6個多月，在大辦事處呆了三個月，還不如在小辦事處一個月，在大辦事處呆的時候就是送貨，其他方面我很笨沒學會，在小辦事處，可能只有兩三個人，除了經理就是你，很多事情要自己做，但是會有經理教你！可惜最後我不是走那一條路，這些只當是長長見識！
在實習的時候，多和你認識的哪些領導混個臉熟，對你以後是有好處的！
這些都是我所知道，至於你去不去那要自己思考！
還有什麼要問的提出來，我每天晚上都在線!
最後祝你好運！

Ⅲ 有誰知道南京雨潤集團，誰在那工作，我想問問總經辦的事。

雨潤是一個大坑，如果可以，最後繞過去，雨潤已經很大了，有了成熟的銷售平台和體系，根本就不注重員工培養，你能做的就是按部就班的去做事情，你做10年和你去的第一年都是一樣的，沒什麼提高，而且，剛入職的3個月到半年的車間培訓，很艱苦，推豬，殺豬，感覺自己和一個民工沒什麼區別。

Ⅳ 南京雨潤集團待遇怎麼樣啊。。誰干滿實習期的說下~~

待遇一般,實習期滿後要買保險，保險自己出40%，在工資中扣除。工種不一樣待遇就不一樣，基本工資加效益工資，因此在該集團要看你干什麼工種，效益如何。該公司有很多分公司，如內江分公司搞質檢的員工，基本工資1100元，加效益工資，效益工資不多。每月殺12000頭生豬，只拿基本工資，超12000頭就有效益工資了。

Ⅳ 南京雨潤集團財務怎麼樣

摘要 你好！不怎麼樣。尤其是生產二部,上班沒個點,領導叫你加班,你就得加班,還不給加班費,太損!年前大生產,車間人手不夠,領導們就去各個學校以優厚的待遇把畢業生騙過來,(畢業生)來了以後才知道上了當。

Ⅵ 雨潤集團是不是破產了

就算是沒有破產，它雨潤集團目前的處境也並不是像他們自己說的那麼好，你可以設想下，一個一年中都會有幾次連工資都發不出的企業，它會好到哪裡去。

Ⅶ 雨潤集團怎麼樣

雨潤是一家大型民營勞動密集型生產製造企業，位於產業鏈的低端，利潤很薄所以工資普遍較低，但對於中高級別人才工資相對處於民營企業較高水平。
你簽約了，對於應屆生的工資你應該知道，不用我說了吧。普遍來說一年後工資大概會漲400-800。
工作兩年差不多就是一個契機，如果你能堅持下來，基本上可以上2000-3000，年終獎大概是1-3個月工資。
若表現出一定的能力和忠誠度，被任命為相應的級別工資會更高些。一般科處級幹部（現在基本上是04、05屆大學生）工資在2500-3500之間，年終獎是2-5個月工資。
如果你能力還不錯，也能適應公司的高強度、高壓力工作，在工作5年左右就會有機會往總經理助理級別發展。總助一般工資在4000-8000之間，副總在6000-10000之間，你若有幸成為總經理一般在8000-14000之間。但到了這個級別工資就只是平時零花錢了，年終獎幾乎是平時一年工資總和的2-4倍。
再往上就是集團的高層，就是年薪制了。
另外，銷售的業務員、城市經理級別的工資在1000-4000之間，發展到城市經理，只要你能堅持一、兩年差不多就可以了。
在城市經理崗位上估計做個1-3年如果能表現出能力和業績，可以成長為區域經理，一年差不多10-30萬。
專業技術方面：和職稱也是掛鉤的，中級的就相當於科處級、高級相當於總助。
碩士進公司基本就是科處級的待遇、博士是總助的待遇。碩士一般成長速度比較快

Ⅷ 南京雨潤集團

首先謝謝大家給出的回答，我已經去過雨潤了，比較失望，這是一家沒有誠意的公司，管理比較混亂。由於南方普降暴雨，公路和鐵路受阻，加上本人最近較忙，就選擇乘飛機前往。早11：30到達南京雨潤總部，被門衛擋住稱其沒有接到通知不讓進（該公司無內線電話），我和其人力資源電話聯系後，把身份證押上才讓進入（我很不爽）；15分鍾後，一個王姓經理接待我，提了一些問題後給了一份試題讓我在下午兩點前做完，然後告訴我自己解決午餐（我暈死了，第一次到南京，環境不熟悉，但我還是強壓情緒），之後我發現該公司周圍步行10分鍾范圍內幾個飯館衛生條件不敢恭維，於是沒吃飯。下午2：15財務總監和我交流，其對我過往工作經歷和離職原因的求知慾幾近變態，3：30對方告知面試結束，回家等通知，之前電話里溝通要見的人力總監和副總一個休假一個出差。接下來最惡心的事情發生了，當問及交通費以及當晚的住宿（由於事先不能確定面試所需時間，未訂返程票，而當時當日機票已售罄），對方告訴我公司沒有規定，費用及行程自理。至此面試結束，我不會選擇這樣沒有誠意，不負責任的公司。順便再說一句，由於此次面試，我在南京一刻也不想停留，連夜換乘多種交通工具，次日中午到家中。

Ⅸ 江蘇省南京市雨潤集團總裁祝義財被審查對其集團事業及經理發展有無影響

肯定有影響的，不過雨潤的兩家上市公司應該影響不大，主要是雨潤地產會受影響較大

Ⅹ 雨潤集團的雨潤債務危機

作為中國的肉製品生產巨頭，雨潤食品正在遭遇前所未有的困境。其全資附屬公司南京雨潤發行的「15雨潤CP001」短期融資券已構成違約。更糟糕的是，兩個月後，南京雨潤於2013年5月10日發行的為期三年的10億元中票也將到期，能否如期償還尚不確定。
近年來，雨潤食品安全問題層出不窮，導致公司業績一蹶不振，而在主營業務不能給公司帶來多少盈利的情況下，雨潤的大規模投資更是消耗了大筆資金。分析人士指出，雨潤如想擺脫困局，剝離其地產業務或是一條出路。
3月21日晚，雨潤集團下屬上市公司中國雨潤食品集團有限公司（下稱「雨潤食品」）發布公告稱，公司全資附屬公司南京雨潤食品有限公司（下稱「南京雨潤」）未能按時償還短期融資券，已構成違約。此外，3月21日，南京雨潤已兌付短期融資券的部分2.2億元本金及所有累算利息3225萬元。