上市公司變更分紅承諾

① 國內上市公司股票分紅送股方案有沒有可能會會更改

流程是這樣的:
首先上市公司要確定當期分紅送股的方案.
然後公布相關方案並提請股專東大會審議(需明確提出屬召開股東大會時間/地點等詳細信息)
召開股東大會並投票審議是否通過分紅股方案.
如通過,則執行,如未通過則需要重新制訂.除非上市公司自行在召開股東大會之前,自行更改方案,否則一但通過股東大會審議通過,就要執行.

目前來看,一般在公布方案後,更改的情況幾乎沒有,但存在可能.
通過股東大會後再更改的肯定沒有.

② 關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定的關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定

上市公司現金分紅是實現投資者投資回報的重要形式，對於培育資本市場長期投資理念，增強資本市場的吸引力和活力，具有十分重要的作用。為了引導和規范上市公司現金分紅，現就有關事項決定如下：
一、 在《上市公司章程指引（2006年修訂）》第一百五十五條增加一款，作為第二款：「注釋：公司應當在章程中明確現金分紅政策，利潤分配政策應保持連續性和穩定性。」
二、 在《關於加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》第四條第（一）項增加規定：「上市公司可以進行中期現金分紅。」
三、 將《上市公司證券發行管理辦法》第八條第（五）項 「最近三年以現金或股票方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的20%」修改為：「最近三年以現金方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的30%」。
四、 將《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第2號——年度報告的內容與格式（2005年修訂）》第三十七條修改為：「上市公司應披露本次利潤分配預案或資本公積金轉增股本預案。對於本報告期內盈利但未提出現金利潤分配預案的公司，應詳細說明未分紅的原因、未用於分紅的資金留存公司的用途。公司還應披露現金分紅政策在本報告期的執行情況。同時應當以列表方式明確披露公司前三年現金分紅的數額、與凈利潤的比率。」
五、將《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第3號——半年度報告的內容與格式（2007年修訂）》第三十七條第一款修改為：「公司應當披露以前期間擬定、在報告期實施的利潤分配方案、公積金轉增股本方案或發行新股方案的執行情況。同時，披露現金分紅政策的執行情況，並說明董事會是否制定現金分紅預案。」
六、在《公開發行證券的公司信息披露編報規則第13號——季度報告的內容與格式特別規定（2007年修訂）》第十三條後增加一條，作為第十四條：「公司應當說明本報告期內現金分紅政策的執行情況。」
七、中國證監會派出機構、上海證券交易所、深圳證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司應當督促上市公司按照本決定修改公司章程、履行信息披露義務，做好監管和服務工作。
八、本決定自2008年10月9日起施行。《關於規范上市公司行為若干問題的通知》（證監上字〔1996〕7號）同時廢止。

③ 上市公司分紅方案是怎麼定的

一般來說，上市公司當年有盈利了，就可以分紅。盈利多的公司分紅就多，盈利少的公司分紅就少。但有一點要注意的是，並非公司有盈利就一定會分紅。如果上市公司要分紅，會提前公告的。大家及時留意一下股票公告就可以了。股票分紅會自動到賬，但具體到賬時間要看實際情況。股票分紅有兩種，一種是直接發錢，俗稱為派息，一種是發股票，俗稱送股。至於要採取哪種方式，那就得看上市公司的決定。根據《公司法》規定，公司繳納所得稅後的利潤，應按照彌補虧損、提取法定盈餘公積金、提取公益金、支付優先股股利、提取任意盈餘公積金、支付普通股股利的順序進行分配。公司彌補虧損、提取法定盈餘公積金和公益金前，不得分配股利。公司的公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為公司資本。公司提取的公益金用於本公司職工的集體福利。如公司當年無利潤，一般不得分紅。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十七條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。 公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。 股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不得分配利潤

④ 辦理變更分紅方式你知道哪些

目前的開放式基金一般都會向投資者提供兩種可供選擇的分紅方式，即取得現金或紅利再投資。紅利再投資是基金管理公司向投資者提供的直接將所獲紅利再投資於基金的服務。選擇現金形式的，紅利將於分紅實施日從基金託管賬戶向投資者預留的銀行存款賬戶劃出。如果您暫時不需要現金，而想直接再投資，您就可以選擇紅利再投資方式，在這種情況下，分紅資金將轉成相應的基金單位並記入您的賬戶，一般免收再投資的費用。如果您想變更原來選擇的分紅方式，您也可以到您辦理基金業務的基金管理公司或代銷機構營業網點辦理變更手續。舉個例子來說明這兩種方式的不同，如果持有某基金的基金10萬份基金份額，現每基金份額分紅0.05元：假設選擇的是現金分紅方式，那麼投資者可以得到0.5萬元的現金紅利；假設選擇是分紅再投資，而分紅基準日基金份額凈值為1.25元，那麼就可以分到5000/1.25=4000份基金份額，這樣投資者的基金份額就變為10.4萬份了。

1、分紅方式變更是指者通過華夏銀行向基金注冊登記機構申請變更其已持有份額的指定基金的分紅方式。

2、如投資者未對指定華夏銀行基金變更分紅方式，銀行系統將自動為投資者選擇默認的分紅方式(股票基金默認分紅方式為現金分紅，貨幣基金默認分紅方式為紅利再投資)。

3、分紅方式變更業務實行免填單制。投資者需口頭告知我行櫃員基金名稱、變更後分紅方式等申請信息，並輸入華夏銀行基金交易密碼。

⑤ 上市公司已經發布的分紅預案，能不能取消

上市公司已經發布的分紅預案可以撤銷，因為雖然說他之前有這個計劃，但現在因為某些原因，公司想把這個計劃取消，要這是可以的，只要公司管理層及股東大會表決通過之後，這個分紅預案可以取消或者推遲。

因為道理就是你不公布啊，大家沒有什麼期盼，公布了之後有期盼了，產生失望的情緒了，這就有影響了，就像是你在上學的時候，如果學校老師跟你說周五咱們放假不用來了，隔了半天老師又說周五不放假了，你是不是心裡很失望？如果他根本就不說這個事情就正常上課，你沒有任何反應覺得很正常，但是給了你希望又讓你失望，你就會覺得很難受。

⑥ 上市公司分紅規則

上市公司分紅規定如下：1、上市公司必須在章程中明確分紅政策。2、上市公司可以進行中專期的屬現金分紅。3、近三年現金方式分配的利潤不少於近三年年均可分配利潤的30%才能進行分紅。4、在分紅以前，上市公司需要擬定利潤分配的方案，董事會要說明是否制定現金分紅預案。5、公司應該在季度報告中說明現金分紅政策的執行情況。

⑦ 06-10年再融資投向變更的公司名稱

已發至郵箱，如滿意，請加分，呵呵

⑧ 股權分置改革中,上市公司的承諾是什麼有何影響

為了防止大股東隨意減持對中小投資者造成不良影響，股改初期管理層在《上市公司股權分置改革管理辦法》中對非流通股減持的相關規定主要有：

1、改革方案實施之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；

2、持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。

3、原非流通股股東出售所持股份數額較大的，可以採用向特定投資者配售的方式。

當時的規定主要著眼於非流通股分批上市，對諸如國有股減持等具體細節問題，並沒有相關的規定。

2007年7月為進一步規范上市公司國有股東行為，國務院國資委、中國證監會公布《國有股東轉讓所持上市公司股份管理暫行辦法》、《國有單位受讓上市公司股份管理暫行規定》以及《上市公司國有股東標識管理暫行辦法》三個政策性文件，對股權分置改革後國有單位轉讓和受讓上市公司的方式、定價原則、審核程序、轉讓或受讓方資格、協議簽訂、價款支付等方面作了規范性要求，其中與二級市場減持相關的主要有：

1、總股本不超過10億股的上市公司，國有控股股東在連續三個會計年度內累計凈轉讓股份（累計轉讓股份扣除累計增持股份後的余額）的比例未達到上市公司總股本的5%；總股本超過10億股的上市公司，國有控股股東在連續三個會計年度內累計凈轉讓股份的數量未達到5000萬股或累計凈轉讓股份的比例未達到上市公司總股本的3%。

2、國有控股股東轉讓股份不涉及上市公司控制權的轉移；多個國有股東屬於同一控制人其累計凈轉讓股份的數量或比例應合並計算。

3、國有參股股東通過證券交易系統在一個完整會計年度內累計凈轉讓股份比例未達到上市公司總股本5%的，由國有參股股東按照內部決策程序決定，並在每年1月31日前將其上年度轉讓上市公司股份的情況報省級或省級以上國有資產監督管理機構備案；達到或超過上市公司總股本5%的，應將轉讓方案逐級報國務院國有資產監督管理機構審核批准後實施。

4、國有股東採取大宗交易方式轉讓上市公司股份的，轉讓價格不得低於該上市公司股票當天交易的加權平均價格。

上述文件是上市公司國有股權在二級市場減持的行為准則，實施後國有企業在交易所轉讓原非流通股將存在以上限制，從而上市公司國有股權轉讓更加規范。由於2008年後，小非減持基本完成，而大非控制方主要是國有企業性質，因此，該文件實質性是針對大於5%持股比例的國有限售股的綱領性文件。《轉讓辦法》和《受讓辦法》，對國有股東所持上市公司股份的減持與增持實施有效監管；《標識管理辦法》則是通過對國有股東證券賬戶進行標識，以對其變動情況進行動態監管。三個文件形成對國有股東所持上市公司股份動態管理的制度體系，未來非流通股減持將更加有法可依、有律可行。

⑨ 國泰君安認為上市公司作出的分紅承諾會有實施效力嗎

您好！針對您的問題，我們為您做了如下詳細解答：

上市公司分紅承諾已經公司董事會和股東大會審議通過，成為公司董事會和股東大會決議。部分分紅承諾還經代表2/3以上表決權的股東審議通過，載入公司章程。公司董事會和股東大會決議具有實施效力，根據公司法有關規定，董事會執行股東會的決議，董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況，經理組織實施董事會決議。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力，因此載入公司章程的分紅承諾具有法律約束力。監事會對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，投資者、保薦機構監管層在內的各方市場參與者依法有權對上市公司遵守公司章程、執行股東大會決議及董事會決議的情況進行監督，未來深交所還會將有關承諾的執行情況記入上市公司的誠信檔案並對社會公開，進一步加強對上市公司約束，改變過往上市公司現金分紅隨意性大的問題。

希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意！
回答人員：國泰君安證券客戶經理：賀經理（員工工號011106）
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