長青集團東南亞

❶ 製造業上市公司有哪些

有道明光學、中炬高新、長青集團等。

長青集團創建於1985年的植樹節。經過20餘年的發展，長青已建立了遍及廣東的中山市、江門市以及天津市的5個生產基地。

長青是全國工商聯評定的「中國優秀民營科技企業」和廣東省政府認定的「廣東省百強民營企業」之一，擁有一家省級重點技術中心及一系列現代化生產裝配線以及模具製造、壓鑄、鍛壓、機械切削、鈑金沖壓、搪瓷、粉末噴塗等先進設備。

員工總數近4000人，並已成長為目前國內乃至東南亞最大的燃氣具閥門製造商，同時也是國內最大的燃氣具製造和出口商之一。

科技創新：

長青是國內最早涉足國際市場的燃氣具企業。從1995年起，長青系統開發歐美國際市場，尤其是1998年正式生產獨家研製的一種戶外取暖器，三年時間就搶佔了美國戶外取暖器60%以上的市場份額，成為我國戶外取暖器的拓荒者與龍頭。

隨著企業及產品先後通過ISO9001以及CE、CSA、ACA等國際質量認證，及於2002年6月正式獲頒輸港燃氣具證書，長青的產品在世界越來越多的地方取得通行證，遠銷美國、加拿大、英國、法國、南非、澳大利亞、伊朗等五大洲的30多個國家和地區。

並進入紅迪普、沃爾瑪等著名跨國連鎖超市，深受客商和用戶的青睞，年出口創匯高達6000餘萬美元。

❷ 製造業上市公司有哪些

製造業上市公司有：有道明光學、中炬高新、長青集團等。

長青集團創建於1985年的植樹節。經過20餘年的發展，長青已建立了遍及廣東的中山市、江門市以及天津市的5個生產基地。

長青是全國工商聯評定的「中國優秀民營科技企業」和廣東省政府認定的「廣東省百強民營企業」之一，擁有一家省級重點技術中心及一系列現代化生產裝配線以及模具製造、壓鑄、鍛壓、機械切削、鈑金沖壓、搪瓷、粉末噴塗等先進設備。

員工總數近4000人，並已成長為目前國內乃至東南亞最大的燃氣具閥門製造商，同時也是國內最大的燃氣具製造和出口商之一。

科技創新：

長青是國內最早涉足國際市場的燃氣具企業。從1995年起，長青系統開發歐美國際市場，尤其是1998年正式生產獨家研製的一種戶外取暖器，三年時間就搶佔了美國戶外取暖器60%以上的市場份額，成為我國戶外取暖器的拓荒者與龍頭。

隨著企業及產品先後通過ISO9001以及CE、CSA、ACA等國際質量認證，及於2002年6月正式獲頒輸港燃氣具證書，長青的產品在世界越來越多的地方取得通行證，遠銷美國、加拿大、英國、法國、南非、澳大利亞、伊朗等五大洲的30多個國家和地區。

❸ 馬來西亞豐隆集團 與長青集團 實力哪個強

當然是豐隆啦！
豐隆是搞銀行，金融，種植，地產
長青是搞直銷。
看就知道誰有實力

❹ 廣東長青（集團）股份有限公司的集團簡介

長青集團創建於1985年的植樹節。經過20餘年的發展，長青已建立了遍及廣東的中山市、江門市以及天津市的5個生產基地。長青是全國工商聯評定的「中國優秀民營科技企業」和廣東省政府認定的「廣東省百強民營企業」之一，擁有一家省級重點技術中心及一系列現代化生產裝配線以及模具製造、壓鑄、鍛壓、機械切削、鈑金沖壓、搪瓷、粉末噴塗等先進設備，員工總數近4000人，並已成長為目前國內乃至東南亞最大的燃氣具閥門製造商，同時也是國內最大的燃氣具製造和出口商之一。
長青集團是「中國輕工業五金行業十強企業」；「中國優秀民營科技企業」；「廣東省百強民營企業」；「廣東省循環經濟試點單位」；「全國企事業知識產權試點工作單位」；廣東省企業技術中心，至今擁有自主知識產權專利100多項；是燃氣熱水器、燃氣灶具、燃氣旋塞閥、調壓器等四種產品的行業和國家標準的起草人之一。
燃氣具業務方面主營烤爐、取暖設備、熱水器、燃氣灶具及燃氣配件等業務，現擁有三大生產基地及國內同行業首家國家認可實驗室和歐盟CE認可實驗室。
長青還是業內自我配套能力最強、工藝最完整的企業之一，已配備了模具製造、壓鑄、鍛壓、鈑金沖壓、剪切、分條、機械切削、焊接、搪瓷、粉末噴塗、裝配線等生產手段。
作為目前國內最大的燃氣具及其配套產品的製造和出口商之一，長青集團的產品出口世界三十多個國家。其品牌「創爾特」燃氣熱水器早在2005年就獲評定為「中國名牌產品」。 燃氣具產品已分別通過CE、CSA、UL、AGA等國際質量體系認證。
生物質發電業務方面，目前正在運行、在建及籌建項目的概算總投資額達11.2億元人民幣，其中包括投資建設中山市中心組團垃圾焚燒發電廠及跨省投資建設的山東省沂水縣生物質能發電工程、黑龍江省明水縣生物質能熱電聯產工程等項目。
2009年1月，隨著總佔地面積達208畝、概算投資達2.36億元人民幣的長青國際工業園的落成，長青站在了二次創業的一個新起點，正蓄勢奔向更新的高度。
長青期待，與各界攜手並肩，以低碳經濟為契機，共創更光輝燦爛的未來！

❺ 中山長青集團公司是一個什麼樣的公司

1..繼承從小廠時候發展來的團隊似管理，人際關系成為主要的管理方式。從而造成老鄉拉老鄉親戚帶親戚一個部門就是一個熟人圈，尾大不掉。

2.責任制度、各掃自家雪的習慣、一個焊接打磨車間就是老鄉圈以罷工為武器獨立「諸侯」從而造成各部門協作時候問題無法協調無法解決。研發部門要求不了工藝部門改善工藝，品質部門無法對研發提出問題。

3.和諧相處，各個後部門各自獨立，互不幹涉，人人自危生怕被老大「和諧」了，官本位思維下的唯首是瞻。

4.小問題無備案，品管看產品掛數量不掛質量。現在製造數據部門見私自解決，口頭通報。天天造假數據，造數據的非常的忙。

5.品質管理不正規，無品質管理圈，更不要談什麼西格瑪管理了，如果在處理好1然後引入優秀的品質管理很這個廠基本就活了。（現在廢品率奇高）

6.責任不記錄到位，不與工資掛鉤，由於1的存在也很難現實同時造成考核鬆懈。

7.工資浮動變化，員工工作的不心安。

8.不重視人才，由於1的存在人才考察問題大大，人才流失嚴重。

9.部門雍正，吃閑飯的不少。

請群眾擦亮您的眼睛，這就是一個名副其實的「好」公司！

❻ 迪歐的簡介

迪歐—迪歐傢具（dious）
迪者，道也；歐者，西方諸國也；迪歐乃師夷之技以謀自存與發展。
迪歐公司現有專業員工4000多人，廠房總佔地面積達40多萬平方米；組建了專業的產品研發中心、大型營銷中心、龐大的物流中心、國際標准化生產製造中心，以及6大分廠，目前已形成實木類、膠板屏風類、軟體類三大類獨具特色風格的辦公傢具系列產品。2009年7月迪歐新生產中心竣工，該項目位於小欖鎮泰豐工業園內,交通便利，地理位置優越，與華帝、長青集團等著名企業毗鄰。迪歐新生產中心的投產，將標志著迪歐傢具產能大幅提升。目前，迪歐傢具暢銷海內外，全國31個省市（自治區）都有「迪歐」的經銷網路，並遠銷東南亞、中東等國家和地區，擁有強大的品牌優勢及良好的質量口碑。
中山迪歐傢具實業有限公司是中國辦公傢具行業今年迅速崛起的一朵奇葩，是迪歐集團屬下專營生產中高檔辦公傢具的大型傢具企業。公司成立於2005年，成立之初，迪歐就確立了「渠道為主，工程配套，外貿為輔」的經營戰略。經過5年的快速發展，「迪歐」已迅速崛起為享譽中外的知名辦公傢具品牌，生產量與銷售量穩居中山辦公傢具行業的前列。