『壹』 中國國電集團待遇好嗎
國有企業，工資水平不算高，但還可以，
待遇方面國企的也不會差！提升空間的話就小多了！競爭太激烈！
『貳』 為什麼都說國電好呢 可工資低得不行 在那裡干檢修有前途嗎
你說的國電是國家電網嗎？表面看起來都不錯的，國家單位，條件又好。你說的工資低，那是低到什麼程序。干檢修不是一直干檢修到老啊，你到時有機會可以跳其他崗位。我覺得還是有前途的，你是經過考試錄用進去的嗎？
『叄』 電力系統，五大發電集團，國電集團待遇如何啊
國電的待遇確實不算好，不過同一個集團的不同電廠相差也很大。
5大發電集團中，國電待遇還不是最差的，下面還有中電投呢。不過如果到國電的電廠搞運行，開始月薪也就是3千多，不過以後熟練了，再當上個值長什麼的，工資還會高一些的。如果搞運行，還有一些夜班補貼。
『肆』 在國電電網第一批報名了，通過後沒參加，會影響第二批國網報考嗎
不會影響的，如果你計劃在第二批報考國家電網，那麼在第一批報名時也可以試試，如果你也通過了簡歷的篩選，也就是過了網申，會有簡訊通知你是否同意參加某某公司組織的筆試，同意參加請回復「是」，默認不回復就是不參加了。
只要自己不是違背了誠信問題那麼對報考第二批時就不會產生影響。
因為國家電網會根據同意參加筆試的人數安排考場，試想如果很多人都同意參加筆試，結果考試當天很多人缺考，作為一個國企難道電網公司不用耗費精力和時間、財力去安排考場來容納這么多參加考試的人嗎?
因此只要不回復簡訊，不去參加考試，對你的第二批考試是沒有影響的。2018國家電網第二批校園招聘考試內容
『伍』 國電集團怎麼樣
很負責的告訴你，我就是國電集團的員工。
工資待遇還行吧，不同的電廠肯定不太一樣，跟公司效益有關系。
不過整體還是 不錯的哦。
『陸』 中國國電集團有限公司怎麼樣
簡介：
中國國電集團公司公開招聘本部副處級以下員工工作已於2011年3月啟動。為拓寬視野，廣納賢才，經研究，決定對部分招聘崗位（資格審查通過人數不足10人的崗位）延長報名時間，並擴大面向系統外公開招聘的崗位范圍，繼續面向系統內、外公開招聘。有關情況公告如下：
一、公開招聘崗位及招聘范圍
（一）公開招聘崗位
1.辦公廳文檔處職員1人；
2.辦公廳信息化處職員1人；
3.計劃部統計分析職員1人；
4.計劃部綜合計劃職員1人；
5.人力資源部綜合管理處職員1人；
6.人力資源部領導人員管理處職員1人；
7.人力資源部教育培訓處職員1人；
8.安全生產部安全監察處職員1人；
9.安全生產部設備管理處職員1人；
10.科技與綜合產業部安全生產處職員1人；
11.審計部工程處項目管理審計職員1人；
12.審計部經濟責任審計職員1人；
13.工會工作委員會工會辦公室職員1人；
14.燃料管理部信息採集與管理職員1人；
15.燃料管理部燃料基礎管理職員1人；
16.社保中心職員1人；
17.招標中心職員1人；
18.核電辦公室職員2人。
（二）招聘范圍
1.下列4個崗位僅面向國電系統內公開招聘，系統內在京單位員工在同等條件下優先。
辦公廳文檔處職員1人
工會工作委員會辦公室職員1人
燃料管理部信息採集職員1人
燃料管理部燃料基礎管理職員1人
2.除上述4個崗位外的其餘14個崗位面向系統內、外公開招聘，系統內、在京單位員工在同等條件下優先。其中，除計劃發展部核電辦公室職員崗位面向全國公開招聘外，其餘崗位僅面向北京地區招聘，系統外應聘人員需具有北京市戶口。
二、應聘人員基本資格條件
1.職業素質要求：政治素質好，認同集團公司企業精神和職業道德觀，遵紀守法，作風正派，工作勤奮，肯於學習，具有團隊精神。
2.學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷。
3.年齡要求：不超過35周歲。
4.專業技術資格：應具有中級及以上專業技術資格。
5.具有較強的語言和文字表達能力。
6.身體健康。
三、招聘崗位職責和具體資格要求
詳見招聘崗位說明書。
四、公開招聘程序及時間安排
本次公開招聘程序分為公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、確定人選五個階段。
（一）公開報名： 2011年6月1日至6月21日，共21天。
應聘人員應在規定時間內按照公告要求向集團公司人力資源部提交報名材料。申報人員每人限報一個崗位。
（二）資格審查：2011年6月下旬。
根據公開招聘崗位的崗位資格條件要求，對申報人員的基本情況進行審核，確定筆試人選。每個崗位筆試人選一般不低於10名。
（三）統一考試，2011年7-8月（准確時間另行通知）。
1.筆試：
筆試採取書面閉卷方式進行，主要測試應試者基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際工作問題的能力。
2.面試：
採用半結構化面試，注重考察應聘人員綜合素質與專業能力。面試在公開招聘領導小組及辦公室的領導和部署下，分部門組織實施。
3.綜合成績：按照筆試成績40%、面試成績60%的比例加權確定應聘人選的綜合成績。每個招聘崗位綜合成績的前3名確定為考察對象。
（四）組織考察：2011年8-9月。
由集團公司人力資源部會同用人部門組成考察組，對考察對象進行考察。考察工作採取民主測評、個別談話等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
（五）確定人選。
根據綜合成績和考察情況，在徵求有關方面意見的基礎上，由集團公司人力資源部和用人部門共同研究提出人選建議，報集團公司領導審批。
五、有關要求
（一）報名方式：應聘人員可在中國國電集團公司網站 （http://www.cgdc.com.cn）「人力資源——招聘信息」專欄下載《中國國電集團公司公開招聘本部副處級以下工作人員報名登記表》，嚴格按要求填寫，填寫後發送至郵箱[email protected]。同時將書面報名表和相關證明材料（報名資料應使用A4紙張）郵寄到集團公司人力資源部（請在信封右上角註明「應聘xx部門xx崗位」字樣。
通信地址：中國國電集團公司人力資源部綜合管理處，北京市西城區阜成門北大街6－8號，郵編：100034；聯系人：何麗麗、胡建
聯系電話：010－58683705,58683725
聯系郵件：[email protected]
傳 真：010-58553970
(二)報名需提供的證明材料
應聘人員報名時需提供下列材料的復印件：身份證、學歷、學位、專業技術資格證明復印件，近年來主要工作業績、發表的論文及獲獎證明材料等的復印件（使用A4紙張），黨員證明信，本人北京市戶口卡復印件等，2寸近期彩色證件照片2張。
（三）有關聲明
1. 集團公司不負責解決被錄用人員配偶的工作安排，不承諾解決進京戶口。
2. 被錄用人員的工資、福利待遇以及使用同本部其他工作人員。
六、公開招聘工作的紀律監督
（一）公開招聘工作要嚴格按照工作方案規定的內容和程序進行；
（二）工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和迴避制度。
（三）參加公開招聘的人員要自覺遵守公開招聘的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動；
（四）有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得誇大、隱瞞或者歪曲事實；
（五）對公開招聘工作加強監督。成立公開招聘工作監督組，對公開招聘工作進行監督。同時在集團公司人力資源部和監察部（紀檢辦）設立監督電話：（010）58683701，58682901。
法定代表人：喬保平
成立日期：2003-04-01
注冊資本：3000000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110000710931061Y
經營狀態：開業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司(國有獨資)
英文名：China Guodian Corporation
人員規模：少於50人
企業地址：北京市西城區阜成門北大街6-8號
經營范圍：與電力相關的煤炭能源投資;實業投資及經營管理;電源的開發、投資、建設、經營及管理;組織電力(熱力)生產、銷售;電力供應;發電設施、新能源、交通、高新技術、環保產業的投資、建設、經營及管理;電力業務相關的技術服務、信息咨詢;進出口業務;房屋出租。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;電力供應以及依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
『柒』 國家電網第二批好考嗎
總體來說，國家電網考試難度挺大，題量大，時間緊，但是相對於國網第一批考試難度來說，第二批考試稍微簡單一些，對於第二批招聘條件也會降低一些，大量招聘電氣專科生，還有普通本科院校畢業生。
所以2019國網第二批考試難度比第一批小了很多。普通高校應屆畢業生就有資格參考。
但是，相比考試時間已經越來越近，是如火如荼的備考高峰了，不知你是否已經開始准備了。小編建議，備考大致分三步走：第一周期主要用來熟悉大綱，了解考點，整體過一遍;第二周期尋找高頻考點進行重點復習;第三周期查缺補漏，把錯題進行總結。
『捌』 誰在國電集團上班說一下那個單位的待遇
看你去國電什麼公司，國電集團那麼多分公司，區域公司。省公司。省公司下面就是電廠。太多了，
『玖』 國電集團是什麼待遇
國電集團是國家五大發電集團之一。所屬單位較多。待遇方面也有差異。但總的來說比較好。
新組建的公司，或許是新能源方面的。專業知識可以學習的，只要努力！新員工待遇方面比較好。引入競爭機制，有心人發展空間！