公司回購股份給員工

❶ 公司回購股票

今年上市公司回購股票的公告明顯多了很多，在A股市場中原來這種操作比較少，但是在美股市場比較常見，尤其是近幾年美股走出了一波轟轟烈烈的大牛市，其中一種觀點就是上市公司在期間進行了大量的回購提高了公司股票的價值，到底是不是這個原因呢？我們來分析一下

在企業的財務管理的理論中有一種說法，回購股票的效果基本等同於現金分紅，其實想想也可以知道，回購股票減少的是企業貨幣資產，同時減少了流通在外的股票數量，對於每股所含價值來說是不變的；而現金分紅分出的是貨幣資產，股票數量不變但是價格降低，實際上每股所含價值也是不變的，所以不管是回購股票還是分紅派息，其實對股票的內在價值影響是很小的

但即使是這樣，還是有一些財務上的影響，比如利息保障倍數、應收賬款周轉率、杠桿比率等等財務指標還是會有很大的改善的，一般只有比較深入地研究基本面分析的投資者可能會注意到這些，但是這種改善能夠折射到股價上的影響可以說是微乎其微。

當然說到底，這種舉措更大的看點在於振奮人心、提振股價，讓大家看到股東和管理層是覺得現在的價位非常適合持有並加倉的，所以很多小散戶看到這種消息就埋頭往裡沖，其後果可想而知。

最後說一句心裡話：在牛市中任何的消息都可以作為熱點，在熊市中再大的熱點也只是空談

❷ 上市公司回購股票實行員工持股計劃，對員工是利好嗎員工是不是需要出資購買

也要看股價的走勢，不是所有員工都可以買，要一定級別以上的

❸ 公司回購股票意味著什麼

1、穩定公司股價，維護公司形象。公司進行股份回購是由於公司管理層認為股價遠遠低於公司的內在價值，希望通過股份回購將公司價值被嚴重低估這一信息傳遞給市場，從而穩定股價，增強投資者信心。這是公司為什麼要回購股票關鍵目的。
2、提高資金的使用效率。當公司可支配的現金流大大高於公司投入項目所需的現金流時，公司可以用富裕的現金流回購部分股份，從而增加每股盈利水平，提高凈資產收益率，減輕公司盈利指標的壓力。從這個意義上說，股份回購也是公司主動進行的一種投資理財行為。
3、作為實行股權激勵計劃的股票來源。如公司實施管理層或者員工股票期權計劃，直接發行新股會稀釋原有股東權益，而通過回購股份再將該股份賦予員工則既滿足了員工的持股需求，又不影響原有股東的權益。
4、股份回購使公司股價上升。相當於以一種特別股利來回報股東，但股東無需繳納現金紅利稅，這是公司為什麼要回購股票的重要原因。
5、上市公司進行反收購的有效工具。股份回購將導致公司發行在外的股份減少，潛在的敵意收購人可從市場上購買的股份相應減少，沒有足夠多的股票對抗原來的大股東，從而大大減小了公司被敵意收購的風險。

(3)公司回購股份給員工擴展閱讀：

公司回購股票意味著防止兼並與收購，維持穩定公司股票價格，維持或提高每股收益水平EPS，重新資本化。
回購本公司股票，以維持控制權。例如日本，1960至1980年，為了防止本國企業被外國資本吞並，企業界進行了著名的「穩定股東工作」——職工持股制度和管理人員認股制度。
近期隨著中美貿易戰的不斷摩擦， A股也是不斷走弱，跌破了2700點，大部分股票價格也是不斷下挫，為了防止因股價繼續暴跌而出現的經營危機，例如股權質押平倉、員工持股爆倉等等，公司推出回購計劃，刺激股價回升。
假設股東資金100億元， 已發行普通股數為100億股， 即每股資產凈值為1元， 股東資本回報率(ROE)10%， 表示每年股東凈利潤有10億元或每股盈利0.1元. 假設市場給予該公司的估值P/B=1， 那麼股價為1元.假設用凈利潤回購股票， 第一年可以回購10億股，普通股數會降至90億股， 股東資金保持不改變， 依然是100億元， 但每股凈資產因股數下降而增至1.11元。
若大規模借債用於回購股票或支付特殊紅利，可以迅速和顯著提高長期負債比例和財務杠桿，優化資本結構。回購攀升是大股東向市場表明信心，回購潮愈發洶涌，體現出上市公司對自身公司較有信心，但這並不百分之百意味著個股股價一定上漲，投資者仍需結合價值成長派進一步剖析公司。
三十餘年來學者們對此已經積累起了頗為豐富的研究成果。本文以下就依據這些成果來展示美國上市公司股票回購的實際狀況，探尋回購背後的動力，以及回購產生的經濟影響。在此基礎上進行制度性反思，針對中國現有的相關制度提出改革建議。

❹ 公司可以回購職工股嗎

公司可以回購職工股，但是必須是在法定的情況下。因為原則上公司是不能夠持有自己公司的股權的，根據相關法律規定，與持有本公司股份的其他公司合並時可以回購。
【法律依據】
《公司法》第一百四十二條
公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵。
公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。
公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。

❺ 上市公司用自有資金回購公司核心員工股權激勵股票屬於利空嗎

使用自有資金回購公司核心員工股權，激勵股票並不屬於利空。一般上市公司的這種回購要高於市場價。

❻ 怎麼看待公司回購股份為什麼要回購

很多投資者根本不懂得股份回購跟增持的區別，回購股份對於上市公司意義是什麼，上市公司為什麼要回購股份等，投資者只是認為回購股份和增持股份就是上市公司自己買入公司股份，但存在本質上市的區別，下面我們就來重點分析如何看待公司回購股份，回購對於公司的意義是什麼。

第二，回購用途，如果回購後用於股權激勵並無實質性的意義，具體參考回購數量，如果回購後用於注銷具備實質性的意義，可以作為重點關注對象。所以在看待回購公司股份的事件時候，重點是參考上市公司原因花費多少資金回購，所花費資金越多代表越看好後期的發展，再次在去分析回購後的用途。但有時候上市公司回購公司股份存在其他用途，下面我們重點來分析回購的意義。回購的股份的意義通過最表面的現象分析上市公司回購股份最重要意義是看好公司後期的發展，但實際上還存在其他深層次的意義，下面我們一一分析：

第一，公司股價被嚴重低估當公司股價由於受到市場和其他因素影響後導致股價長期下跌後被嚴重低估，上市公司對於自己公司業績和後期發展較為清楚，選擇在低位買入公司股份，從而間接讓自己公司本身持有的股份完成增值。

第二，穩定股價當上市公司股價長期下跌後，持有該股的投資者信心受到嚴重的打擊，為了增強信心，穩定公司股價，上市公司會選擇回購公司股份，不讓公司的股價進一步下跌。

第三，看好公司後期發展無論公司股價目前處於下跌趨勢還是上漲趨勢，上市公司認為後期公司業績會出現爆發性的增長 ，或者接下來幾年業績出現穩定增長，公司大股東為了提高自己股份權益，增加每股收益的情況會會選擇回購股份後注銷，所謂肥水不流外人田能夠說明該問題。

第四，股權激勵上面給大家大傢具體分析過回購的具體用途，為了提高員工積極性，上市公司會選擇回購股份第五，配合股東減持當上市公司大股東在准備減持公司股份的時候，為了盡可能保證自己股份能夠在高位出局，給市場釋放利好，讓股價進一步上漲後減持，可能回購只要花費少量資金，而減持卻能夠獲得相對高的收益。

總結：通過以上分析後我們發現大部分回購股份存在積極性的意義，只有第五點相對消極，在我們分析意義的時候，重點參考是目前股價走勢情況，特別在個股上漲幅度較大的情況下上市公司發布回購消息，我們要多留個心眼，任何交易市場上沒有餡餅掉下，也沒善意的股東會無緣無故花費真金白銀去回購股份，但一些白馬個股除外，其他題材小盤類的個股高位回購都存在風險，而在低位或者並無大幅度上漲的情況下回購股份我們具體分析回購的數量和用途分析。感覺寫的好的點個贊呀，歡迎大家關注點評。

❼ 公司為什麼回購自己的股票

原因一：提高股東的權益。
原因二：提高股東的分紅收益率。
原因三：穩定公司股價的作用原因四：可以用於員工激勵。
【拓展資料】
上市公司用自有的閑置資金進行回購股份，然後把回購回來的股份進行注銷，這樣對於現有股東權益是可以提高的，讓現有股東的權益提高不少。
比如上市公司總股本是100股，流通在外的股份是50股，還有50股是在大股東手中；某一天上市公司花現金去回購10股回來，然後進行注銷10股，上市公司總股本變成90股，這90股是不是權益就會提高呢？這是上市公司要回購股份的原因之一。
上面已經了解上市公司回購股份可以提前股東權益，改變股本結構，這些權益和股本結構改變後，同時也是可以提高股東的分紅回報率，使上市公司大股東獲得更高的回報。
比如某上市公司2021年用1個億用來現金分紅，總股本是1億股，平均每股分1元；假如上市公司在分紅之前回購1000萬股用來注銷後，分紅金額還是1億元，但總股本變為9000萬股，每股可以分到約1.1元，那些大股東每股可以多分0.1元，提高大股東的分紅收益率。
當上市公司股票由於某些因素導致股價過低之時，上市公司可以用現金進行回購股份，然後把這些回購的股份進行注銷。當把上市公司股份注銷了，但上市公司的總資產不變，股份少了，總資產不變，這樣平均下來每股收益就提高了。
股票的每股收益提高了，股票的市盈率就變低了，可以讓上市公司的股票變成低估，只要股票低估了，才會被二級市場機構投資炒作，才會被投資者們看好，只要得到二級市場資金炒股股價自然就會漲起來。
這也是為什麼股票市場很多上市公司股價低的時候，很多上市公司會選擇回購股份的真正原因，最終目的就是為了穩定股價。
上市公司用現金購買股份回來，上市公司可以作為庫存，等有資金需求的時候可以再度流通出去，用來募集資金，除此之外，還有能用來員工股權激勵。
意思就是可以把這些回購回來的股份，然後當作獎勵給員工，讓這些員工更有激情，更動力地為企業做事，所以很多上市公司也是把回購回來的股份用來員工激勵。
總之上市公司花現金去回購股份，除了以上四大原因之外，還有優化股權，調度財政收支，減持套現等等，不同上市公司回購股份後有不同的用處和原因。
這類上市公司的股份值得投資嗎？
上面已經深入分析上市公司為什麼要花錢回購自己股份的真正原因，通過這些原因得知，上市公司回購股份除了拐彎減持套現之外，其餘的原因對上市公司都是有利的，這類上市公司的股票是值得投資的。
所以可以肯定一點，只要上市公司捨得花錢去回購股份的，這類公司大部分都是良心公司，都是優質公司，最起碼可以說明一點，這家上市公司自有資金充足。
一家上市公司自有資金充足，還有一筆巨大的閑置資金，這類公司必然是賺錢的，如果不賺錢的話，連公司運營成本都不夠的話，上市公司又怎麼捨得花錢去回購股份呢？
間接性可以推測，一家上市公司有自有資金充足，這家公司是有錢的，也就是不缺錢的公司，這類公司最起碼沒有被大股東掏空，賺錢能力是很強的，這類公司當然可以進行投資，也是值得投資的。

❽ 公司回購股份，對股民是好事還是壞事

上市公司進行股份回購，是股票市場中一項較為常見的消息。對於股民來說，手中持倉的股票，會面臨各種利空和利好的影響。在利好因素到來時，股票的價格往往會呈現上漲的態勢，而上市公司回購股份的公告，其實就算一個整體意義上的利好因素。

對於已經持有該公司的股民來說，公司進行回購股份是一個交易層面的利好因素。在這種情形里，股民可以利用利好因素引發的上漲，賣出手中持有的股票，獲得相應的利潤。對於尚未持有該公司股票的股民來說，他們需要耐心等待市場回調的時機。一般情況下，在同一個板塊中，具備回購計劃的公司股票價格會比其他公司更為堅挺。因此，在市場回調的時候，股民們逢低買入具備回購計劃的公司股票，往往有更高概率獲得後續的反彈收益。

不過，投資市場的風險較大，在整體市場環境不佳的時候，上市公司的股價回購計劃，也不一定會對公司股價帶來持續、強勢的支撐。因此，股民在處理相關案例時，一定要具體情況、具體分析。

投資有風險，買賣需謹慎。

❾ 員工離職可以回購股份嗎

員工離職公司是否可以回購股份根據持股合同處理，有以下情形：
1、持股合同約定允許員工繼續持股的，可以按合同約定持股、分紅；
2、合同要求離職股份由公司回購的，可以按離職時股權價值由公司回購。
3、持股合同未約定離職股份是否回購的，公司不可以回購，但允許公司在減少資本、與其他公司合並、將股份獎勵給職工以及股東行使股份回購請求權等幾種例外情形下回購股份。
【法律依據】
《公司法》第一百四十二條，公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；
（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。
公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。
公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。
上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

❿ 上市公司回購股票用於股權激勵

股權激勵問題的簡化說明
甲公司股票價格10元1股，公司通過股權激勵方案，以每股5元價格增發100萬股，授予管理人員，但要求公司未來三年利潤增長1倍為行權條件。
1、在公司公告的股票期權授予日的股價，與行權價的差額確認為公司的股權激勵費用，該公司為（10-5）*100=500萬元，分三年記入甲公司的管理費用，同時增加公司的資本公積
2、三年後企業業績達標了，100萬股全部行權。其情況是員工以500萬元構買了企業100萬新增股票，企業賬務為：銀行存款增加500萬，股本增加100萬，資本公積增加400萬。（前三年資本公積增加了500萬，總計增加900萬資本公積，與在授權日按10元每股發行100萬股股票，再用500萬元來獎勵管理人員達成目標的處理結果是一樣的）
3、股票期權行權時，行權價是5元，市場價可能是20元，按實際行權時的市場價與行權價的差額，乘以行權數量，記為員工的工資收入，繳納個人所得稅。（最好在公司股票價格低的時間行權，繳稅會少很多，之後漲高了算二級市場賺的，不繳個稅）
4、授予期權後的送股，分紅後調整行權價，不影響上述內容。