內部激勵職工的份股能享受上市股份分紅嗎

『壹』 公司上市前給員工作為激勵的股票，不是直接給嗎

上市公司上市之前會給員工一定的激勵計劃，這是所謂的員工持股計劃和股權激勵計劃，兩者聽名字比較像有略微的差異。但自己覺得差異不大，都是把股權股份分給員工一部分，讓員工更賣命的為公司幹活。

另一種情況就是給員工的直接配伍配股，他有點像股權激勵計劃就面向中高層管理者那種，像普通的員工，你本身要麼就是達到一定工作級別，能夠給你配股，要麼就是你以較低的價格去認購。普通員工估計不會給配股票的，因為就算是華為實行全員持股計劃，也不是說你剛進去你就有股票，你得達到一定的員工等級，這個幾乎所有的公司都是這樣的。

『貳』 內部股票上市以後如何分紅

上市公司中每年分紅的不多,每年分紅很多的更不多,等你們公司上了市,當然也會這樣,你的股票應該有一年時間限制出售的,一年後就可以賣了,這一年的限制是在國內.國外沒限制的.
還有你後面這段問題不是問題,賣了之後你有錢,可以考慮買回來的,又想要現錢又想要股份,你花痴啊?

『叄』 公司職工內部股上市

沒有內部職工股不能上市的規定，那是公司想騙你低價賣給它股票，它好上市之後高價賣。

你的股票是你的財產，公司不能強迫你退股，你的股票照樣能享受分紅。

公司敢黑你的股票的話你就向中國證監會投訴，他們還怕因此過不了發審會捏！！！

中國證監會網址在這里：http://www.csrc.gov.cn/。

『肆』 股權激勵對象能分紅嗎

無論是實股還是乾股，都會有分紅。股權激勵的股權年底到底有沒有分紅，要看到底有沒有取得股票：如果股票還沒有記到自己的名下，只是一個預期股權，這樣是沒有分紅的；如果已經取得股票，只是有限售要求，這樣的股票是有分紅的。
以上就是經邦咨詢根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助~

『伍』 公司股票上市內部股分紅、期限等問題

1四年來的一直未分紅的利潤還留存在公司，這個不需要擔心，早分晚分的事情少不了你的，只要你有股票就可以

2沒有轉讓內部股份的人會在上市時候一起上市

3按照規定內部股上市後要限制1年後才可以流通賣出

4隻要你當初按照合法手續取得股份，你的股份就會上市流通，你要做的就是保存好自己合法取得股份的所有手續，等待上市

最後告訴你，現在一般上市公司上市前必須清理掉內部股，因為內部股不合法，只有上市公司的內部高官和核心技術管理銷售人員可以按照規定持有原始股

你屬於哪類？

『陸』 公司上市是不是員工都有股份分紅權力

不是的。只有股改，職工持有股份才有分紅的權利。

『柒』 上市公司的員工持股的股份是否有分紅

員工持股一般是有權要求分紅的，但當事人另有約定的除外。根據《中華人民共和國公司法》相關規定，無論是員工還是普通股東，只要是公司的合法持股股東夠由獲得分紅的權利。員工也可以持有公司股份，享受分紅，按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。