Ⅰ 西部黃金是國企嗎
西部黃金是國企。西部黃金股份有限公司於2002年5月14日在新疆維吾爾自治區工商局經濟技術開發區分局登記成立。法定代表人郭海棠，公司經營范圍包括許可經營項目：黃金、鉻礦石、鐵礦采選；普通貨物運輸等。
拓展資料：
一、央企和國企的區別是什麼?
1、央企和國企最大的區別在於所有央企都是國企，但國企不一定都是央企。一般來說，這兩者的管理是不一樣的，例如中國石油的實控人是國務院國有資產監督管理委員會，而像是金健米業的實控人就變成了長沙市人民政府國有資產監督管理委員會。所以，我們能很明顯地注意到前者是央企，後者是國企。
2、在我們國家，央企是指由國務院直接或委託機構行使出資人職責設立的企業，其領導班子一般屬於副部級或者司局級單位，其人事任命由國務院及中組部決定。而國企則是指有國家履行出資人職責的，國有獨資企業、國有獨資公司(企業和公司不一樣)以及國有資本控股公司。
二、國企和私企的區別
1、國企存在是為擔負社會責任；私企存在是為資本利益最大化。
2、國企利潤可以不高，但養活的人卻不能少，上交的利稅不能少；私企養活的人可以不多，但利潤絕對不能少，應納稅費可偷漏少。
3、國企工作可以輕松一些，壓力不能太大，避免導致職工患抑鬱孤獨症和精神病，甚至殺人和自殺；私企工作絕不能輕松，壓力必須大，至於員工的身心健康並不重要，即使 十幾人連續跳樓也無所謂。
4、國企利潤可以少一些，但文化活動絕對不能少；私企一切為利潤讓路，文化活動也是為獲得利潤作秀。
5、職工幸福社會穩定是國企的夢想；資本利潤最大化是私企的目標。
6、國企的慈善是大家的愛；私企的慈善是老闆的買賣（用慈善換名譽換資本做廣告）。
7、國企職工活著有希望有奔頭；私企員工要做好終生為奴的准備。
8、國企職工努力工作是為了國家民族，可獲得各種榮譽，甚至是終身榮譽；私企員工最多能得些紅包，得些榮譽也是為了自己，並無價值。
Ⅱ 關於西部黃金哈密金礦有限公司
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Ⅲ 西部黃金重組怎麼解讀
西部黃金重組是指公司擬通過向新疆有色金屬工業(集團)有限責任公司和楊生榮發行股份購買其合計持有的阿克陶科邦錳業製造有限公司100%股權、阿克陶百源豐礦業有限公司100%股權及新疆蒙新天霸礦業投資有限公司100%股權並募集配套資金。
拓展資料：
一、企業重組
企業重組，是對企業的資金、資產、勞動力、技術、管理等要素進行重新配置，構建新的生產經營模式，使企業在變化中保持競爭優勢的過程。企業重組貫穿於企業發展的每一個階段。企業重組是針對企業產權關系和其他債務、資產、管理結構所展開的企業的改組、整頓與整合的過程，以此從整體上和戰略上改善企業經營管理狀況，強化企業在市場上的競爭能力，推進企業創新。
二、重組遵循的原則
企業在重組的同時應該遵循以下四項原則，以確保企業的合法性、合理性、可操作性、全面性，這樣有利於企業的全面發展。
1.合法性原則
在涉及所有權、使用權、經營權、抵押權、質權和其他物權，專利、商標、著作權、發明權、發現權、其他科技成果權等知識產權，以及購銷、租賃、承包、借貸、運輸、委託、僱傭、技術、保險等各種債權的設立、變更和終止時，毫無疑問的是只有合法，才能得到法律的保護，才能避免無數來自國家的、部門的、地方的、他人的法律風險。
2.合理性原則
在組合各種資產、人員等要素的過程中效益始終是第一位的。其次是合理的前提--穩定性。只有穩定銜接的基礎上才能出效益。再次是合理地操作--誠信原則。只有誠信地履行並購協議，才能讓重新組合的各個股東和雇員對新的環境樹立信心。
3.可操作性原則
所有的步驟和程序應當是在現有的條件下可以操作的，或者操作所需的條件是在一定的時間內可創造的，不存在不可逾越的法律和事實障礙。
4.全面性原則
要切實處理好中國企業的九大關系--黨、政、群、人、財、物、產、供、銷，才能不留後遺症，否則，後患無窮。
Ⅳ 西部黃金伊犁有限責任公司怎麼樣
簡介：復西部黃金伊犁有限責任公制司是新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司的全資子公司，前身為新疆阿希金礦，是集采、選、冶為一體的現代化黃金生產企業。阿希金礦1995年7月1日投料試產，礦區已探明地質儲量50餘噸，平均品位5.6克/噸。1996年9月通過國家竣工驗收正式生產。生產能力為采、選1000噸/日，年產黃金1.3噸，佔新疆黃金產量的14%，投產已累計生產黃金18餘噸。
法定代表人：張華軍
成立時間：2010-09-26
注冊資本：11000萬人民幣
工商注冊號：654021030000538
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：新疆伊犁州伊寧縣卡拉亞尕奇鄉新疆阿希金礦礦區內
Ⅳ 新疆有色金屬集團的西部黃金股份有限公司待遇怎麼樣
你好，西部黃金股份有限公司是新疆有色金屬集團三家黃金生產礦山組建的黃金板塊，即將上市。西部黃金股份有限公司下屬三家黃金生產礦山：西部黃金哈圖有限責任公司（哈圖金礦）、西部黃金伊犁有限責任公司（新疆阿希金礦）、西部黃金哈密金礦。前2個單位效益和待遇相對好一些，本人在伊犁公司上班。根據你的專業，與我們公司「資源辦」的職能、專業較為對口。就環境來說，還是我們伊犁公司最好了。
黃金礦山是資源型企業，受資源儲備、資金的限制，成功上市圈到錢錢後發展前景會好很多，至於你說的待遇，恩，在車間的技術人員工資不錯，4000-5000/月（稅後），公積金每月扣除960（算上自己上繳的960*2），機關的比基層的少1000左右。不過我建議如果你有更好的工作的話，還是別來礦山。如果你是進入西部黃金的總公司，可能輕松點。
Ⅵ 西部黃金是什板塊股票
西部黃金是有色金屬板塊股票。
簡介：
西部黃金股份有限公司（以下簡稱「西部黃金」）為新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司控股子公司，上海黃金交易所綜合類會員單位，2015年1月22日在上海證券交易所A股主板上市，證券代碼601069。公司注冊地為烏魯木齊經濟技術開發區，注冊資本5.1億元。
經營范圍：
許可經營項目：黃金、鉻礦石、鐵礦采選；普通貨物運輸。一般經營項目：黃金、冶煉、深加工；黃金產品、鉻礦石、鐵礦石、水泥銷售；鐵合金、耐火材料生產與銷售。
Ⅶ 急求新疆有色工業集團下屬西部黃金股份哈密金礦情況
我就是哈密金礦的實習生，野外技術員一年都掙不了5萬，更別提機關行政的了，還有礦山不適合女性呆，