三推工程機械股份有限公司

1. 小松山推工程機械有限公司和山推股份是一個公司嗎

不是同一個公司
小松山推是由山推股份、小松製作所合資組建生產小松品牌挖掘機的公司，由日本小松控股，按照日本小松標准管理
山推股份有限公司是傳統所講的山東省推土機總廠，以生產山推品牌推土機、壓路機、平地機為主，是由山推股份自己管理
相當於一個合資，一個獨資，一個生產小松，一個生產山推

2. 山推工程機械股份有限公司 怎麼樣啊

山推股份屬山東重工控股大型國企主產推土機等總的來說這個企業還不錯。建議：你如果當工人最好別去，大學生身份進的話最好你有一定關系或者你是那種很會混的那種

3. 山推怎麼樣

山推應屆畢業生確實給的高，基本能到一萬，但是記住，只有第一年是這樣，第二年分崗後，工資就少的可憐，絕大部分應屆生被分到工人崗，到手也就四五千吧，而且第一年放羊式管理，沒人教，沒人管，確實很自由，但是你啥也學不到，這是校招的，社招的人更慘，剛進去的時候待遇挺好，工作量很少，但是山推一兩年就會搞一次管理革命，目的就是裁人，還不給補償，管理革命的依據不是你的工作能力，而是入職年限，入職時間越短，越容易被裁掉，反正我們那一批剛進來一年多基本都被幹掉了！這就是山推，實事求是，不吹不黑，沒有關系和人脈的請謹慎，這是個大坑！！！

4. 山推股份的公司簡介

山推工程機械股份有限公司成立於1980 年，注冊地址山東省濟寧市，注冊資本7.59 億元人民幣，總資產38 億元，員工3270人，佔地面積100 多萬平方米。2007年公司營業收入48.18億元，利潤總額5.68億元。
山推股份現有8家控股子公司和4家參股子公司。擁有國家級技術中心，公司製造能力、產品質量、研發能力處於國內領先和貼近國際先進水平。在中國推土機行業內多年保持了「銷售收入、銷售台量、市場佔有率、出口創匯、利潤」五個第一的優勢。產品出口100多個國家和地區，出口創匯居行業首位。
山推股份1997年1月在深交所掛牌上市，入選「滬深300指數股」。山推商標系中國馳名商標，山推牌推土機為中國名牌產品、中國機電商會推薦出口品牌，山推品牌位居中國500最具價值品牌排行榜376位。公司已通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證及CE認證。2007年成為國家「一級」安全質量標准化企業，2008年榮獲全國五一勞動獎狀。
山推股份在四川抗震救災工作中共計捐款437萬元，特別是在成功處置唐家山堰塞湖搶險中，發揮了重要作用。山推產品成為第一批由直升飛機吊入施工的國產設備，國家水利部專門致《感謝信》與山東省委、省政府，濟寧市人民政府又在全市予以通報表彰。山推股份未來5年的發展戰略為「壯大主業、拓展新業，整合資源、精益管理，協同發展、融入國際」，目的是打造具有國際競爭力的工程機械製造基地，成為國際化的工程機械製造商。

5. 山推工程機械研究院和山推股份什麼關系

山推工程機械研究院是山推工程機械股份有限公司於2006年11月8日揭牌成立的山推工程機械研究院，位於山東省濟寧市吳泰閘路71號的山推大廈內，是山推股份公司為了繼續保持國內領先，向國際先進水平靠攏，使山推成為國際化公司，同時將公司內部資源進一步優化整合，充分利用外部資源而建立的產品研發部門。在建立過程中充分體現了制度創新、機制創新、組織創新。研究院主要負責公司主導產品的研發、試制、試驗等工作，現有研發人員160人，其中研究員1人，高級工程師40人，碩士研究生22人。 機構設置為一部八所一中心，具體為：科技管理部、標准化研究所、推土機研究所、道路機械研究所、搬運機械研究所、機電液一體化研究所、行走系統研究所、傳動系統研究所、新產品試驗中心、工藝研究所 。研究院擁有CAD/CAE/CAPP/CAM一體化技術研究之開發手段，保證了開發工作有效進行。研究院擁有13名外聘專家，分別是工程機械行業、高等院校、產品試驗、用戶代表等在工程機械方面具有豐富經驗的專家。研究院還和同濟大學、長安大學、山東理工大學分別簽定了合作協議，在整機匹配、電液控制、壓實機械、遠程式控制制等方面建立了長期的合作關系，同時還和吉林大學、太原科技大學、青島大學等高等院校長期保持合作。研究院現擁有整機試驗場、傳動試驗室、液壓試驗室、新產品試驗車間和即將籌建的電器智能化試驗室等試驗設施。山推研究院的建立使山推具有了開發設計、產品試制、產品試驗的完整的研發體系，使產品開發由通用型向專業化方向發展，必將為百年山推打下堅實的基礎。2008年4月，山推工程機械研究院北京分院新址落成，位於北京方恆國際中心。

6. 山推工程機械股份有限公司研究院的8個研究所中，哪個好越詳細越好

於2006年11月8日揭牌成立的山推工程機械研究院，是山推股份公司為了繼續保持國內領先，向國際先進水平靠攏，使山推成為國際化公司，同時將公司內部資源進一步優化整合，充分利用外部資源而建立的產品研發部門。在建立過程中充分體現了制度創新、機制創新、組織創新。研究院主要負責公司主導產品的研發、試制、試驗等工作，現有研發人員160人，其中研究員1人，高級工程師40人，碩士研究生22人。機構設置為一部八所一中心，具體為：科技管理部、標准化研究所、推土機研究所、道路機械研究所、搬運機械研究所、機電液一體化研究所、行走系統研究所、傳動系統研究所、新產品試驗中心、工藝研究所 。研究院擁有CAD、CAE、CAPP、PRO/E等先進的開發手段，保證了開發工作有效進行。研究院擁有13名外聘專家，分別是工程機械行業、高等院校、產品試驗、用戶代表等在工程機械方面具有豐富經驗的專家。研究院還和同濟大學、長安大學、山東理工大學分別簽定了合作協議，在整機匹配、電液控制、壓實機械、遠程式控制制等方面建立了長期的合作關系，同時還和吉林大學、太原科技大學、青島大學等高等院校長期保持合作。研究院現擁有整機試驗場、傳動試驗室、液壓試驗室、新產品試驗車間和即將籌建的電器智能化試驗室等試驗設施。山推研究院的建立使山推具有了開發設計、產品試制、產品試驗的完整的研發體系，使產品開發由通用型向專業化方向發展，必將為百年山推打下堅實的基礎。

7. 山推工程機械股份有限公司的企業文化

戰略路線
山推工程機械股份有限公司（簡稱山推）是中國生產、銷售鏟土運輸機械、道路機械、建築機械、工業車輛等工程機械繫列產品及零部件的國家大型一類骨幹企業，全球建設機械製造商50強、中國製造業500強、中國機械工業效益百強企業。
山推成立於1980年。1997年1月在深交所掛牌上市，入選滬深300指數股。山推商標系中國馳名商標，山推牌推土機為中國名牌產品、中國機電商會推薦出口品牌。通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證及CE認證。2007年成為國家一級安全質量標准化企業，2008年榮獲全國五一勞動獎狀。
山推現有5家控股子公司和3家參股子公司。擁有國家級技術中心，製造能力、產品質量、研發能力處於國內領先和貼近國際先進水平。在中國推土機行業內多年保持了銷售收入、銷售台量、市場佔有率、出口創匯、利潤五個第一的優勢。產品出口100多個國家和地區，出口創匯居推土機行業首位。目前山推已初步建立起工程機械零部件配套基地。
近期，山推確立了未來5年的發展戰略為壯大主業、拓展新業，整合資源、精益管理，協同發展、融入國際，目的是打造具有國際競爭力的工程機械製造基地，成為國際化的工程機械製造商。
山推發展之路，就是堅持了創新之路。作為一個有著濃厚國企底蘊的公司，山推始終堅持解放思想，以新思想、新觀念、新思維為先導，不斷在體制機制、技術水平、國際化、可持續發展等諸多方面進行探索創新，從而走出一條山推自己的輝煌創新發展史。
一、觀念創新引領企業緊跟時代發展
觀念決定思路,思路決定出路。山推緊跟市場發展步伐，倡導解放思想,更新觀念,開拓進取,與時俱進。
山推於1980年引進當時具有世界先進水平的小松推土機技術、工藝及KES標准，在從計劃經濟向市場經濟的過渡中，山推擺脫引進技術的迷信束縛，及時調整思路，轉變觀念、大膽創新，通過山推幾代人努力，對推土機技術不斷消化、吸收和再創新，不斷豐富推土機產品品種，使山推在推土機技術、研發方面有了堅實基礎，逐步形成了自己的產品優勢。1995年利用與日本小松合資合作契機，全面引入小松管理思想，使企業管理和員工思想觀念得到快速提升和轉變。
從2000年開始，隨著中國加入WTO，行業競爭的加劇及市場需求的不斷變化，山推根據自身條件確定了強化主業、厚積薄發的戰略思想，通過不斷解放思想，使山推發展開始進入了快車道。隨後，山推通過採取理順營銷年、降低成本年、質量改善年、品牌建設年和用戶年等一個個扎實有效的舉措,一步一個台階,強身健體、夯實基礎。短短幾年，山推主業得到了壯大，產品也大踏步地進入國際市場，成為國內推土機行業的領頭羊，同時也進入了世界推土機製造業的前列。
經過多年發展，山推已奠定了向國際化企業邁進的基礎，2007年山推適時引進戰略咨詢公司，依據自身發展情況，確立了新的發展戰略思想、發展目標、使命、發展理念和願景。重點在企業文化、人力資源、組織管控、產品研發、營銷、國際化、財務等子戰略方面進行推進和改善，以保證山推持續健康快速發展，這是山推在觀念上的又一次創新。
二、體制機制創新夯實企業發展基礎
1993年，作為山推股份前身山推總廠進行了股份制改造，成立了山推工程機械股份有限公司，1997年在深交所掛牌上市，使山推完成了由國有企業向股份制企業的轉變，為山推企業管理結構的完善鋪平了道路。28年來，山推深化體制改革、不斷創新機制，現已建立了現代企業制度和規范的法人治理結構，創建了適應市場經濟和企業發展要求的運行機制。近幾年，山推進行體制機制創新的集中體現在山推國際事業園內配套件產業的發展壯大和研發體系的創新上。
2003年投資建成以工程機械主要零部件為主導產品的山推國際事業園，採用新事業、新機制、新文化、新思想的體制和機制進行管理，使國際事業園實現了專業化、規模化、國際化發展，已成為中國工程機械行業內規模較大的工程機械配套件集聚園區。與國外知名工程機械公司日本小松、德國格林、瑞典VOLVO等公司結成戰略合作夥伴並在產業鏈成功對接。還與徐工、三一、柳工、中聯、廈工、山河智能等國內著名企業配套生產，部分產品還長期供貨給VOLVO、小松、阿特拉斯、特雷克斯、寶峨等國外優秀廠商，使山推配件及時地參與了國際化分工，間接地贏得了工程機械國際市場的份額。同時與國外企業的配套合作也使山推的配套件技術與國際水平保持同步，水平得以不斷提高，奠定了山推長期的競爭優勢，為中國製造裝備業和經濟的發展做出了貢獻。
2006年成立的山推工程機械研究院是山推技術創新的主體，使山推產品研究由通用型向專業化方向發展。2008年在北京成立了山推研究院北京分院，開創了更廣泛的產品研發對外交流窗口，為山推搭建了一個高水準國際化研發平台。2008年成功舉辦了山推第一屆科技創新大會，增強了山推科技創新理念、加大了山推科技創新水平的力度。下一步，山推工程機械研究院將在軟、硬體方面進一步提升，新建國內高水平的集研發、產品試驗、人才培訓和信息交流為一體的研發中心，使山推研發工作更上一層樓。
三、技術創新企業發展的源動力
山推始終堅持「跟蹤先進、引進消化、縱向延伸、橫向擴展」的產品研發戰略，從引進小松技術不斷消化吸收，逐步形成了自己的企業技術標准，建立了較高技術水平的研發平台使山推迅速發展成為中國推土機行業的支柱企業，並成為國際工程機械行業的一支重要力量。山推已形成推土機縱向80-420馬力九個功率檔次，橫向適用於濕地、沙漠、電力、環保、高原、森林、極寒等多種工況的80餘種規格型號的推土機產品大家族，成為我國推土機行業名副其實的排頭兵。
山推整合優化內、外部研發資源，運用三維設計、動態模擬模擬、有限元分析等國際先進企業通用的計算機輔助設計系統，使山推獨立開發工程機械產品的能力得到大幅提升。廣泛應用推土機模塊化設計、產品集中潤滑、推土機自動找平等多項國家技術專利，使得山推產品技術達到了國內領先、國際同步發展的水平。2008年獲國家人力資源和社會保障部批准成立山推博士後科研工作站，外聘了13名在工程機械方面具有豐富經驗和權威的專家，建立了產學研合作通道，和多家高等院校建立長期合作關系，依託先進的研發技術和健全的研發體系，保證了山推開發工作有效進行。山推研發出大量具有自主知識產權的產品，進而在推土機和壓實機械等產品的開發中，一直維持了較高的產品技術水平和開發成功率。
目前，山推每年開發20多個新產品，並將核心技術申報國家專利，「十一五」以來已累計申報30多項專利，其中絕大部分是實用新型專利，專利保護的內容包括推土機、推耙機、壓路機、履帶、液力變矩器以及自製工藝裝備和專機等。中國首台大噸位垃圾壓實機SR33YR和中國首台大功率推土機SD42-3等新產品廣泛應用了新技術、新材料和專利技術，達到了國內領先水平。2007年山推共完成14項主機產品的創新開發，8種新產品通過省級鑒定。並向科技部申請國家「十一五」科技支撐計劃——《新一代高性能全液壓推土機研製》項目，獲得科技部專項資金支持山推全液壓推土機的研製，填補了國內空白，目前該項目正在按計劃全力推進。
四、開放創新打造國際化的企業
融入國際既是山推可持續發展的條件，也是實現山推戰略發展的必然結果。國際市場是山推發展的「藍海」，通過市場國際化、人才國際化、技術國際化、管理國際化、品牌國際化，在產業分工、合資合作上和國際工程機械行業巨頭共同發展、共同進步。
打造國際化的企業，就要不斷的開放創新。客觀地說，中國工程機械企業在企業的規模、核心技術、品牌影響力和研發能力等方面，與美國、德國、日本等工程機械強國相比都還存在不小的差距，重視利用和消化吸收國外先進技術再創新顯得尤為重要。堅持自主創新和科技創新是企業發展壯大的根本，但堅持自主創新不要排斥開放創新，或者要把開放創新作為自主創新的一部分。
開放創新，包括許多方面。一是利用國外的一些成熟零部件技術來提升我們的主機產品性能，即國際化采購，二是通過對國際知名品牌產品的學習消化吸收和再創新，形成自己的核心技術並提高民族品牌的國際競爭力，三是通過市場的國際化不斷研究滿足國際需求的產品，四是與國際人員開展技術研發或技術合作，成立國際化的研究所，五以兼並、收購、自建等多種形式，成立國際化的分公司等。
目前，山推產品在一些新興市場和發展中國家地區呈現出良好的銷售勢頭，2008年山推產品出口預計創匯將達2.5億美元以上，但是由於受產品水平和排放所限，山推在發達國家如歐美地區的銷售還很小，在這方面山推將始終堅持開放創新思維盡快解決。
五、文化建設企業生存的基礎
企業文化是一個企業的思想與靈魂，是打造企業核心競爭力、推動企業持續發展的不竭動力源。
展望未來，市場競爭將會越來越激烈，企業文化將成為企業生存的基礎，山推人會以更加積極的心態、更加開放的思維、更加堅實的步伐去迎接挑戰，這就決定了山推的企業文化需要在繼承的基礎上進一步優化和提升。
山推在近三十年的發展歷程中，通過不懈的努力，從立足國內到融入國際，從中外合資到融資上市，取得了一個又一個輝煌的成就。在這一過程中，山推也積淀了眾多優秀的文化基因和優良傳統，形成了山推特有的企業文化。「與誠信一脈相承、中西合璧、立足現實、放眼未來」是山推企業文化特徵。秉承「厚德堅韌創新奮進」是山推企業文化內涵，「學習、改善、創新、超越」是山推精神，「自強不息、追求卓越，以一流的業績回報客戶、股東、員工與社會」是山推的使命。現在，山推人向著「成為國際化的工程機械製造商」的山推願景而努力奮斗。
毋庸置疑，山推近三十年的發展是創新的三十年、改革的三十年。自主創新將是夯實山推實現快速發展的基礎。未來十年，山推將以總體發展戰略為指導綱領，圍繞公司的未來發展目標和加快國際化進程這一主旋律，走自主創新和多元化發展道路，全面推進各項工作，實現健康快速持續發展，努力把山推發展成為多元化、國際化的工程機械製造商。
一直以來，山推在行業協會和社會各界的關懷和領導下，取得了長足的進步和可喜的業績。今後，我們仍將繼續加強和推進自主創新，加速國際化進程，在國際化提速的新起點上向著更加輝煌的目標努力奮進，同時為行業的國際化大發展貢獻出新的、更大的力量。（企業文化部分摘自山推工程機械股份有限公司總經理張秀文在2008年11月22日中國工程機械工業協會三屆四次理事會暨第七屆中國工程機械發展高層論壇會上的講話實錄
借勢變局 山推工程機械致力進行戰略調整
山東重工集團旗下山推工程機械股份有限公司日前公布了2010年上半年年報，公司在2010年上半年完成營業收入68.86億元，實現歸屬於母公司所有者的凈利潤4.938億元，分別比上年同期增長108%和144.51%，實現每股收益0.64元，同比增長140.74%。山推公司董事長張秀文表示，當前工程機械市場的需求明顯擴大，這與山東重工集團去年對市場的判斷完全吻合，山推在今年上半年不僅抓住了機會、實現了超常發展，並且在結構調整方面邁出了堅實步伐。
涉足混凝土機械
2008年年底收購湖北楚天建築機械公司是山推實施戰略布局調整、正式涉足混凝土機械領域的開端。盡管當時的楚天公司已經「元氣大傷」，但山推進軍混凝土機械市場的決心最終還是促成了這次並購，並且在短短一年的時間里，山推就將混凝土機械從「零」做到了1.5億元，並將進一步擴大規模的「藍圖」全面鋪開。
2010年5月8日，山推楚天公司新工廠在武漢東湖高新區動工興建。山推楚天新工廠項目是東湖高新區獲批國家自主創新示範區後開工興建的首個大產業項目，由山推工程機械股份有限公司、日本日工株式會社、武漢中南機電設備有限公司三方共同投資。項目分兩期建設，總投資15億元人民幣，佔地635畝。該項目達產後，可年產各種型號混凝土攪拌運輸車3000台、臂架式泵車1700台、托泵1000台、混凝土攪拌站200台，將實現銷售收入100億元。2009年山推楚天公司在試生產期間，實現銷售收入7000萬元，2010年計劃突破3億元。按照計劃，未來三年銷售收入將實現或超過50億元。
「混凝土機械產品應該盡快成為山推股份戰略發展的一個支柱產品，為此我們也正在人才、技術、資金等方面加大投入力度。」張秀文說。作為全球建設機械製造商50強，山推股份公司多年來一直精心致力於工程機械裝備製造業的發展和壯大，堅持積極的多元化發展戰略，在並購楚天公司之前，山推產品已經涵蓋推土機、道路機械、挖掘機、樁工機械、工業車輛和工程機械零部件等十大類、120多個規格型號，銷售至全球120多個國家和地區，其主導產品推土機產銷量2009年位於全球第二位。
強化科技支撐
2010年，山推公司用於技術創新的資金達2億元，額度明顯高於往年，費用列入年度預算，專款專用。同時，公司對技術創新資金中建設費用以及用於共性技術的開發費用、獎勵費用及技術人員繼續教育費用的佔比都做了明確規定，並由公司董事會監督檢查。
「跟蹤國際先進、消化吸收、創新發展」是山推的科技發展戰略。山推工程機械研究院作為公司科技創新的主體，設有科技管理部、標准化研究所及各專業研究所、試驗中心等多個研發機構，產品分析中心、新產品試制中心、整機試驗場、液壓試驗室、電器智能化試驗室、傳動試驗室、底盤性能試驗室等專業部門一應俱全。為搭建高水準國際化研發平台，開創更廣泛的產品研發對外交流窗口，山推研究院還特別設立了北京分院。
國際先進的PRO/E三維軟體、CA鄄TIA三維軟體、PDM數據管理系統、PM2項目管理平台等在山推得到廣泛採用，這些技術使開發設計、工藝、製造有效集成，大大提高了產品開發的速度和質量。
產學研結合是山推充分利用外部資源的有效途徑之一。同濟大學、浙江大學、北京科技大學、山東大學、吉林大學、太原科技大學、長安大學、濰柴動力、日本小松、力士樂、派克公司、韓國DMEC公司等高等院校和專業廠家多年前就與山推建立了長期的合作關系，共同進行工程機械前沿技術的研究，收到了良好的效果。「十一五」以來，公司先後獲得國家專利40餘項，專利保護的內容涉及推土機、推耙機、壓路機、旋挖鑽機、底盤件、液力變矩器以及自製工藝裝備與專機等。此外，中國首台大噸位垃圾壓實機SR33YR、中國首台大功率推土機SD52-5、「十一五」科技支撐計劃項目———SD10YE全液壓推土機等新產品均出自山推，這些產品廣泛應用了新技術、新材料和多項專利技術，產品水平達到國內領先，主要技術指標達到國際水平。
張秀文說，山推的推土機研發在國內已經處於領先地位，在其他產品上也要力爭走到前列，為此，公司未來用於科技創新的費用不會低於銷售收入的5%。
健全人才機制
人才競爭呈現「白熱化」狀態是工程機械行業公認的事實。吸引人才、留住人才、發揮人才作用是企業都在追求的人才目標，山推也不例外。
在人才引進方面，山推的做法可圈可點。一是加大企業國際品牌推介，提升國際影響力，通過報紙、電視、網路等新聞媒體，大力推介山推品牌，吸引國內外高端人才關注山推、加入山推。二是因地制宜，人才使用本土化。公司在海外發展進程中，注重融入當地社會，大膽吸引當地人才加入。如山推在南非公司的經營和管理負責人原來是當地最大的代理商，加盟山推後，雙方都很滿意。三是推行整建制引入模式，增強人才積聚效應。比如組建山推楚天公司時就引入了楚天原來的整個團隊，取得人才與設備同步到位的理想效果。四是充分利用政府「花甲專家」項目，聘請日本、義大利等國外專家前來進行技術指導，解決了很多技術難題，受益匪淺。「人才是企業發展的根本，所以我們計劃在未來5年裡，每年吸納200名211院校相關專業的本科生和研究生，而且還要讓他們留得住，幹得好。」張秀文說。2009年，山推就先後引進碩士研究生70多名，博士2名，選派5名高中級管理人員到美國進修，並多次派人員到國外學習交流，有30名技術骨幹被選派到山東大學攻讀工業工程碩士。
一切都在調整和變革之中。山推產業調整後的重點是「四主機四部件」，四主機就是推土機、混凝土機械、道路機械、汽車起重機；四部件就是履帶總成、傳動、成型、液壓件。圍繞這個重點，在今年計劃完成銷售收入120億元的基礎上，以山推為龍頭的山東重工工程機械板塊制定了銷售收入2012年達到300億元、2015年達到500億元，在2020年達到1000億元的目標。「為了這個目標，我們必須在發展思路、經營模式、管理體制、激勵辦法、企業文化等多方面進行變革。」張秀文說，「積極的變革總會帶來積極的效果）
企業管理信息化應用現狀
應用特點：面對集團化管控需求，金和軟體對山推信息化實施分布式部署，通過統一的數據交換器，實現集團各業務系統之間、集團信息與二三級分子公司之間信息的互動互通，極大提高了內部管理效益的提升，有效地將六西格瑪管理進行了信息化實踐。
應用需求
Application requirements
山推股份是典型的集團型企業，有很多業務、產品、工程等方面的信息需要進行集團化管理，保障集團與各分子公司之間信息交流共享，如流程審批的暢通、實時及高效，公司員工對集團總部企業文化的認同，以及工程機械及其配件的製造、銷售及維修；貨物進出口及技術進出口，產品研發，銷售、維修經驗等知識的有效積累及傳承等。為了解決這一系列的管理問題及盡早實現集團化管控之路，公司領導意識到需要一個性能穩定，能滿足楚天管理需求的協同管理軟體。經過選型，公司最終牽手為「山推推土機按上信息化履帶」的金和軟體，來幫助其實現全面的信息化管理。
應用亮點
Application Highlight
分布式部署實現集團化管控
山推股份的信息化基礎好，總部與各分子公司之間都有各自的信息化業務運營系統，隨著企業的規模化發展，山推對集團管控的需求日益明顯，金和軟體作為山推的長期合作夥伴，通過對山推信息化實施分布式部署，通過統一的數據交換器，實現了本地系統、外部系統、業務流程、用戶同步等功能，從而實現了各業務系統之間、集團信息與二三級分子公司之間信息的互動互通，極大提高了內部管理效益的提升。
實時的信息共享平台，提高集團凝聚力作為山推子公司之一，原來山推楚天的員工無從了解集團總部的信息動態，這對他們融入、認同 「自強不息、追求卓越、以一流業績回報客戶、股東、員工與社會」的山推使命產生了一定的障礙；如今，通過金和C6 建立統一的集團門戶，確保集團提供的企業信息發布平台根據信息來源和分類自由定製信息欄目，發布信息，實時或滾動顯示集團及公司的內部新聞、通知、公告、內部快訊、企業文化、規章制度等，讓員工可以在第一時間了解整個集團的信息、制度及相關規定，了解公司的發展，了解最新的行業信息，學習總部的企業文化精神，時刻讓他們感受到一種團隊凝聚力。同時，公司高層領導可以通過個人工作桌面及時了解公司業務情況，為公司領導決策提供可靠信息。
流程審批提升審批效率
自成立以來，公司的業務審批如：資金類專決書，山推股份報價審批表等；個人的工作計劃、總結等工作文檔，以及人力資源相關的請假、出差等流程，全部需要填寫紙質的單據。這些文檔和單據十分不便於查詢、統計和匯總，並且這類工作很耗費人力；楚天資金類的專決書需要各層領導審批、會簽，而領導經常外出辦公，所以導致文件的審批遭受延遲，後續工作效率低下等問題；山推楚天的日常工作展開需要集團化的審批，但由於還未實現信息化，所以需要審批工作通常是依靠電話、傳真及郵件，這種跨空間、跨地域的協同運作極大的影響了工作的效率，同時使審批的成本增高。
知識管理平台——變被動學習為主動吸收
幾年來公司積累的寶貴產品資料及知識材料均是紙質的、或者是分布於不同的部門、崗位中，沒有進行統一的分類，共享，造成了很多的重復勞動，散亂的知識也使剛剛進入公司的員工無法快速的融入團隊；金和的知識管理平台通過「知識發布」「知識排行」「知識地圖」「我的訂閱」「我的知識」這些功能模塊，使楚天人多年積累的知識實現了從紙上傳閱到網上的共享，實現了知識使用從低效到高效的轉變，實現了知識的精確分辨和高效查詢，最終實現了「讓知識來找你」變被動學習為主動吸收的這一夢想。
應用價值
Application value
作為山東省製造業信息化示範企業，山推股份在六西格瑪現代管理思想的指導下，需要一個承載的平台來固化、沉澱業務審批流程、知識等有形的資產和無形的財富。而金和C6協同管理平台恰恰可以滿足楚天實現精確管理的需求，同時金和為山推股份搭建的統一的信息化管理平台，實現了集團總部與各分子公司之間的全面協同管理，保障各分支機構之間有效溝通、文件及時的上傳下達、打破了信息壁壘，實現了信息的順暢傳達和工作流程的銜接處理，提高了工作效率，使全員的信息化辦公水平得到了顯著的提高，也實現了多年積累的知識的有效傳承。

8. 山推工程機械股份有限公司怎麼樣

簡介：山推工程機械股份有限公司是中國生產、銷售系列推土機及道路機械等工程機械主機及其零部件產品的國家大型一類骨幹企業，中國機械工業效益百強企業，山東省製造業信息化示範企業，山東省企業文化建設示範單位。公司現有5家控股子公司和3家參股子公司，總佔地面積100多萬平方米。擁有國家級技術中心，公司製造能力、產品質量、研發能力處於國際先進和國內領先水平。
法定代表人：劉會勝
成立時間：1993-12-14
注冊資本：124078.7611萬人民幣
工商注冊號：370000018047901
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：濟寧市高新區327國道58號

9. 山東山推機械有限公司的企業大事記

· 1980年1月由濟寧機器廠、濟寧通用機械廠、濟寧動力機械廠合並成立山東推土機總廠，隸屬中國機械工業部 。
· 1980年山推引進日本小松D85A-18推土機製造技術生產的第一台山推牌TY220推土機下線 。
· 1989年山推在國內同行業首創工程機械產品年出口超1000萬美元。
· 1990年山推牌TY220推土機榮獲國家金質獎，並獲得1000小時推土性能試驗國內同行業優勝第一名。
· 1995年山推引進日本小松液壓挖掘機械機製造技術。
· 1995年山推成立國家級技術中心。
· 1996年3月，中國工程機械企業管理協會[1996]5號文表彰我廠為九五年度中國機械工業優秀企業。
· 1996年4月30日，省政府以魯政字(1996)76號文印發的《山工集團改制實施意見》，決定取消山推總廠法人資格，整建並入山東工程機械集團有限公司。
· 1996年12月20日，山東工程機械集團有限公司正式掛牌運作。
· 1997年山推通過ISO9001質量體系認證。
· 1997年1月22日山推股份在深交所掛牌上市。
· 1997年5月6日，小松山推工程機械有限公司開業慶典，原機械部部長何光遠、農業裝備司高司長、山東省副省長韓寓群、省經委孫光遠主任、日本小松公司安崎曉社長等參加開業儀式。
· 1997年12月，我廠被全國用戶滿意工程聯合推進辦公室評為97年全國用戶滿意工程機械先進單位。
· 1998年12月25日上午10：00，山推股份公司舉行山推牌TY220推土機5000台下線慶典活動。董事長向第5000台TY220用戶鐵二十局設備處遞交車鑰匙，並頒發5000台紀念證證書。
· 1998年12月28日，由山推股份公司控股，泰安起重機械廠、臨沂工程機械股份有限公司、山東工程機械廠四家合資成立的泰安東岳油缸有限公司開業。
· 1999年3月12日，公司成立了工程機械配件銷售公司。
· 1999年3月15日期間，由北京消費者協會、北京經濟報社聯合舉辦的消費者權益調查活動中，我公司山推牌產品在本次調查中取得工程行業十佳品牌第一品牌榮譽稱號。
· 1999年10月，我公司獲中國質協用戶委員會、建設機械設備委員會聯合頒發的產品質量連續四次評價用戶滿意稱號。
· 1999年11月，我公司生產的山推牌推土機，在99國產土方、起重機械產品質量用戶評價調查中，被中國質量管理協會用戶委員會、中國質協用戶委員會、建設機械設備委員會授予連接四次（十二年）被廣大用戶推薦為滿意產品稱號。
· 2000年5月16日，由我公司自行研製開發的小功率T70推土機在液變廠順利下線，填補了公司小功率推土機的空白。
· 2000年5月30日，我公司新近研發的DG70吊管機於5月30日試製成功，順利下線。
· 2000年6月22日，我公司山東山推工程機械股份有限公司更名為山推工程機械股份有限公司，並發布公告。
· 2000年7月3日，接中國質量協會的通知，我公司榮獲2000年全國315優質服務月先進單位，山東省只有我公司和青島海爾集團兩家入選。
· 2000年12月20日，山東省經委和國家機械行業管理司在山推大廈主持召開了山推DG70履帶式吊管機鑒定會。
· 2001年8月27日，山推TY320C推土機鑒定會在山推大廈隆重召開，來自國家、省經貿委的各級領導、有關專家以及山工集團領導參加了本次鑒定會。國家、省經貿委及山工集團領導發表了講話並向山推表示祝賀！
· 2002年2月，由履帶廠市場技術開發科研發的YZ18液壓振動壓路機、YZ18J機械振動壓路機於下線問世。
· 2002年2月，我公司已成功注冊了網路實名----山推和推土機。用戶上網際網路時，只要在地址欄輸入山推或推土機就可直達公司網站。
· 2002年2月，公司被山東省機械工業辦公室評為山東省機械行業2001年度銷售收入利稅總額五十強企業。
· 2002年3月，公司被濟寧市電子機械工業辦公室授予功勛企業稱號。
· 2002年5月，中質協質量保證中心監督檢查小組對我公司進行了質量管理體系復評後的第二次監督檢查，經過三天的認真評審，檢查小組一致認定合格。
· 2002年5月，山推股份公司試制生產的DGY25液壓吊管機一次裝機調試成功。
· 2002年8月24日，公司2002年第一次臨時股東大會在山推大廈召開，大會通過了《關於出讓小松山推公司20%股權的議案》。
· 2002年10月2日，山推股份公司與日本國TOPY工業株式會社、日本國TOPY實業株式會社簽定了《合資合同》，決定在青島共同出資組建青島東碧山推機械有限公司，於10月14日領取了《企業法人營業執照》。 2002年5月，山推股份公司試制生產的DGY25液壓吊管機一次裝機調試成功。
· 2002年10月29日，全國建築機械用戶委員會公布了2002年全國起重運輸、土方工程、高空作業等建設機械產品質量用戶評價調查結果，我公司生產的推土機連續五次（十五年，1987----2002）被用戶推薦為滿意產品；售後服務較好，被用戶推薦為售後滿意單位。
· 2002年11月4日晚8：30，公司年內第1000台推土機順利下線入庫，主機產出首次突破年產千台大關。
· 2002年11月，公司生產的TD80B、TY130B型履帶式推土機和DGY25型液壓履帶式吊管機順利通過省級鑒定。
· 2002年11月22日，TSY160BL超濕地推土機順利下線，該機型為TSY160L超濕地推土機的換代產品。
· 2002年12月，山推股份公司、山推機械公司與日本國株式會社小松製作所簽定了《合資合同》，決定在濟寧出資組建山東山推工程機械結構件有限公司，並領取了《企業法人營業執照》。
· 2003年2月，深圳證券交易所2002年度上市公司信息披露考評工作日前結束。在510家上市公司中，我公司被評為優秀的40家上市公司之一。
· 2003年3月12日，在經緯大廈召開的濟寧市2002年度先進企事業單位表彰大會上，我公司被市機電辦授予「功勛企業」榮譽稱號。
· 2003年3月，省機械工業辦公室根據2002年統計年報，從全省機械大行業兩萬多家企業中評選出「全省機械工業銷售收入百強企業」和「全省機械工業利稅總額百強企業」。我公司2002年銷售收入和利稅總額，分別位列百強企業的第26位和第7位。
· 2003年3月，公司吊管機系列-----DGY45S濕地型液吊管機試製成功。
· 2003年3月31日，山東省科學技術廳認定了82家高新技術企業，我公司榜上有名。根據省科學技術廳魯高字[2003]28號文關於高新技術企業通知的程序和標准，公司研製生產的TY320C、TY160B、TY130B、DG70和通過技術引進生產的TY230B被列為機電一體化領域高新技術產品。
· 2003年7月，山東省名牌戰略推進委員會、省質量技術監督局下發魯質監質發[2003]42號《關於公布2003年度山東名牌產品（第一批）的通知》，我公司生產的山推牌履帶式推土機系列產品榜上有名。
· 2003年10月29日，山推國際事業園，山推彩橋駕駛室有限公司，山東山推工程機械結構件有限公司，山東山推歐亞陀機械有限公司開業慶典，山東省人民政府王仁元副省長、日本株式會社小松製作所萩原敏孝會長等領導到會。
· 2003年11月，2003年度山東省機械工業科技進步獎揭曉，我公司有多個項目獲獎。其中新型320馬力（TY320）履帶式推土機獲一等獎；DG45、DG70型履帶式吊管機，SD08履帶式推土機，信息系統在物流管理中的應用獲二等獎；PC200—7引導輪體中頻淬火工藝研究獲三等獎。
2003年11月，在中華全國總工會第十四次代表大會上發出的《關於表彰模範集體和先進個人的表彰決定》中，我公司被授予「全國模範職工之家」光榮稱號。
2003年12月，國家信息化測評中心通過測評我公司榮膺中國企業信息化500強。
· 2003年12月28日上午，在山推大廈三樓會議室召開山推股份信息化（ERP）項目啟動大會，公司領導及公司中層幹部、信息化項目實施小組成員等100餘人參加了啟動大會。
· 2004年5月，公司被山東省機械工業辦公室授予「山東省機械工業出口創匯先進單位」稱號，是濟寧市唯一一家獲此殊榮的企業。
· 公司配股申請於2004年5月26日經中國證監會《關於核准山推工程機械股份有限公司配股的通知》（證監發行字[2004]71號文）核准。
· 由世界品牌價值權威評估機構「世界品牌實驗室（WBL）」及被譽為經濟聯合國的「世界經濟論壇（WEF）」共同組織評審並發布的《中國500最具價值品牌》於近日出爐。「山推、徐工、柳工、廈工、中聯、三一」等六家工程機械企業品牌入圍500強，其中「山推」品牌排名374位，品牌價值11.31億元。
· 2004年8月17至20日，中國工程機械工業協會鏟土運輸機械行業年會於在濟寧聖地酒店隆重召開，本屆年會由山推和《工程機械》雜志社協辦。
· 近日，《INTERNATIONAL CONSTRUCTION》即《國際建設機械》雜志公布了2003年全球50家最大建設機械製造商排行榜，50強的總產值為658.4億美元。山推股份公司等5家新公司首次榮登排名榜，其中山推以2.55億美元的銷售額排名第39位。

10. 中國十大工程機械集團是

中國十大工程機械集團有：

一、徐工集團

徐州工程機械集團有限公司成立於1989年，自成立來始終保持中國工程機械行業排頭兵的地位，中國500強企業第150位，中國製造業500強第55位。

英國KHL集團發布的2021全球工程機械製造商50強排行榜（《2021 YellowTable》）中位居世界工程機械行業第3位。是中國工程機械行業規模大、產品品種與系列齊全、具競爭力和影響力的大型企業集團。

雷沃重工，國產農業裝備品牌。於2016年「中國品牌年度大獎」中，獲得農機行業「中國品牌年度大獎NO.1」稱號。

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