雲南建投集團被堵

① 雲南建投有那些子公司

有雲南建投第二建設有限公司、雲南建投第三建設有限公司、雲南建投建材科技有限責任公司、雲南建投鋼結構股份有限公司等90餘個子公司。

雲南建投集團是由原雲南建工集團有限公司、十四冶建設集團有限公司和西南交通建設集團股份有限公司等三家省屬國資企業於2016年整合重組成立。整合重組後的雲南建投集團注冊資本金為260億元，並擁有全資子公司、控股公司和直管企事業單位多達90餘個。

各類施工資質240餘項，是雲南省唯一擁有4個國家房屋建築施工總承包特（一）級資質、機場跑道施工專項資質、冶煉工程施工、援外成套項目A級資格的企業。在2017年9月份新發布的中國企業500強榜單上，雲南建投集團以820.93億元的營收入榮登中國企業500強第183位，排名較2016年飆升115位。

(1)雲南建投集團被堵擴展閱讀

經營授權范圍內的國有資產；水利水電、公路、港口、碼頭、鐵路、軌道交通、市政道路、綜合管廊、污水處理、能源、機場等基礎設施投資建設和管理；酒店、旅遊產業、文化產業的投資建設和管理；向境外派遣各類勞務人員（不含港澳台地區）；國內外工程總承包及發包，房屋建築工程施工總承包，建築工程勞務服務，房地產開發及經營，勘察設計；

建築施工及設備施工，商品混凝土、混凝土預制構件、外摻料及其他建築構件的生產及銷售，普通貨運及泵送，建築預構件生產及建築機械製造，自營和代理除國家組織統一聯合經營的16種出口商品和國家實行核定公司經營的12種進出口商品以外的其它商品及技術的進出口業務；

對外工程所需設備、材料的出口，建築科研開發及技術咨詢，承辦中外合資經營、合作生產業務，開展「三來一補」業務，按國家規定在海外舉辦各類企業及國內貿易；保險、銀行業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）

② 為什麼雲南建投是世界500強企業，而雲南公投不是，雲南公投卻比雲南建投好

因為雲南建投規模更大，雲南建投近幾年的效益是雲南省屬國企中最好的，而且雲南建投的內部管理很好。

③ 雲南建投十公司項目部為什麼連續停工好幾天

咨詢記錄 · 回答於2021-07-19

④ 雲南建投公司欠款不付,我們合同書,我們怎麼走程序

摘要 您好，如果是合同訂立後對方拖欠您款項的，您可以持有效的合同在您所在地的基層人民法院辦理起訴手續起訴時准備相應拖欠款項的證據，您本人或者您公司的相應代理證件以及對應的訴訟費，最後還要准備起訴書至少一式兩份。

⑤ 雲南建投是私企還是國企

雲南四建是由原雲南省第四建築工程公司改制重組成立的國有控股企業,成立於2008年。 2017年3月15日,雲南建工第四建設有限公司更名為雲南建投第四建設有限公司。

⑥ 雲南建投十公司項目部為什麼連續停工好幾天

摘要 雲南建投十公司項目部可不是隨意停工的。因為遇到工作當地天氣狀況不佳，為了保證施工質量，更為了保證施工人員的安全，才停工整頓的。

⑦ 為什麼雲南建投的工資太難拿

這個需要看你是什麼崗位，正式的還是招聘的。如果工資不按時發放，可尋求當地勞動局幫助。

拓展資料：
工資(Wages，Salary)是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
工資(Salary;Wage)是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式·。
因此，工資是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
在支付工資的那一天，稱為"工資日"，按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。當月工資一般次月發，有3號、5號、7號、10號、15號等。
工資受法律保障，過期15日不支薪稱為"欠薪"，雇員可以依《勞動法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、傭金、績效及額外津貼等:
底薪:是每月每期固定的金額。

傭金:是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導游等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。

績效:是公司員工在勞動中生產的產量額。

津貼:包括高溫津貼、中夜班津貼、交通津貼、房租津貼、電話補貼、餐費補貼等。

⑧ 在雲南建投公司幹活拿不到錢找相關部門也不管怎麼辦，

「找死人要」？這是什麼混蛋邏輯？！老闆死了，公司依然存在。公司必須承擔後續責任。

既然無法解決，只能向法院起訴。

起訴需要寫出書面民事訴狀，提供與公司存在勞動關系和公司沒給錢的證據，向公司所在地法院起訴。

《民訴法》規定的起訴要求和對起訴狀基本內容的規定：

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。

第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；

（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。

⑨ 雲南建投省建三公司差我們工人的錢就要過年啦如何討薪

摘要 農民工討薪可以去人力資源社會保障行政部門進行舉報，要求其支付工資。人力資源社會保障行政部門發現拖欠農民工工資的違法行為涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，應當按照有關規定及時移送公安機關審查並作出決定。