A. 股份制怎麼算百分比總投資連房租一起50萬,兩個股東,一個出40萬,一個10萬,怎麼算,比如盈利30
完全投資比例來分利潤也不合理,那應該看你們有沒有合同,如果有合同有沒有提到利潤分配問題。
如果按投資比例來分紅就是10萬為一份,50萬五份,40萬四份,十萬一份。為什麼這樣分不合理,這和存一年拿利息不一樣,因為你們雖然是一個40萬一個10萬,但是你們在經營過程中你們兩差不多出了同樣的力量。
我建議把30萬不分成5份(如果是五份,一個四份一個一份),分成七份或九份。
也就是如果一個人算一份,股份10萬算一份,兩人比例就是
5:2(完全股份是4:1),如果股份還是10萬一份,一個人算兩份也可以,那就是6:3
①種30萬分五份,每份6萬元
②種30萬分7份,每份約
300000÷7=42857(元)
③種分法30萬分九份,每份
300000÷9=33333
B. 單位出資比例如何計算
2250/4500*100%=50%
1800/4500*100%=40%
450/4500*100%=10%
C. 投資比例怎麼算
按照投資金額除以公司總投資金額就得出你的投資比例和所佔的股份比例。至於你持有公司多少股份要看你們股東之間設定每一股的價值金額才好計算。投資指的是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值,在一定時期內向一定領域投放足額數額的資金或實物的貨幣等價物的經濟行為。可分為實物投資、資本投資和證券投資等。前者是以貨幣投入企業,通過生產經營活動取得一定利潤,後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券,間接參與企業的利潤分配。股份代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義:
1、股份是股份有限公司資本的構成成分;
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價格。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百零三條股東出席股東大會會議,所持每一股份有一表決權。但是,公司持有的本公司股份沒有表決權。股東大會作出決議,必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是,股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
D. 股東出資比例是多少
股東出資是指股東(包括發起人和認股人)在公司設立或者增加資本時,為取得股份或股權,根據協議的約定以及法律和章程的規定向公司交付財產或履行其他給付義務。
股東出資的要求
1.法定注冊資本最低限額
(1)有限責任公司:3萬元;
(2)一人有限責任公司:10萬元;
(3)股份有限公司:500萬元;
(4)上市公司:3000萬元。
根據我國2014年3月1日實施《公司法》的修改內容,取消有限責任公司、一人有限責任公司、股份有限責任公司最低注冊資本的要求,與此相對應,股東首次出資額比例也被取消。
2.出資期限
(1)有限責任公司
全體股東的首次出資額不得低於注冊資本的20%,也不得低於法定的注冊資本最低限額,其餘部分由股東自公司成立之日起2年內繳足(投資公司:5年)。
(2)一人有限責任公司不允許分期出資,股東應當一次繳足出資。
(3)發起設立的股份有限公司
股東首次出資額不得低於注冊資本的20%,其餘部分由發起人自公司成立之日起2年內繳足;其中,投資公司可以在5年內繳足。
(4)募集設立的股份有限公司
①不得分期出資,注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。
②以募集設立方式設立股份有限公司的,發起人認購的股份不得少於公司股份總數的35%;但法律、行政法規另有規定的,從其規定。
3.出資方式
(1)股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
(2)股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。
E. 新股東入股比例怎麼算
1、持股比例指的是出資額佔到總的注冊資本金的比例。
2、它的計算公式如下
持股比例=出資額÷注冊資本金
3舉例
某公司原有注冊金90萬,現在某股東新出資10萬元,則該股東持股比例為10÷(90+10)=10%
法律依據:
《中華人民共和國公司法》
第二十七條 出資方式 股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。 對作為出資的非貨幣財產應當評估作價,核實財產,不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的,從其規定。
F. 單純的銷售增長是不會增加股東的投入產出效率的是什麼意思
假設市場是充分的,企業在經營效率和財務政策不變時,同時增加權益資本和增加借款,銷售凈利率、總資產周轉率和權益乘數不變。
生產效率 proctive efficiency是圍繞生態系、群落、種群、個體等的物質、能量的轉移效率。廣泛應用於生產生態學中,但其內容是多方面的,可分四大類:
(1)生態系乃至群落中的效率;
(2)個體乃至種群內的效率;
(3)捕食者與被捕食者間的效率;
(4)圍繞種群的效率。
總體理念:
1、 提高生產,制度先行。首先,企業必須建立完善的生產制度,以確保生產有章可循。
2、 生產狀況,定期反饋於相關部門,由相關部門及時了解並快速調整生產計劃。可以通過工作結果定期反饋機制進行保證落實。
3、 對人對事,獎罰分明。俗話說「一分耕耘,一分收獲」,生產效率高的員工理應獲得應有的獎勵。在一些公司存在這樣的現象,業績好的員工要承擔更多的工作,而業績差的員工反而承擔較少工作或較容易的工作,這樣肯定會打擊優秀員工的工作積極性。
4、 工具與技術,雙重優化。為員工提高生產效率提供客觀條件:工裝夾具。即便是一流的員工,沒有必要的工裝夾具,也難以達到高效率。
G. 企業的投資人持股比例為多少比較合適
這個需要兩股東商議而定,不是你想給多少就給多少。就像股票增發,大股東有認購的權力(為保證自己佔比不被稀釋),除非他自願放棄。
H. 股東比例怎麼分配好
【法律分析】:股東比列分配方式,個人出資比例人出資除以個人出資總額乘上100%,股權是有限責任公司或股份有限公司股東對公司的人身權和財產權的一種綜合權利。股權是股東根據其資格享有的從公司獲得經濟利益,參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司的投資份額,即股權比例。股權比例的大小直接影響著股東對公司的話語權和控制權,也是分紅比例的依據。
【法律依據】:《中華人民共和國公司法》第七十一條股權轉讓有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
I. 單位股東(單位投資者)出資比例規定
股東出資比例沒有限制,但是公司對外投資(作為其他公司的股東)的總額有限制。