國葯集團財務總監

⑴ 2008年11月27日沈陽化工學院招聘會單位誰知道

11月27日雙選會參會單位

文章來源：沈陽化工學院學生處畢業辦 更新時間：(2008-11-25)
序號 單位名稱 需求專業
1 盤錦南方化學遼河催化劑有限公司 電氣工程及其自動化2人，化學工程與工藝：8 機械設計及其自動化：1人

2 沈陽世一科技有限公司 化工相關專業 農葯生產10人（男），分析相關專業 農葯檢驗5人（女），專業不限 內勤人員 5，銷售經理10

3 沈陽三洋空調有限公司 性能設計（製冷）7人，電控（電機，變頻）2人，機械（震動，噪音)2人，電控（自動化，電子）6人，機械（機械設計）6人，業務員（20人）

4 營口三征有機化工股份有限公司 應化3人，機械製造4人，化學工藝4人，安全工程2人，工商管理3人

5 吉林省八達農葯有限公司 生物工程2人，制葯工程3人，應用化學2人
6 北方圖書城 工科專業50-60人

7 沈陽晟達瑞科技發展有限公司 電氣及自動化4人（要求會PLC編程，男）環境工程6人

8 沈陽貝娜妃莎美容咨詢管理有限公司
9 河北華北石油榮盛機械製造有限公司 高分子專業5人，機械設計專業

10 沈陽金城玻璃鋼有限公司 行政文秘1人，計算機1人，經濟管理3人，會計電算化1人
11 沈陽陶普農化有限公司 化工專業5-10人

12 遼寧天際航空服務有限公司 專業不限10人，英語專業5人

13 沈陽晟峰軟體有限公司 理工科專業5人

14 沈陽興華航空電器有限公司

15 沈陽金豆食品有限公司 油氣儲運工程2人，環境工程1人，安全工程2人，化學工程與工藝2人，電氣工程及其自動化2人，會計學2人

16 國葯集團工業有限公司 安全工程2人，過控2人，化工

17 浙江江山恆亮蜂產品有限公司 工商管理5人，生物工程10人，公共事業管理3人，信息與計算科學3人

18 才俊教育 高中數理化教室3人，初高中數英物化教室5人，辦公文員2人，校長助理1人，初高中數英物化5人

19 遼寧振興生態集團 英語相關專業6人，軟體工程、計算機12人，測控8人，化工應化6人，自動化12人，熱能4人，材化3人，高材5人，機械工程及其自動化16人，市場營銷10人，工商管理公共事業管理3人

20 明達科（大連）科技培訓有限公司 機械方向，電子電路

21 恆安標准人壽保險有限公司 經理助理，培訓講師，話務員，理財代表，理財顧問，理財經理

22 遼寧東油建設監理有限公司 工程管理3人，油氣儲運5人，電氣工程及其自動化3人，自動化2人

23 山西新華化工有限責任公司 機械設計製造及其自動化，應用化學，高材，林產化工，化學工程與工藝（煤化工）暖通空調，過程裝備與控制

24 沈陽漢華軟體有限公司 計算機及相關10人，市場營銷5人，自動化及相關5人，電子技術及相關4人，電力專業4人

25 營口慶營石化設備總場 過程裝備與控制

26 貴州輪胎股份有限公司 高材，材化，應化，機械，滬施工，自動化，測控

27 遼寧慶陽特種化工有限公司

28 沈陽八方通立電子有限公司

29 沈陽國際皇冠假日酒店 儲備幹部 專業不限 30人

30 大連原點建築設計咨詢有限公司 藝術及計算機16人，日語翻譯（日語相關專業）2人，客戶經理（不限專業）2人，

31 捷登教育培訓學校 化學物理類10人，英語類10人

32 贏創綠源（大連）葯業有限公司 有機化學，化學工程與工藝10人，化功能機械與設備10人

33 沈陽博宇有色金屬爐料有限公司 駐外業務，駐外出納

34 世貿人才培訓中心 外語專業（對外漢語教師）5人，外語專業（部門經理）2人

35 上海唐星生物科技有限公司 工商管理15人，生物工程15人

36 一舒教育 本科以上學歷，相關專業畢業（數學，武力，化學，英語，語文，生物，地理，歷史），了解教學大綱，有教學經驗者優先

37 營口市風光化工有限公司 行政助理1人，財務總監1人，區域經理若干，辦公室文員3人，文書檔案員2人，信息管理員2人，設備管理員5人，工程工藝管理（化工應化）5人，研發及售後（應化高材化工）5人

38 遼寧天美人力資源有限公司 計算機，通訊，軟體，電子，信息，人數若干
39 遼寧省機械（集團）股份有限公司 過控8人，電氣2人，焊接2人，機械設計3人，人處理1人，企業管理3人

40 盤錦和運實業集團
41 煙台桑尼橡膠有限公司 高分子3人，營銷2人，橡膠機械2人，橡膠莫、模具2人

42 沈陽市奎文教育信息咨詢公司 人數助理，教務助理，市場助理，數學教師，物理教師，化學教師，英語教師，語文教師，文綜合兼職教室

43 沈陽市華育教育科技有限公司 計算機20人
44 遼寧天驕航空培訓服務有限公司 空乘20人，空中安全員20人，辦公文員，招聘專員，英語講師，禮儀講師

45 中國化學工程第十四建設有限公司 過程裝備與控制5人，電氣工程及其自動化5人，自動化5人，安全工程5人，英語2人

46 可能來 吉林工業職業技術學院

47 沈陽新生活實業有限公司 化工類8人，機械類2人

48 遼寧金通航空培訓服務公司 空乘40人，空保40人 空港服務40人

49 江蘇恩華葯業集團 制葯工程，化學制葯，要學，葯物制劑，有機化工，化工工藝，醫葯化工，機電一體化，化境保護

50 中軟國際有限公司 軟體工程師10人，SharePoint軟體工程師5人

51 大連普蘭店佳鶴外語培訓學校 計算機2-3人，機械類2-3人，外語類2-3人

52 沈陽佈道者科技有限公司
53 北京達內科技有限公司 計算機相關專業5人

54 遼寧中僑海外文化傳媒公司 前台文秘2人，出國咨詢顧問4名，市場開拓經歷4名

55 沈陽紫銀科技有限公司 營銷代表20人，營銷主管5人，行政管理3人，技術支持10人，客服專員10人，講師5人，儲備幹部10人

55 本溪市金山立橡膠輥製造有限責任公司 2人，男，橡膠專業

56 遼寧省國際勞務交流有限公司 赴日翻譯，理工類人員

57 沈陽四維高聚物塑膠有限公司 高材專業，4人

58 沈陽美獅化工有限公司 調色師、研發、售後服務、技術員（材料物理專業）

59 沈陽順風科技建材有限公司 檢驗員2、銷售6、技術員2（材料物理）

60 沈陽遠東管業集團有限公司 高材10，機械3，模具2

61 沈陽泰豐膠帶

62 三橡特種輪胎

63 朝陽浪馬輪胎

64 金德管業 化學工程也已工藝3，高材3，電氣工程及自動化2

65 沈陽第四橡膠廠有限公司 人力資源部電話：25804416

66 和平子午線

67 撫順潔能科技有限公司 專業：化工機械 人數：3人

68 朝陽新長征輪胎有限公司

69 阜新橡膠總公司

70 沈陽瑞華輪胎有限公司

71 沈陽新船化工有限公司 專業：高材、材化 人數：2 傳真：89364505

72 沈陽泰豐化工有限公司 主營塗料：需求專業、高材、材化 人數：2

73 盤錦賽達塑膠廠 電纜

74 沈陽科通橡塑有限公司

75 沈陽正大化工有限公司

76 三橡特種輪胎有限公司招聘要求 專業：高材（橡膠方向）、化工機械人數：5-10人

77 遼寧省人民醫院 安全工程2人

78 遼寧華泰有限公司沈陽辦事處 化學工程與工藝，安全工程

79 中原油田金太源實業有限公司

80 遼陽惠普化工廠

81 遼陽金谷碳纖維科技有限公司

82 沈陽三和廣利經貿有限公司 市場營銷10人 網站、市場策劃2人

83 沈陽創傑科技資訊服務有限公司 需求專業及人數：信息與計算科學1人 信息管理與信息系統 2人

84 沈陽市空調凈化成套設備有限公司

85 遼寧省翻譯學會外國語培訓學校 英語

86 教育教材研究所 英語、營銷

87 遼寧奧克集團 化工、過控、金融、財會等

88 哈普瑞國際商學院 招生助理、客戶服務助理（專業不限）

89 遼寧智博影視動畫機構 創意文案、地產動畫設計師、攝像師、後期剪輯師（專業不限）

90 沈陽精品石材市場有限公司 市場營銷

91 沈陽金都飯店有限公司 市場營銷，財務

92 沈陽佳藝家居布藝公司 經理助理，營銷員，專業不限，人數若干

93 陝西奧維乾元化工有限公司 分析化學，化學工程與工藝，電信系統及自動化

⑵ 上海醫葯官網

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

⑶ 有哪位能告訴我「天津北方人才港」的老總是誰

董事長：郝壽義先生

天津北方人才港股份有限公司是天津市專家服務中心、旅遊（控股）集團、津濱發展、醫葯集團、自來水集團、燃氣集團、創業環保、中新葯業等十九家實力雄厚的股東共同出資3280萬元組建而成的從事人才運營的新型企業。

天津北方人才港股份有限公司以「人才為本、誠信至上、創新不止、競爭取勝」為基本理念，採用現代企業經營模式與技術，致力於高端人才資源開發，通過規范的市場化運作，為天津經濟和企業發展提供精細、周到的個性化服務。公司主營業務包括企業人才援助工程、管理咨詢、人才培訓、人才測評、獵頭服務、人事代理、人才派遣、Rbank網站、e-HR會員制服務以及與人才產業相關的人才置業等。

公司成立以來，先後為中儲股份、天津港、中國網通、摩托羅拉、中國銀行、鐵三院、天獅集團、順馳集團、天士力集團、寶鋼儲菱、國葯集團等知名企業成功進行了以人力資源開發管理為主的管理咨詢和培訓、測評等服務，受到廣泛贊譽。近年來，公司利用市人才發展基金386萬元（滾動使用累積達800萬元），對26家次的工業企業實施了企業人才援助工程，拉動受援企業銷售額增長約1億元，利潤增加1500萬元，同時取得明顯的人才效益和社會效益，受到市領導的充分肯定。為中德住房儲蓄銀行、中環電子計算機公司、國葯集團、天津規劃院等知名企業提供的人力資源管理、生產流程及現場管理、連鎖經營管理等咨詢項目，使企業面貌和經營管理水平明顯改觀，不僅受到客戶高度評價，而且受到中國企業聯合會管理咨詢委員會的關注，被入選2005年具有影響力的《中國管理咨詢機構100家》。為了提升天津企業管理人才水平，公司先後舉辦了天津市WTO高級人才培訓班、工業系統企業經營管理者高級培訓班（大將班）、董事長培訓班、財務總監培訓班、及各類企業內訓、拓展培訓等，這些培訓學以致用，廣受贊譽。公司實施的人員招聘測評、內部選拔晉升測評、結構化面試等人才測評業務，科技含量高，信度好，客戶滿意。此外，公司承接了天津市博士後公寓、天津科技人才大廈（在建）項目，擴大了公司的知名度。經過幾年的業務運營，公司已逐步形成了具有特色的高端人力資源服務業務體系。展望未來，公司將通持續完善的經營活動，促進現代企業家隊伍和專業技術人才隊伍的壯大，為實現人才強國戰略做出應有的貢獻。

⑷ 財務總監主要做什麼

1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

(4)國葯集團財務總監擴展閱讀：

財務總監不僅要對企業的財務活動的合法性、真實性、有效性等進行監督，而且應對企業會計核算的合規性、真實性、可比性、一致性等進行監督，因為會計核算的財務成果顯然是與企業所有者的利益密切相關的。

另外，雖然財務總監的主要職能是財務監督，但是監督總是寓於管理之中的，財務總監在行使對企業籌資、投資、用資、耗資等一系列財務活動的監督職能時，總是要與財務計劃、成本控制、會計核算、財務分析等許多財務、會計的具體組織管理工作緊密結合起來，因而財務總監也必然具有一定的管理職能。

⑸ 財務部總監與財務總監有什麼區別

1. 正常來說這兩個是一樣的。

2. 但是有的公司財務下分財務部,成本部,審計部,這樣的話就有區分了,財務總監管全部,財務部總監只管財務部。

3. 還有集團財務總監和公司財務總監也是這樣,集團的是管整個集團,公司的只管本公司。
   

⑹ 試論如何發揮國有企業財務總監的職能作用

摘要：改革開放以來，我國社會主義市場經濟不斷發展，現代企業制度的不斷完善。為加強國有獨資和國有控股企業的財務管理，實行了財務總監制度。但由於在財務總監的職能定位、組織體系、監控機制等分方面缺少完善的制度，使財務總監的應有作用未能充分發揮。因此，需要積極推行財務總監董事會委派制模式，並進一步完善其組織體系和監控機制，確保財務總監的獨立性；建立總經理與財務總監的聯簽制度、任職迴避制度，完善財務總監的考核和獎勵辦法，保障國有資產保值增值，保證國有企業規范運作和健康發展。
關鍵詞：發揮；財務總監；職能作用
一、財務總監制度的現狀
隨著我國社會主義市場經濟不斷發展和現代企業制度的不斷完善，與國際接軌的財務總監制度應運而生。政府產權管理部門、企業集團公司以所有者身份，向國有獨資、國有控股企業委派財務總監，授權財務總監對企業進行監督，強化了企業產權約束機制，能夠有力地防止國有資產流失，解決會計信息人為失真問題。但由於財務總監發揮作用的機制、形式還不盡合理，在企業的所有權和經營權實現了分離、經營者和股東之間目標不完全一致和信息不對稱的情況下，經營者操縱財務職能，損害股東利益和員工利益的現象時有發生，財務總監制度有待進一步完善。
二、正確認識和把握財務總監的獨立性是能否發揮財務總監的職能作用的前提
針對財務總監職能作用發揮上存在著：對公司董事會負責、對總經理負責和對公司董事會和總經理雙重負責負責等形式，筆者認為，如財務總監僅對董事會負責，不受企業經營者的直接制約，不僅增加了財務總監的獨立性，在一定程度上減輕股東和經營者之間的信息不對稱所帶來的問題，同時董事會還可以從財務總監那裡獲取更多的真實可靠的財務信息和投資風險分析等信息，使股東的利益得到較為有效的維護。國有企業的財務總監只有擺脫與企業的直接利益關系，在任職上相對獨立於企業經營者，才能避免「內部人控制」問題，有效地建立財務監控機制，也才能建立正確、及時、完整的財務會計信息系統。盡管如此，也並不是說財務總監獨立程度越高越好，這樣會忽略財務總監參與經營管理決策、控制財務風險、提供財會專業服務的職能。絕對地強調財務總監要獨立於企業，不利於他全過程地實施控制，也就難以實施有效的監督。過分地強調財務總監的獨立性，會使其成為企業的「局外人」或者「經濟警察。」，只進行監督，不參與經營管理決策，也難以真正發揮應有作用，無法監控企業戰略決策與管理的全過程，這顯然不是設置財務總監的初衷。但是，財務總監若不具備一定的獨立性就會回到過去總會計師的任職基礎上來。所以，財務總監制度的實施，必須建立起相對獨立的組織體系，以保障財務總監工作的獨立性，但又不使之孤立。財務總監還必須接受董事會、監事會和外部審計的質詢、考評和監督。通過橫向和縱向的制衡效應，更會促進財務總監認真處理和協調好與各方面的關系，深入企業實際，參與經營管理，控制企業風險，確保國有資產的保值增值，並為企業提供有效的專業服務。
三、確保財務總監的獨立地位是能否發揮財務總監的職能作用的必要條件
1、要抓制度規范和組織體系建設。「制度規范」指會計法規和財經制度。目前，《會計法》仍然沿用總會計師的職責定位，雖然規定了單位負責人對會計信息的責任，強調建立單位內部會計制約機制，但仍難以解決「內部人控制」的問題，這就需要修改完善和細化，最好制定具體的實施細則，特別是在財務總監雙重職能的行使和對董事會、總經理雙向負責的方面更需要詳細說明，否則就難以規范運作。現在實務中已形成財務總監崗位設置的多種模式：如董事會委派制、總經理委派制、政府機關委派制等。各種委派制模式中最能確保財務總監獨立地位的當屬政府機關委派制，這種模式明確財務總監只行使監督權，而不參與企業的經營管理決策，採取的純粹是政府行為，實際上是一種政企不分的表現形式，這顯然不符合市場經濟的客觀要求。總經理委派制下財務總監的地位則類似於企業的總會計師，財務總監的獨立性實難保證。而董事會委派制則既在一定程度上確保了財務總監的獨立地位，又不會使之孤立，這種模式符合《公司法》和公司治理的基本要求，有利於公司內部不同崗位與不同職能的分工和協調，有利於公司管理的高效運作，而不會在公司內部製造新的人事矛盾和無謂的「權力制衡」與「對抗」。總經理和財務總監都是董事會委派，職能不同、責任不同，但可以分工協作、共創業績。因此，需要積極推行董事會委派制模式，並進一步完善其組織體系。
2、必須割離財務總監與企業的直接利益關系，這是使財務總監保持獨立性的重要措施。財務總監若與企業存在直接的利益（包括報酬、福利、晉升）關系，就有可能在某種利益驅動下，產生「內部人控制」的現象。財務總監的待遇和獎勵應由董事會確定，費用在董事會經費中專項列支、企業代發，國有獨資子公司可以由母公司發放。

⑺ 財務總監一般年薪有多少比如內地一般企業

財務總監在不同的地區、不同的公司，年薪收入是不一樣的。一般來說，內地普通企業的財務總監，年薪通常會在10萬元左右或以下；一線城市好的企業則會高達2、30萬，在上市公司的會更高，所以財務總監一職，在不同的城市，不同企業的年薪差別很大。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體以就職公司相應崗位的實際薪酬為准。
應答時間：2020-11-30，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

⑻ CEO、COO、CFO、CIO、CTO、CMO的中文是什麼

1. CEO：首席執行官

首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，主司企業行政事務，又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。

2. COO：首席運營官

首席運營官（Chief Operating Officer，縮寫COO，營運長），就是制定企業長遠戰略，督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常運營，輔助CEO的工作。對CEO負責，負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁，但他們通常是常務或資深的副總裁。

3. CFO：首席財務官

首席財務官（Chief
Financial
Officer）是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看，中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然，從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責許可權的取得，在管理中作用的真正發揮。

4. CIO：首席信息官

首席信息官（Chief Information Officer）中文意思是首席信息官或信息主管，是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。是一個比較新的職位，目前只有在一些全球500強的大企業才設立職位。

5. CTO：首席技術官

首席技術官（Chief Technology Officer），即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興起於做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。

6. CMO：首席營銷官

首席營銷官（Chief Marketing Officer）是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員，又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位；把握市場機會，制定市場營銷戰略和實施計劃，完成企業的營銷目標；協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；負責企業營銷組織建設與激勵工作。

拓展資料：

職位（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。

⑼ 綠谷的沿革

1998年
★8月，寧夏綠谷制葯有限公司成立。
★9月，上海綠谷制葯有限公司成立。
★10月，「上海慢性肝炎防治研究中心」在綠谷生物研究所掛牌成立。
★10月，上海綠谷營養保健品廠在上海浦東張江高科技園區建成並驗收。
1999年
★6月，上海雷允上（北區）綠谷葯業有限公司成立。
★12月，上海綠谷（集團）有限公司通過中國方圓標志認證委員會質量認證中心ISO9002質量體系認證。
2000年
★5月，寧夏綠谷國葯有限公司成立。
2001年
★5月，綠谷被上海市科委授予「2000年度上海市科技型企業100強」稱號。
★6月14日，再次通過上海市科委「上海市高新技術企業」認定。
★9月，綠谷與中國科學院上海葯物研究所合資興辦的上海綠谷天然葯物有限公司奠基典禮在上海張江舉行，上海市副長周禹鵬、嚴雋琪，中國科學院副院長陳竺，原國家科技部副部長惠永正等領導出席。
2002年
★8月，根據上海市統計局排名，綠谷成為「上海市工業集團50強企業」。
★8月，綠谷被評為2001年度「上海工業集團營業收入50強」。
★10月28日，上海綠谷集團有限公司與西安制葯有限公司聯合收購青陽縣醫葯公司。
2003年
★2月，公司財務總監劉梅英女士當選為虹口區政協委員。
★11月18日，集團公司從肇嘉浜路446號遷至張江高科技園區牛頓路421號。
2004年
★2月26，綠谷集團向中華慈善總會捐贈人民幣10萬元，用於支持中華慈善事業。
★4月26日，上海綠谷制葯有限公司順利通過國家葯品GMP認證現場檢查。
★5月1日，上海綠谷制葯廠副經理林永棟被評為「上海市勞動模範」。
★5月11日，上海綠谷（集團）有限公司營養保健品廠取得ISO9001：2000質量管理體系認證證書。
★9月3日，上海綠谷制葯有限公司ERP項目簽約，標志著綠谷在生產和質量管理等方面進入一個新的階段。
★10月21日，來自全國各地的工商、消協領導200多人蒞臨綠谷，參觀了張江綠谷總部和上海綠谷制葯有限公司，董事長呂松濤、副總裁張允亮等領導熱情接待了來訪的代表們。代表們有序地參觀了制葯廠凈化車間、質檢車間、供水、空調等公用工程系統，聽取了專家們的介紹和講解，對綠谷產品嚴格的生產過程和嚴密的質量保證體系給予充分肯定，更增強了對綠谷產品的信心。
2005年
★11月，上海復方中葯工程技術研究中心落戶綠谷。
★12月，上海綠谷制葯有限公司的「丹參多酚酸鹽口服制劑的研究」獲得「中科院－浦東新區高新技術種子資金項目」支持。
2006年
★5月，綠谷博士後科研工作站正式成立。綠谷博士後科研工作站是由中國科學院上海葯物研究所、浦東新區博士後科研工作站、上海綠谷制葯有限公司三家聯合，經上海市人事局、國家人事部批准成立的。
★12月1日上午，新落成的安徽省濟民腫瘤醫院開診儀式在合肥舉行，安徽省人大常委會副主任張春生、省政協副主席、合工大博導劉光復、綠谷集團董事長呂松濤等領導蒞會為醫院開診剪綵，安徽省、合肥市各企事業單位代表、各新聞媒體記者200餘人出席儀式。
以綠谷集團為主要投資方的濟民腫瘤醫院位於安徽省合肥市瑤海工業園區，現已完成一期建設，已開放床位200張；二期工程計劃投資2億人民幣，建築面積3萬平米，設置床位500張的住院大樓正在建設中。濟民醫院是經安徽省、合肥市政府衛生、科研部門批准成立的安徽省內第一家民營腫瘤醫院，也是合肥市第一家腫瘤醫院和安徽省第一家合資醫院。醫院是以收治腫瘤患者為主的非營利性醫院，是安徽省、合肥市二級醫保定點醫院。

⑽ 三九醫葯股份有限公司的高管信息

宋清，男，1965年出生，中共黨員，大學本科學歷，主管葯師。現任三九醫葯股份有限公司董事、總經理。歷任南方制葯廠廠長助理，山西同達葯業有限公司總經理，三九企業集團技術中心主任、醫葯事業部部長。
宋青 邱華偉，男，1967年5月生，中共黨員。1989年7月畢業於復旦大學生物工程專業，本科學歷。現任三九醫葯股份有限公司副總經理，深圳市三九醫葯貿易有限公司總經理。曾任深圳南方葯廠經貿部業務員、業務主管、片區經理、深圳市三九醫葯貿易公司副總經理、深圳三九葯業投資部部長、寧波立華制葯有限公司總經理、寧波葯材股份有限公司總經理、深圳九升生物製品有限公司總經理、三九企業集團醫葯事業部副部長。
喻明，男，1966年3月生，中共黨員。1990年畢業於武漢大學軟體工程學院，研究生學歷。現任三九醫葯股份有限公司副總經理。曾任三九企業集團黨委委員、投資發展部部長、機關支部書記、三九企業集團人事部部長。
郭其志，男，1972年生，經濟學碩士（會計學專業），現任三九醫葯股份有限公司副總經理兼財務總監。曾任平安證券有限公司研究員、上海大亞（集團）有限公司財務主管、任華潤投資開發有限公司財務經理、吉林華潤生化股份有限公司財務總監、華潤投資開發有限公司高級項目經理、中國華源集團有限公司財務部副總經理。 唐建平，男，1964年10月出生，1998年畢業於南開大學金融系，經濟學碩士，南開大學世界經濟研究所在職博士（在讀）。曾擔任青島商業銀行新益支行副行長、特區證券公司投行部高級經理、華潤集團特殊資產管理部經理，華潤機械五礦高級經理，期間派往江蘇，擔任江陰華潤制鋼董事、董秘、財務總監，錫鋼集團董事、財務總監；上海華源制葯股份有限公司副董事長、總經理；中國華源集團有限公司助理總裁。現任三九醫葯股份有限公司投資總監。
談英，男，1962年6月生，中共黨員，研究生學歷。現任三九醫葯股份有限公司總監、研發事業部主任。曾任南方葯廠黨務部、開發部主管、部長，深圳市三九醫葯貿易有限公司副經理、山西三九同達葯業公司副總經理。
劉暉暉，男，1968年11月生，中共黨員，研究生學歷。現任三九醫葯股份有限公司總監，深圳市三九現代中葯有限公司董事長。曾任南方制葯廠廠長秘書，三九美國公司秘書、財務、總經理，香港三九公司經理，三九企業集團企管部、資本運營部部長，三九醫葯股份有限公司董事、國際拓展部部長，深圳三九葯業有限公司歐洲葯物辦主任，三九企業集團醫葯事業部副部長、企業管理部常務副部長。
於繼武，男，1967年11月生，中共黨員，研究生學歷。現任三九醫葯股份有限公司總監、深圳市三九醫葯連鎖股份有限公司董事長、廣東三九腦科醫院董事長。曾任南方葯廠開發部業務員、三九企業集團辦公室主管秘書、三九集團香港公司經理，深圳三九葯業有限公司企業管理部部長，三九醫葯股份有限公司常務副總經理、總經理，上海三九科技發展股份有限公司董事長、黨委書記。
麥毅，男，漢族，1966年出生，大學本科學歷，中共黨員，主管葯師。現任三九醫葯股份有限公司總監，曾任深圳三九葯業有限公司董事、副總經理、研究開發部部長、三九醫葯股份有限公司供應部部長。
郭欣，男，漢族，1970年出生，中共黨員，工商管理碩士，經濟師。現任三九醫葯股份有限公司總監，兼行政管理部部長。曾任南方葯廠供應部業務員，廠辦秘書、主任；三九醫葯股份有限公司企業發展部副部長、企業管理部部長、總經理助理。 公司主要單品種銷售規模大，產品質量穩定。
三九醫葯共計13家分公司或子公司。
「999」品牌無形資產價值評估超過83億元，位居制葯行業榜首。公司主導產品三九胃泰、999感冒靈、皮炎平、正天丸、參附註射液等年銷售額均超億元。 以科技為先導，以「中葯現代化」為核心，兼顧發展西葯和醫療健康服務，力爭在最短時間內，使三九醫葯成為集中葯、西葯的研發、生產與銷售和醫療保健服務為一體的世界一流醫葯企業。