重慶敏實集團

『壹』 敏實離職率為什麼那麼高

因為壓力大，工作強度高。白領固定薪水，年終獎簽的時候是25%，理論上3個月薪資，目前到公司發了3次，均未發滿3個月。

入職簽合同會給你一份自願捐款書，每個月工資扣款10元給愛心基金會，給沒給不清楚，因為愛心基金會沒有公開賬務，反正扣是每個月都扣的。入職的時候不簽會有人和你聊，為什麼不簽，某種程度半強迫。

介紹

敏實集團：（MINTH）集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的上市集團公司（已於2005年12月1日在香港主板掛牌上市）。

集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。

『貳』 我想問一下敏實集團怎麼樣

你這么問應該都是想去敏實找工作的了，敏實集團主要是為汽車製造商們提供車身結構件、飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系，是汽配行業的領頭羊。敏實是家不錯的公司，很給大學生機會，學到的東西也很多，成長也很快。不過工作很辛苦，我那時候幾乎天天加班，不過反正不加班也沒事干，畢竟住在公司。有時候會被派出去出差，內部很多換崗的機會，汽配行業目前來看依然是一個很有前景的行業，而敏實作為這個行業的領頭羊，是個很大的平台，可以建議去試試。

『叄』 重慶敏實集團怎樣，待遇

敏實集團重慶分公司 公司簡介: MINTH集團是專業設計、開發、生產汽車零部件的外商獨資上市集團公司，產品銷售至北美、歐洲、澳洲、印度、日本及國內等主要全球汽車生產廠商。自1992年，已相繼在國內寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠，並同時在北美及亞歐等其他國家建立工廠。公司2005年12月1日在香港正式掛牌上市。重慶長泰汽車零部件有限公司作為敏實集團重慶分公司，成立於2001年7月，位於渝北回興工業園區，公司已通過TS16949、 ISO14001等體系認證.並與長安鈴木、長安福特、長安汽車、慶齡、四川豐田等汽車廠商建立了配套關系。公司工藝主要包括滾押、注塑、擠出、沖壓、焊接等，其中滾押、注塑、擠出等已成為公司工藝技術的核心競爭力。現因業務發展需要，誠邀以下精英加盟：二、崗位需求： 1、會計：1人，財經、會計相關專業本科畢業。男女不限。較強的數理推理能力及邏輯能力，責任心強，積極上進。 2、業務外務：1人，英語、機械、金融相關專業畢業，男性，身高1.75米以上，英語口語熟練。抗壓能力強，為人品性端正，責任心強，積極進取三、福利待遇我們為員工提供培訓機會和有競爭力的薪酬體系. 1、 公司實行5天8小時工作制。 2、 公司為員工提供免費工作餐，免費交通車；住公寓，4人/間，配空調，電熱水器等;水電費自擬。 3、 公司為員工辦理醫療，養老，工傷，失業，生育等相關社會統籌保險及最高60萬元賠償商業保險以及住房公積金 4、 工作地點：重慶 渝北區四、聯系方式 電 話: 023-86046050-817 聯系人：李小姐 E-mail: [email protected] 傳真：023-86046059 地 址：重慶市渝北經開區雲瑞街8號 郵編：401120

『肆』 敏實集團捷克怎麼樣

摘要 您好，很高興為您解答該問題。

『伍』 敏實集團是一家什麼狀況的企業

是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外商獨資集團公司。為汽車製造商們提供車身結構件，飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系。

『陸』 敏實集團世界500強排第幾

綜述：不屬於世界500強。

官網資料顯示，敏實集團成立於1992年，前身為寧波敏孚機械有限公司，1997年公司整合其多個分公司成為集團公司，同時進入中國汽車外飾件的新領域。

2005年12月1日，敏實集團在香港證券交易所上市（股票代碼：0425），現已躋身於全球汽車零配件百強企業，但並未出現在世界500強名單。

簡介：

敏實集團：（MINTH）集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的上市集團公司（已於2005年12月1日在香港主板掛牌上市）。

已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元，2011年營業額超過40億人民幣。

『柒』 敏實集團對研究生的工作待遇怎麼樣

員工享有良好的工資待遇和完善的福利，擁有配備設施較為齊全的宿舍與娛樂活動場所。公司制定了比較完善的晉升機制和激勵機制。本著"技術的無限追求，人力資源的充分發揮"的經營理念，公司讓每一位員工都能得到全面的培訓機會，包括出國受訓。敏實集團對研究生享有以下待遇：

1、公司實施5天8小時工作制（按客戶生產排程彈性調整）；

2、員工依法享受法定假日、年假、婚假、產假等帶薪假期；

3、工會每年組織一次旅遊；

4、公司每月定期組織員工業余活動；

5、公司為員工參加社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，另外為員工參加醫療商業保險；

6、公司為符合條件的人員購買住房公積金；

7、公司每日提供廠車至廣州東圃車站；

8、公司為員工提供宿舍及工作餐；

9、公司宿舍內有員工活動室，室內設有撞球和乒乓球；

10、廠區內設有員工活動及休息區。

敏實集團是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外商獨資集團公司。自1992年以來，已相繼在寧波、上海、天津、廣州、重慶、嘉興、海口等地設立了十多家生產工廠和一家技術研究中心。全國現有員工1800餘人，2004年產值達到10億元以上。

主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、東風日產、東風本田、東南汽車、海南馬自達、長安福特、北汽福田、江淮汽車、神龍富康、一汽轎車、沈陽金杯、北京吉普等眾多汽車企業建立了一級配套關系。並且已經進入GM、FROD和NISSAN全球采購系統。

企業有充分的外部技術支持和技術合作夥伴，先後與日本的三惠技研、片山工業、橋本工業、東海興業，加拿大的Depco公司等建立了技術合作和合資公司。且經常派員到國外學習先進的技術。

『捌』 敏實集團哪個國家

MINTH集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資上市集團公司（已於2005年12月1日在香港主板掛牌上市）。自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠

『玖』 敏實集團怎麼樣

我朋友以前在裡面做過。台灣老闆。做汽車塑料件的。沒什麼技術含量，主要是靠壓縮成本賺錢，工資給的很低，強度很大。做技術的一年到頭要在公司，隨叫隨到。培訓基本上很少，就是內部交流一下經驗就算是內訓了。有人在公司呆了7-8年，沒出去受過一次培訓，工作的話基本上自己摸索，沒有人帶的。把你丟在那裡，自己折騰。應屆生過來本科1800，碩士的話3000，拿到手碩士2500，本科1500.說有三個月年終獎，基本上拿不到，按照部門內部乘系數的，按照boss的印象來給，基本上新來的要再乘以零點幾的系數，業務和技術的拿的多一些，碩士第一年能拿到3萬算是不錯。公司的員工學歷基本上專科佔大頭，研究生進去應該有優勢吧，不過很難招到，一般招了，很快就走了。公司就在那個北侖工業區那邊，比較荒，有利於攢錢。哈哈。他們人力很能忽悠，一般學生也很難招架。聽說做人力的離職率高，一年走掉一批，又招一批，每年做的人都不一樣。招來的應屆生一般是一年內就走掉一大半，三年留下的沒幾個，基本上是本地的，反正家就在附近，懶得折騰。如果沒有別的選擇就當做跳板，畢竟在江浙，經濟還是不錯的。

『拾』 敏實集團在五百強排名

2020年5月，「2020中國品牌500強」排行榜發布，敏實排名第304位。敏實集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資上市集團公司。

集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。

(10)重慶敏實集團擴展閱讀：

中國品牌500強是由品牌價值實驗室、世界經濟學人周刊共同主辦的一項活動，是目前中國品牌研究領域最具權威性、最具影響力的獎項之一，被譽為中國品牌的「奧斯卡獎」。

品牌價值實驗室（WBVL）是一家世界級、國際化的品牌和智慧財產權的專業研究機構，在世界品牌研究領域頗具盛名。

「中國最具競爭力品牌年度大獎」自2005年開始舉辦以來，每年吸引大批高級政經官員、國際組織要員、企業領袖以及中外知名經濟學家熱情關注和積極參與。

參考資料來源：

網路—敏實集團