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江蘇潤和軟體股份有限公司招聘

發布時間:2022-05-02 09:32:15

⑴ 應屆小碩,剛剛收到江蘇潤和的offer,請問這家公司的待遇、福利怎麼樣還有發展前景怎樣謝謝!急~~

朋友在裡面,有5年工作經驗,月收入比這個稍高。最重要的是要記住,不管進任何公司,自己努力和公司發展是密不可分的。

以下是在網上找的資料,希望可以幫到你。

前段時間在江蘇衛視上看了新聞,江蘇省南京市市委書記朱善璐去潤和考察了潤和軟體,鼓勵南京市發展軟體外包產業,潤和公司的董事長周紅衛對記者說他們公司這段時間都在招人,公司經營業務很好,在金融危機中,來自美國的訂單數反而增加了幾倍。

⑵ 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣

入職後才知道有多坑,談好的薪資,轉正時會降薪,出差補貼加班費什麼的都沒有!領導各種套路!

⑶ 江蘇潤和軟體公司怎麼樣

江蘇潤和軟體股份有限公司(簡稱潤和軟體)成立於1998年,是江蘇國際軟體外包龍頭企業, 2006年進入中國軟體出口20強,旗下控股南京潤和信息系統有限公司,潤和(東京)控股子公司和美國波士頓辦事處,主營市場是日本和美國。

近10年的國際軟體外包經驗,潤和軟體建立了一整套完善的軟體工程管理規范機制,建立了一支穩定的、高效率的專業軟體開發團隊,現擁有專業的技術人員300多人。2006年潤和軟體通過了CMMI3認證,計劃在2008年通過CMMI5認證.

潤和軟體的目標是——成為中國一流的國際軟體外包行業品牌企業。為此我們已經初步完成了企業的國際化布局,已與多個年發包額在10億美元以上的國際大型軟體公司建立了戰略合作. 建立了國際化高級軟體外包人才的培訓中心。公司非常注重人才的培養與開發,員工使企業發展,企業使員工進步,是我們一貫秉持的理念。

願景(Vision)
成為國內一流、具有國際競爭力的軟體企業。

使命(Mission)
通過我們的專業化服務讓信息技術更好地服務於政府和企業,推動中國信息化的發展。

理念(Concept)
創新 知識 團隊

行為准則(Guidance)
以人為本,以客為尊;勤勉務實,開拓創新。

企業名稱 中文 江蘇潤和軟體股份有限公司
企業注冊地 南京市雨花台區鐵心橋工業園區
英文 Jiangsu Hoperun Softwar C o.,Ltd.
企業代碼 78886586-9
海關登記 320196199
外匯登記 3201788865869
企業性質
內資 國有獨資□國有控股□上市公司□民資■
外資 獨資□合資□合作□股份制□上市公司□外資分支機構□
投資者名稱 江蘇潤和軟體股份有限公司 國別
地區 中國南京
批准設立時間 2006.6.29
注冊資本(萬元人民幣) 1000 經營
范圍 計算機軟體的研發,相關產品的銷售以及售後綜合技術服務;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)
企業已經取得國際認證的類別和時間 ①CMM/CMMI 3級2007。9。26 ④ISO20000 2007.3.13 ②PCMM ⑤SAS70 ③ISO27001/BS7799
主要服務外包客戶(名稱及國別、地區) :
1、Pasco股份有限公司(日本)
2、株式會社Business Model Creation(日本)
企業已經簽訂承接
離岸服務外包合同 發包方 Business Model Creation 國別(地區) 日本
服務產品主要類別 計算機軟體外包以及開發、研製、銷售及售後服務
累計合同額 308.18(萬美元)
起始 07 年 3月
企業提供服務 外包產品出口
年服務出口額: (萬美元) 其中直接 出口額 308.18 出口國別(地區) 日本、歐洲,其中間接出口額間接出口國別(地區)服務出口主要領域 電訊、手機、地理信息系統及其他領域。
企業員工狀況 總人數 300 其中境外雇員 1 大專以上學歷 99% 博士 11 碩士 40
企業聯系人 總經理 周衛紅 電話 84204455
傳真 84200579
郵箱 [email protected]
企業網址 www.hoperun.com

⑷ 有人收到江蘇潤和的offer嗎

待遇還是和個人能力掛鉤的,多多提升自己才有可能在公司佔有一席之地,簡單的看工資不可取哦。

朋友正好就在裡面,聽他說待遇還不錯,公司還蠻規范的,具體可能還是要自己去實際了解下

以下是網上資料,希望對你有所幫助。

潤和價值觀:

願景(Vision)

成為中國領先的國際化的軟體外包品牌企業。

潤和軟體的目標是——成為中國領先的國際化軟體外包品牌企業。為此,潤和將繼續堅持「國際化、專業化、高端化」的發展思路,不斷強化「市場、人才、管理」三個競爭要素,通過不懈努力將自己打造成為一個具有全球市場交付能力的國際知名的軟體外包服務商。

使命(Mission)

通過我們的專業化服務讓信息技術更好地服務於客戶,推動中國信息化的發展。

專業服務,創造信息價值,潤和將通過不斷完善的產品及解決方案,為國際、國內的客戶提供更加全面、更加完善的信息技術服務,為中國的信息化發展做出更大的貢獻。

⑸ 江蘇潤和軟體股份有限公司 職員薪資福利怎麼樣

福利太差,經常找理由剋扣,真是垃圾,尤其是轉正時間跟之前談的不一樣,特別是供應鏈的韋某某,睚眥必報,說一套做一套,天天喊你加班到11點,還不算加班時間,自己卻躲在辦公室看電影,素質也非常差,貪小利,經常公報私仇。說說銷售吧,經常為了一個單子領導跟下面人搶,成功簽單了領導拿提成,下面人幾乎拿不到,隨便找個理由把你開掉。

⑹ 江蘇潤和軟體 待遇

潤和宣講會說本科3000-5000 研究生5000以上一月

筆試:一,測試綜合素質(主要考邏輯題, 還有一半時數學題 )
二,編程基礎(一個流程圖、一個C語言程序填空大題 、Sql查詢語句關聯查詢三個題)

面試:
第一步:幾個人一起進去,坐一圈,面試官三個(兩女一男)。
第二步:面試官讓大家挨個說自己是什麼專業。
第三步:協助招聘人員念題目兩篇:程序設計題(貓大叫,老鼠跑,人醒........)具體不寫了

用這幾個字去搜網上能收到的。
第四步:想一分鍾,每個人闡述對這個題目的理解(每人一分鍾)(面向對象,抽象類等),這

沒指定順序,應該積極主動點的。
第五步:大家討論七分鍾,面試官看大家討論,觀察大家的表現,對平時不善發言的同學來說很

吃虧的。
第六步:推薦一個人發表討論結果,這個最好大家積極主動點,應該能掙點印象分,發表言論後

,看誰有沒補充,這個時候要是有人能積極主動發言應該能加分不少。

最後總結,潤和面試不難,氣氛也不緊張。這點很好。不好的是面試官都不介紹下自己,也不讓

面試者介紹下自己相關情況。僅僅憑一個題搞定太武斷。

這是我的親身經歷,希望能對以後想進潤和的人有幫助

⑺ 江蘇潤和軟體股份有限公司 待遇怎麼樣對日測試崗位,2~3年經驗,日語N2。求詳細

福利待遇真是垃圾,加班非常多,尤其是供應鏈的韋某某,睚眥必報說一套做一套,天天喊你跟著他加班,太貪心了,素質也非常差,經常公報私仇。說說銷售吧,經常為了一個單子領導跟下面人搶,成功簽單了領導拿提成,下面人幾乎拿不到,隨便找個理由把你開掉。

⑻ 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣啊工作地點是上海,在潤和軟體2年工作經驗薪資是什麼水平做嵌入式軟體

我所知道的情況是你工作兩年,如果是開發,可以拿到8000

⑼ 江蘇潤和軟體股份有限公司待遇怎麼樣

離職的時候會扣除20%的績效工資,所以建議盡量在月初離職,減少損失。你面試時一定會被浮華的大樓蒙蔽了雙眼的。

潤和加班沒加班工資,過節從來沒有福利,公司制定所謂違規扣款都非常大,一次罰500,還有下班時間表面是5點半,那些個經理項目組長私自製定所謂規則,經常無償加班,那裡面經理都十分傲慢,自以為是,把員工當傻子,公司離職率很高,對華為外包基本學不到東西,誰去誰倒霉。不信你可以試一試。

江蘇潤和軟體股份有限公司成立於2006年,為國際、國內客戶提供專業領域的軟體外包服務,主要聚焦於「供應鏈管理軟體」、「智能終端嵌入式軟體」和「智能電網信息化軟體」等三個專業領域。2019年7月,榮獲全國模範勞動關系和諧企業。

⑽ 15屆本科應屆生收到了江蘇潤和軟體+南京特維軟體,兩家的開發offer,各位前輩我該選哪個

加班多的那個潤和不要去,狂加班就是在專門壓榨人的生命。
當然了,你也可以熬個一年半載鍛煉自己。

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