山煤集團蘇清政圖片

⑴ 假期「三會」小結怎麼寫

2014年1月15日，在集團公司召開三屆二次職代會暨2014年工作會議和安全生產會議，在會上，董事長郭海全面總結分析了集團公司2013年取得的成就和面臨的形式，明確了2014年發展的指導思想、戰略目標和工作思路；蘇清政總經理作了《堅持改革創新著力提質增效努力開創集團轉型升級發展新局面》的工作報告；副總經理宮來喜為我們作了《強化安全基礎狠抓責任落實持續推進集團公司安全生產穩定健康發展》重要講話。此次會議勝利召開，將極大的鼓舞公司全體員工，與時俱進，開拓創新，更加信心百倍地把山煤集團繼續推向前進。認真學習了此次會議精神，現將一些心得感受總結如下：
一、加強安全責任意識，落實安全工作措施
此次會議在強調安全生產工作方面，以安全生產一號文精神為指引，以推行風險預控體系為重點，以落實七個「抓大」為主線，形成「大安全」管理體系，認真安排全年安全生產工作，為安全生產工作提供了有力的保障。這些會議精神需要我們把工作落實到實處，提高安全責任意識，把安全放在首位，始終堅持始終堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針。
二、加強文化建設，提高自身素養
郭海董事長在此次會議中提到了構建文化大體系，這就要求我們認真貫徹落實黨的十八大精神、中央和全省經濟工作會議精神，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，同時還要將企業文化，企業精髓貫穿於整個工作中。在提高自身素養方面，我始終堅持一句格言「不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責」，把「勤奮學習，學以致用」作為首要原則，學習是員工之責，進步之梯，實踐之舵，立德之基。加強自身素質是成就人生的可靠保證，正所謂大智非才不成，大才非學不成。對知識更新的不斷加快，工作中新情況新問題的不斷出現，我們必須勤於學習，學以致用。不僅如此，我們還應該在工作中積累經驗，把積累的資料放入思考的沙鍋輔以艱苦的作料，用時間的溫火燉熬。
三、在工作中精益求精，提高工作能力對於公司來說，絕不缺少各類管理規章制度，缺
少的是精益求精的執行者，這就需要我們在工作中把會議提到的「五精四細」認真貫徹並且不折不扣的執行。「細節決定成敗，態度決定一切」，作為公司一名員工，要不斷增強責任感，注重細節，正如再高的山都是由土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌事業。只有重視小事，關注細節，把工作做精做細做透，這樣才能圓滿完成工作任務。
四、抓工作重點，立足本職工作，加強團隊協作能力
作為一名團總支書記，在工作中要制定切實可行的活動方案，將每一項活動落到實處，保證活動有計劃、有步驟地開展。結合先進性教育活動，開展豐富多彩的團委活動，如我們可用現有的資料進行學習，舉辦團的基礎知識競賽，詩歌朗誦等等，並經常交流活動經驗。在工作當中，要有整體意識、全局觀念，要考慮到團總支的需要，並不遺餘力地為團總支的目標而努力。在這里我強調團隊合作，並不意味著否認個人智慧、個人價值，個人的聰明才智，而是把自己融入到集體中，對團隊擁有強烈的歸屬感，強烈地感覺到自己是團隊的一員，只有這樣其自身價值才能得到最大化的體現，才會真正快樂地投身於團隊的工作之中，提高團隊協作能力。
2014年，我將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，更加嚴格要求自己，認真負責、嚴謹細致、真抓實乾地工作，為建設「綠色、幸福、百年」新山煤而努力奮斗！

⑵ 假期三會小結怎麼寫

學習「三會」精神心得體會

團總支書記：王超

2014年1月15日，在集團公司召開三屆二次職代會暨2014年工作會議和安全生產會議，在會上，董事長郭海全面總結分析了集團公司2013年取得的成就和面臨的形式，明確了2014年發展的指導思想、戰略目標和工作思路；蘇清政總經理作了《堅持改革創新著力提質增效努力開創集團轉型升級發展新局面》的工作報告；副總經理宮來喜為我們作了《強化安全基礎狠抓責任落實持續推進集團公司安全生產穩定健康發展》重要講話。此次會議勝利召開，將極大的鼓舞公司全體員工，與時俱進，開拓創新，更加信心百倍地把山煤集團繼續推向前進。認真學習了此次會議精神，現將一些心得感受總結如下：
一、加強安全責任意識，落實安全工作措施
此次會議在強調安全生產工作方面，以安全生產一號文精神為指引，以推行風險預控體系為重點，以落實七個「抓大」為主線，形成「大安全」管理體系，認真安排全年安全生產工作，為安全生產工作提供了有力的保障。這些會議精神需要我們把工作落實到實處，提高安全責任意識，把安全放在首位，始終堅持始終堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針。
二、加強文化建設，提高自身素養
郭海董事長在此次會議中提到了構建文化大體系，這就要求我們認真貫徹落實黨的十八大精神、中央和全省經濟工作會議精神，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，同時還要將企業文化，企業精髓貫穿於整個工作中。在提高自身素養方面，我始終堅持一句格言「不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責」，把「勤奮學習，學以致用」作為首要原則，學習是員工之責，進步之梯，實踐之舵，立德之基。加強自身素質是成就人生的可靠保證，正所謂大智非才不成，大才非學不成。對知識更新的不斷加快，工作中新情況新問題的不斷出現，我們必須勤於學習，學以致用。不僅如此，我們還應該在工作中積累經驗，把積累的資料放入思考的沙鍋輔以艱苦的作料，用時間的溫火燉熬。
三、在工作中精益求精，提高工作能力對於公司來說，絕不缺少各類管理規章制度，缺
少的是精益求精的執行者，這就需要我們在工作中把會議提到的「五精四細」認真貫徹並且不折不扣的執行。「細節決定成敗，態度決定一切」，作為公司一名員工，要不斷增強責任感，注重細節，正如再高的山都是由土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌事業。只有重視小事，關注細節，把工作做精做細做透，這樣才能圓滿完成工作任務。
四、抓工作重點，立足本職工作，加強團隊協作能力
作為一名團總支書記，在工作中要制定切實可行的活動方案，將每一項活動落到實處，保證活動有計劃、有步驟地開展。結合先進性教育活動，開展豐富多彩的團委活動，如我們可用現有的資料進行學習，舉辦團的基礎知識競賽，詩歌朗誦等等，並經常交流活動經驗。在工作當中，要有整體意識、全局觀念，要考慮到團總支的需要，並不遺餘力地為團總支的目標而努力。在這里我強調團隊合作，並不意味著否認個人智慧、個人價值，個人的聰明才智，而是把自己融入到集體中，對團隊擁有強烈的歸屬感，強烈地感覺到自己是團隊的一員，只有這樣其自身價值才能得到最大化的體現，才會真正快樂地投身於團隊的工作之中，提高團隊協作能力。
2014年，我將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，更加嚴格要求自己，認真負責、嚴謹細致、真抓實乾地工作，為建設「綠色、幸福、百年」新山煤而努力奮斗！

⑶ 蘇清政的介紹

蘇清政，男，1958年9月生，山西省人，研究生，高級工程師，中共黨員， 現任山西煤炭進出口集團有限公司黨委委員、董事、副董事長、總經理，山煤國際（600546）董事、副董事長。