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山西煤銷集團呂鑫煤業

發布時間:2022-05-06 23:19:36

A. 山西晉中和順縣煤礦滑坡真相是什麼

截止到2017年8月15日官方通報的消息,8月11日下午,山西煤銷集團呂鑫煤業一處采區邊坡發生滑坡,導致4人死亡,5人失蹤。

隨後,縣煤炭局負責人帶領煤礦五人小組成員和露天煤礦巡查組到呂鑫煤業就四采區(A6區)滑坡情況進行調查核實,滑坡沒有造成人員傷亡和機具損失。


通報介紹,針對網路和順貼吧、部分群眾微信群傳播、轉發的不實信息,縣公安機關已對其中一名在貼吧、微信圈散布謠言、發布虛假消息的違法人員以涉嫌虛構事實、擾亂公共秩序予以行政拘留。


截止到2017年8月15日,因發布傷亡消息被行拘的人員,在核實清楚情況後已釋放。目前正全力調查此事,後期進展相關官方會進行公開通報。

B. 山西礦難瞞報案處理結果是什麼

【山西省委省政府通報和順呂鑫煤業滑坡事故,對相關人員採取先期組織措施】8月21日下午五點左右,山西省委辦公廳、山西省政府辦公廳聯合發文,通報 晉能集團 山西煤炭運銷集團 和順呂鑫煤業公司邊坡滑坡事故。


第二,深刻汲取事故教訓,深入研究事故發生的原因和暴露的問題,及時開展警示教育活動。第三,在全省各級各部門各企業認真開展安全生產大檢查,有效防範各類生產安全事故的發生。

就應該嚴厲打擊虛假瞞報事件當事人,給大家一個警示,實事求是說話辦事,才能贏得大家的敬仰。

C. 山西一煤礦滑坡致4人死亡後相關人員被控制了嗎

據報道,山西省晉中市和順縣政府負責人表示,近日當地一煤礦發生滑坡,造成4人死亡5人失蹤,相關負責人已經被控制。

據悉目前相關部門負責人已在現場指導搶險救援,並已成立搶險救援指揮部,進一步核實人數,搜救失蹤人員,成立了7個工作組,人員核實和事故搶險救援工作正在進行中。

D. 山西和順煤礦滑坡事故進展如何

據報道,8月16日有媒體報道了山西和順礦難瞞報事件最新進展:確切死亡人數和遇難者名單仍無從查證。

據悉滑坡范圍面積約94畝,滑坡南面體長126米,北面280米,寬度163米,厚度2-5米,滑坡體體積約20多萬立方米,坡頂和半坡處還發現有降沉,中段裂紋處的降沉約1.5米,目前的救援基本上以搶救人員為主,把人員先搶救出來,善後的事情下一步在處理。

希望救援工作可以順利進行!

E. 山西煤礦發生滑坡有傷亡嗎

據報道,山西省和順縣呂鑫煤業四采區A6-1采區8月11日15時至17時發生邊坡滑坡事故,經初步詢問礦方負責人,當時5台挖掘機被埋,4人死亡,5人失蹤。今天凌晨0點52分,礦方負責人投案自首。

據介紹,目前,和順縣公安局已將呂鑫煤業法人代表、總經理高陽控制,相關部門負責人已在現場指導搶險救援。市縣兩級已成立搶險救援指揮部,進一步核實人數,搜救失蹤人員,成立了7個工作組,人員核實和事故搶險救援工作正在進行中。

F. 山西礦難瞞報事件是怎麼處理的

1、嚴肅問責相關責任人。對呂鑫煤業公司董事長游曉斌、礦長姚國慶、安全副礦長陰永亮、生產副礦長郝進武、總工程師趙振景等5人給予撤職。免去和順縣分管副縣長馮樂天、縣煤炭局長張瑞濤、縣國土局長葯江波、牛川鄉鄉長張曉瑞、李陽鎮煤炭副鎮長趙曉軍等5人職務。對晉中市、和順縣相關管理部門,晉能集團的相關人員,近期相關部門參與呂鑫煤業安全檢查的人員,沒有認真履職盡責到位的,由事故調查組嚴肅問責,給予相應處分。

2、深刻汲取事故教訓,深入研究事故發生的原因和暴露的問題,及時開展警示教育活動。第三,在全省各級各部門各企業認真開展安全生產大檢查,有效防範各類生產安全事故的發生。

G. 山西煤礦發生滑坡現狀如何

記者2017年8月15日從山西省晉中市和順縣政府獲悉,當地一煤礦發生滑坡,造成4人死亡5人失蹤。據介紹,目前救援工作正在進行。

據介紹,目前,和順縣公安局已將呂鑫煤業法人代表、總經理高陽控制,相關部門負責人已在現場指導搶險救援。市縣兩級已成立搶險救援指揮部,進一步核實人數,搜救失蹤人員,成立了7個工作組,人員核實和事故搶險救援工作正在進行中。

H. 國務院通報山西和順礦難瞞報多少人死亡

2017年8月11日,晉能集團山西煤炭運銷集團和順呂鑫煤業有限公司(以下簡稱呂鑫煤業)發生邊坡滑坡事故,事故後該礦蓄意瞞報。目前已初步確認8人死亡、1人失蹤、1人受傷,山西省政府組織公安機關仍在進一步核實事故人數。



煤礦事故中的瞞報,今年已經不是第一次聽到。六個月前,湖南也發生過一起瞞報事件。煤礦事故發生後,湖南漣源市委宣傳部稱9人遇難。4天後,湖南婁底市政府新聞辦對外發布,事故中存在瞞報遇難人數的現象。


首先,事故發生時,瞞報者會有風險判斷,如果瞞報成功他們可以毫發無損,矇混過關,但如果公開信息並且發生的是重大和特別重大的事故,他們必然受到刑事責任的追究。所以他們認為,瞞報的風險更小一點。

其次,企業都是有追逐利益的原始動機的。如果把安全生產和事故報告的這樣的要求,建立在企業主的道德和良知上,這種基礎就是不牢固的,很難防止瞞報事故的發生。

最後,不願意在自己所管理的地方出現重大和特別重大生產事故,是一種心理驅動,因此當發生事故傳聞時,他們「寧信其無不信其有」,所以就會有層層推諉、「心領神會」瞞報的現象。

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