1. 不同意轉讓股份大股東有權強制嗎
不同意轉讓股份大股東無權強制。因為有限公司向外轉讓股權股東若是既不同意又不購買的，應當視為同意。若是大股東採用脅迫方式購買小股東股權，小股東可以向人民法院申請撤銷。
【法律依據】
《公司法》第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
2. 不得轉讓股份的情形
我國《公司法》明確規定：「股本持有股份可以依法轉讓。」但《公司法》又對股份轉讓作了如下幾方面的限制： 1、發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。 2、公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。 3、國家股的轉讓須依照法律、行政法規的規定辦理。 4、除法定情形外，公司不得為本公司股份的受讓人，不得接受本公司的股票作為抵押權的標的。 5、股東在法定的「停止過戶期」的時限內不得轉讓股份。 根據《公司法》第140條規定，股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內，不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。 6、國有企業買賣上市交易的股票，必須遵守國家有關規定。我國《證券法》第83條規定：「國有企業和國有資產控股的企業買賣上市交易的股票，必須遵守國家有關規定。」 上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
3. 股份可以禁止轉讓嗎
股份公司是不能夠禁止股份轉讓的，因為股份公司是資合性的公司。根據相關法律規定，有限責任公司的公司章程是可以禁止轉讓的，但是不能禁止轉讓給第三人。
【法律依據】
《公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
4. 公司法新設立的股份公司股份轉讓限制條款有什麼
法律分析：1、轉讓場所的限制。
2、發起人所持有股份的轉讓限制。
3、公司董事、監事、高級管理人員所持股份轉讓的限制。
4、對公司收購自身股份的限制和接受本公司股票為質押標的的限制。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百三十八條 股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。該條中的證券交易場所包括全國性的證券集中交易系統、地方性的證券交易中心和從事證券櫃台交易的機構等。
第一百四十一條 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
第一百四十一條 公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。這一限制，一方面為了防止該類人員利用內幕信息從事股票交易非法牟利一方面可以將其利益與公司的經營管理狀況進行聯系，促使其盡力經營公司事業。
第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：「(一)減少公司注冊資本二)與持有本公司股份的其他公司合並三)將股份獎勵給本公司職工四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。公司因前款第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第(一)項情形的，應當自收購之日起十日內注銷於第(二)項、第(四)項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。公司依照第一款第(三)項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出收購的股份應當在一年內轉讓給職工。第4款規定，公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。限制公司收購自身股份主要是因為如果公司持有自身股份將導致公司資本減少，損害公司債權人的利益外，如果允許公司收購自身的股份，會影響證券交易的安全。限制公司接受本公司的股票為質押權的標的同樣是因為這樣可能導致公司資本的減少。
5. 法人變更！不轉讓股份可以嗎
這個的話也是可以的，因為的話你只是變更法人，也就是這個公司上的名義董事長，你也可以以這個法人變為這個公司的董事。這個時候你可以用股份支持這個新的董事長。
6. 企業股份不轉讓的話公司有了法律責任會追究股份人的責任嗎
法人代表簡單來說就是，在職權范圍內代表公司對外從事經營活動，因此產生的法律效果直接歸屬於公司。一般情況下是無須承擔任何責任，但是如果法人代表故意為損害公司利益的行為，觸犯了刑法，就可能受到刑法處罰。如果公司法人變更了，其之前從事的公司職權范圍內的行為直接由公司承擔相應的責任，就不能再追究該「前」法人代表的責任。若是嚴重危害公司利益觸犯了刑法的行為，則由其自身承擔相應責任。
7. 新成立的公司可以轉讓股份嗎
法律分析：新成立的 公司不可以轉讓股份 ，轉讓股份對公司成立的時間有限制。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百四十一條規定 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。 公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
8. 股份有限公司發起人持有的本公司股份可否轉讓
對於設立股份有限公司而言，發起人無疑扮演著非常重要的角色。股份有限公司的發起人需承擔公司籌辦事務，因此，為了強化發起人的責任意識，預防發起人在設立股份有限公司的過程中損害公司及其他股東利益，《公司法》特別對發起人所持有的公司股份的轉讓作出了一定的限制。《公司法》第一百四十一條規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。該條規定是對發起人轉讓其所持股份的限制性規定，屬於效力性強制性規范。違反該條規定，原則上合同應為無效。因此，對於發起人違反《公司法》的前述規定與第三人訂立股份轉讓合同的，該合同歸於無效。
【法律依據】
《公司法》第一百四十一條規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
9. 個人離職，但是持有的公司股份，可以不轉讓么
如無特別約定，可以不轉讓。