九洲集團博士待遇

㈠ 國企九洲光電集團待遇怎樣

平均工資7000元。

㈡ 四川九洲電器集團本科生待遇

勸你還是別來了,這里綿陽市消費向成都看齊,九洲本科的收入向貧困縣看齊,
給你說下房價就曉得了,基本在4千以上,九洲收入本科2到3年後大概2000正負1兩百吧,在綿陽九洲是個被神化了的地方,都說工資高,但是,其實普通員工收入很低,你如果來集團公司的話,看你什麼專業了,研發大概就是2000吧,我三年了,工資就這樣,其他的專業更低了,當然,這種地方看關系,中層幹部廠級幹部就是蛀蟲,事情不幹,每年是普通員工幾十倍收入,這就是傳說九洲工資高的地方 呵呵,還有就是保密的問題,想辭職還走不了,
你是學什麼的?如果工作不是特別難找最好還是別來了,我們好多同事想走都是因為保密的問題在猶豫 你自己看著辦吧.

㈢ 綿陽九洲電器集團的待遇具體是怎麼樣的

摘要 您好，綿陽九洲電器集團的待遇，平均每個月工資在三千五左右

㈣ 綿陽九洲集團待遇怎麼樣

在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。

車載指揮通信系統、衛星導航系統產品等的開發、製造、經營和服務的高科技企業；經營有房地產開發、保險代理、教育和環保等產業。集團公司佔地面積約135萬平方米，總資產126.55億元、凈資產36.48億元；職工總數14491人，其中從業人員13419人。

四川九洲電器集團有限責任公司（以下統稱集團公司，含下屬公司）是軍民融合發展的大型高科技企業集團。集團公司是國家從事二次雷達系統及設備、空管系統及設備科研、生產的大型骨幹企業。

是從事數字電視設備、有線電視寬頻綜合業務信息網路及三網融合系統、電線電纜光纜、LED（半導體照明產品）、物聯網（RFID射頻識別、安全溯源、安防監控等產品）、電子政務和電子商務軟體、手機等個人消費終端。

㈤ 綿陽九洲集團的待遇如何啊本人是應屆研究生。

在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。

㈥ 四川九洲電器集團怎麼樣我是一名本科生，謝謝！

不錯吧，集團工作工資待遇比較理想的，下屬子公司的工資就一般了，不會很高。本科生來九洲還是比較好的。剛來工資一千多點，轉正後也高不了多少。看你的能力加薪了，還有重點學校畢業的學生，工資也要高點。

㈦ 四川九洲電器 中央研究院，待遇和發展前景如何

本人裡面的小碩，待遇基本5400，扣除就拿4000多點，待遇成都中等偏下，裡面國企作風嚴重，項目基本拿不出手，多數領導比較差，水平很一般，還有些領導能力非常差，能力強的走的也差不多了，基本留不住人，你說的開7000多點應該是睡前，稅後沒那麼多·博士是8400起，碩士談到8000左右已經基本到頂了（不論你工作能力和工齡），本科基本沒有談到7000的，我說的是稅前·工資是集團在綿陽他們定的，這里很難招人，工資比較低，同樣的水平在行業大環境講，基本至少是2倍工資，這裡面招人有特點，就是有東西做不了了，需要人了·才去招人，能招你你面試時候應該也知道，反正是個比較扯的單位，離職率還是非常高的在技術行業里，當然，這里是不考慮外包公司的離職率

㈧ 去哪兒公司研究生年薪

112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院 2013 屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數據，少數幾個是 2011、2012 的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切 ! 選進來的都是已經確認的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。
以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。
1、華為：研發、服務、銷售多數崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。
客戶經理：不分本碩 11~14k
法務：碩士 12~15k
行政：本科 6k
但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……
2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。
3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有 30w 無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。
5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w 起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子晶元 ic 企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。
7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。
8、北京 17 所：稅前 10w 起。
9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉正不詳。
12、中電 54 所：8.1w 到手。
13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。
14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經包含獎金。
15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。
16、去哪兒網：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。
17、美團：18w，有網路 offer，可以拿到 20w 以上，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網站，直接不去筆試了，後來又是各種後悔，建議大家以後吸取我的教訓。
18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網查，連幼兒園都有，創業型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調廚房用具。公司提供三餐，四星級標准，或許是中國最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 沒得說，光那個平台就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發不詳，應該更高一些。
21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。
22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。
23、深圳桑達：8000。
24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應該是稅前吧，現在沒有哪個公司會說稅後的工資。
25、網路：測試 12k，運維，11k，研發 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，網路在互聯網裡面已經是一般了，比搜狗 360 網易游戲稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。
27、深信服：7500+800，華為創業人員辦的公司，創業期，今年招聘海報上寫的數據。
28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前後延續一個多月，路上遇到個熟人，問幹啥去，就說去愛立信機試。
29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。
30、北京風行網路：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟體似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環和六環靠六環處。
32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉正後 4500+500，有獎金，過節費，每月交 200 房租 ( 空調，獨立衛生間 ) ，有工作餐，據說工資只佔總收入的 50%~80%。
33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發類 3800*15+ 獎金 2012 年數據。
34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數據。
35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。
36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業醫療保險，公司內有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉正之後公司幫忙租房。
37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當於稅前 12000，關鍵是個人繳費項目全部由公司交。
39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里網路搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數第一，帝國沒落了。
40、握奇數據：做智能卡的，據說在國內第一，全球第五。本科，硬體研發，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數據。
41、聯發科：北京 8.3k/ 月，發 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數據。聯發科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現後，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……
42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。
43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業伺服器的殺毒軟體和安全產品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業，可惜被拒了。
44、聖非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據說還好，有住宿。
45、邁瑞醫療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發 13-14 個月工資，硬體居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數據。
46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數據，和意法半導體製造不同，這個是工廠，碩士才 6500。
47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數據。
48、大眾點評網：實習期間比網路還高一些，具體不知道，網路實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。
49、恆生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電以上的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟體的，杭州。
50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。
51、thoughtworks：應屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。
52、盛大創新研究院：基礎研發 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。
53、英特爾：碩士上海 11k。
54、復旦微電子：13w。
55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。
56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來差不多 11w。
57、人人網：12k，16w 以上。
58、上海愛數軟體：10k – 12k 左右，根據能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數 +400 餐補 +260 買書經費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。
59、北京海量信息公司：12k，三環內，無戶口，天津戶口。
60、淘米網路上海：技術研發類 13w – 15w 非技術類不詳，有網友說非技術類不必技術類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網路游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。
61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發，要做好心理准備。懦夫救星網上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬於華為時候的華三已經大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發只在杭州和北京招，因為需求比較少。
62、海康：杭州，8800*14，2012 年數據。今年不詳細。宣講會上說 12w 以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。
63、浙江大華：HR 說和華為差不多，轉正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發，有餐補和通訊補助，不多。
64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低於 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業，直接和大華海康幹上了，杭州安防將會有三足鼎立的局面。
65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創業期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。
68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據說裡面不好違約和離職。
69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數據。
70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。
71、搜狗：22w，比網路發展好很多，有期權，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉正增加 15% — 30%。
73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。
74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區花園房住宿，創業期公司。
76、巨人網路：總部在松江區，亞洲最豪華的辦公園區，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網游，肯定不會低了。
77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節過節費 7000，其他小節 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業，武漢地區碩士，到手 10w 以上，前兩年比華為稍微好點，後續可能不如華為有勁。
78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。
79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。
80、航天 503：稅前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。
82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎麼都如此給力，中國只有一個蘇州 !
83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。
84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：稅前 9w。
87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年差不多 7 萬，碩士。
88、北京數碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。
89、大唐系統的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯誠 8000+ 戶口。
90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。
91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。
92、大連東芝：做醫療開發，包吃住 6k，雙休。
93、tplink：深圳，移動互聯網終端開發 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數據。
94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作夥伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。
95、荻爾咨詢：是一家在美國以數據分析為基礎的咨詢公司。先在西安培訓，之後要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。
96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網下的公司，電網真是牛逼啊，在電網面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網下面的 相差沒這么大吧，我不詳。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。
101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最後還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環節。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。
104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬於頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內企業的都干不過。
105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，製造半導體晶元的，招大專生和本科生為主。
106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲裡面算低的了，年終獎未知。
107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。
108、上海網達軟體：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網達嗎 ?
109、電子五所：基本工資 6500，有事業單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。
110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產品，當年的王者。8k+ 北京戶口。
111、人民搜索：17w，比網路略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經理。
112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 網路旗下的播放器。

㈨ 求大專生到四川九州集團的待遇和發展前途

四川九洲電器集團有限責任公司是國家從事二次雷達系統及設備科研、生產的大型骨幹企業；是從事數字電視設備、有線電視寬頻綜合業務信息網路系統、電線電纜光纜、人民防空機動指揮系統、應用電子系統、電子政務和電子商務軟體等的開發、製造、經營和服務的大型高科技企業集團。現大力發展LED（半導體照明產品）、RFID（射頻識別產品）等新興產業，已涉足房地產開發、保險代理、教育等產業領域。集團公司佔地面積約100萬平方米，擁有總資產58.54億元、凈資產15.22億元注 。職工總數11000餘人，其中從業人員約10000人。 集團公司總部位於中國科技城——四川省綿陽市。集團公司是國家「一五」期間156項重點工程之一，屬有四川九州電子科技股份有限公司、四川湖山電子股份有限公司、深圳市九洲電器有限公司、四川九洲光電科技有限公司、四川九洲線纜有限責任公司、九洲千城置業有限責任公司、四川科瑞軟體有限責任公司、四川九洲保險代理有限公司、四川九洲特種潤滑油有限責任公司、四川九洲教育投資管理有限公司、四川湖山電器有限責任公司、四川湖山新視聽實業有限公司、四川九洲運輸有限責任公司、四川九洲進出口貿易有限公司、深圳市九洲電子有限公司、成都九洲電子信息系統有限責任公司、成都九洲迪飛科技有限責任公司、綿陽市宏迅實業公司等企業。四川九州電子科技股份有限公司與外資合營有四川迪佳通電子有限公司，還下屬有四川九州寬頻網路有限公司、四川九州光電子技術有限公司、四川福潤得數碼科技有限責任公司、四川九洲數視通有限責任公司等子公司。四川湖山電子股份有限公司下屬有深圳市福瑞祥電子有限公司、深圳翔成電子科技有限公司等子公司。九洲集團是四川省高新科技產業型企業和綜合成長型企業，四川省高新技術產業龍頭重點企業。自2002年以來連續6年躋身中國電子信息百強企業。榮列2006年度中國最大1000家企業集團、2006年度中國企業集團競爭力500強之列。為2007年四川企業100強、四川工業企業最大規模30強、四川工業企業最佳效益50強、四川通訊設備、計算機及其他電子製造業最大規模10強、最佳效益首強。九洲集團已發展成國家民用二次雷達系統產品的科研生產基地。下屬四川九州電子科技股份有限公司是國內一流的數字電視設備科研開發生產經營企業，是國內技術先進、規模最大、產銷量連續二十多年雄踞全國同行業首位的有線電視寬頻綜合業務信息網路系統的科研開發生產經營基地，2000年通過了國家科學技術部、中國科學院的高新技術企業認證。「九洲」品牌於2006年被國家工商行政管理總局商標局及商標評審委依法認定為中國馳名商標。「九洲」品牌還被評為「2006年中國機頂盒市場最具實力品牌」、「2007機頂盒最具競爭力品牌」九洲集團注重產品質量和企業信譽。長期致力於質量體系建設，在全國有線電視系統及傳真通信設備、應用電視行業中首家通過ISO9001質量體系認證，通過了國家軍工產品質量體系認證。深入貫徹「用戶第一、質量第一」方針，被評為「全國用戶滿意企業」、「中國電子信息行業質量管理先進單位」。1996年以來連續榮獲省級「守合同重信用企業」稱號，2003年榮獲全國「守合同重信用企業」稱號。2004年被綿陽市國家稅務局和地方稅務局評定為A級納稅信用等級納稅人。2005年獲得中國電子質量管理協會授予的「首屆中國電子企業質量百強獎」，被中國質量協會授予「中國質量鼎」和「中國用戶滿意鼎」。榮獲「2006年四川誠信企業」稱號。通過二十年的經營，九洲集團建立了遍布全國各地的銷售服務網路，並設立國際市場和國際貿易部門，設有進出口貿易公司，產品遠銷歐洲、亞洲、非洲、美洲。九洲集團具備完善的電子整機產品生產加工能力，擁有完整、完善的機械製造加工、表面處理、印製板加工、鑄造、注塑、無線電裝調及電線、電纜、光纜製造等製造中心和生產車間。已竣工投產的九洲國際軟體園之數字產業園一期工程項目，生產能力為年產500萬台（套）數字電視機頂盒，大幅度提升了數字電視設備生產能力，使集團公司數字電視機頂盒的年生產能力達到1000萬台（套）。在建中的綿陽和深圳LED產業基地，建成後將形成年產值10億元的LED生產能力。 九洲集團堅持「科技興企」戰略，注重高科技含量的新技術和新產品的開發。集團公司是四川省首批「高新技術企業」。企業技術中心是四川省首批省級企業技術開發中心，2001年被認定為國家級企業技術中心。2001年獲國家人事部批准設立博士後科研工作站。過去的十年中，集團公司取得的科研成果中有約三十項次榮獲國家、省部級和中國人民解放軍科學技術進步獎。公司堅持「人才興企」戰略，注重人才隊伍建設，1999年開始實施「人才工程」，2004年底進一步推行「專家工程」，逐步培育出了一支高素質的職工隊伍。現有各類專業技術人員3100餘人，各類高層次人員1000餘人，其中享受國務院政府特殊津貼的專家8人，四川省有突出貢獻的優秀專家4人，綿陽市有突出貢獻的中青年科技拔尖人才11人，首批新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，四川省學術和技術帶頭人1人，四川省學術和技術帶頭人後備人選1人，博士、碩士160餘人。集團公司「以人為本的人才工程管理」榮獲2003年度四川省企業管理現代化創新成果一等獎，「高科技企業人才興企戰略的有效實施」於2004年榮獲第十一屆全國企業管理現代化創新成果二等獎。
九洲集團注重企業文化和精神文明建設，形成了「團結、勤奮、求實、創新」的企業精神和「向更新邁進」的企業經營理念。公司注重員工個人的發展，維護員工合法權益，熱心社會公益事業，主動承擔社會責任。2005年榮獲首批「全國創建和諧勞動關系模範企業」榮譽稱號。2006榮獲年度「中國人力資源管理傑出企業」獎。九洲集團現已步入快速發展、良性發展的軌道，將以「創百億企業，建九洲百年基業」為目標，走規模效益型的發展道路，抓住機遇、乘勢而上，實現2010年營業收入達100億元的經營規模。為提高轉崗員工的崗位業務素質和崗位技能水平，公司每年都組織安排轉崗培訓班。為讓高校應屆畢業生認識九洲、了解九洲，公司接待重點高校畢業生來公司參觀實習。我查了九州集團最近的職位招聘信息，下面的是要求專科學歷或者沒有明確學歷限制的職位（括弧里頭是崗位描述），不曉得你是學啥子專業的，可以參考一下，我能說的是，九州集團是國有大型企業，企業前景應該是很不錯的，你是應屆專科畢業生，既沒有工作經驗又沒有社會關系（假設），如果你能進去，不管啥子工作，都希望你能夠踏實工作，積累工作經驗，努力盡快提高自己，保持良好的心態，不要好高騖遠，心猿意馬，社會是復雜的，人際關系更是復雜，要看你的悟性和機遇，待遇和前途都是靠自己努力爭取的，不會擺在你面前伸手可得。我工作十多年，也算是過來人了，也經歷過剛剛工作的時侯從零開始，不受重視，被「老資格」呼來喚去的時候，但是我心態很好，就當學手藝，手藝學好了就沒有人能小看你了。希望對你有用。通信工程/計算機通信：（雷達系統或集成系統設計）專科SCET-3/計算機一級以上具有網路系統維護經驗者優先。能吃苦耐勞，兩年以上相關工作經驗。建築環境與設備工程：（能源、環境、製冷空調及自動化管理）結構設計工程師：1、熟練掌握Pro/E、UG、AutoCAD、CorelDraw等相關軟體。2、熟悉電子、通信設備的結構設計特點、規則及標准。3、熟悉各種材料的零件設計，了解常用加工工藝及其成本，有良好加工渠道。4、具有良好的團隊合作和溝通能力，具有較好的語言表達能力，5、至少三年以上結構設計經驗外觀設計工程師：1、有扎實的工業設計專業知識，熟練掌握Rhino、Alias、3Dmax、Photoshop、Coreldraw等相關工業設計軟體，設計表現能力強，2、對外觀設計有深入了解，以及對行業發展趨勢的把握力。3、創新意識強，對材質、形態和色彩有敏銳的把握能力，對產品結構設計有一定了解，4、具有良好的團隊合作和溝通能力，具有較好的語言表達能力，5、至少三年以上外觀設計經驗電路與系統：（雷達系統、軟體無線電設計）建築學/土木工程：（工程項目規劃、設計、施工及管理；工程定額、選價計算等）工藝技術人員：（負責顯視屏、護欄管生產現場工藝技術工作。）1、大專以上學歷；2、有2年以上相關工作經驗。信號與信息處理：（雷達數據處理設計、信號處理、雷達成像）漢語言文學/行政管理/人力資源管理：（高級文秘，高層次人才管理服務、職業生涯設計、人才制度創新等（中共黨員，具備較強的文字寫作能力））電磁場與微波技術：（天饋線系統研究、電路設計）通信/電子：（無線通信系統總體方案設計、論證；電子前沿工程技術研究）機械製造及其自動化：（機械加工工藝、結構標准化等）機械製造及其自動化相關專業，專科及以上學歷，CET－3及以上；有較強的組織協調能力、溝通能力，責任心強，能吃苦耐勞、具有奉獻精神。電子技術及無線電技術：（產品調試。）大專及以上學歷，英語通過省三級以上。工作認真負責，性別不限。電工技術：（新產品調試。）大專及以上學歷，英語通過省三級以上。工作認真負責，性別不限。應用化學：（工藝技術問題處理；化學新工藝、新技術、新材料的推廣應用等）通信工程：（新產品調試。）大專及以上學歷，英語省三級以上。工作認真負責，性別不限。電子信息工程：（新產品調試。）大專及以上學歷，英語通過省三級以上，工作認真負責。男女不限。計算機類：（新產品調試，設備維護等。）大專及以上學歷，英語通過省三級以上。工作認真負責，男女不限。電子信息工程/應用電子技術：（產品售後技術服務。）專科以上學歷，1年以上相關工作經驗。音頻工程師：1.兩年以上音頻領域工作經驗2.精通ACC，有相關產品開發3.對實時操作系統和TMSC6000系列DSP 有深刻認識，能獨立完成基於DSP的音頻編碼工作4.良好的團隊合作精神。工藝技術人員：（1、負責無油噴塗工藝技術工作；2、負責工模具工藝技術及設計工作。）1、大專以上學歷；2、有1年以上相關工作經驗。給排水：（建築給排水工程、工業給排水工程 ）

㈩ 綿陽九洲電器集團的待遇具體是怎麼樣的

你好！我有一個朋友是綿陽九洲的，聽他給我說，一般工人的工作在3000多吧。若是當一個管理人員，要高一點點。