海瀾集團愛居兔工業園

A. eitftoo是什麼品牌

愛居兔是以15歲-25歲年輕人為消費人群、以運動時尚理念為經營方向的服飾品牌。公司隸屬於海瀾集團有限公司。海瀾集團有限公司創辦於1988年，位於長江三角洲的江蘇省江陰市，是一家以服裝、精毛紡面料為主業發展起來的國家級大型綜合性企業集團，連年入選「中國企業五百強」。

愛居兔 2010年7月8日,江陰海瀾集團與韓國一流的經紀公司S.M. Entertainment Co., Ltd.簽定了旗下運動休閑品牌——愛居兔代言人合約,S.M.旗下藝人SHINEE、F(X)和張力尹正式成為公司愛居兔品牌的代言人,這也預示著SHINEE將進一步打開中國市場。「7、8月份,我們將完成愛居兔影視和平面廣告的拍攝,九月份,愛居兔的宣傳攻勢在電視、平面、網路全方位鋪開,將在整個江蘇乃至全國掀起愛居兔旋風,在青少年的心目中樹立愛居兔「LETS PLAY!」活動四射,積極向上的品牌形象」愛居兔運動服飾有限公司介紹愛居兔服飾有限公司是在海瀾集團在2010年01月28日投巨資成立的下屬公司。愛居兔服飾主要針對15到25歲的青年人而設計,風格為時尚運動休閑系列的韓裝,公司在韓國高薪聘請知名設計團隊,在國內又建立自己的服裝生產基地,依託海瀾集團和海瀾之家成功的經營,要在國內打造知名的服裝品牌。愛居兔店鋪在國內9月份統一開業。愛居兔服飾的幾大優勢一 海瀾之家的成功運營模式,現在簽約加盟愛居兔的加盟商已近200家,正等待9月統一開店。二 聘請韓國頂尖設計師,打造流行樣板韓裝。三 公司財力支持,將在10月份的央視頻道投資億元廣告費用,進行大力的品牌宣傳。海瀾集團介紹海瀾集團創辦於1988年,位於長江三角洲的江蘇省江陰市,是一家以服裝為龍頭產業,以精毛紡面料為基礎產業的大型專業化國家級企業集團。目前,海瀾集團已擁有上市公司(凱諾科技股份有限公司)一家,五星級大酒店2家,總資產100億元,員工2萬余名,形成300萬套西服、400萬件襯衫及1500萬米中高檔面料的年生產能力。2010年集團完成營業總收入超200億元,完成利稅超14億元,實現自營出口額超億美金。

B. 我是山東商場招商的，那個海瀾集團愛居兔，怎麼聯系他們負責人

0510-81699000-轉門店發展部！

C. 海瀾集團旗下有什麼品牌

海瀾集團以實施名牌戰略為目標，大力推進自主品牌的創立和建設。「海瀾之家」是集團旗下的一個自創品牌，以「高品質、中價位」定位於大眾消費群體。「海瀾之家」自2002年創立以來，以全國連鎖的統一形象、超市自選的營銷模式迅速佔領了國內市場。品牌領航，科技為先。
海瀾之家與澳大利亞羊毛發展公司聯手推出的「海之唯」可機洗西服，打破了西服只可乾洗的傳統，填補了國內市場的空白，為廣大消費者所接受和喜愛。海瀾之家近年來先後獲得江蘇名牌產品、中國名牌產品、國家免檢產品等稱號。2006年，海瀾之家在有著中國服裝界「奧斯卡獎」之譽的中國服裝品牌年度大獎中獲得「營銷大獎」，2007年，再獲「潛力大獎」。2009年4月，海瀾之家被國家工商總局認定為中國馳名商標。

D. 愛居兔這個牌子是海瀾之家的嗎

愛居兔是海瀾集團期下的公司，跟海瀾之家一樣的，但是都是歸於海瀾集團

E. 海瀾集團怎麼樣啊待遇什麼的

每個月會被扣下好多的錢年底一起發，如果要離職的話，這一年扣掉的錢不會發的，連勞工合同也不給你看的

F. 海瀾之家旗下的愛居兔應聘之後好像要到江陰去培訓一星期,可靠么

可靠的 這個模式是海瀾集團首創的 還有愛居兔並不是海瀾之家旗下的 應該說海瀾之家和愛居兔等是海瀾集團旗下的。。

G. 海瀾之家愛居兔工作累嗎

看崗位，但工資福利都很一般，

H. 海瀾集團的發展簡史

海瀾集團的發展簡史：

1、品牌創新

「海瀾之家」是海瀾集團品牌大家族中的「佼佼者」，也是集團實現從做產品到做品牌創新轉型的成功例證。創新商業模式，提升市場競爭力。從自主品牌「海瀾之家」2002年創立以來的9年，以「高品質、中價位」的定位，加盟連鎖的統一形象。

超市自選的營銷模式引爆國內男裝市場，每年的銷售額以50%的速度遞增。在2006年、2007年中國服裝品牌年度大獎中，「海瀾之家」分別獲得「營銷大獎」、「潛力大獎」。中國名牌產品、國家免檢產品、中國馳名商標等稱號的相繼獲得。

又為海瀾之家在廣大消費者的心目中豎立了一塊塊誠信的「豐碑」。「海瀾之家」品牌憑借「品牌+平台」的經營模式 ，通過打造產業鏈戰略聯盟、構築優質的營銷網路，讓消費者享受品牌的產品和服務。2017年1月，在中國服裝網路盛典中，海瀾之家榮獲「2016年度十大影響力服裝品牌」。

3月，海瀾之家以品牌價值8.68億美元入選Brand Z「2017年最具價值中國品牌100強」榜單，位列服裝行業之首；5月26日，在新華網主辦的「為中國品牌點贊」活動中，公司被評選為「2017年中國品牌100強」。

6月26日，海瀾之家入選中國人民大學中國商標品牌研究院發布的「2016滬深上市公司商標品牌價值排行榜」，並位列紡織服裝業榜首；12月，海瀾之家入選21數據新聞實驗室「2017中國上市公司市值500強」榜單， 位列A股紡織服裝業榜首。

2、企業建設

「栽下梧桐樹，引來金鳳凰」。濃郁的企業文化，良好的發展平台和設施環境，海瀾集團多年來已成為年輕人嚮往的地方，在這里他們工作並快樂著。從剛進公司的「飛鴿牌」到培養成才的「永久牌」，再到如今高學歷復合型人才雲集的「鳳凰牌」。

海瀾的員工比例和人才結構在發生著深刻的變化，白領的逐年增加也是企業轉型升級的體現。海瀾集團不斷引進白領人才，從原來白領藍領15:85的比例，到的30：70，未來五年內海瀾的白領將增加到1萬人，與藍領達到50:50的比例。

自2010年開始，海瀾又推出了一個引才的「鳳凰計劃」：每年從全國高校招聘一批優秀碩士和本科生，為集團2015年之前實現凈資產超千億的宏偉目標夯實人才基礎。

3、對外投資

海瀾集團於1999年開始，就積極爭取參股、投資商業銀行股權，先後入股廣東發展銀行、江蘇商業銀行、江陰市農村商業銀行。2000年集團控股子公司凱諾科技成功上市。2002年公司投資1億多元參股江蘇華泰證券。

占華泰證券注冊資本的3%，經過幾年的增資與擴股，公司已擁有華泰證券8550萬股股權。根據海瀾之家加盟保證金平均單店為80萬元，假設全國已有1000餘家海瀾加盟店，則海瀾集團可以從海瀾之家品牌保證金上籌集到：80萬*1000/店=8億人民幣用其它投資。

投資現代體育事業，做大「馬文化」效應、做強「馬文化」產業，是海瀾集團戰略轉型的一個新舉措。由集團投資興建的海瀾國際馬術俱樂部，是國內首家集馬術訓練、表演、比賽以及健身休閑度假為一體的標准型、國際化、綜合性馬術表演運動基地。

「馬文化」再次拓展海瀾工業旅遊的內涵，相信在不久的將來，海瀾國際馬術俱樂部必將成為江陰的亮點、無錫的熱點，省內的重點和全國的旅遊點。

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海瀾集團：鳳凰棲梧華麗轉身

「一產的人，做二產的事，賺三產的錢。」據最新數據，截至目前，「海瀾之家」已在全國開設專賣店2700家，其他相關連鎖品牌也發展至近300家。從粗紡起家、精紡發家、服裝當家，再到如今的一業為主、多元發展；由極具歐陸風情的海瀾工業園。

到遍布全國的「海瀾之家」、華麗多姿的盛裝馬術表演……海瀾集團轉型發展的每一步都閃耀著創新、超越的光芒。「揮才智之筆，蘸創新之墨，書轉型華章」，海瀾集團董事長周建平稱，一流的人才隊伍撐起了海瀾波瀾壯美的事業。

企業轉型，人才「換領」先行

「誰擁有人才，誰就擁有未來」，海瀾集團副總裁江南稱，企業轉型，人才要先行。海瀾集團根據轉型發展的需要推行「換領計劃」，企業白領、藍領的比例，由原來生產製造為主業階段的15:85，變為現在連鎖品牌經營為主業階段的30:70。

未來5年內，隨著海瀾轉型升級步伐的加快，白領將增加到1萬人，與藍領達到50:50的比例。作為一家專注於男裝領域深耕發展的大型服裝品牌企業，海瀾一直走在探索中國服裝品牌的國際化之路上。通過與國際品牌的緊密合作，海瀾獲得了國際品牌發展的最前沿信息。

為自主品牌的研發夯實了基礎。在最近十多年間，海瀾先後成功創建了「海瀾之家」、「愛居兔」、「百衣百順」等多個自主品牌。其中「海瀾之家」服裝品牌，靠國內首創的「無干擾、自選式」超市化購衣模式，以及時尚、豐富的產品，迅速在國內崛起。

每年的銷售額以30-50%的速度增長。集團公司一位「70後」外來大學生，在加盟海瀾之前，曾在無錫一大型商場負責營運，眼下他已經成為海瀾高端品牌運營的總經理，成為一位與海瀾品牌建設同步成長的新銳。

「能者享其職，績者享其利，功者擁其股」，為了留住高端人才，海瀾集團通過「賽馬機制」選才用才，並實施股權激勵計劃。2010年新年伊始，海瀾集團宣布增加兩名「70後」職業經理人，來自營銷戰線和管理戰線的兩位大學生脫穎而出成為公司的股東。

集團還專門設立人才戰略與規劃工作委員會，推行人才資源開發獨立審計，以部門為單位出具人才培養專項年報，並與部門負責人報酬掛鉤，以制度保障人才的引進培養。人才「換領」，使創新成為海瀾發展的靈魂，滲透於企業發展的各個領域。

如今，海瀾服裝連鎖經營大踏步發展，品牌經營卓有建樹，工業旅遊、資本經營有聲有色，此外還進入商業企業連鎖、馬術產業等領域。海瀾國際馬術俱樂部自2010年對外開放以來，已經成為江陰、無錫乃至江蘇的旅遊熱點，還被國家體育總局、國家旅遊局列為中國體育旅遊精品推薦項目。

「鳳凰計劃」，廣招賢才育後勁

「海瀾不做種菜的事，乾的是種樹的活」，周建平形象地道出了企業為引育儲備各類戰略人才而啟動的「鳳凰計劃」。受地處鄉鎮、原屬於傳統紡織服裝行業等因素制約，海瀾集團也曾屢遭人才難引、引後難留的困惑。

為此，早在2000年，海瀾集團就成立了「海瀾大學」，和同濟大學、復旦大學合辦MBA班，每年為集團公司培養100位碩士研究生，作為集團實現產業轉型的人才儲備。進入「十二五」後，海瀾集團推出了人才引進「鳳凰計劃」，取名「鳳凰」意為企業轉型涅再生。

集團與國內眾多 「985」、「211」高校建立了戰略合作關系，連續進行了四期「鳳凰計劃」招聘，從武漢大學、四川大學、吉林大學、廈門大學、南開大學、東南大學等28所國內知名高校，以及英國格拉斯哥大學、日本千葉大學等國外高校延攬名校優生。

僅過去4年，集團就通過「鳳凰計劃」招聘了540多名重點大學畢業生，其中碩士近200人、海歸人才近20名，專業涉及服裝技術、金融投資、經濟管理、市場營銷等30多個領域。通過兩年的在職理論知識培訓學習，「鳳凰計劃」學員將成為企業新產業戰線上的領軍式人才。

助推企業實現更高層面的突破和發展。目前，已有相當一部分優秀學員脫穎而出，成為部門負責人、大區經理等中層幹部，他們在調整企業營銷理念、提升品牌運營效益、提高管理服務水平方面發揮了積極的作用。

「在未來的競爭中，企業擁有的人才層次決定著企業的戰略層次」，江南稱，海瀾集團為將來儲備和培養的高層次人才，將會在未來助推海瀾更深層次的轉型升級。經過摸索實踐，「鳳凰計劃」從最初的階段性人才引進計劃逐步上升為集團長期性的人才戰略——正式成立了「鳳凰商學院」。

鳳凰商學院納入了集團選拔、錄用、培訓、使用等人才管理體系，並致力於辦成中國最具特色的企業大學，為企業未來產業的發展提供強有力的智力支持。下一步，鳳凰商學院在培養海瀾自身人才的同時，還將走出海瀾。

面向社會培養高級管理人才，目前正積極申報「鳳凰商學院」民辦非學歷教育機構以及江蘇省示範性企業大學。

I. 愛居兔是海瀾之家旗下品牌嗎

愛居兔是的海瀾之家旗下的品牌，主要是為年輕時尚人群服務的。需要到江陰去培訓的問題，你可以打電話問招聘人員，崗位不同，培訓的地點、方式、內容都不同的。

J. 愛居兔不是海瀾之家旗下的女裝嗎

愛居兔不是海瀾之家旗下的女裝。

愛居兔，品牌英文名稱為EICHITOO，於2010年成立，是一家集時尚、休閑風格於一體，設計、采購、銷售環環相扣的服裝品牌企業。

愛居兔女裝的整體風格時尚，簡約，堅持高品質的工藝。豐富的色彩搭配、優質的面料選擇、簡潔利落的版型、較高的性價比，彰顯愛居兔的優雅品味，也贏得了現代女性的青睞。

自2013年起，愛居兔發展了全新的女裝業務，旗下產品分為:都市生活、都市OFFICE、都市時尚三個系列。作為一個全國連鎖品牌，愛居兔通過不斷推陳出新的會員制度和充滿創意的設計，吸引著消費者的加入，收獲了大批品牌的忠實粉絲。

(10)海瀾集團愛居兔工業園擴展閱讀：

2013年，愛居兔品牌升級做女裝，產品分都市生活和都市OFFICE兩個系列。2016年，產品增加都市時尚系列並 邀請到內地著名女演員，有素顏女神之稱的王麗坤擔任代言人。

王麗坤洗盡鉛華的外貌和清新自然的氣質，是美好外在與純真初心的最佳表達。愛居兔希望通過攜手王麗坤和消費者一起開啟女裝新潮流，遇見一個最美的自己。