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多人制股東股權協議書

發布時間:2022-05-20 07:29:22

『壹』 合夥股權合同協議書範本

法律分析:通常合夥的股權分配是按照出資比例,將100%的股權分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰占的股份多。如果其中有技術入股或者專利入股的,需要將其技術折算成資金,再重新分配。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

『貳』 多人股東合作協議

法律分析:公司在處理之初就應當取得一些投資款項,可以以個人的名義進行入股,也可以幾個人合夥入股,還可以以單位的名義進行投資,在投資的時候應當簽訂相應的投資協議。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

第四百六十九條 當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。

『叄』 多人股份合同

法律分析:股份合同是公司與股東之間簽訂的合同。股份合同的主要內容分為以下幾個部分。具體來說,第一部分是對於入股人的股東身份的確認,投資金額的確認。第二部分是關於股東的權利義務,例如股東出資的義務,出資的時間,出資的金額。還有股東的表決權,管理權等權力。而第三部分是關於公司的財務管理以及分紅制度的約定,例如分紅的時間,分紅的比例等。最後需要注意的是,第四部分是關於股東的股權轉讓以及股東的退出的約定。為了避免以後產生糾紛,建議提前在協議之中明確。主要條款包括:被轉讓股權條款、股權交付條款、股權轉讓價款及支付方式條款、聲明和保證條款等;一般條款包括:當事人雙方條款、保密條款、違約條款、不可抗力條款和其他條款。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

《中華人民共和國民法典》

第四百六十九條 當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。

第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:

(一)當事人的姓名或者名稱和住所(二)標的(三)數量(四)質量(五)價款或者報酬(六)履行期限、地點和方式(七)違約責任(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

第四百七十一條 當事人訂立合同,可以採取要約、承諾方式或者其他方式。

『肆』 股東股權協議書範本

甲方:甲、乙雙方經過充分協商,本著平等、互利、自願的原則,就股權託管一事達成以下協議,共同遵守。一、託管項目、范圍及額度(具體股東及金額附表)(一)國有股股,總金額元(二)其它股,總金額元(三)總計託管股,總金額元。二、雙方的權利義務(一)甲方享有如下權利:1、有要求妥善保管、知悉股東名冊的權利2、甲方股東有處置所持股份和獲取收益的權利。(二)甲方應履行如下義務:1、有遵守乙方管理制度的義務2、乙方作為本企業多種形式股份流通變動的唯一合法場所3、有及時、足額向乙方提供紅利、股息資金的義務且各種分紅、送配行為的股份和股東基數都應以市場登記數據為准4、有及時並據實向乙方提供資料、信息的義務5、有嚴格履行委託協議的義務。(三)乙方享有如下權利:1、有維護正常管理秩序和對違規行為處置的權利2、對託管企業簽訂本協議前的託管糾紛及責任無承擔義務3、有要求委託人提供真實資料信息的權利。(四)乙方應履行如下義務:1、有妥善保管委託人股東名冊安全的義務2、有按時為託管股份提供分紅、股息入賬服務的義務3、有為雙方約定的其他項目提供服務的義務4、由於乙方工作人員責任造成甲方經濟損失的,乙方給予賠償。三、違約責任(一)由於甲方提供文件資料不實或滯後而造成的糾紛及責任完全由甲方負責,乙方不負任何責任。(二)協議在執行中,如出現單方違約,違約方應按託管額度的0.10.3向對方支付違約金以及承擔其他違約責任。對超出本協議范圍的新問題,可另訂協議。四、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日生效,有效期年。甲方:(簽章) 法定代表人:(簽字)乙方:(簽章)法定代表人:(簽字)合同簽訂地點:合同簽訂日期:。

『伍』 合夥人股份合同範本

標準的合夥協議書應該至少包含以下幾部分:

一、合夥項目簡介

二、合夥職責分工

三、股權利益分配

四、薪資財務約定

五、分歧表決原則

六、入伙退夥機制

七、項目推薦計劃

八、項目保護原則

九、項目終止原則

十、其他補充說明

1、創業合夥協議書

甲方:陳小明(證件號:5*****************)

乙方:王小波(證件號:4*****************)

丙方:張小順(證件號:3*****************)

丁方:劉小強(證件號:3*****************)

2、協議總則

四方本著平等自願、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則,甲乙丙丁四方(其後簡稱"四方")就合作創立並運營項目(其後簡稱該項目)事宜達成如下協議(其後簡稱本協議),四方皆需遵照執行:

一、合夥項目簡介:

1)該項目屬於移動互聯網行業,目標客戶是創業者及泛創業者,主要是通過產品滿足用戶、尋找創業夥伴、學習創業經驗,尋求創業融資需求;

2)該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!

3)發展戰略:立志成為互聯網領域成就用戶夢想的平台;

二、合夥職責分工:

四方作為該項目前期核心合夥人,為了共同的目標和願望走到一起,即通過自身才能自利利他,幫助更多有夢想的人通過網路、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下:

崗位:

中文名:

負責人:

主要職能描述:

CEO首席執行官陳小明

①戰略:負責項目戰略、商業模式及階段性策略制定;

②人才:負責項目所需人才的物色,新合夥人的招募;

③融資:負責項目發展到一定階段的融資

CTO首席產品官王小波

①負責按戰略展開階段性產品研發;

②負責產品安全性測試和升級迭代;

COO首席運營官張小順

①負責項目的運營維護;

②負責產品的市場推廣;

③負責用戶的調研反饋;

CMO首先營銷官劉小強

①負責產品的渠道銷售;

②負責產品的市場建設;

三、股權利益分配:

股東 出資比例 股權 利益及利潤分配

陳小明 67% 67% 純利潤減出發展基金後按股權比例分配

王小波 18% 18% 純利潤減出發展基金後按股權比例分配

張小順 10% 10% 純利潤減出發展基金後按股權比例分配

劉小強 5% 5% 純利潤減出發展基金後按股權比例分配

1、股權轉讓:

原則上每個合夥人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者,必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行,否則視為無效;

2、股權套現:

四方同意股份套現條件:

A、在公司IPO上市前,股權套現僅限於第四方投資人之到帳現金;

B、本項目獲得投資後,在不影響項目發展及徵得投資人(股東)同意的前提下,需要套現的一方(其後簡稱"套現方")可書面提交股東會多數表決通過後套現,被出讓的股權僅限於公司股東受讓;

C、套現額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高於20%);

D、下次套現時間為新投資者跟投之後,計算方式同B點;以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展;

四、薪資財務約定:

1、在獲得投資前或項目盈利前,四方合作關系屬於持股免薪聯合創業;

2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作,由甲方暫時負責財務管理分類記賬,定期向團隊匯報後四方簽字,以便作為融資的賬目憑證;

3、該項目獲得首輪投資後,開始擴建團隊,引進財務主管及市場拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表決原則:

1、崗位工作分歧:

遇到某合夥人崗位工作的分歧,應該採取"專業負責制"原則:即首先應傾聽專業負責合夥人(堅持A)的觀點及解釋,然後全體股東表決,如果全體股東皆不同意A的解釋;而A堅持按他的方案展開工作,此時如果CEO不投反對票,可讓A的方案執行,但A須對執行後果負責,同時CEO負有連帶責任;

2、實施策略分歧:

針對發展策略的分歧,原則上應先展開用戶調研,聽取用戶建議;之後由全體股東表態決定,如果全體股東仍無法解決分歧,則有CEO最終拍板定奪;CEO承擔決定後果的主要責任;

六、入伙退夥機制:

1、新股東進入原則:

如項目發展需引入新股東,必須滿足以下條件:

A、專業技能與現有股東互補而不重疊;

B、需經過多數(或全體)股東面試認同;

C、股權比例需經過全員股東商業決定;

D、從全體股東按原股權比例稀釋;

2、合夥人退出原則:

A、某合夥人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要,已經嚴重阻礙項目發展,由全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關系;該合夥人之前的投資額按半年期分2次無息返還;該合夥人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;

B、某合夥人因主觀因素主動退出該項目,通過向股東會提交申請,經過全體股東表決通過後可與該合夥人解除合夥關系;該合夥人之前的投資額按1年期分4次無息返還;該合夥人的技能及精力投入不做任何補償;該合夥人不再享有項目的任何權益;

七、項目推進計劃:

八、項目保護原則:

1、四方都須對該項目的商業模式、軟體代碼和設計保密並承諾不對第四方公布;

2、四方都不能與任何第四方展開類似業務的合夥或合作,否則視為嚴重違約並自動退出該項目,不再享有該項目的任何股權及權益;

九、項目終止原則

1、如遇天災、政策、法律,重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止,四方皆不承擔法律責任;

2、該項目如在 XXXX 年 XX 月前仍未達到 XXXX 目標經全體股東表決通過後可終止;四方皆不承擔法律責任;

3、如有違反本協議以上任何一條條款者,視為違約並自動放棄所持股權及權益;

十、其他補充說明

1、未盡事宜四方協商處理,協商一致後,另行簽訂補充協議;具同等法律效力;

2、如的確遇到不能協商一致之事宜,四方同意在廣州當地法院提起訴訟;

3、本協議一式三份,四方簽字後各執一份,具有同等法律效力;

①甲方簽字:

甲方證件:5**************

簽字日期:2020-9-1

②乙方簽字:

乙方證件:4***************

簽字日期:2020-9-1

③丙方簽字:

丙方證件:3***************

簽字日期:2020-9-1

④丁方簽字:

丁方證件:3***************

簽字日期:2020-9-1

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