博思軟體大股東

⑴ 重慶理工大學會計學院的科學研究

一、以「重慶市首批重點人文社科研究基地」為科研依託，在科學研究、學術交流等方面取得了較為顯著的成績
2003年被重慶市人民政府批准為「重慶市首批重點人文社科研究基地」。中心以「提高學術水平，服務地方經濟」為宗旨，經過多年的建設與發展，研究中心在隊伍建設、科學研究、學術交流等方面取得了較為顯著的成績。中心下設會計研究所、審計研究所、財務研究所、信息化研究所；本基地學術依託為我校的會計學國家級特色專業、國家精品課程、部級重點學科、會計學碩士學位授予權（含MBA、MPACC）、市級教學團隊、市級教學示範中心、市級人才培養模式創新實驗區等平台。 中心以提高學術水平，服務重慶經濟為宗旨，以人才隊伍建設為關鍵，以制度創新為突破口，遵照 「兩個一」的要求：「一流 和「唯一」，突出特色、明確方向，積極走發展和創新之路，已逐步形成機構開放、內外聯合、產學研一體化運行機制。中心積極引進優勢資源（人才、信息、資料、成果等），借梯登高，同時充分利用學校經濟學、管理學、信息化等學科的力量，整合資源，對其形成強有力的專家群支撐、學科群支撐，並聚合並形成實力雄厚的學術梯隊。同時以研究基地為平台，積極吸引實務界、理論界的專家學者來中心駐所研究。
中心已成為重慶市一流、西部有影響的高水平財會研究基地、高級財會人員培訓基地、財會學術交流基地、財會咨詢服務基地以及重慶市財會領域的思想庫與人才庫。
二、有一支高水平的科研隊伍是專業建設的根本保障
擁有碩士生導師22名，教授、副教授職稱教師近30餘人，具有博士（含在讀博士）15餘人，聘有國內外理論界與實務界高級專家、學者20餘人。 擁有全國優秀教師、國務院特殊津貼獲得者1名，市級優秀教師4名、列入重慶市「三二二人才工程」教師1名、重慶市學術技術帶頭人2名、市級優秀中青年骨幹教師5名，高級職稱教師佔72.4%，具有博士（含在讀博士）教師比例為62.1%。師資隊伍在比較會計研究、會計信息化研究等方向，形成了自己的學術優勢與特色，在重慶市普通高校處於領先地位，部分成果處於國內領先水平，具有較高學術地位和較大影響力。
三、持續不斷的教育教學研究，取得了一系列特色鮮明的教學改革成果
四、積極推動科研服務於教學，將研究成果融入人才培養計劃，為教學科研相融合走出了一條新路
針對傳統教學內容與課程體系按行業設置學生知識面窄、就業渠道不暢、缺乏獨立思考能力等弊端，我們在1997年提出建設比較財會學科體系思想並加以實踐，已建成比較財務會計學、會計基本理論比較、比較會計史學、比較財務學等課程，並納入人才培養方案中。將「比較財會學科體系」研究成果推廣到具體的教學實踐中，凝煉出具有特色和優勢的課程群，優化了課程結構體系。出版專著《比較會計研究》、《中外會計史比較研究》、《會計基本理論比較研究》、《比較會計史學》、《比較財務會計學》、《會計基本理論比較》等，形成有特色的課程體系。前四種均獲省（直轄市）政府哲學社會科學成果三等獎。比較財會系列專著的出版填補了國內比較財會學科研究的空白，在國內具有重大影響。 其「專題研究→專著→教材」的學科特色創建模式，對一般本科院校具有推廣價值。比較會計教學理念的推行，極大地拓展了會計學專業人才的國際化視野。
五、面向經濟建設主戰場，將「會計學科產學研一體化改革實踐」的科研改革成果引入社會實踐服務
積極開展產學研活動，為地方經濟建設和社會發展做出了積極的貢獻，取得了顯著的辦學成就，形成了鮮明的辦學特色。如設有重慶市注冊會計師培訓中心、重慶市會計人員考試培訓中心和重慶市高級會計人員繼續教育中心，重慶市財務信息化專家組組長單位。同時積極為重慶市地方經濟發展培養高質量的會計專業人才，到目前為止，重慶市18萬會計人員中，1/3以上在我校學習和培訓過。會計學院教師承擔的信息化工程項目均為重慶市科技攻關項目，並獲得重慶市科技進步二、三等獎4項。將開發的具有自主知識產權財務軟體應用於地方經濟建設，為中國嘉陵、千葉眼鏡集團、重慶市第三人民醫院等企事業單位開發了管理軟體，得到用戶好評。為重慶市財政局開發的「會計政務管理系統」已在重慶市財政局及下屬42個區縣（市）財政局使用，極大地提升了重慶市會計政務管理水平。
積極推進針對「政府、行業、企業」的人才培訓、橫向課題研究、企業管理咨詢等服務工作。中心設有重慶市注冊會計師培訓中心、重慶市會計人員考試培訓中心和重慶市高級會計人員繼續教育中心，是「重慶市財務信息化工程專家組組長單位」，開展有MBA、MPACC、國際CIMA等培養項目。已累計為重慶市培訓會計師、注冊會計師、高級會計師15000餘名。承擔橫向課題近30多項，取得了很好的社會效益。
六、學術成果有較大影響，取得較高社會評價
中南財經政法大學會計學院贊譽：該比較會計研究項目 「在中西方會計理論和實務比較研究領域，成果豐碩，頗具見地，享有權威學術地位。我院自1996年起，在會計學專業碩士生全程培養計劃中，一直將他們的以下這些著作列為碩士研究生課程教材或指定必讀專業名著」。（註：「以下」指《比較會計研究》、《中外會計史比較研究》和《會計基本理論比較研究》、《比較財務會計學》、《會計基本理論比較》）。廈門大學會計系使用《會計基本理論比較》作為研究生指定書目。中國會計學會高等工科院校教學專業委員會：「重慶理工大學會計系代表作了《創建比較財會學科體系，培育學科特色》的學術報告，引起了與會代表的熱烈討論。……該校出版的系列專著教材，有幾種是國內首見，有幾種已經獲得省或直轄市政府的成果獎，並被我會會員單位選作本科教材或研究生參考書。通過學科建設，出成果，出人才，為普通院校探索建設學科特色闖出一條新路。」著名會計名家易庭源在核心期刊公開撰文書評認為，李孝林等「主張『兩論』結合，形成『會計是以處理價值信息為基礎的控制系統論』；『兩論』結合，建立具有中國特色的會計理論與方法體系，與時俱進，開拓創新，可喜可賀」；廈門大學副校長吳水澎教授在核心期刊《四川會計》公開撰文認為，《會計基本理論比較觀》「是一部具有較高價值的學術專著」；西南財經大學毛伯林教授公開撰文認為，《比較財務會計學》是「填補空白的創新之作」。 財會研究與開發中心
中心下設：財務研究所、會計研究所、審計研究所、雲會計研究所、信息化研究所、中國簡牘會計研究所 長期以來，中心堅持穩定的學科研究方向，已培育具有鮮明特色，能夠形成學科交叉的學科方向。在比較會計研究、信息化研究、資本運作等方向，形成了自己的學術優勢與特色：
（1）比較會計學研究水平在國內處於前沿地位，該領域獲獎成果數量和獲獎質量處於國內領先水平，系列專著填補了國內比較會計學科研究的空白。
（2）會計信息化研究在西部會計電算化界處於領先地位。研發的具有自主知識產權的信息化項目在國內高校中並不多見，「企業集團財務信息化實施方案」 、「重慶市會計從業人員資格管理系統」等研究成果應用於地方經濟建設，取得良好經濟效益和社會效益，以「博思」系列財務軟體為代表的一系列研究成果獲得省級科技進步獎3項，部分研究成果被三大檢索收錄。
（3）在資本運作與控制制度設計研究方面，重點研究政府理財、大中型企業及企業集團資本運作及控制制度設計迫切需要解決的實際問題。主持或完成了包括國家社科基金、教育部重點課題在內一批相關研究課題。 改革成果
中心科研創新能力顯著提升，科學研究取得一系列重大成果。在核心期刊發表300多篇，在《中國軟科學》、《會計研究》、《財政研究》、《審計研究》、《改革》等國內外公開刊物發表學術論文500餘篇，被SSCI、SCI、ISSHP等三大檢索收錄 20多篇。承擔省部級以上科研課題50餘項，承擔橫向科研課題30餘項，科研經費500多萬元，出版專著教材50部，獲省部級教學成果獎、科技進步獎、哲學社會科學獎以上成果獎10多項，其他含中國會計學會、中國審計學會等獎勵30餘項。 財會研究整體水平在重慶市高校處於領先地位，部分成果處於國內領先水平，具有較高學術地位和較大影響力。中心已涌現出一批功底比較扎實、富有創新精神的學科帶頭人和中青年學術骨幹。
在會計學院系列政策激勵下，通過持續不斷的教育教學研究，五年發表了教研論文30餘篇，獲得各級各類教學改革項目資助20餘項，連續5屆（1993年至今）獲得省、直轄市級教學成果獎勵7項，其中一等獎1項，二等獎5項。教學成果獎涉及的內容包括：會計模擬實驗室、會計學科產學研一體化、培養創新會計人才、教學質量監控體系、創建比較財會學科體系、會計人才信息技術能力培養、課程改革與實踐等。通過一系列特色鮮明的教育教學改革成果的推廣與標志性成果輻射效應，有力地帶動了學科、專業建設，提升了專業整體水平。 一、代表性成果：「比較財會學科體系」研究
以李孝林、孫芳城為代表的研究人員多年來致力於培育「比較財會學科體系」精品，1997年撰文「建立比較財會學科探索」（人民大學報刊資料《財務與會計》1997年7期卷首復印），建議從比較會計學、會計基本理論比較、比較會計史學、比較財務學等進行縱深研究。中心的「比較財會學科體系」已具有明顯特色，在國內具有一定地位和優勢,產生了一批具有重要影響的標志性成果，並在學科體系建設與社會應用等方面取得了明顯突破。本研究最具代表性的成果包括：
1．簡牘與會計史的研究達到國內前沿水平。《簡牘中經濟、管理史料比較研究——商業經濟、賦稅、統計、審計、會計方面》獲得國家社科基金後期資助項目（2007）。
2．率先在國內形成了比較財會學科較為完整的體系。出版《會計信息叢書——會計熱點問題》、《會計基本理論比較研究》、《比較財務會計學》、《費用性質法利潤表比較觀》、《比較會計史學》、《審計基本理論研究》）等12部專著；在企業會計制度設計、會計基本理論比較、簡牘與會計史、比較會計教育、審計基本理論等方面取得了系列代表性精品成果，獲得毛柏林、吳水澎等權威專家很高的贊譽。
3．《創建比較財會學科體系的理論與實踐》獲2004年重慶市教學成果一等獎、《比較會計研究》（系列專著） 獲2004年重慶市哲學社會科學成果三等獎、《比較會計史學》獲重慶市哲學社會科學優秀成果三等獎（2008）。
二、部分獲獎成果 序號 項目名稱 獲獎名稱 頒獎單位 級別 獲獎時間 1 創建比較財會學科體系培養創新人才 重慶市教學成果獎 重慶市人民政府 一等獎 2004 2 財政赤字、金融深化與通貨膨脹：理論分析和中國經驗的實證檢驗（1978-2002） 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 一等獎 2006 3 人民幣購買力平價:1997-2005年數據的協整分析 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 一等獎 2008 4 中國軍工企業所有者監管模式研究 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 一等獎 2008 5 西部地區高等教育信息化發展戰略 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 二等獎 2006 6 重慶市高科技產業化與風險投資體制及政策研究 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2003 7 重慶市會計從業資格管理系統 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2004 8 重慶市政府職能轉換與城市市場化體系建設相關政策研究 重慶市科學技術獎 重慶市人民政府 三等獎 2004 9 國家助學貸款信息管理系統 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2005 10 比較會計研究（系列） 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2005 11 基於Internet/Intranet連鎖店商業智能系統 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2005 12 適應改革矯正扭曲 調整財政教育支出結構 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2005 13 重慶市高科技產業化發展戰略研究 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2005 14 重慶市實施「百個經濟強鎮」發展戰略相關對策、政策與措施研究 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2006 15 論建設統一的公司內部經濟監督機制 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2006 16 基於LINUX的重慶市會計電子政務系統研究 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2007 17 培育和發展重慶摩托車企業技術聯盟研究戰略 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2006 18 反傾銷視角下出口企業內部控制改進研究 優秀論文 中華人民共和國商務部 三等獎 2008 19 教學科研化：《會計史學》課程的改革與實踐 重慶市教學成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2008 20 比較會計史學 重慶市哲學社會科學優秀成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2008 21 地方本科院校會計人才信息技術能力培養方案的改革與實踐 重慶市教學成果獎 重慶市人民政府 三等獎 2008 22 重慶市工業公共技術供給平台與機制研究 重慶市科技進步獎 重慶市人民政府 三等獎 2008 （重要期刊及三大檢索論40文39篇，核心期刊300篇） 序 論文題目 期刊名稱 發表時間 1 人民幣購買力平價—1997-2005年數據的協整分析 經濟研究 2006.05 2 財政赤字、金融深化與通貨膨脹—理論分析和中國經驗的實證檢驗（1978-2002） 管理世界 2004.09 3 研究新問題 實現新跨越 會計研究 2006.11 4 我國復式簿記產生與發展比較研究 中國社會經濟史研究 2008.01 5 財政赤字與貿易收支不平衡：來自中國經濟的經驗證據（1978-2003） 世界經濟 2006.02 6 也說企業績效評價方法—兼與彭曉潔同志探討 審計研究 2007.04 7 周、漢審計史新證 審計研究 2008.01 8 政府債務會計核算制度改革探索 財政研究 2006.04 9 論私人產權與公共財政—英、中比較研究 財政研究 2006.04 10 國家分配論、公共財政論與民主財政論—我國公共財政理論的回顧與發展 財政研究 2005 11 從政府層級改革中探求政府治理模式的根本轉變 財政研究 2004.07 12 量入為出與量出為入：論政府理財觀 財政研究 2003.07 13 董事會與公司治理效率：已知與未知 當代財經 2004.05 14 The Adoption of Accounting Information Technology in SMES in West China ISTP、ISHHP收錄，ISI NO：BGP43 2008.06 15 Factors influencing the adoption of pasture crop rotation in the semiarid area of China』s Loess Plateau Journal of Sustainable Agriculture
SCI收錄， 2008.07 16 Econometric analysis of the determinants of adoptionof RHSIT in the semiarid Loess Plateau of China Agricultural water management
SSCI、EI收錄 2007.05 17 An Interdisciplinary Approaches in Financial Engineering ring Economic transition period in china ISTP,ISSHP收錄 ISI NO： 2008.05 18 基於海洋博弈的大股東制衡與合謀研究 管理工程學報 2008.03 19 股權制衡、終極所有權性質與上市企業非效率投資 管理工程學報 2008.02

⑵ 公司給我們買了保險極客的保障，現在離職了，我想知道我付的那些錢能不能退回來，有人知道嗎

一般團體保險的投保人是公司，所以退保的權利歸公司所有，自己是不能申請辦理的。保險極客的用戶是可以退的，HR將員工的信息從公司系統中減員，減員後系統會根據在保的天數計算收取的費用，然後剩餘未保天數的金額會退至到個人賬戶中，之後是可以進行提現操作的。需要注意：退回的錢不是當初買保障的全部。是剩餘天數的錢哦！

⑶ 銀聯商務有限公司的發展歷程

2002年7月
北京博思銀聯科技發展有限公司在北京成立。
2002年12月
銀聯商務有限公司在上海成立；
山東銀聯商務有限公司在濟南掛牌成立；
江蘇銀聯商務有限公司在南京成立。 2003年3月
銀行卡信息服務提供商—上海卡友信息服務有限公司在上海掛牌成立，銀聯商務占股41.76%。
上海銀聯商務有限公司成立。
2003年5月
銀聯商務控股深圳市銀聯金融網路有限公司。
2003年6月
上海付費通信息服務有限公司成立，銀聯商務參股15%，為上海市各類公用事業提供收費服務平台；
廈門銀聯商務有限公司掛牌成立；
在長沙開發無銀聯地區專業化服務系統平台，並投入調試。
2003年7月
江西銀聯商務有限公司在南昌掛牌成立，這是銀聯商務在無銀聯地區成立的首家分支機構；
廣東銀聯商務有限公司在廣州成立。
2003年7月16日 福建銀聯商務有限公司在福州正式掛牌成立。
2003年8月
銀聯商務與中國移動、北京博升共同出資成立北京聯動優勢科技有限公司，實現與中國最大的移動運營商的技術和業務合作；
銀聯商務有限公司哈爾濱分公司掛牌成立，是銀聯商務在無銀聯地區成立的第一家分公司；
銀聯商務有限公司天津分公司掛牌成立。
2003年9月
新疆銀聯商務有限公司在烏魯木齊掛牌成立。
2003年9月8日 銀聯商務有限公司西安分公司成立。
2003年10月
海南銀聯商務有限公司在海口成立。
2003年10月
銀行卡專業化服務研討會在海南召開，這是銀聯商務成立以來首次大型研討會，萬建華董事長在會上提出了「市場第一，客戶第一，服務第一」的市場經營理念。
2003年11月
銀聯商務有限公司河南分公司在鄭州掛牌成立；
無銀聯地區專業化服務管理系統在哈爾濱分公司、西安分公司投入運行；
吉林銀聯商務有限公司在長春掛牌成立。
2003年12月
銀聯商務有限公司浙江分公司在杭州掛牌成立；
銀聯商務有限公司湖南分公司在長沙掛牌成立；
銀聯商務注冊資本增加到15000萬元，進一步增強了公司的資本實力。
2003年12月18日 銀聯商務有限公司山西分公司在太原正式成立。 2004年2月
2月5日 銀聯商務有限公司雲南分公司在昆明掛牌成立；
2月25日——2月28日 2004年度銀聯商務經營工作會議在上海召開，這是銀聯商務公司成立以來的首次經營工作會議。該次經營工作會議為2004年全年的工作提出了指導性思想：堅持「市場第一、客戶第一、服務第一」的經營理念，以市場為中心，以服務為宗旨，全力拓展專業化服務市場，深化內部經營管理，打造「優質、規范、高效」的銀聯商務服務品牌，為把銀聯商務建設成為服務一流、管理高效、品質卓越的現代化銀行卡綜合服務企業而共同奮斗。
2004年3月
3月10日 銀聯商務有限公司安徽分公司在合肥掛牌成立。
2004年4月
4月 軟銀亞洲信息基礎投資基金加盟銀聯商務，公司注冊資本增加到17400萬元，進一步增強了資本和資金實力；
4月20日 由銀聯商務有限公司控股的上海銀商資訊有限公司正式掛牌成立，填補了銀聯商務在積分業務領域的空缺。
2004年5月
5月18日 銀聯商務有限公司湖北分公司在武漢掛牌成立；
5月28日 銀聯商務有限公司成都分公司在四川成都掛牌成立。
2004年6月
6月8日 銀聯商務有限公司大連分公司在遼寧大連掛牌成立。
2004年8月
8月18日 銀聯商務有限公司遼寧分公司在沈陽掛牌成立。
2004年9月
9月 財務軟體NC系統正式在銀聯商務各分支機構范圍內投入運行。
2004年10月
10月20日 銀聯商務有限公司青島分公司在山東青島掛牌成立。
2004年11月
11月 銀聯商務有限公司入股北京數字王府井有限公司；
11月5日——11月7日 銀聯商務2004年經濟活動分析會在廈門召開。總結以往經營成果與經驗，並對2005年的經營重點和預算工作做了總體部署；
11月26日 銀聯商務有限公司甘肅分公司在蘭州掛牌成立。
2004年12月
12月8日 銀聯商務有限公司河北分公司在石家莊掛牌成立；
12月6日銀聯商務有限公司廣西分公司正式成立。
12月22日 銀聯商務有限公司內蒙古分公司在呼和浩特掛牌成立。 2005年1月
1月1日 銀聯商務有限公司北京辦事處成立，主要負責與各商業銀行總行及中央有關部委的聯絡工作；
1月18日 銀聯商務泰國分公司（籌）實現銀聯卡泰國首筆交易，交易金額摺合人民幣約為8000元。
2005年2月
2月28日——3月1日 2005年度銀聯商務有限公司經營工作會議在上海召開。會議回顧總結了銀聯商務2004年的工作，分析當前的形勢和任務，研究確定2005年的工作指導思想、工作重點和經營目標，鞏固市場基礎、擴大業務規范、增強公司實力，為創建一流的銀行卡綜合服務企業奠定堅實的基礎。
2005年4月
4月5日 銀聯商務2005年股東會、第一屆董事會第六次會議、第一屆監事會第三次會議在上海召開；
4月6日 銀聯商務重慶分公司掛牌成立。
2005年6月
6月1日 江西銀聯商務有限公司改制為銀聯商務江西分公司。
2005年7月
7月 總公司晉升為上海市檔案管理二級先進單位；
1月—7月，無銀聯地區11家分支機構的專業化服務管理系統全部接入中國銀聯上海信息處理中心。
2005年8月
8月1日-4日 銀聯商務2005年年中經濟活動分析會在江西井岡山舉行,萬建華董事長要求公司弘揚井岡山精神，堅定信心，抓住機遇，加速發展；
8月29日 銀聯商務第一屆董事會第七次會議、第一屆監事會第四次會議在上海召開。
2005年10月
10月 ePOS系統上線運行。
2005年11月
11月12日 2005年銀聯商務臨時股東會、董事會、監事會召開；
11月30日 新疆銀聯商務有限公司改制為銀聯商務新疆分公司。 2006年1月
1月，銀聯商務全面受讓中國銀聯產權POS終端資產，成為銀聯體系POS終端設備投資主體。
2006年2月
2月27日—3月1日，銀聯商務2006年經營工作會在上海召開，提出「擴大規模，提升服務，開拓創新，加快發展，努力打造銀聯商務核心競爭力」的指導思想。
2006年3月
3月10日，寧波銀聯商務有限公司掛牌成立。
3月21日，銀聯商務有限公司貴州分公司成立。
2006年4月
4月3日，2006年股東會、第一屆第八次董事會、第一屆第五次監事會及第27次執董會在上海召開。
2006年7月
7月15日-7月17日，銀聯商務2006年年中經濟活動分析會在山東威海召開，提出了「做銀行卡服務專家，創客戶首選品牌」的戰略目標。
2006年8月
8月，擁有自主著作權的金融MIS-POS軟體系統通過專家評審，並在全系統范圍推廣應用，市場反映情況良好。
2006年10月
10月11日，第一屆第九次董事會、第28次執董會在北京召開。
2006年11月
11月8日，新一輪增資工作完成，公司注冊資本達到30010萬元，整體實力進一步增強。
11月30日—12月2日，「銀聯商務2007年經營工作務虛會」在上海召開，研究確定了2007年工作指導思想及公司中期發展若干戰略問題。
2006年12月
12月，與中國銀聯達成協議，開展外卡收單合作業務。 2007年1月
1月27日-29日，銀聯商務2007年經營工作會議在哈爾濱召開，會議確定了「主動策應銀聯戰略，全面加快公司發展，進一步打造銀聯商務核心競爭力」的指導思想。
2007年2月
2月5日，銀聯商務2007年春節晚會在上海召開，晚會氛圍積極向上、融洽團結，充分展現了銀聯商務蓬勃向上的企業文化。
2007年3月
3月19日-20日，銀聯商務二○○七年股東會、第一屆董事會第十次會議、第一屆監事會第七次會議，第二十九次執董會在上海召開。
2007年4月
4月1日，公司正式啟動新一代專業化服務系統建設；
4月27日， 公司購置位於上海張江高科技園區張衡路1006、1008號新辦公樓，新辦公樓的購置和投入使用，將極大地滿足公司快速發展的要求，提升公司社會形象，為公司進一步更好更快地發展奠定基礎；
4月28日，總公司POSP上線接入中國銀聯上海信息中心。
2007年5月
5月，因工作需要，經公司股東中國銀聯推薦，公司股東會、董事會審議同意，蔡劍波擔任公司董事、董事長，萬建華不再擔任公司董事、董事長。
1月-5月，完成貴州、吉林、內蒙古、山西、黑龍江等五家分支機構過渡前置系統上線；
3月-5月，公司領導帶隊，三支調研小組分赴十五家分支機構和二級地市對公司經營發展所面對的問題、難點、重點開展調研，為公司下一步明確工作重點和調整經營思路奠定了基礎。
2007年6月
6月19日-20日，銀聯商務2007年下半年經營工作務虛會在上海召開，會議結合上半年工作和公司領導分組調研，研究部署下半年工作重點和經營思路；
6月25日，IBM亞太零售創新中心懸掛銀商LOGO，公司正式成為IBM合作夥伴。
2007年7月
7月30日，銀聯商務客服系統正式進入項目開發階段；
7月，銀聯商務ATM運營機具總數突破1000台。
2007年8月
8月，公司完成新一輪增資工作，公司注冊資本增加到30570萬元；
8月8日－9日，銀聯商務有限二○○七年ATM業務工作會議在濟南召開，李凌總裁作了「承擔責任、調整思路、創新模式、克服困難、加快發展」的重要講話；
8月10日，銀聯商務有限公司二○○七年第二次監事會在上海召開；
8月14日，銀聯商務有限公司二○○七年第二次股東會、董事會，第三十次執董會在上海召開；
8月15日-18日，銀聯商務有限公司二○○七年年中經濟活動分析會在上海召開，深入探討了公司的發展策略、經營思路和工作重點。
2007年9月
9月10日，銀聯商務客戶服務系統取得計算機軟體著作權登記證書；
9月，銀聯商務維護POS機具突破50萬台。
2007年10月
10月30日，中國銀聯許羅德總裁親臨公司總部召開中高級管理人員座談會，充分肯定了公司2002年至今五年來的成績和貢獻，並為公司的進一步發展和戰略定位指明了方向；
10月，銀聯商務青海、寧夏業務部注冊成立。
2007年12月
12月6日，總公司新一代專業化服務平台上線試運行；
12月11日-13日， 銀聯商務2007年經營工作務虛會在上海召開，研究確定2008年工作指導思想及工作重點；
12月，銀聯商務BMS系統風險監控系統試運行；
12月，銀聯商務2008年度POS設備集中采購進行選型招標，POS終端采購價格大幅下降，有效降低了公司經營成本；
12月，銀商E銷存商業管理系統取得計算機軟體著作權登記證書。 2008年1月
1月22日，公司舉辦「銀聯商務五周年慶典暨2008年迎春晚會」。
1月30日，2008年經營工作會在上海召開，會議確定了「全力策應銀聯整體戰略，努力打造和諧市場環境，實現公司在新形勢下的健康持續發展」的指導思想。
2008年3月
3月27日，公司遷入上海市浦東新區張江潤和國際總部園區新址。
3月29日至30日，公司在山東泰安舉辦二級地市專題會議，研究加強二級地市基礎工作及市場拓展的措施和辦法。
2008年4月
4月13日至25日，李凌總裁率團赴美國就收單系統軟體、機具功能開發、收單服務產業架構、收單服務企業運營等課題進行商務考察。
2008年5月
5月28日，公司委派抗震救災小組副組長盧建魁副總裁赴四川分公司指揮抗震救災。
5月28日至6月27日，公司系統10名志願者與四川分公司15名員工參加了「銀聯卡應急取現志願服務隊」，在四川地震災區開展了歷時一個月的應急取款服務。
2008年6月
6月1日，蔡劍波董事長、李凌總裁一行趕赴四川災區指導工作，並代表公司向四川省紅十字會捐款150萬元。
6月1日至3日，公司與沃爾瑪（中國）投資有限公司在全國范圍內沃爾瑪105家門店開展聯合促銷活動，共發放帶有銀聯商務標識的環保購物袋30萬個。
6月16日至18日，公司在武漢召開2008年ATM業務研討會。
2008年7月
7月7日，銀聯商務市場專家咨詢委員會在北京正式成立，工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行和交通銀行總行銀行卡業務部門主要領導出席會議。
2008年8月
8月13日，公司與金鷹國際商貿集團就銀行卡受理服務和全面業務合作在南京舉行簽約儀式。
8月14日，公司2008年年中工作會議以視頻方式在上海召開。
2008年9月
9月4日，公司2008年第二次股東會、董事會及第三十二次執行董事會在上海召開
2008年10月
10月9日，公司召開風險管理工作視頻會議。
10月16日，北京公司邵闊義在「北京市2008年奧運會銀行卡環境建設工作總結暨表彰大會」上榮獲「北京奧運支付環境建設先進個人」稱號。
10月21日，青島分公司獲青島奧運支付環境建設暨金融服務先進集體榮譽稱號。
2008年11月
11月25日，銀聯商務被上海市高新技術企業辦公室認定為高新技術企業
2008年12月
12月17－18日，公司2009年工作務虛會在上海召開。
12月29日，銀聯商務市場專家咨詢委員會第一屆第二次會議在北京召開。 2009年1月
1月21日，公司舉辦「2009年迎新春晚會」，中國銀聯許羅德總裁出席並作重要講話。
2009年2月
2月11日，公司在上海召開2009年經營工作會議，貫徹落實中國銀聯工作會議精神，安排部署2009年重點工作。
2009年3月
3月16日，公司2009年第一次股東會、董事會及第三十三次執行董事會在上海召開。
3月17日，公司2009年第一次監事會在上海召開。
2009年4月
4月22日，公司在雲南麗江召開2009年市場工作會議。
4月23日，「銀聯商務後台服務中心落戶武漢簽約儀式」在武漢市人民政府禮堂舉行，公司將在武漢建設包括客戶服務中心和災備中心在內的後台服務中心。
2009年5月
5月14日，銀聯商務市場專家咨詢委員會第一屆第三次會議在北京召開。
5月18日，公司在山東濟南組織召開「銀聯商務專業化服務地區商戶風險管理工作會議」。
2009年6月
6月1日，以「新一代」專業化服務系統、客戶系統和綜合管理系統（BMS）為基礎搭建的ATM運維管理平台投產運行。
6月26日，公司與中國工商銀行股份有限公司在北京正式簽署銀行卡業務戰略合作框架協議。
6月29日，公司分別與深圳市金蝶移動互聯技術有限公司、用友軟體股份有限公司簽署戰略合作協議。
2009年7月
7月2日，公司黨委召開慶祝中國共產黨成立88周年暨「一先兩優」表彰大會。
7月23日，公司與惠普公司在北京舉行戰略合作簽約發布會。
7月27日，公司在吉林延吉市召開2009年年中工作座談會。
2009年8月
8月24日，公司與中國銀行股份有限公司正式簽署銀行卡業務戰略合作框架協議。
8月27日，公司在山東青島召開2009年ATM業務工作會議。
8月31日，公司通過華寶信託有限責任公司與中銀信用卡（國際）有限公司、萬行實業投資有限公司共同合資設立中銀通支付商務有限公司。
2009年9月
9月3日，公司與中國工商銀行上海市分行簽署戰略合作協議。
9月17日，公司與中國光大銀行簽署「自助設備聯合運營項目」商務協議。
9月22日，銀聯商務西藏分公司正式在拉薩開業。
9月29日，公司與招商銀行股份有限公司信用卡中心簽署銀行卡業務戰略合作協議。
9月29日，公司與上海銀聯電子支付服務有限公司、廣州銀聯網路支付有限公司完成股權重組工作。
2009年10月
10月15日，公司參展由湖北省政府、人民銀行、銀監會、證監會、保監會及武漢市政府主辦的「2009中國·武漢金融博覽會」。
10月15日，中國銀聯許羅德總裁視察銀聯商務武漢後台服務中心。
2009年11月
11月23日，青海分公司籌備會議在青海省西寧市召開。
11月24日，公司召開POS類終端資產管理會議。
11月30日，公司完成所持上海卡友信息服務有限公司股權轉讓。
2009年12月
12月3日，公司在海南三亞召開2010年工作務虛會。
12月9日，公司與中國農業銀行股份有限公司簽署銀行卡收單專業化服務合作框架協議。
12月10日，公司首屆專業化服務知識技能大賽在上海舉辦。
12月23日，寧夏分公司籌備會議在寧夏銀川市召開。
12月24日，吉林銀聯商務有限公司改制工作完成。
12月28日，公司2009年第二次股東會、董事會及第三十四次執行董事會在上海召開。
12月28日，公司2009年股東會、董事會在上海召開。
12月28日，公司2009年監事會在上海召開。
12月29日，公司召開全系統視頻會議，中國銀聯黨委副書記、常務副總裁、銀聯商務董事長蔡劍波宣布了中國銀聯黨委和銀聯商務董事會關於銀聯商務黨委和經營班子調整的決定和決議。

⑷ 房產行業用什麼企業信息管理軟體比較好

業內做的差不多的有房在線、梵訊、房友、易房大師等。其實每個軟體功能側重點都不同，根據自己業務需要去針對性的挑選基本就不會踩雷。我簡單說下這幾個軟體的特點吧（不一定對），希望能幫到你一點就好。
房在線算比較新銳的軟體了，系統交互設計美觀，前期市場推廣力度也大，比較符年輕化的經紀人使用，對於稍年長一點的中介來說可能操作起來不是很上手。
梵訊的功能就比較實用了，房源詳情頁面簡單明了，就是辦公管理是需要收費的。
房友進入市場最早，有先發優勢，但後期理念比較陳舊，軟體更新迭代也慢，滿足不了用戶需求。
易房大師成立於2008年，是國內行業首創「免費+增值」SAAS商業模式。品牌成熟，基礎功能免費使用，系統安全性和智能性程度較高，有穩定的續費客戶群體，性價比算很高了。

⑸ 清研精準獲百度風投、小苗朗程聯合領投，完成數千萬A輪融資

近日，智能電動汽車全生命周期檢測平台清研精準完成數千萬人民幣A輪融資，由網路風投、小苗朗程聯合領投，奇績創壇、京福資產跟投。本輪融資將用於前瞻技術研發、生產能力提升以及新業務的市場布局。

成立近三年，清研精準已與一汽、北汽、蔚來、小鵬、陝汽、金龍、江鈴、華鼎國聯、蜂巢能源、中航鋰電等二十餘家主機廠及零部件廠商建立了合作關系，並與其中部分客戶達成戰略合作。

⑹ 保險極客的保險有什麼特別的呢

您好，有的，個人來科普下，企業用這個保險相當於給了員工一種福利，傳統的員工險對中小企業而言，往往針對性不強，無法滿足員工個性化需求，同時操‏作復雜、理賠時間長，既影響員工體驗，又浪費企業財力。保險極‏客‏用科‏技‏手‏段，通過底層大數據，協助企業通過團隊保障‏做‏個‏性化的設計，整合人才福利資源來協助企業建立用人還有留人的福利機制，解決中小企業用人還有留人方面的難題，低門檻、高價比、操作便捷等優勢增強了用戶體驗，這樣說你明白了不，如果我的回答對你有幫助的話，望採納哈，謝謝了。

⑺ 實際控制人持股比例如何計算

在實務中，實際控制人持股比例接近或低於30%的擬IPO企業，往往會在反饋意見中被監管層特別關注實際控制權相關問題，而實際控制人持股比例低於50%的IPO企業也多會在招股說明書中披露「實際控制人持股比例偏低的風險」。

筆者檢索了近期過會和申報的IPO企業中存在的實際控制人持股比較低案例，考慮到股票首次公開發行後實際控制人的持股比例將會被進一步稀釋降低，因此實際控制人持股比例低於30%的案例並不多見，這些企業也採取了相應手段對實際控制權的穩固進行了解釋。

一、解決思路總結

通過案例分析，筆者認為，擬IPO企業的實際控制人持股比例至少應在30%左右，檢索到案例中，最低持股比例為28.01%。而若存在實際控制人持股比例較低的問題，則可以從公司的股權結構及相應安排和實際控制人對公司經營決策的影響力兩方面來解決。

（一）公司的股權結構及相應安排

1、簽訂一致行動人協議。與其他股東簽訂一致行動人協議使實際控制人可支配的表決權佔比提高，達到穩定公司控制權目的。根據筆者所查案例，若在報告期內實際控制人一直對公司的股東大會、董事會的決策擁有實質影響力，並對發行人的經營方針、經營計劃、投資
計劃等擁有實質影響力，則在報告期內簽署一致行動人協議，不會導致實際控制人變更，具體可見實豐文化（002862）、博思軟體（300525）、科銳國際（300662）的案例。

2、說明其他股東持股比例相對實際控制人有較大差距。對於股權較為分散的公司，往往除實際控制人以外的其他股東持股都非常低（如蘇州規劃），因此在其他股東間無一致行動安排的情形下，難以威脅實際控制人的控股地位，故可以此說明公司的控制權較為穩定。

3、其他股東出具不謀求控制權承諾。一些擬IPO企業中的財務投資者股東雖然持股比例較高，但並無實際控制公司的意圖，也從未參與公司日常的生產經營活動（如博思軟體案例），因此讓其出具承諾上市後不謀求公司實際控制權可以很好地保證公司IPO後控制權的穩定。