福星惠譽大股東

1. 福星惠譽國際城能辦理營業執照嗎

營業執照可在當地工商部門辦理。
營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。
其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。
沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。
辦理途徑
如何辦理營業執照
一、選擇公司的形式：
普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。
如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。
二、注冊公司的步驟：
1、核名：到工商局去領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。（30元可以幫你檢索5個名字，很多名字重復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）
2、租房：
去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房後要簽訂租房合同，並讓房東提供房產證的復印件。
簽訂好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復印件。
3、編寫「公司章程」：
可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。
4、刻私章：
去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。
5、到會計師事務所領取「銀行詢證函」：
聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢證函」（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。
6、去銀行開立公司驗資戶：
所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空白詢證函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢證函上蓋銀行的章。
注意：公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值後再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。
7、辦理驗資報告：
拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢證函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。
8、注冊公司：
到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日後可領取執照。此項費用約300元左右。
9、憑營業執照到公安局指定的刻章社，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。
10、辦理企業組織機構代碼證：
憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是80元。
11、去銀行開基本戶：
憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收100元的驗資帳戶費用。
開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。
開基本戶時，還需要購買一個密碼器（從2005年下半年起，大多銀行都有這個規定），密碼器需要280元。今後你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。
12、辦理稅務登記：
領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即國稅和地稅。費用是各40元，共80元。
辦理稅務登記證時，必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。你可先請一個兼職會計，小公司剛開始請的兼職會計一般200元工資就可以了。
13、申請領購發票：
如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。
最後就開始營業了。注意每個月按時向稅務申報稅哦，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零申報，否則會被罰款的。
辦理程序
營業執照辦理流程：
1、私營企業開業登記
私營企業籌備工作就緒後，依照國家法律、法規向登記主管機關申請在某一行業從事生產、經營活動，辦理正式的營業登記。其開業登記程序為：先在工商行政管理機關咨詢，就人員、經營范圍、登記主管機關等取得初步意見。再領取、填寫企業名稱預先核准書，辦理企業名稱預先核准手續。其次，向登記主管機關提交股東身份證明、委託書等必需的文件、證明。登記主管機關受理後進行審查、核准，10日內作出核准或駁回的決定。 因為私營企業開業登記手續較為繁雜，故應提交的文件也比較多。包括：
(1)申請人身份證明。獨資企業申請人是投資者本人，合夥企業申請人是指合夥人推舉的負責人。
(2)凡是申請開辦私營企業的人員，必須出具居民身份證，並根據自身情況提交如下證件：城鎮待業人員應提交待業證明;個體工商戶應提交營業執照;辭職、退職人員應提交原單位出具的辭職、退職證明;離退休人員應提交離休、退休證;停薪留職的科技人員應提交停薪留職協議書和資格證書;符合國家和省人民政府規定的其他人員，應按規定提交有關證明。沒有領發居民身份證的農村村民應提交戶籍證明。
3)場地使用證明包括：自有私房應提交房產證明;租用房屋、場地應提交房屋場地租賃合同、有關房地產證明及管理部門許可使用證明;使用土地應提交土地管理部門的批准文件。
(4)驗資證明。
(5)《企業名稱預先核准通知書》。
(6)應提交公司章程及董事長、董事、監事等任職文件。
(7)開辦合夥企業，需提交合夥人的書面協議。合夥協議應載明以下事項：合夥企業的名稱和主要經營場地的地點;合夥目的和合夥企業的經營范圍;合夥人姓名及其住所、合夥人出資方式、數額和繳付出資的期限;利潤分配和虧損分擔辦法;合夥企業事務的執行;入伙與退夥，合夥企業的解散與清算;違約責任等。合夥協議可載明合夥企業的經營期限和合夥人爭議的解決方法。合夥協議須經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
2、到銀行開戶
經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行帳戶。
3、辦理《法人代碼證書》
根據現代化管理的需要和保護企業法人的權力不受侵犯，經營者還需到當地技術監督部門或有關部門辦理《法人代碼證書》。申領組織機構代碼證書時，企業須提交由工商部門頒發的營業熱照，攜帶單位公章、法人代表(負責人)和經辦人的身份證、上一級主管部門的代碼證或復印件
4、到稅務局辦理稅務登記
(1)個體辦證者攜帶本人身份證原件，到稅務分局領取並填寫《個人稅務登記表》，附帶工商執照副本原件，到「稅務登記」窗口辦理稅務登記手續
(2)企業辦證者攜帶營業執照副本及企業全國統一代碼證、法人證書及企業公章，到地方稅務局領取填寫《企業稅務登記表》，領取微機編碼及納稅專戶帳號。再帶《企業稅務登記表》及上述附屬資料到市局辦證所辦理稅務登記手續
5、到衛生防疫站辦理衛生許可證
(1)組織員工到所在地的衛生防疫部門進行身體檢查，以辦理個人健康合格證
(2)企業向衛生防疫部門提出申請，辦理衛生許可證
6、到物價部門辦理收費許可證
7、申請開業登記表
辦完以上手續後，標志著一家企業所需的各職能部門的批准已完成，即可到所在區的工商行政管理局辦理《個體工商戶申請企業登記表》，准備擇日開業。
營業執照辦理程序其實很簡單，只要您按照上述步驟進行，保證您省時省力省心。

2. 譚少群的介紹

譚少群 男，湖北漢川人，1968年出生，現任湖北福星集團控股有限公司深交所上市公司福星股份（000926）的第一大股東、董事、副總裁，福星惠譽房地產有限公司總經理，湖北福星惠譽置業有限公司總經理，武漢青年企業家協會副會長，武漢市第十二屆政協委員。其父譚功炎，是湖北福星集團控股有限公司董事長、福星股份董事長。

3. 武漢騙子公司有哪些

武漢福運隆商貿有限公司
這垃圾公司在漢陽黃金口四台創業園金花路18號，主要在武漢賣唯怡飲料的，賣不動就強壓著業務員自掏腰包買下商戶未回的款項，業務員不願意就壓著工資不發逼著你買。我離職之後還有工資沒發，已拖了大半個月，打電話那個姓黃的負責人，說讓我找會計，又不給會計電話，打座機竟然打不通可能把我拉黑了，姓黃的說不關他的事還是讓我找會計，反正就是當皮球踢來踢去不發工資，毫無誠信可言。
所有找工作的小夥伴也好，做餐飲的老闆們也好，一定遠離這種無賴公司，吃人不吐骨頭的。
在前程無憂上他們的招聘公司名稱是「武漢福運隆科技企業孵化器管理有限公司」，我在網路企業上查了股東都是同一個人，應該是垃圾的馬甲，也別入坑。

4. 福星惠譽老闆是怎麼起家的

福星惠譽老闆：譚少群，福星惠譽全稱是：福星惠譽房地產有限公司，譚少群任總經理，是福星集團旗下子公司之一，同時譚少群任福星集團股東懂事，是譚功炎的兩個兒子之一，也是公認的福星集團接班人，我相信說道這里你應該明白了100分之95了吧 ！家族企業，接的爸爸的班，所以和你說的標題、他怎麼起家的，和福星惠譽老闆半毛錢關系沒有，江山是老爺子譚功炎打下來的，兒子坐享其成而已.......
1980年改革開發以來，譚功炎響應黨和政府的號召，堅持以村辦企業為主導，當然這中間困難也不少，譚功炎因為創業艱辛欠下巨款差點自殺，80年代初期，創業不易，平頭老百姓一個，更沒啥關系，處處都是阻力，政策不是太好，條條框框太多，限制企業家的手腳，各種手續麻煩的狠，幹啥都需要神馬鬼介紹信，這是哪個年代的通病沒辦法，當時的領導幹部比較保守， 還沒從文化大革命中集體飯的思想轉化到自謀發展，都是邊走邊看摸著石頭過河，都怕犯錯誤，所以沒你想的那麼簡單。
最開始是以鋼絲繩生意起家的賺到第一桶金，後面發展成上市公司集團，包含鋼絲繩，房地產，醫葯，生物醫葯研究工程，福星科技領域，具體還有哪些你要去福星集團官網查看，集團總部一直都在漢川市沉湖鎮福星村。今天的沉湖鎮中心是在福星村的基礎上規劃建設而來，准確的說，是因為福星村在15年前進入高速發展時期，比舊的沉湖鎮發展的好太多不可同日而語，因此鎮政府從漢水河劉家州村搬遷至福星村，福星村有這么繁華，成為江漢平原乃至全國的經濟強鎮重鎮強村離不開譚功炎。沉湖鎮是全國千強鎮之一（第490名），也是全國百強強村（第68名），有此榮譽僅僅就是30幾年的時間而已，從一個窮鄉僻壤村莊發展為全國強鎮全國強村，具體你去腦補，一般人真的做不到。

5. 武漢的首富是誰啊

蘭世立是首富又怎麼樣，地震捐款時他和他的公司在哪裡？鄙視.......

6. 漢口銀行十大股東是

1、聯想控股有限公司63300萬股，19.14%
2、武漢鋼鐵（集團）有限公司55060萬股，16.65%
3、武漢開發投資有限公司37500萬股，10.21%；
4、福信集團有限公司20000萬股，6.05%；
5、武漢市財政局12300萬股，3.72%；
6、武漢信用風險管理有限公司11250萬股，3.40%；
7、北京盛泰世紀電子信息技術有限責任公司10000萬股，3.02%；
8、上海信宏實業有限公司10000萬股，3.02%；
9、國民信託有限公司10000萬股，3.02%
10、武漢長江世紀投資有限公司10000萬股，3.02%。_______
拓展資料:
一.漢口銀行原名武漢商業銀行，成立於1997年12月16日，是一家總部設在武漢、具有獨立法人資格的區域性股份制商業銀行。
二.漢口銀行注冊資本41.28億元，前兩大股東分別為聯想控股有限公司和武漢鋼鐵（集團）公司。2008年6月25日，武漢市商業銀行正式更名為漢口銀行。武漢市商業銀行是武漢市第一傢具有獨立法人資格的股份制商業銀行。_________
三.經營范圍:
吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內結算；辦理票據貼現；發行金融債券；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券；從事同業拆借；提供擔保；代理收付款項及代理保險業務；提供保管箱業務；代理地方財政信用周轉使用資金的委託存貸款業務；外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；外匯擔保；資信調查、咨詢、見證業務；國際結算；同業外匯拆借；結匯、售匯、自營外匯買賣或者代客外匯買賣；外匯借款、買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券；經中國人民銀行批準的其他業務。
四.理念
漢口銀行歷來秉承_胺比俚胤驕茫癯鞘芯用瘛鋇姆褡謚跡閱詡岢幀耙勻宋盡保啊骸廴敝腔邸保歡醞餳岢幀胺裰遼稀保小八枷胛瘛鋇暮誦睦砟睿炕胺竦胤健⒎裰行⒎袷忻瘛鋇氖諧《ㄎ弧C嫦蛭蠢矗嚎諞薪蛟煲患搖傲⒆鬮浜骸⒎渲脅俊⒚嫦蛉庇幸歡ㄆ放朴跋熗Φ那蛐砸小⑸鮮幸小⑾執渙饕卸恍概Α_______
五.服務特色
1.九通秀卡是該行面向社會，針對中青年客戶群體而發行的個性化定製銀行卡。通過客戶自行設計個性化卡面，最大限度的滿足其個性化需求。其個性化定製特色表現在以下幾個方面：繽紛卡面，隨心訂制。
2.無論是溫馨的親人靚照，還是張揚的個性圖片，您的show卡，由您自已設計。
3.紅黑兩種卡面，更易搭配。
4.紅與黑，永恆的流行；冷與曖，不同的色調，為你提供最大的創意空間。
5.同卡號換卡，體貼周到。
6.您如果已經擁有該行的九通卡，可申請同卡號換卡服務，將舊卡換成最具時尚個性的九通秀卡;一千萬個卡號，任您挑選。
7.您如果想申辦一張九通秀卡，還可以親自在一千萬個卡號中挑選最喜歡的卡號。特別的號碼給特別的。
8.功能介紹之一卡多戶:九通秀卡是集本、外幣、定、活期於一卡的綜合型個人賬戶。可在九通秀卡下存入的幣種包括：人民幣、美元、日元、港幣、歐元；可在九通秀卡下存入的儲種包括：活期、整存整取、零存整取、定活兩便、通知存款等；一張九通秀卡下可同時開立999個分賬戶。
六.辦卡手續
（1）_驢ㄊ中耗沙直救擻行_矸葜ぜ礁眯腥我煌閔昵氚燉砭磐ㄐ憧āH縹歟剮璐烊擻行_矸葜ぜ
（2）_ê嘔豢ㄊ中耗沙直救擻行_矸葜ぜ熬磐?ǖ僥目_閔昵氚燉懟N四淖式鳶踩ê嘔豢ú荒艽臁
（3）_煒ㄊ中眩壕磐ㄐ憧ㄉ臧焓中鹽空湃嗣癖20元。如您辦理新開卡時，需要申請特殊號碼（指卡號最後四位相同或連續），還需交納特別選號費人民幣10元。
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7. 武漢躍萊的保健品正規嗎

武漢躍萊健康產業有限公司（簡稱躍萊、TwinkLife）成立於2009年，是一家致力於抗衰老事業的研究、開發及應用的企業，注冊資金1.2億元人民幣。是中國多肽產業集團（CPG）和Smartpep（Canada）的兄弟企業，也是中國衛生部主管的中國健康促進基金會重要的成員。大股東陳曦占股份69.5%，也就是武漢躍萊健康產業有限公司的董事長，鄧小雙占股10%，蔣丹敏占股9%。據知情人士透露：武漢躍萊在成立之期擁有強大的多肽研發技術以及多肽原料，同時也為各大知名品牌企業供應多肽，這其中也包含了幾家很大的直銷企業。
天眼查截圖
在2018年8月，武漢躍萊申請直銷牌照獲得商務部直銷管理系統所公示，這表明武漢躍萊的申請直銷牌照已被受理企，這對於武漢躍萊來說無疑是一個巨大的好消息，對此其經銷商就開始膨脹鼓吹企業已經拿到直銷牌照，對外宣傳躍萊已拿到直銷牌照以便更好運作市場；在此躍萊在申請直銷牌照之前用直銷的模式（級差制度）運作市場已經有很多年，由於受到「權健事件」的影響，商務部暫停了對直銷牌照的發放，所以至今躍萊一直未拿到直銷牌照。
貼吧截圖
其宣稱治療各種婦科疾病
在2019年5月6日，躍萊公司在中國人民大會堂正式啟動「關愛婦女健康工程」的活動儀式，可謂是造勢十足，實則打著關愛婦女婦科健康為由頭，在全國各地召開所謂的婦女健康工程活動，實際就是開招商會不斷拉人進來學習發展會員為主，並且大肆宣傳其產品婦潔寶能治療各種婦科疾病的功效； 婦潔寶只是一個消字型大小產品(消毒衛生用品)是經過衛生部門批准生產的，在宣傳上只能宣傳抗抑菌功能，它並沒有治療疾病的作用； 其經銷商宣傳一個夥伴患有高危HPV16陽性，也就是宮頸高級別鱗狀上皮內病變累及腺體cin2-3 HPV16，通過他們的治療現在完全康復，根本不用去醫院檢查治療。
市場上很多婦女被躍萊婦潔寶調理治療好各種婦科疾病，有讓卵巢囊腫盆腔積液完全康復的，多年子宮下垂的得到完全康度的，有HPV轉陰康復的，更多治療好多囊卵巢不孕症的，可謂什麼婦科疾病都能調理治療好。
兩個團隊兩種制度運作市場
據知情人士透露：目前躍萊業績做的最大系統莫過於朱強玉的長城體系，朱強玉是長城體系的創辦人，同時也是「關愛女健康工程」的創始人；然而最早朱強玉的長城體系並不是躍萊的團隊，而是躍萊的高管從北京某家公司把朱強玉的長城體系「請」過來的，躍萊為了與朱強玉的長系統達成合作關系，前提條件是同意朱強玉的長城體系沿用原來的獎金制度；其躍萊原有的系統團隊還按照原有獎金制度運作，其兩者各自獨立運作，躍萊為了兩個系統團隊獨立召開年會，躍萊在沒有拿到直銷牌照前能同時允許兩種模式（級差制度）並存，可見躍萊違規運作直銷打擦邊球已是家常便飯。
朱強玉長城體系的獎金模式（級差制度）：
長城體系的獎金制度模式為級差制度，2元=1PV，一共有8個代理商級別，分別是： 業務員、合格經理或主任、初級經理、中級經理、高級經理、總監、地區總監、區域總監；

初級經理級別：
1、享有15%的個人零售利潤，
2、享有30%的差額獎
3、享有第一代小組業績的5%
4、享有第二代小組業績的11%
5、享有下兩代小組業績的7%和3%

高級經理：

1、享有15%的個人零售利潤，
2、享有30%的差額獎
3、享有中級經理獎勵，享有下兩代小組業績的1%和1%
4、配對花紅，是指拿直推初級經理以上的領導獎金，可無限代拿獎金，也是這個制度最大的利益分配之點；
區域總監級別：
1、享有15%的個人零售利潤，
2、享有30%的差額獎
3、享有地區總監獎勵之外，還享有全國區域總監合格獎勵的1%
最高級別區域總監總共能拿體系的八代獎金分配比例，你發展的人數越多，傘下的小組獎金就越大，層層裂變，配對的花紅就更多，並且可以拿無限代領導獎勵，上了總監級別以後還可以拿到全國同級別的業績的比例分配，達到一定的級別還可以去歐洲以及美洲的旅遊獎勵；以打著調理各種亞健康為口號，實則以發展會員為主，變相拉人頭；打著關愛婦女工程為噱頭，實則不斷吸納會員，繳納入門費組織團隊層層裂變。
躍萊原有團隊的獎金制度（級差制度）
躍萊原有團隊制度級別有6個，直銷員，初級，中級，高級，總監，高級總 監。

1、直銷員：團隊業績1萬
公司返利
a.0～1000PV***無積分獎。
b.1001～3000PV***6%
c.3001～5000PV***9%
d.5001～8799PV***12%
e.8800PV********15%並享有直銷員資格。
2、初級經理
8800PV+5000PV+200PV，（每一代為8800PV）
公司返利：
a.8800PV*******8%
b.5000PV的級差獎
c.3代代數獎8%**5%**3%
3、中級經理
8800PV+8800PV+8800PV +200PV
公司返利：
a.5代代數獎8%**6%**4%**2%**2%
b.旅遊獎全國業績3%，按業績比例分配存入公司。
4、高級經理
公司返利：
a.7代代數獎8%**6%**4%**3%**2%**1%**1%
b旅遊獎全國業績3%，按業績比例分配存入公 司。
c.車房獎全國業績3%，按業績比例分配發給個 人。
5、總監完成：三個部門各有一個高級
公司返利：
a.8代數8%**6%**4%**3%**2%**2%**2%**1%
b.旅遊獎全國業績3%，按業績比例分配存入公 司。
c.車房獎全國業績3%，按業績比例分配發給個 人。
d.全國業績2%。
6.高級總監完成：三個部門各有一個總監
公司返利：
a代數獎8%**6%**4%**3%**2%**2%**2%**2%**2%
b旅遊獎全國業績3%，按業績比例分配存如公司。
c.車房獎全國業績3%，按業績比例分配發給個人。
d.全國業績2%，1%。
可以看出只要上了初級經理級別以後，就能拿到團隊3代以上的獎金，高級總監可以拿到8代獎金；無限代緊縮，意味著每排是滿的，高級經理以上級別，如果下面沒有平級的高級，拿7代以後無限代1%；三三復制，層層裂變非常快，不用直推就可以上高級別，既有固定代數也有無限代的獎金，做越久賺越多。
躍萊從起盤開始以直銷模式來運作市場至今已有不少年頭，在2018年朱強玉的長城體系加盟躍萊以後，躍萊就一直用兩種模式來運作市場，兩種模式是獨立運作結算，由躍萊公司高層統一管理；躍萊在沒有拿到牌照之前，一直用直銷的模式來運作市場已經是違規，曾被被多家媒體曝光過涉嫌傳銷等，然而躍萊為了業績的發展不惜引進外部的團隊和新模式，這也是觸碰了法律紅線，不管是長城體系還是原有團隊的獎金模式都已經涉嫌多層次的團隊計酬，都是以開專賣店調理亞健康為由，發展會員繳納入門費為實，鼓勵會員大力發展下線，發展的團隊越多，拿傘下的代數獎金就越多；傳銷的三大特徵「入門費」、「拉人頭」、「以發展人員為計酬」，很明顯躍萊的兩種模式已經具備這三點，違反了《禁止傳銷條例》第七條規定：「組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的，屬於傳銷行為。在「權健事件」和保健品市場「百日行動」整治，商務部已經暫停對直銷牌照的發放，國家監管部門對於直銷行業的嚴打和整治從未缺席過，對於躍萊無牌運作市場的企業，將會走向哪裡？本網將持續關注。

8. 武漢弘芯疑遣散全體員工，難道這真的是個千億騙局嗎誰應該為此擔責

千億投資項目爆雷的晶元公司武漢弘芯，離終結又近一步。集微網爆料，昨天，弘芯正式下文，遣散全部員工。難道這真的是個千億騙局嗎？

一、全員遣散，疑似沒有遣散費

近日，有媒體爆出，一武漢弘芯高管在一個240人的內部群中發布通知，通知明確指出，由於公司無復工復產計劃，請全體員工提出離職申請，下班前完成離職手續辦理；休假人員可於線上辦理。整個通知並未提及遣散費的問題，因此，所有員工可能連一毛錢遣散費也沒有。一般情況下，公司遣散員工的時候都會給予N+1的補償，有的外企甚至可以給到N+6的補償。從通知的內容上看，武漢弘芯是不準備給予補償的，因為它希望員工主動提出離職申請。眾所周知，員工主動離職，企業是不需要給N+1補償的。作為武漢弘芯的員工可能會感覺不服，因為這可能讓自己少拿不少錢。不過作為外人來看，能一分不少的拿到自己的工資已經實屬萬幸。畢竟這是一家已經處於絕境的項目，還要啥自行車啊？看到武漢弘芯走到這一步，著實讓人們驚掉下巴？因為這個項目在剛實施的時候喊出了“以’芯‘報國，圓夢中華”的口號，由此可見武漢弘芯的志向。

9. 福星股份的大事記

1、1985年5月8日，湖北省漢川縣鋼絲繩廠（現更名為「湖北省漢川市鋼絲繩廠」，系公司控股股東）在漢川工商局注冊成立。
2、1993年6月8日，湖北省漢川縣鋼絲繩廠等5家發起人共同發起設立湖北省漢川鋼絲繩股份有限公司，成立時總股本9100萬股。
3、1996年9月，經公司臨時股東大會決議通過，公司向全體股東按10：6.5的比例向全體股東派送紅股，公司總股本變更為15,015萬股。
4、經中國證監會證監發行字[1999]54號文核准，公司於1999年5月26日向社會公開發行人民幣A種股票5,500萬股，並於1999年6月18日在深圳證券交易所掛牌交易。本次發行後，公司總股本變更為20,515萬股。
5、經公司臨時股東大會決議，並報湖北省工商行政管理局核准，1999年10月，公司名稱變更為「湖北福星科技股份有限公司」。
2000年
6、經公司2000年第一次臨時股東大會決議，公司於2000年11月向全體股東按10：1派送紅股同時以資本公積金每10股轉增2股,公司總股本變更為26,669.5萬股。
2001年
7、2001年1月18日，公司控股子公司---武漢市福星惠譽房地產有限責任公司注冊成立，注冊資本為4500萬元。
8、2001 年2 月，公司被國家科學技術部火炬高技術產業開發中心認定為「國家火炬計劃高新技術企業」。
9、2001 年7 月，公司「福星」牌預應力混凝土用鋼絞線、鋼絲繩榮獲「國家權威檢測達標產品」稱號。
10、2001 年11 月，公司控股子公司福星惠譽被美國聯邦NSF 認證機構評審通過房地產開發、商品房銷售ISO9001:2000 質量體系認證。
2002年
11、2002年9月，公司被中華人民共和國農業部認定為「全國誠信守法鄉鎮企業」。
12、2002年11月22日，在第四屆中國（深圳）國際住宅與建築科技展覽會上，本公司控股子公司福星惠譽被中國「住交會」組委會、中國住交會主流媒體聯盟評為「2002年中國房地產品牌企業35強」，董事長譚功炎先生也被中國企業家雜志社、中國住交會主流媒體聯盟評為「2002年度影響中國房地產100位企業家」之一。
2003年
13、2003年3月，福星惠譽自主開發的「福星城市花園」項目、「福星城市花園」項目和總經理喻惠平被評為「湖北名盤」、「武漢地產十大精典名盤」、「武漢地產十大風雲人物」。
14、2003年5月,福星惠譽被武漢房地產開發企業協會評為「二00二年度武漢市房地產開發企業綜合實力第五名」。
15、2003年6月,在建設部住宅產業化促進中心主辦的「2003中國住宅創新奪標會」上，福星惠譽房自主開發的「福星城市花園」項目建築設計榮獲「2003中國住宅創新奪標舊城改造特別貢獻樓盤」稱號。
16、2003年6月，武漢市福星惠譽房地產有限責任公司被中國農業銀行認定為「房地產優質客戶」。
17、2003年11月22日武漢福星惠譽房地產有限公司被中國「住交會」組委會、中國住交會主流媒體聯盟評為「2003年度中國房地產品牌企業」。
2004年
18、2004年3月，公司被國家工商行政管理總局授予「全國守合同重信用企業」。
19、2004年9月，本公司生產的「福星」牌鋼絲繩榮獲國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的「中國名牌產品」稱號。
20、2004年5月，武漢福星惠譽房地產有限公司被武漢房地產開發企業協會評為「二00三年度房地產開發企業綜合實力第三名」。
21、2004年6月，武漢福星惠譽房地產有限公司「金色華府項目」、「漢口春天項目」在建設部「創新風暴2004·中國優秀住宅推介」中分別被評為「中國景觀環境示範住宅」、「中國社區規劃示範住宅」。
22、2004年12月，武漢福星惠譽房地產有限公司在中國住交會上，榮獲2004年度「中國房地產品牌企業」稱號。「金色華府項目」項目被授予「中國名盤」稱號，總經理喻惠平被評為「2004年度影響中國房地產100位企業家」。
2005年
23、2005 年5 月，公司被科學技術部火炬高技術產業開發中心認定為「國家火炬計劃重點高新技術企業」。
24、2005 年6 月，武漢福星惠譽房地產有限公司開發的「水岸星城」項目在建設部「創新風暴·2005 中國優秀住宅」評選活動中，榮獲「中國經典示範樓盤」稱號。
25、2005 年7 月，武漢福星惠譽房地產有限公司被中國企業聯合會、中國企業家協會授予「中國房地產企業200 強」稱號。
26、2005 年9 月，武漢福星惠譽房地產有限公司被國務院發展研究中心企業研究所、清華大學房地產研究所、中國指數研究院評為「2005 中國房地產地方公司品牌價值TOP10」之一，品牌價值3.13 億元。
27、2005年11月，公司按10：6.3股的比例縮股, 順利完成股權分置改革,公司總股本變更為20,526.649萬股。
28、2005 年12 月，福星惠譽被CCPE2005 中國地博會授予「中國房地產品牌企業」稱號。
29、2005 年12 月，在素有「中國地產奧斯卡」之稱的「第七屆中國（上海）國際房地產與建築科技展覽會」上，福星惠譽蟬聯中國房地產品牌企業；總經理喻惠平榮膺「2005 年度CIHAF 中國房地產十大新銳人物」稱號。
2006年
30、2006年5月，公司被中國工業經濟聯合會、中國工業報社評為「2006中國金屬絲繩及其製品製造行業排頭兵企業」。
31、2006年8月，福星惠譽經國家建設部核准，獲房地產開發企業一級資質。
32、2006年9月，在2006中國房地產品牌價值研究成果發布會上，福星惠譽品牌價值被評定為5.06億元，與2005年相比飆升1.93億元,再次榮膺「2006中國房地產地方公司品牌價值TOP10」。
33、2006年9月，公司非公開發行股票申請經中國證券監督管理委員會證監發行字[2006]87號文核准。2006年10月，向10名特定機構投資者非公開發行6000萬股股份，公司總股本變更為26,526.649萬股。
34、2006年10月，公司的「福星」商標被中家工商行政管理總局認定為「中國馳名商標」。
35、2006年11月，在2006中國住交會名人名盤名企頒獎典禮上，福星惠譽榮獲中國名企稱號，水岸星城項目榮獲 中國名盤稱號。
36、2006年12月，公司的鋼絲繩系列產品和預應力混凝土用鋼絞線經國家質量監督檢驗檢疫總局審查，批准為免檢產品，並取得產品質量免檢證書。
37、2006年12月，中國質量協會、全國用戶委員授予福星惠譽「全國用戶滿意企業」稱號，「水岸星城」項目同時獲得「全國用戶滿意小區」的殊榮。
2007年
38、2007年3月，福星惠譽被中國房地產TOP10研究組授予2007中國房地產 百強企業--成長性TOP10 。
39、2007年9月，福星惠譽公司被中國房地產TOP10研究組授予2007中國房地產 地方公司品牌價值TOP10，品牌價值8.19億元。
40、2007 年 9 月，公司生產的福星牌鋼絲繩被國家質量監督檢驗檢疫總局認定為 中國名牌產品 。
41、2007年12月，福星惠譽公司在第九屆中國住交會上被授予2007年度中國名 企稱號，其開發的高端項目孝感·福星城榮獲 2007年度中國名盤稱號。
2008年
42、2008 年 3 月，在中國房地產 TOP10 研究組2008 中國房地產百強企業研究中，福星惠譽公司榮登2008 中國房地產百強榜單，居第 45 位（居湖北區域龍頭地位） ， 同時被評選為2008中國房地產百強企業成長性TOP10第8名。
43、2008年7月，福星惠譽公司開發的恩施福星城 項目在2008首屆中國房地產創新大會上摘取了2008中國房地產最具影響力創新典範樓盤的桂冠。
44、2008年7月，根據中國證券監督管理委員會證監許可[2008]625號文批復， 核准本公司公開增發不超過18,000萬股人民幣 （A） 股，增發後本公司的股本總額為 70,522.765 萬股。
45、2008 年 9 月，福星惠譽被中國房地產 TOP10 研究組評定為2008 中國房地產城市核心運營專業領先品牌 、2008中國中西部房地產公司品牌價值TOP10，品牌價值為11.36億元。
46、2008年12月， 福星惠譽公司在第十屆中國 （北京） 住交會上再獲CIHAF中國名企稱號，其開發的孝感福星城項目榮獲2008年度CIHAF中國推動城市化進程最具影響力名盤稱號， 恩施·福星城與咸寧·福星城均榮獲2008年度CIHAF中國名盤稱號。
47、2008 年 12 月，公司董事長譚功炎先生被農業部鄉鎮企業局、中國鄉鎮企業協會、農業部鄉鎮企業發展中心授予改革開放30周年全國優秀鄉鎮企業家終身成就獎。
2010年8月4日，,全資子公司福星惠譽的全資子公司歡樂谷公司與匯峰公司簽訂了一份《建設項目轉讓協議》，約定由歡樂谷公司以6.22億元的價格受讓匯峰公司房地產項目「青城華府」。

10. 武漢首富是誰

武漢凡谷老總孟慶南

孟慶南 個人資料
孟慶南，男，50歲
學歷：大專
資產：67.77億元/武漢凡谷
所屬行業：通訊業
公司總部：武漢
職務：董事長
公司業績：2007年凈利潤2.29億元
參股公司：武漢凡谷
股東地位：第一大股東
持股情況：根據2007年年末披露，孟慶南家族持有武漢凡谷2.93億股，持股比例為擴大後股本的68.58%。
人物背景
孟慶南
孟慶南，現任武漢凡谷電子股份有限公司董事長，1958年出生，大專學歷，具有豐富的移動通信射頻器件研發經驗，主持開發設計的多項產品獲得國家專利證書。他主持開發的「CDMA 數字移動通信系統基站天饋系統設備」獲得武漢市人民政府頒發的科技進步二等獎。孟慶南曾榮獲「湖北省自主創新優秀企業家」、「武漢市十大愛心示範企業家」、「武漢市誠信納稅人」稱號。
2007年12月7日，武漢凡谷(002194.SZ)登陸深圳中小板ETF。隨著公司上市，湖北首富也隨之易主。創辦人孟慶南、王麗麗夫婦的身家僅以21.1元/股發行價、5380萬股發行量、發行後總股數21380萬股來計算，一夜間已經超過了26億人民幣。
截至2008年1月29日收盤價57.71元算，孟慶南、王麗麗兩人的個人財富同時達到了36.77億元，加上兒子孟凡博的股權價值11億元，一家三口的紙上財富已達84.54億元。而在剛剛公布的2007福布斯中國富豪榜上，湖北富豪榜的前兩位梁亮勝和蘭世立，總資產為26.3億元和26億元，借著上市的東風，孟慶南家族一躍超越前者成為湖北新首富。
創業史
《鄂商》封面左二為孟慶南孟慶南、王麗麗夫妻以3萬元起家，用了18年的時間，將武漢凡谷電子打造成國內最大的通信天饋系統射頻器件獨立供應商。而借力資本市場，一舉摘取了湖北首富的桂冠。
地處武漢洪山區的凡谷電子技術股份有限公司總部，略顯陳舊的大門甚至沒有一塊招牌。大門口被捲起的橫幅上，隱約寫著「歡迎報考武漢儀表電子學校」幾個大字。2個月前,凡谷電子剛剛將這所學校的土地收購，用以擴建新廠區。根據凡谷電子的招股說明書，凡谷電子上市後，孟慶南、王麗麗夫妻，連同其子孟凡博，總共持有公司1．4664億股，占發行後總股本的68．58%。公開資料顯示,孟慶南現任凡谷電子董事長，曾供職於武漢紅山花電扇廠。1989年，作為主要創始人，孟慶南創立凡谷研究所，歷任研究所副所長、凡谷有限執行董事、總工程師。王麗麗現任公司副董事長兼總經理,曾供職於武漢710廠。其與孟慶南等創辦的凡谷研究所，正是凡谷電子的前身。孟與王同為理工科出身，在凡谷研究所時代就以注重研發聞名。
王麗麗總經理是武大物理系的本科生，孟慶南董事長也是學機械出身。凡谷電子員工向記者介紹，王麗麗長於管理而孟慶南專注研發，「常常在實驗室一連幾天不出來。」研究所創辦兩年後，其他股東相繼退出，孟與王獨立支撐凡谷研究所，最終登上湖北首富寶座。除此之外，王凱、黃勇等49名公司高管、中層管理人員以及技術骨幹，都持有從780萬股到5.6萬股不等的股份，折算現金都在百萬以上。但這部分股份都有三年的鎖定期。」汪青告訴記者。上市之前，經過一系列股權轉讓，孟慶南與王麗麗之子孟凡博，已經持有了公司1920萬股，占上市後總股本的8．98%，成為公司第三大股東。目前，25歲的孟凡博擔任凡谷電子的總經理助理。
「黑馬」首富
武漢凡谷是一家以移動通信射頻器件為主業的公司產品，不接近消費者，市場也以華為?摩托羅拉等通信巨頭的訂單為主,卻用最中國化的低調演繹了一個新的財富故事?避開鮮花和掌聲，公司創始人孟慶南和王麗麗夫婦沒有面對任何媒體的采訪?「我們還不太適應上市以後的生活?」2007年12月7日,在深圳中小企業板,這家「普通公司」的創始人一躍成了新的湖北首富?
「億萬富翁4位?千萬富翁1位?百萬富翁47位?」按照武漢凡谷上市當天的股價表現,我們不難算出?2007年12月7日,以每股21.1元的發行價登陸深圳中小板的武漢凡谷,開盤即報45.22元,上漲114.31%;盤中最高47.87元,最低40.81元,最終收於43.52元,漲幅達106%?由此計算,武漢凡谷一天共批量生產52個百萬富翁,其創始人孟慶南?王麗麗夫婦的身家更超過55億元?
武漢凡谷的招股說明書顯示,52位公司持股人主要分三部分組成：一是絕對控股股東孟慶南?王麗麗夫婦，他們共持有上市公司59.6%的股權；二是關聯股東孟凡博(孟慶南?王麗麗之子)?王凱(王麗麗之弟)?王凌?王莉萍(二人均為王麗麗之妹)；三是公司的中高層管理人員和技術骨幹，共持有公司400萬股?形成今天的股權結構，武漢凡谷經歷了4個階段?
1999年以前的10年是武漢凡谷的第一個階段?1989年,孟慶南?王麗麗等8人和武漢東湖新技術創業者中心以集資的方式用3萬元總資本創立了「武漢凡谷電子技術研究所」?一年之後,武漢東湖新技術創業者中心有償退出?1991年,其餘集資方在協商後同意將集資額作價全部轉讓給了孟慶南和王麗麗二人?
1999年，武漢凡谷電子技術研究所改制為武漢凡谷電子技術有限責任公司，這是武漢凡谷邁出的關鍵一步?擁有
100%控股權的孟慶南?王麗麗將部分股份贈予王凱等6名公司高管，不過當時孟?王二人仍占公司90.66%的股份?
2002年，凡谷有限責任公司整體變更為股份有限公司，孟慶南?王麗麗二人占公司92%的股份，王凱等其餘4人擁有公司8%的股權?
直到2006年11月，已經萌發上市心思的武漢凡谷對中高層管理人員?技術骨幹實施了股權激勵計劃?轉讓結束後,公司的中高層管理人員和技術骨幹共持有公司400萬股股權?武漢凡谷上市前,該公司共有52位自然人股東，分別持股5.6萬-6372萬股不等?
按照上市第一天的收盤價計算，武漢凡谷持股最少的自然人股東身家，也在243.7萬元以上，凡谷電子因此成了擁有百萬富翁最多的湖北上市公司?
低調夫妻檔
「他很愛看書，我們覺得他像是我們廠里的『陳景潤』，工作之餘老是在看書學習。」孟當年的領導王燕藍對孟慶南這一點印象很深。1976年，18歲的孟慶南被招進武漢日用五金機修廠，被分到電工組。當年同事眼中的孟慶南，近視眼，戴一副眼鏡，個子比較高，總是斜挎一個軍用包，裡面是各種各樣的書。
1989年，38歲的王麗麗從武漢710廠辭職，與小她7歲的丈夫孟慶南一起，創立武漢凡谷研究所。當時凡谷研究所的投資者共有15人，王麗麗是最大的股東，投入4000元(凡谷的招股說明書顯示，丈夫孟慶南也是4000元)，其中有7個人僅投入100元，總共2.7萬元。當時負責「孵化」凡谷的東湖創業中心出資3000元，一共3萬元，公司就這樣開了張。
孟慶男與王麗麗同為理工科出身，在凡谷研究所時代，就以注重研發聞名。在凡谷早期的時候，王麗麗的作用似乎比她的丈夫更關鍵。凡谷研究所創立時，王任所長，丈夫擔任副所長。王麗麗本身就是個技術型的人才，畢業於武大物理系，孟慶南學機械出身。但夫妻各有所長，王麗麗長於管理而孟慶南專注研發。
東湖開發區創業中心研究發展中心主任孫勇，也是18年前孟、王夫婦創業時就與他們開始打交道。對於夫妻倆的低調，他覺得這跟他們的產品有關——他們生產的是通信電子產品，不像比如洗發水那樣的產品需要大眾知名度，牢牢盯住一些大客戶就行了。另一方面，這也是他們個人性格決定的，「夫妻兩個都比較安靜，是那種一心埋頭做事的人」。外界對於他們夫妻二人的評價，覺得兩人都不是特別善於交際，包括在一些場合見到領導，也就是有什麼事就說什麼事，不會刻意地去客套。
評價
對他們二人的印象，聽到最多的就是「低調」二字。他們創業以來，幾乎沒有在任何媒體上做過宣傳，以至於凡谷上市，孟慶南、王麗麗夫婦成為湖北省首富，這樣一個消息才會猶如石破天驚。因為即使在武漢本地媒體的印象中，都十分驚訝。