民生集團融資會計

1. 融資方面的會計分錄怎麼做

融資方面的會計分錄需要按照以下內容來做：

一、融資性公司財務制度會計核算主要政策法規依據；

二、企業會計分錄准則的適用；

三、會計分錄報表的適用；

四、會計分錄科目；

五、主要賬務處理；

六、會計分錄需要注意的問題。

2. 融資會計就是跑銀行嗎

不是。1.負責與各專業分行之間聯絡，協調銀企關系。

2.熟悉貸款辦理流程，貸款到期前提請相關領導辦理相應手續。

3.辦理銀行保函、資金證明等資料。

4.根據貸款、還款原始憑據正確編制融資業務相關記帳憑證。

3. 各個融資租賃公司的組織架構，及管理模式是怎樣的

（1）董事會及各委員會、監事會

董事會：民生租賃公司董事會主要負責制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則；挑選、聘任和監督經理人員 , 並掌握經理人員的報酬與獎懲；協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系提出盈利分配方案供股東大會審議，下設三個委員會，其中：
戰略與投資委員會：負責研究董事會提出的公司發展戰略、長期和年度投資方向，審議修訂總經理提出的公司可持續發展戰略規劃，提出年度經營總目標及經營方針。
審核委員會：負責審閱本公司年度及中期財務報告書、盈利公布、編制財務報告書所採用的重大會計政策及實務，財務資料的備選處理方法。
薪酬與提名委員會：負責對本司董事和高級管理人員的人選、選擇標准和程序進行選擇並提出建議。
監事會：民生租賃公司監事會主要負責檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督。

（2）專業審核委員會

評審（對接）崗位：1名，除負責一些項目評審工作外，同時兼所有項目評審材料整理及項目評審人員溝通對接，以及負責公司項目評審委員會的事務新工作，如材料報送、意見反饋、評審會意見整理等；
租賃項目評審委員會：由各部門業務負責人和租賃公司內外專家組成的專門為項目評估而設立的臨時性機構。

（3）公司管理部門

負責公司行政人事、財務的統一管理，設有：
公司辦公室：處理租賃公司日常行政管理。成員3名，其中經理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
財務部：負責管理、監督、處理公司的財務。成員3名，其中經理/主管1名，出納1名，會計1名；
人力資源部：成員2人，負責公司日常人事、人才培訓、人才開發與招聘管理事務；

（4）業務總部

負責公司業務、融資的統一管理，設有：
業務部：主要負責開發、從事融資性租賃業務和經營性租賃業務。
融資部：成員4人，其中經理/主管1人，融資專員3人。
綜合管理崗位：3人，其中1人前台（兼行政文員），1人報稅、行政兼司機1人。

（5）業務支持部門

負責對公司業務進行風險合規管理以及業務創新，設有：
風險管理部：成員3名，負責對融資業務進行合規管理及風險控制；
業務創新部：成員2人，負責對融資租賃業務進行創新研究。
公司成立初期所需職工總數約30人，其他人員根據今後業務開展需要由管理層決定。其中高級管理人員包括董事長1人、總經理1人、副總經理1人、總助/業務總監2人，共5人。

英國的話主要採用的是結構化租賃，日本主要採用的是杠桿租賃和經營租賃。我國對於租賃這塊還是比較多樣話的，主要是以簡單融資租賃，售後回租，轉租賃，委託租賃，杠桿租賃等，我們說一下簡單融資租賃，其實就是傳統租賃，有廠商，出租方以及承租方三方，承租方跟出租房簽合同要什麼來租這個設備，然後出租房找廠商進行購買來租給承租方，當然這個所有權歸出租房，這個承租方在使用一定年限以後，設備折舊可以進行購買。

4. 關於民生證券公司的簡介與公司持有股東的介紹,及民生公司的發展歷程

編輯本段簡介
民生證券有限責任公司成立於1986年，是經中國證監會核準的B類BBB級全國性的綜合類證券公司，中華全國工商業聯合會直屬會員。2002年注冊資本增至12.82億元，注冊地為北京。2004年公司注冊為保薦機構，2005年成為首批股權分置改革保薦試點保薦機構。 民生證券
公司具備中國證監會批準的證券代理交易、B股發行和交易、外匯經營、網上證券委託、客戶資產管理、保薦機構、債券代理發行主承銷、證券投資咨詢、基金代理銷售等各項業務資格，並由中國證監會推薦進入全國銀行間同業拆借市場。公司在北京、上海、深圳、鄭州、濟南、廣州、成都、太原、長沙、福州、杭州、青島、大連、合肥、南寧、重慶、佛山等地設立了39家證券營業部，在上海、廣東、河南、山東和深圳設有分公司，擁有廣泛的客戶資源和良好的品牌效應。公司控股的民生期貨有限公司在北京、天津、鄭州、南寧、大連等地設有10多家營業部。公司具有完善的法人治理結構，並根據《公司法》、《證券公司治理准則（試行）》等法律法規的要求，科學構建公司法人治理組織體系。公司內控機制不斷完善，建立了前中後台相結合、相互監督的內控架構，以及系統配套、促控有力的制度體系和較為完備的風險監控技術支持系統，確保各項業務健康發展。 公司堅持以人為本，建立以績效為導向的薪酬激勵機制和以促進員工發展、人力資本增值為核心的人力資源開發體系，倡導員工與企業同成長，使人力資本真正成為企業的核心競爭力。
編輯本段經營理念
公司堅持「以誠信求生存、以創新謀發展」的經營理念，積極進取，全面開拓客戶資 民生證券
產管理、證券自營、證券代理發行、證券經紀、債券承銷、投資咨詢、財務顧問和並購重組等各項業務，不斷推進機制創新和業務模式創新，為各類企業和個人客戶提供優質、規范、高效的投融資工具和專業化、個性化的投資理財服務。
編輯本段主營業務
證監會批準的證券代理交易、B股發行和交易、外匯經營、網上證券委託、客戶資產管理、保薦機構、債券代理發行主承銷、證券投資咨詢、基金代理銷售等各項業務資格。
編輯本段理財產品
計劃名稱：民生金中寶1號集合資產管理計劃 公司經紀業務組織機構設置圖
類 型： 非限定性集合資產管理計劃 管理人： 民生證券 託管人：交通銀行 推廣機構：民生證券、交通銀行 目標規模上限：推廣期10億份，存續期20億份 存續期限： 3年 開放期： 兩個月封閉期結束後，每個月的20號為開放日 參與金額： 委託人初始參與本計劃的最低金額為人民幣10萬元整，追加參與金額必須是1000元的整數倍
編輯本段經紀業務
公司經紀業務體系由經紀業務事業部、經紀業務管理部、財富管理部、信用交易部、各營業部組成。 經紀業務事業部負責根據公司戰略規劃，擬訂公司經紀業務的總體規劃、中長期發展計劃及年度經營計劃，報公司批准並組織實施； 經紀業務管理部作為事業部的下設部門，主要負責對各分支機構經紀業務的管理、服務、支持和保障等職責，同時負責事業部日常的辦公運行； 信用交易部主要負責信用標準的評估與擬定，客戶信用評估與管理，信用風險監控，制定融資融券業務制度與流程制度等； 財富管理部其主要職責為推動公司財富管理增值服務，設計理財產品、創建民生證券財富管理品牌。 2009年公司股票、基金、權證交易量6031.64億元；市場份額5.0266‰；實現手續費收入100765.65萬元，實現考核利潤71375.61萬元。（數據來自公司2009年度經紀業務分析報告）。 經紀業務依靠公司研究力量、以客戶資產的保值增值為核心，以績效考核和風險管理為紐帶，以經營模式轉變為突破口，加快經紀業務流程再造，全面實現營業部由單一的證券經紀服務，向全面提供綜合理財服務轉變，最終形成前台市場營銷，後台集中運營，前台服務客戶，後台支持前台的經營模式。
編輯本段行業研究
經濟下行速度減緩，通脹壓力卷土又來 2010-08-13 19:11 調整期加速擴張，業績符合預期 2010-08-13 19:10 零售行業2010年中報前瞻?區域百貨超市龍頭將再創佳績... 2010-07-29 11:12 種子行業深度報告-行業發展提速，成長空間巨大-趙若瓊 2010-07-28 11:22 銀行業深度報告?增長可期，估值修復-盧婷 2010-07-28 11:13 房地產行業2010年中期投資策略?估值修復，靜待趨勢性... 2010-07-24 11:08
編輯本段相關信息
民生證券周策略：政策放鬆預期面臨修正 經濟下行趨緩以及短期通脹壓力仍然存在下,市場對政策的放鬆預期面臨修正。市場上行動力不足,預計本周指數將呈現弱勢震盪格局。 宏觀數據公布,經濟下行速度趨緩,但後期出口仍存變數 7月中國出口繼續保持快速增長,投資高位回穩,消費維持平穩增長態勢,經濟快速下滑的壓力有所緩解。但隨著出口退稅政策退出效應的逐漸顯現以及國外需求的減弱,下半年出口將面臨較大的回落風險,7月出口或成年內拐點。 通脹壓力仍然存在,市場對政策的放鬆預期面臨修正 7月CPI同比上升3.3%,創年內最大漲幅,通脹壓力在物價基數和國內外各種因素的推動下卷土重來。後期受國內外自然災害因素以及全球糧食價格上漲的綜合影響,國內食品價格仍面臨進一步上漲的壓力,貨幣政策放鬆的可能性不大,市場對政策放鬆的預期面臨修正。 資金面繼續承壓,制約市場反彈空間 本周又有7隻新股進行網上申購,限售股解禁規模在上周基礎上再次大幅增加。此外,央行公開市場已連續四周實現凈回籠資金,且近期回籠力度有所加大,在通脹壓力下,預計公開市場凈回籠的態勢還會延續,短期市場仍面臨較大的資金壓力。 歐美數據繼續走軟惡化市場預期,美元走強施壓A股 受美國6月貿易赤字大幅上升,歐元區6 月工業產值意外下降等負面因素影響,避險資金青睞美元並引發美元階段性走強,在壓制美股上行的同時,也可能導致全球資金迴流美國,對A股市場造成負面影響。

5. 民生銀行待遇怎麼樣哪個崗位好

民生銀行工作壓力還是蠻大的，不過銀行普遍如此，如果你業績做的很好，級別也能調的很快，客戶經理的行員等級是一年調四次的，而且工資系數是最高的，總體來說，只要你有資源，有能力，在民生銀行做客戶經理，收入很高，一覽薪聞，很有發展前景.
個人認為選擇一家好的銀行比選擇好部門更重要，因為選擇象哪家銀行投簡歷是你自己說了算的，但進銀行以後選擇去什麼部門通常是領導說了算：（

象工行這樣的大銀行，你在最開始的半年會遇到一系列系統的輪崗培訓。有專門的培訓基地和培訓老師，一般會分別在一級支行的現金區、結算區、信貸部門實習一段時間，全面了解銀行基本運作和一些規章制度。然後可能會去一些市場部門（個人部公司部），讓一些資深客戶經歷帶帶你。最後到要定崗，領導會根據你個人的表現和意願給你安排適合的崗位，如果被分到某個一級支行，你可以選擇的一般只有信貸部、公司部、個人部和結算部。如果是留在分行選擇面會大些

你的1相當於公司部，學習公司業務。
公司的資源是各家銀行爭奪的主要戰場。由於是新人，你沒有什麼資源，只能跟別的客戶經理跑，或者維護一些領導派給你戶，錢拿得不多，因為你沒有自己的戶，沒有業績，即使有業務給你做，也是別人的戶，要根別人分成，而且你是分小頭，別人大頭。

你的2和6相當於個人部，學習個人業務。
個人覺得這個比較有挑戰性。先說房貸，一般分一手樓和二手樓，一手樓一般是項目貸款，發展商一般在你們銀行貸款建房子，房子建好以後自然會指定業主在你們銀行做按揭貸款，這樣的活一般量比較大，但錢不太多，理由很簡單，因為這樣的業務牽涉到發展商不可能是你一個人拉的。重點是說二手樓，要拉二手樓業務關鍵是地產中介，這里比較適合新入行大學生小試牛刀，相對法人客戶，拉中介的業務要簡單的多，也比較容易積累，要考慮方方面面的關系也少很多。再說理財，即使不從事銀行工作都十分有必要學習個人理財。剛入社會，是原始財富積累的時候，懂得理財對你自己以後的人生十分重要。而且現在理財師十分緊俏。理財可以學的東西也很多很實用，基金、國債、股票、期貨、保險、銀行理財產品等等。

你的5和7相當於結算部，學習結算業務。
不建議考慮7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顧的孕婦從事的崗位。5可以考慮，因為相對其他崗位，結算是比較容易升職的。公司部和個人部一般都是正式員工，只有結算部正式員工比較少，多數是聘用人員，他們普遍達不到本科以上學歷，你本科以上學歷畢業，在裡面只要努力是很人員升職，一般2年時間混個主管沒問題。但這種崗位比較枯燥，沒有什麼挑戰性，相比個人部和公司部的客戶經理上班時間上也比較嚴謹，不太自由。結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。

信貸部，學習銀行信貸知識的部門，一般負責個人貸款和公司貸款的審批，以及貸後管理和催收
不建議做催收，如果對審批感興趣可以學學，這個部門學的東西很多，結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。也是固定的坐班制。挑戰性介於客戶經理和結算崗之間

你提的國際業務部裡面穿插著公司部和信貸部的知識，一般只有留分行才有機會進。工作性質估計和信貸部差不多。

總結一下，個人認為最有挑戰性和壓力最大的是個人客戶經理，業績決定收入！對於新人來說相對容易去挖掘這方面的資源。最能學到東西的是信貸部，信貸部出來的人很懂融資噢！跳槽去大企業都很吃香。最穩定是結算部。只要是做客戶經理不管個人還是公司，應該都相對自由，其他崗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪個適合，希望對你有用！

6. 什麼是融資會計 融資會計的工作內容

融資會計，是指企業單位為了獲取融資，需要建立的一套向債權人、投資人演示版的，使債權人、投權資人看到的是已經剔除無關業務的帳與表，從而達到直觀、准確地了解企業單位財務運行情況的目的的帳套並最終形成會計報表。
主要做在下六個方面的工作：
一是融資性公司財務制度會計核算主要政策法規依據
二是企業會計准則的適用
三是會計報表的適用
四是會計科目
五是主要賬務處理
六是需要注意的問題

7. 融資會計和財務會計的優劣勢各是什麼呢

會計是分很多種類型的，這些年逐漸形成一種叫融資會計的崗位，但實際上這個崗位他和傳統的會計有差別，但不大。只是剛開始名義上的差別而已，最終進入公司之後，你所負責的方向有所差異。

你未來到底選擇哪個崗位啊？他到底有什麼優勢和劣勢，普通的財務會計就是工作特點比較零散，工作就是你熟悉的一套流程，包括企業剛開始的時候報銷這個單據的收取網上數據的錄入，最終初審復審付款，付款之後，有的這個銀行回單在整理憑證和回單，最終裝訂成冊，這只是一個最簡單的流程，這流程搞定了就不是那麼男旦，更偏向於傳統的崗位，這個發展前景得看你自身。你自己要有足夠強的專業能力，資格證之類的都到位了，那還是有發展前景的，如果什麼都沒有做哪個崗位也不好做。

8. 融資公司會計主要做什麼

主要做在下六個方面的工作：
一是融資性公司財務制度會計核算主要政策法規依據
二是企業會計准則的適用
三是會計報表的適用
四是會計科目
五是主要賬務處理
六是需要注意的問題

9. 融資會計的工作內容

1 、負責公司融資，對公司短期、長期的資金需求進行預測，制訂並實施相應的解決方案；
2 、對公司融資項目進行深入調研和收益測算。編制項目融資建議書、融資分析報告、可行性研究報告等；
3 、對目標項目進行全面綜合的分析與操作，時時跟蹤推進；
4 、監督內部各項資金的運用，確保資金安全，合理調度資金，提高資金使用效率；
5 、 建立和維護與各金融機構之間的合作關系。拓展資料：典當融資
典當是以實物為抵押，以實物所有權轉移的形式取得臨時性貸款的一種融資方式。與銀行貸款相比，典當貸款成本高、貸款規模小，但典當也有銀行貸款所無法相比的優勢。首先，與銀行對借款人的資信條件近乎苛刻的要求相比，典當行對客戶的信用要求幾乎為零，典當行只注重典當物品是否貨真價實。而且一般商業銀行只做不動產抵押，而典當行則可以動產與不動產質押二者兼為。其次，到典當行典當物品的起點低，千元、百元的物品都可以當。與銀行相反，典當行更注重對個人客戶和中小企業服務。第三，與銀行貸款手續繁雜、審批周期長相比，典當貸款手續十分簡便，大多立等可取，即使是不動產抵押，也比銀行要便捷許多。第四，客戶向銀行借款時，貸款的用途不能超越銀行指定的范圍。而典當行則不問貸款的用途，錢使用起來十分自由。周而復始，大大提高了資金使用率。
P2C互聯網小微金融融資平台
P2C借貸模式，people to company，中小企業為借款人，但企業信息及企業運營相對固定，有穩定的現金流及還款來源，信息容易核實，同時企業的違約成本遠高於個人，要求必須有擔保、有抵押，安全性相對更好。投資者可以受益於眾籌理財的高年化收益，借款企業可以實現低融資成本和靈活的借款期限，還可使借款使用效率更為顯化。同時，借款周期和項目周期更加匹配。