㈠ 友邦保險香港公司控股香港的子公司
友邦保險控股有限公司及其附屬公司（統稱友邦保險或本集團）是最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團，在亞太區17個市場營運，包括在中國香港、泰國、新加坡、馬來西亞、中國大陸、韓國、菲律賓、澳大利亞、印度尼西亞、中國台灣、越南、紐西蘭、中國澳門和汶萊擁有全資的分公司及附屬公司、斯里蘭卡附屬公司的97%權益、印度合資公司的26%權益，以及在緬甸的代表處。
香港總部在香港北角電氣道183號的
友邦廣場
友邦在大陸的總部設在上海的外灘，地標性建築－友邦大廈。
友邦保險在中國大陸的發展始於1992年，並於同年在上海設立分公司，是第一家獲許在中國大陸經營保險業務的外資保險公司,也是至今唯一純外資的壽險公司。友邦保險在中國大陸的業務范圍已經擴展到北京市、深圳市、廣東省和江蘇省。作為第一家將保險營銷員制度引進國內的保險公司，友邦保險建立了專業的保險營銷員隊伍，並通過多元化銷售渠道，為客戶提供一系列人壽保險、人身意外保險和醫療保險產品。
友邦AIA曾是全球最大保險集團AIG的全資子公司，但如今它已獨立分出，並在2010年於港交所掛牌上市，IPO全球發售的股本總數最終為80.8億股，集資總額增加至1590.8億港元，約合205.1億美元，並由此成為香港證券市場有史以來集資額度最大並保險業界最多的IPO，同時也是歷史上全球第三大IPO，僅次於中國農業銀行和中國工商銀行。截至近日，友邦的市值近1100億美元，也是港交所的藍籌股之一，標准普爾的信用評級為AAA。
友邦香港的產品類型豐富，佔了很大的市場份額，它的同類型產品對比其他保險公司，最大的特點就是保障全面。當然這也是港險較之於內陸保險共有的特性，保障全，保費低，保額高，服務好。
㈡ 為什麼叫沒舟港(湄洲港)，而不是全舟港（泉州港），能給個合理解釋不
因泉州港被整合泉州人的集體反抗聲浪已持續幾天了，而且稍微細心一點我們就會發現，這次反對的群體之龐大階層之豐富人數之多遠遠超出了想像，上至政府官員，中至企業家群體和媒體從業人士，下至網友和老百姓，幾乎群情一致強烈聲討這一不合理的做法，一件事能引起如此巨大的反響這在泉州歷史上可能是前所未有的，那麼為什麼會出現這種現象，我想從歷史、實力和定位以及族群性格幾方面或許可以略微看出些端倪。
歷史，泉州港曾經創造出了中國港口史上最輝煌的一段歷史，宋元的泉州刺桐港曾被譽為與埃及亞歷山大港齊名的世界最大港口，明朝之後雖然泉州港一度走向衰落，但是泉州港所創造出的這一段輝煌歷史至今沒有人可以比肩，我想這也是泉州人極度珍愛自己港口的根本原因。
實力，改革開放後泉州人的商業精神又重新煥發出了強大的活力，泉州民營產業集群蓬勃興起帶動泉州成為了福建最大的經濟實體，經濟總量連續十多年名列全省第一，泉州的港口在泉州經濟的強勢帶動下也表現非凡，去年泉州行政轄區內的貨物吞吐量名列全省第二，集裝箱吞吐量也和福州港在伯仲之間，這樣的表現一夜之間被化為烏有，我想泉州人心裡肯定難以接受。
定位，省里很早就將泉州列為與福廈並稱的全省三大中心城市之一，作為三大中心城市之一的泉州市卻沒有自己的中心港口，泉州這個福建三大中心城市之一的定位還如何能服人？
族群性格，泉州人向來有寧做雞頭不做鳳尾、輸人不輸陣的精神，這樣的精神具體體現出來就是那種以我為主、不甘人後、寧折不彎的族群特徵，正是這種族群性格才能使得泉州人在沒有行政政策照顧的情況下奮發拼搏躍居成為福建第一經濟大市，然而你省里一夜之間將泉州人三十多年來靠自己努力辛勤拼搏出來的勞動成果無端剝奪掉，這種情況下泉州人能不抗爭嗎？能不憤怒嗎？
㈢ 寧波舟山港舟山港務有限公司怎麼樣
簡介： 1999年9月15日,公司前身舟山市港務國有資產經營有限公司成立。 2004年9月22日,經舟山市工商行政管理局變更登記,舟港有限名稱由舟山市港務國有資產經營有限公司變更為舟山市港口投資經營有限公司。 2006年11月22日,公司名稱由舟山市港口投資經營有限公司變更為舟山港務集團有限公司。 2011年5月27日有限公司整體變更為股份有限公司。公司名稱為舟山港股份有限公司。 2016年8月10日,公司名稱由「舟山港股份有限公司」變更為「寧波舟山港舟山港務有限公司」。
法定代表人：葉永清
成立時間：1999-09-15
注冊資本：146800萬人民幣
工商注冊號：330900000004694
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：舟山市定海港碼頭1號
㈣ 有人勤於奉獻,如同陽雨舟港是什麼意思
誇人肯付出，像港口的船一樣川流不息
講奉獻、有作為，就是要要勤於奉獻，安心本職、勤勉敬業，工作中不怕苦、不怕累，不挑肥揀瘦、不怨天尤人，盡自己的最大努力做好本職工作，不計較一時的得失；就是要敢於擔當，在面對大是大非時敢於亮劍，在面對矛盾時敢於迎難而上，在面對危機時敢於挺身而出，在面對歪風邪氣時敢於堅決斗爭；就是要積極作為，堅決摒棄「不求有功但求無過」「當一天和尚撞一天鍾」等消極思想，一心一意謀發展、聚精會神抓落實、扎扎實實搞服務。