❶ 問申請2N賠償行嗎怎麼申訴依據勞動法哪些條款
理由不正當。屬非法解除。協議簽了就有效，屬於協商一致也合法。
二位賠償金等於非法解除正在履行的勞動合同。無正當理由。企業搬遷不是事實就是非法解除。補償標准及裁員標准均應民主協商一致，單方面行為均不合法。協商一致的情形除外。
❷ 利豐集團怎麼樣啊今天讓我去面試，不知道這家公司怎麼樣，是深圳的。
港資公司，有朋友在廣州分公司做過，有14天的帶薪年假（超級羨慕啊），還是剛進入就有了，福利不錯，深圳的就不太清楚了，應該也還行吧
❸ 討論6: 大家談一下利豐集團的業務外包達到了一個什麼水平
感覺利峰集團的業務外包比重是比較高，也是有風險。
❹ 為什麼香港利豐集團的每一個部門就相當於一家的公司，為什麼他們不用擔心員工的流失和員工帶走客戶問題
1.香港的公司都是常年有人跳槽，常年招人
2.一般大公司做生意的時候都是看公司，而不是跟人。所以像利豐這樣的大公司不怕客戶會跟員工走。
❺ 請問什麼是采購經理人指數
PMI指數計算公式如下：PMI=訂單×30%+生產×25%+雇員×20%+配送×15%+存貨×10%
采購經理人指數是以百分比來表示，常以50%作為經濟強弱的分界點：即當指數高於50%時，被解釋為經濟擴張的訊號。當指數低於50%，尤其是非常接近40%時，則有經濟蕭條的憂慮。它是領先指標中一項非常重要的附屬指針。除了對整體指數的關注外，采購經理人指數中的支付物價指數及收取物價指數也被視為物價指標的一種，而其中的就業指數更常被用來預測失業率及非農業就業人口的表現。
研究應用
中國采購經理指數（CFLP-PMI）的研究與應用
采購經理指數（PMI）已成為世界經濟運行活動的重要評價指標和世界經濟變化的晴雨表，建立中國采購經理指數（CFLP-PMI）對於完善中國經濟乃至世界經濟監測體系具有積極的推動作用。基於對采購經理進行調查的PMI數據從理論上講能夠反映市場的變動情況，分析CFLP-PMI各個細分指數、與宏觀經濟統計數據進行對比、與行業統計數據進行對比，均顯示一定的相互關聯或者一致性，因此，CFLP-PMI可以作為決策參考，在制定國家經濟政策方面、企業經營方面、金融投資活動方面體現很好的應用價值。
采購經理指數、PMI、CFLP、GDP、相關系數、應用研究、經濟指標
采購經理指數（PMI），作為國際通行的經濟監測指標體系，許多國家通常與國內生產總值（GDP）、就業指數、生產者物價指數（PPI）、新屋開工/營建指標（與國內固定資產投資指標類似）、匯率、股指等並行，用來分析經濟走勢、幫助進行各種投資決策、進行階段性研究預測等等，已成為政府、銀行、企業、各類金融機構以及財經媒體廣為應用的重要信息之一。
中國采購經理指數的應用
市場經濟條件下，市場主體都要追求利潤最大化的原則，它相信市場主體在市場變動情況下做出有利企業利益的理性選擇。比如，他們會根據市場的波動、憑借對市場的預期對下期生產做出最優安排，如采購原料、聘請/裁員等等，這些決策都需要相關的依據。而基於對采購經理進行調查的PMI數據從理論上講能夠反映市場的變動情況，可以作為決策參考，前提是數據結果能夠比較准確地反映現實情況。
一、PMI的應用前提
PMI調查數據產生於企業采購經理根據企業經營情況的判定，而企業經營的各個指標之間是存在邏輯上的相關的。從理論上講，采購經理如果認真填寫問卷的話，其對不同問題的回答結果所反映的企業經營狀況應當是一致的。PMI數據結果應該在以下幾個方面顯示相互關聯或者一致：
1、PMI各個細分指數之間存在邏輯上的一致性。
2、與宏觀經濟統計數據進行對比，它們之間存在邏輯上的相關性。
3、與行業統計數據進行對比，二者之間存在邏輯上的相關性。
此外，各個行業之間存在產業鏈條上的相互影響，可以結合產業生產方式等特點對PMI數據進行分析。
這些關聯和一致性不僅是數據本身准確的標准，也是在實際預警應用中的指南和工具。
在前面的一些分析和工作中，可以發現CFLP-PMI的數據在以上幾個方面均能夠體現較好的相關性，並領先於其他經濟指標發生變化。
在宏觀經濟統計數據方面，已經有結果說明，CFLP-PMI與相關工業增加值等經濟指標之間存在很好的相關性，相關系數在75%以上。其次，我們在黑色、有色、多種設備製造業當中抽取了部分數據，與實際經濟統計數據進行相關性和領先性分析，發現CFLP-PMI指數一直領先相關行業經濟指標幾個月，兩種指標的斜性相關系數在70%-89%不等。
重要性
目前全球已有20多個國家建立了PMI體系，有關機構已開始建立全球指數和歐元區指數，PMI指數及其商業報告已成為世界經濟運行活動的重要評價指標和世界經濟變化的晴雨表。
隨著全球經濟一體化的迅速推進，中國經濟的崛起已日益為世人所矚目，中國經濟的走勢與變化，正在成為世界的焦點。市場經濟加速發展以及跨國公司進入中國的數量不斷增多，對於各種經濟數據的需求量越來越大,特別是對統計數據的准確性、有效性和客觀性提出了更高的要求。這也促進中國在統計調查和數據發布方面逐步與國際接軌，按照國際慣例行事。建立中國采購經理指數（CFLP-PMI）就是中國市場經濟逐漸趨於成熟在統計領域的具體體現，對於完善中國經濟乃至世界經濟監測體系具有積極的推動作用。
采購經理指數是通過對采購經理的月度調查統計匯總、編制而成的指數，反映了經濟的變化趨勢，是經濟監測的先行指標。根據美國專家的分析，PMI指數與GDP具有高度相關性，且其轉折點往往領先於GDP幾個月。在過去四十多年裡，美國製造業PMI的峰值可領先商業高潮6-18個月左右，領先商業低潮一般1-4個月。在中國，CFLP-PMI經過一年多的數據累計分析，證實在經濟高潮到來之前領先於GDP等相關指標發生變化。
PMI調查來源於企業采購經理對於本月生產和財務情況的分析判斷，是市場變化的第一手資料。中國製造業CFLP-PMI調查指數以及數據報告於每月第一個工作日發布，時間上大大超前於政府其他部門公布的綜合統計數據。
建立中國PMI，要學習國外經驗，與國際接軌，這是毋庸置疑的。一方面，在調查方法、主要指標設計、計算方法方面要與國外一致，具有國際可比性；另一方面，必須考慮中國的國情進行研究並不斷完善，以便能夠通過CFLP-PMI研究來更好地預測中國的經濟走勢和行業運行趨勢，對中國的宏觀經濟調控和企業經營決策提供依據。
與國外相比，CFLP-PMI的相關工作起步較晚，經歷了長達兩年多的研究准備期後，國家統計局與中國物流與采購聯合會（CFLP）合作，從2004年啟動，進行試點和前期調查，2005年1月開始正式調查，同年7月正式對外公布中國製造業采購經理指數（CFLP-PMI）。
CFLP-PMI因調查時間短，知名度和社會影響力都有待提升，但其科學性與嚴謹性已經有了一些很好的驗證。我們藉助相關資料對CFLP-PMI的調查過程和數據結果做了一些研究，目的就是使這一科學的指數體系能夠盡快地應用到實際的政策與投資指導中去，為我國經濟的發展做出應有貢獻。
保證
正確的結果離不開正確的過程，那麼CFLP-PMI的調查過程是怎麼執行的呢？為了讓大家共同認識這一調查的過程的嚴謹和科學性，下面介紹一下CFLP-PMI調查過程的幾個關鍵點。
抽樣方法保證 抽樣方法是決定調查結果科學客觀性的重要標准，CFLP的PMI調查採取的PPS抽樣方法,是公認難度最大也是最科學的抽樣方法。在調查正式開始之前，在多次調研的基礎上，CFLP嚴格按照各行業對製造業增加值的貢獻度，確定了各行業的樣本數，在此基礎上，考慮區域分布、企業類型進行PPS抽樣，最終確定樣本企業,從而使得樣本的數量與分布更加科學，調查結果更加准確。
樣本量保證 現行的CFLP中國製造業采購經理指數PMI樣本量為730家。該樣本數量遠遠超過美國、英國、日本、新加坡等國的樣本數量，而且佔到相對應的工業企業總體全部銷售收入的25%，所以能夠准確地反映製造業全局以及各行業的經濟運行走勢。一旦企業因為兼並重組發生變化，統計局立即抽選同類型的企業參與調查，保證了調查渠道的暢通與完整性。
樣本參與保證 為保證抽中樣本企業參與調查，CFLP與統計局做了大量的前期准備與培訓工作，准確填報率為99.6%，這在調查領域是一個相當高的樣本保證率，而美國製造業調查的反饋率一般為70%。因此產生的CFLP調查結果能夠具有高度的代表性，反映出行業、區域和整個經濟發展的趨勢。
調查質量保證 參與調查的企業采購經理都經過正式培訓，對調查指標能夠正確理解，而且通過網上直接填報的方式，保證了回收問卷的質量。
嚴謹進程保證國家統計局與CFLP首先在對國際PMI指數進行大量研究、與國外專家大量交流之後，在國內進行了充分准備。一方面借鑒了國外經驗，另一方面兼顧中國的國情，確定了問卷設計、PPS抽樣選取方法、指數類別、指標解釋等方案。在山東、天津、甘肅和青島分別進行了調研與試點。經過兩上兩下的過程，最後敲定了調查方案。在採集了部分數據後，再次進行對比分析，進行方案和細節調整，確定了最終的調查分析程序，整個過程嚴謹、科學。
此外，CFLP-PMI的所有數據均由製造企業采購負責人直接填報；CFLP-PMI的調查執行由中國物流與采購聯合會發起調查並負責模型建立、數據匯總分析、研究等核心程序，並承擔對外公開發布工作；國家統計局提供權威成熟的調研渠道支持。這樣的獨立調查也遵循國際慣例，保證了數據來源和結果的准確性。
重要意義
--在中國製造業采購經理指數新聞發布會上的講話
中國物流與采購聯合會常務副會長丁俊發
各位來賓，女士們、先生們、新聞界的朋友們：大家好！
首先，我代表中國物流與采購聯合會和國家統計局宣布，中國製造業采購經理指數（PMI）今天正式發布。今後每月的第一個工作日為發布日。
中國製造業采購經理指數是國家統計局和中國物流與采購聯合會共同合作編制完成的。按雙方協商的合作分工，國家統計局企業調查總隊負責數據的調查採集和加工處理；中國物流與采購聯合會和中國物流信息中心負責數據分析、商務報告的撰寫以及對社會發布。目前，采購經理指數調查已列入國家統計局的正式調查目錄。下面我想就建立中國PMI的背景、意義談幾點意見。
重要意義
采購經理指數（PMI）是國際通行的宏觀經濟監測體系，涵蓋生產與流通、製造業與非製造業等領域，對國家經濟活動的監測和預測具有重要作用。建立中國采購經理指數的重大意義在於：
首先是有利於與國際接軌。目前，已有美國、英國、新加坡等22個國家制定了PMI指數。中國加入WTO之後，正在日益成為世界采購中心與製造中心，中國經濟發展成為世界經濟發展的主要推動力，中國經濟形勢如何已是全球關注的焦點，所以是中國需要PMI, 世界也需要中國的PMI。建立中國PMI，將在兩個方面與國際接軌：一是調查方法與統計方法的接軌；二是數據的可比性。
第二，有利於國家經濟與產業經濟的宏觀調控與預測。PMI是各國特別是發達國家反映經濟活動快速的、及時的先行指標。通過PMI，可以及時監測和預測經濟與商業活動中出現的問題和趨勢，使政府對宏觀經濟的走向建立在科學的基礎上。
第三，有利於指導企業的采購、生產、經營等活動。PMI調查涉及企業生產、采購、庫存、銷售、價格等多個環節，反映了企業全面的商業活動，PMI以及基於PMI的商務報告對企業實際經營活動具有極強的指導作用，使企業特別是大企業集團的戰略決策與業務調整有一個可靠的依據。
建立特色PMI
國外的PMI分為製造業與非製造業，根據中國的實際情況，我們決定先實施製造業的PMI，待條件成熟時，再實施非製造業的PMI。中國製造業采購經理指標體系的編制，是國內一項開創性工作，也是一項系統工程。在建立PMI的過程中，我們重點解決了下述問題：
1、與國際接軌
如前所述，目前世界上已有22個國家建立了PMI指數，國際上已形成了一套比較完善、規范的調查制度、調查方法和指標體系。因此，中國的PMI，在指標和問卷的設計、調查方法與計算方法方面需要和國際接軌，參照了國際通行做法。
2、符合中國國情
國外PMI指數，多數是在發達國家建立的，其國情與中國存在一定的差異。制定中國PMI，一方面要考慮與國際接軌，另一方面也要兼顧中國的現實情況，這表現在以下幾個方面。
（1） 抽樣方法
PMI監測的是經濟活動的走向與趨勢，其結果如何與抽樣方法密切相關。我們採用了科學的抽樣方法--PPS抽樣，按照各工業行業對製造業增加值的貢獻度，確定了各行業的樣本數。在此基礎上，考慮了區域分布、企業類型，保證了調查與統計方法的合理性與科學性。
在發達國家中，PMI主要調查的是私人公司，但在中國的經濟中，國有企業依然占較大比例。因此，為確保企業的代表性，在我們的調查樣本中，以大中型企業為主，股份有限公司、有限責任公司、外資企業、國有企業的比重分別佔35.6%、27.6%、20.5%和12.6%。
在地區分布上，我們的調查樣本中，東部企業佔63.6%，中部占 23.6% ，西部佔12.8%，反映了經濟區域的代表性。
根據抽樣的結果，我們共選擇了730家企業，並經過與企業的一一確認，實際上每月報送數據的企業達到727 家，填報率達到99.6%。
（2） 做了大量、細致的准備工作
在設計PMI問卷中，我們採用了試點與調研先行的做法：採用兩上兩下的方式，即我們首先編寫問卷，通過幾個省市企調隊讓企業試填，提出修改意見；在此基礎上進一步修改方案，再提交企業試填，再修改完善，最後形成了最終方案。這樣，基本做到了心中有數、有的放矢，既能滿足宏觀的需要，又能兼顧企業的需求。
聯合會和統計局還共同開展了培訓工作。去年11月，對各省市負責調查的人員開展了培訓。在此基礎上，由各省市分別對本地采購經理進行了培訓。
3、建立了穩定的調查渠道
一項長期的、月度進行的調查，能否持久下去，取得滿意的結果，關鍵在於建立調查隊伍和穩定的調查渠道。
在調查的組織方面，採取了中國物流與采購聯合會與國家統計局合作的方式，具備了三方面的有利條件：一是有統計法為保障；二是企調隊擁有全國的調查渠道；三是企調隊自1998年開始作全國經濟調查，具有豐富的調查經驗和高素質的人員隊伍。同時我們採取兩級機構即城市與省市級企調隊負責催報，這兩級直接針對企業，對被調查對象連續跟蹤，發生變化隨時調整，保證了數據的來源准確、可靠。
4、加強分析的權威性
在數據的分析方面，聯合會本身擁有一批行業專家與權威人士，對此進行了長達三年的深入研究；統計局企調隊也對采購經理指數開展了專題研究。同時我們還邀請了國務院發展研究中心研究員張立群先生作為特約分析師，使我們的分析更具有前瞻性和權威性。
5、採用網上直報方法
PMI調查，我們採用了高科技手段，讓企業經理直接在網上填報，這樣既減少了人工錄入出錯的機率，又加快了填報與匯總的時間。
建設歷程
中國采購經理指數的籌備與建設經歷了長達三年多的時間，大體可以劃分為三個階段。
第一階段
2002年－2004年上半年為調研階段，重點是與國外專家進行多次交流、研討，並開展大量的研究與宣傳工作。與此同時，國家統計局對采購經理指數的建立也十分關注，企業調查隊設立了專門課題，並委託天津、山東、寧夏企調隊進行研究。
第二階段
從2004年下半年到2004年年底，為中國製造業 PMI的推進階段，完成了前期准備工作，包括：確立了中國物流與采購聯合會與國家統計局企調隊的合作方式；完成了調查方案的制定、企業調查問卷的設計、企業抽樣方法制定與實施；在山東、天津和寧夏三個省（市）開展部分企業的試點工作；在青島召開了部分省市采購經理指數小型研討會；召開了全國製造業采購經理指數工作會議，就2005年1月份開展調查進行了部署，並針對采購經理指數的特點及其應用、采購經理調查問卷、聯網上報的具體事宜開展了培訓。
第三階段
從2005年1月開始，全國製造業采購經理指數調查工作正式啟動。經過半年的運轉，取得了三項成果：第一，建立了穩定的調查渠道，全國製造業20個大行業727家企業的采購經理按月填報了調查問卷。第二，建立了製造業PMI資料庫，每月采購經理在網上填報，經過數據的核實與匯總，建立了豐富的、完整的中國製造業PMI資料庫。第三，根據調查結果，中國物流與采購聯合會和國家統計局企調隊編制了製造業采購經理指數，並撰寫商務報告。根據已有六個月的指數。在2005 年4月，我們召開了專家論證會，來自國家有關部委和研究機構的專家們對此給予了高度評價。
當前，中國采購經理指數的工作剛剛起步，我們的工作只是取得了初步的成果，還存在著一些不完善的地方。例如，在PMI建立之初，由於時間序列數據不夠充分，沒有相關的歷史數據，如何確定季節調整因子以及採用更為科學的調整方法；再如，除了滿足國家宏觀需要以外，還要考慮如何滿足企業的需求；采購經理指數與國家其他經濟指標的關系等等，均需要在實踐中不斷地探索。總之，建立中國PMI是一項長期的、基礎性的工作，需要時間和數據的積累，任重而道遠。
中國采購經理指數工作已經有了一個非常好的開端和牢固的基礎。我們相信，通過中國物流與采購聯合會與國家統計局的密切合作，通過我們大家持之以恆的努力，中國的PMI指數體系一定會成功建立，也一定能在國家宏觀經濟預測和企業經營指導方面發揮其應有的作用。
我們希望，今後有更多的研究機構、金融機構、專家、企業和新聞媒體共同關注中國采購經理指標體系的建設，歡迎大家和我們進行廣泛的交流和合作。
在這里，我要特別感謝香港利豐集團對這項工作的大力支持。
二OO五年七月六日
PMI簡要解釋：
1。主要指標解釋
采購經理指數(PMI)，是通過對企業采購經理的月度調查結果統計匯總、編制而成的指數，它涵蓋了企業采購、生產、流通等各個環節，是國際上通用的監測宏觀經濟走勢的先行性指數之一，具有較強的預測、預警作用。PMI通常以50%作為經濟強弱的分界點，PMI高於50%時，反映製造業經濟擴張；低於50%，則反映製造業經濟收縮。
2。調查范圍
涉及《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)中製造業的31個行業大類，從全國抽取820家樣本企業進行調查。
3。調查方法
製造業采購經理調查採用PPS(Probability Proportional to Size)抽樣方法，以製造業行業大類為層，行業樣本量按其增加值佔全部製造業增加值的比重分配，層內樣本使用與企業主營業務收入成比例的概率抽取。
本調查採用聯網直報的調查方式對企業采購經理進行月度問卷調查。
4。計算方法
製造業采購經理調查問卷涉及生產量、新訂單、出口訂貨、現有訂貨、產成品庫存、采購量、進口、購進價格、原材料庫存、從業人員、供應商配送時間等11個問題。對每個問題分別計算擴散指數，即正向回答的企業個數百分比加上回答不變的百分比的一半。
PMI是一個綜合指數，由5個擴散指數(分類指數)加權計算而成。5個分類指數及其權數是依據其對經濟的先行影響程度確定的。具體包括：新訂單指數，權數為30%；生產指數，權數為25%；從業人員指數，權數為20%；供應商配送時間指數，權數為15%；原材料庫存指數，權數為10%。其中，供應商配送時間指數為逆指數，在合成PMI綜合指數時進行反向運算。
5。季節調整
采購經理調查是一項月度調查，受季節因素影響，數據波動較大。現發布的PMI綜合指數和各分類指數均為經季節調整後的數據。
相關報道
2015年1月數據
中國物流與采購聯合會、國家統計局服務業調查中心2015年2月1日發布的1月中國製造業采購經理指數（製造業PMI）為49.8%，比上月下降0.3個百分點，自2012年10月起首次跌破50%榮枯線；中國非製造業商務活動指數（非製造業PMI）為53.7%，環比下降0.4個百分點，但高於去年同期水平。
多方分析認為，1月製造業PMI跌破榮枯線，主要是受元旦春節及季節性因素影響，也證明製造業面臨的下行壓力大於整體經濟。但是考慮到非製造業繼續保持擴張，今年一季度應該不會出現數據全面下滑的情況，經濟下行的壓力應該弱於此前市場預期，也弱於製造業反映的情況。
從製造業PMI的12個分項指數來看，同上月相比，除積壓訂單指數、產成品庫存指數、供應商配送時間指數略有上升外，其餘各分項指數均有所下降。[2]
2016年5月數據
國家統計局今日公布2016年5月中國製造業采購經理指數（PMI），5月PMI為50.1%，與上月持平，連續三個月位於擴張區間[3]。
分企業規模看，大型企業PMI為50.3%，比上月回落0.7個百分點，但繼續高於臨界點；中型企業PMI為50.5%，比上月上升0.5個百分點，重回擴張區間；小型企業PMI為48.6%，比上月回升1.7個百分點，雖位於臨界點以下，但收縮幅度有所收窄[3]。
從分類指數看，在構成製造業PMI的5個分類指數中，生產指數、新訂單指數、，從業人員指數和原材料庫存指數低於臨界點[3]。
生產指數為52.3%，比上月微升0.1個百分點，持續位於臨界點以上，表明製造業生產繼續穩步增長[3]。
新訂單指數為50.7%，雖比上月回落0.3個百分點，但連續三個月高於臨界點，表明製造業市場需求保持擴張態勢，但增速放緩[3]。
從業人員指數為48.2%，比上月回升0.4個百分點，繼續位於臨界點以下，表明製造業企業用工量有所減少，但降幅收窄[3]。
原材料庫存指數為47.6%，比上月小幅回升0.2個百分點，低於臨界點，表明製造業主要原材料庫存量繼續減少[3]。
供應商配送時間指數為50.4%，比上月上升0.3個百分點，高於臨界點，表明製造業原材料供應商交貨時間與上月相比有所加快[3]。
參考資料：
[1] 2021年1月中國采購經理指數運行情況．國家統計局．2021-01-31 [引用日期2021-02-08]
[2] 27月後製造業PMI再跌破榮枯線．中國經濟網 [引用日期2015-02-02]
[3]統計局公布2016年5月中國製造業采購經理指數．統計局公布2016年5月中國製造業采購經理指數 - 中國日報網
❻ 貿易保護主意對大學生就業的影響以及如何應對大神們幫幫忙
《經濟通通訊社１３日專訊》利豐(21.850,-0.600,-2.673%,股吧)（００４９４）董事總經理馮國綸於股東會後表示，目前仍然關注環球貿易保護主義抬頭問題，雖然在早前Ｇ２０峰會上，各國均表明不會採取更多貿易保護措施，但在歐美政府花費大量納稅人金錢以拯救當地企業，令不少經濟議題變成政治議題，故不排除未來仍有保護主義措施出現。 馮氏又指，雖然各國政府不希望當地有更多企業倒閉破產，銀行亦積極借貸，但在目前困難經營環境下，難確保不會再有客戶或其他企業倒閉。但他強調，現時旗下客戶並無拖數問題，因利豐對應收帳更為嚴謹，客戶亦怕拖數會惹來倒閉差測。 至於利豐未來會否再裁員時，他表示，由去年初至去年底，該公司一直保持３０００名員工數目，而因生意額減少而裁減的員工數目少於１００名。（ｍｈ） 2009年全國各地高校畢業生就業工作已陸續啟動，與此同時，全球金融危機的海嘯波及中國。在就業大軍中，長期以來引人關注的大學畢業生在這個冬天也感到了些許寒意。已經有不少應屆畢業生發現，在已經開始的校園招聘會上，來招聘的單位沒有往年多，需要的名額也十分有限。 「牛人」也發愁 一些專業受金融海嘯影響 有報道稱，2009年全國高等院校畢業生人數將接近600萬。與經濟增速的放緩相反，逐年增加的大學畢業生人數，給今年應屆大學畢業生增加了些許就業壓力。 在國內各大高等院校的校園BBS上，金融危機波及今年就業形勢的話題和跟帖登上了近期的熱點排行。一些金融、經濟、國際貿易等專業的畢業生一改這兩年的春風得意也表達了無奈和感慨。 國內知名網站騰訊網近日發起了對大學生求職預期的調查，在2萬多條的回復中，本科生期望月薪1000至2000元的比比皆是。在「說起今年找工作，我的感受」這一項中，「難」、「煩」、「不逢時」、「無奈」等字眼出現的頻率很高。 畢業生提前應對：「考研」或「考公」 中國人民大學的孟慶鋒本來瞄準了一家外國企業准備參加招聘，按照往年慣例，這家企業最遲應該在11月中旬開始在他們學校的宣講。而今年，企業的網站還沒有公布招聘計劃。國際金融危機的背景加深了他的緊張，他告訴記者，原本報了名而不準備去考的公務員考試現在他也在晝夜備戰，只為在金融危機的「冬天」到來時，為自己多謀求一條出路。 孟慶鋒還說，有遠見的同學都在今年考研報名的時候報考了研究生。當時就聽說在金融危機背景下繼續深造是理性選擇，但身邊的人誰也沒有意識到金融危機會如此迅速地在全球波及，大家只能拿公務員考試挽救一下。盡管當「炮灰」的可能性十分大，但是誰也不願意錯過一個能「過冬」的機會。 2009年度國家公務員考試將於11月30日舉行公共科目筆試。目前，確認參加考試的人數已經達到77.5萬，他們要去競爭13566個工作崗位。 理性選擇 就業沒有想像中那麼難 三個月前，東北師范大學的焦旭峰還對導師建議他去西部工作想不通，如今面對更加激烈的競爭，他開始覺得自己當初聽從導師的建議直面就業完全正確他說，在結束了奧運會志願者的工作之後，他曾經幻想自己的生活每天都應該像那段日子一樣精彩。但是現實給他的答復很直接，那就是選好自己的職業，走好自己的路現在他已經准備好在明年畢業之後到寧夏工作，「到那些需要我發揮能力的地方去工作沒什麼不好，其實年輕人是棋子也是金子，發不發光，在哪發光還得全看自己。在上海讀完大學的郝愛麗在面對留滬困難的窘境時果斷選擇了到東北地區的一個普通地級市就業。工作半年後，她感慨道，其實相對於沿海大城市來說，內地二級城市生活起來更舒服。同時，農村基層崗位和中西部地區對高素質人才的需求缺口依然給就業開辟了新的途徑，只要畢業生能正確認識自己，找到能施展自己才華的舞台並不困難在東北師范大學從事就業指導的教師陳冬玲認為，有許多傳統觀念仍然存在於畢業生心中，比如公務員與國企依然意味著是「鐵飯碗」，事業單位計劃內招聘也是「穩定工作」，而其實找到工作後，許多人都會覺得理想與現實差距很大面對金融危機所帶來的影響，大學生選擇各種方式應對無可厚非。歷年來國家機關和各級事業單位都會吸收一大批應屆畢業生，在金融危機的背景下，有機會到這些單位就業的畢業生可以努力爭取，趁機考研或繼續深造也是可選道路「對就業環境准確判斷的前提是保持理性，畢業生要意識到找工作的過程有可能很困難，理想中的單位也不一定那麼理想、收入也不一定很高，關鍵是哪裡能夠給自己提供鍛煉機會的崗位。選擇就業的大學畢業生要充分樹立信心，這點非常重要。」陳冬玲說。（記者:曹霽陽 劉景洋）
❼ 誰能告訴我利豐集團與馮氏集團的關系，我查到的消息都說是利豐集團改名成馮氏集團，但我們學院院長說不同
利豐公司的名稱，是由它的兩位創辦人馮柏燎與李道明，從自己的名字各取一字組成，即由李道明的「李」和馮柏燎的「馮」兩字的諧音 - 「利」與「豐」組成，寓意「利潤豐盛」，英文名稱則為「利豐」。1946年，利豐由馮氏第二代接手，李道明退出利豐，但利豐公司並沒有更換公司名稱。
不過，踏入21世紀後，隨著集團各項業務的發展，特別是從事采購業務的上市公司利豐有限公司，與集團的其他業務 - 即由利豐（1937）有限公司所統領的整個集團其他業務，在名稱上給外界造成一定的混淆，這在某種程度影響整個集團的發展為了進一步釐清整個集團和上市公司利豐有限公司的業務關系，經過慎重考慮，集團決定：從2012年8月1日開始，總部設在香港，核心業務涵蓋全球消費品市場的整個供應鏈管理的各個環節（包括采購，分銷，零售和物流）的集團控股公司 - 利豐（1937）有限公司，改名為「馮氏控股（1937）有限公司」，因而，整個集團亦相應地改組為「馮氏集團」（Fung Group）。而馮氏集團旗下最主要的上市公司 - 利豐有限公司的名稱則維持不變。
信息來源: 承先啟後：利豐馮氏 邁向110周年 ——一個跨國商貿企業的創新與超越
❽ 利豐集團中國員工貪污賄賂怎麼投訴
直接向檢察院舉報。
❾ 勝利油田利豐實業集團有限公司怎麼樣
簡介：勝利油田利豐實業集團有限公司於1993年05月26日在東營市工商行政管理局登記成立。法定代表人武軍，公司經營范圍包括勞務派遣（有效期以許可證為准）；普通貨運等。
法定代表人：武軍
成立時間：1993-05-26
注冊資本：1200萬人民幣
工商注冊號：370500018029126
企業類型：有限責任公司
公司地址：東營市東營區西三路27號
❿ 亞洲第二富是誰
李嘉誠蟬聯亞洲首富身家983億
《福布斯》公布新一屆世界富豪榜，香港共有十二名富豪入選，其中長和系主席李嘉誠以九百八十二億港元財富蟬聯亞洲首富，微軟主席蓋茨以五百八十七億美元(約四千五百七十九億港元)繼續保持世界首富地位。
《福布斯》選出全球最富有的五百三十八名富豪，按財富排名，香港富豪在亞洲區可說獨領風騷。反之，內地富豪能上榜富豪只有兩位，分別是榮毅仁家庭以一百零一億港元名列亞洲區第四十九位；此外，該刊物將霍英東列入內地富豪而非香港富豪，霍氏以八十六億港元位列亞洲第五十九名。
在世界富豪的排名中，蓋茨財富較去年微跌四億三千萬美元，仍然穩守第一位；第二位是股神畢非德，財富達三百二十三億美元(二千五百一十九億港元)；李嘉誠在世界上排名十八。
《福布斯》五百三十八名富豪所有財產總值達一萬七千三百億美元。
值得注意的是，去年科網熱潮所產生的富豪日本軟庫的孫正義，去年財富達七百六十億美元，今年只得五十六億美元，身家跌逾九成。
在富豪榜中，共有三十七位女性入圍，最富有的女性是沃爾瑪的Alice and Helen Walton,財富達一百八十六億美元(一千四百四十三億港元)。
除美國之外，最富有的女性是寶馬車廠的Johanna Quandt，香港能入選世界富婆的，只有華懋集團女掌舵人龔如心，她更是亞洲區最富有的女性，財富達二百八十九億港元。
香港商人在《福布斯》亞洲富豪排名：
亞洲排名 世界排名 富 豪 集 團 估計財富(億元)
1 18 李嘉誠 長江實業 983
2 23 郭氏兄弟 新鴻基地產 897
6 52 李兆基 恆基集團 460
13 96 江穗中 德昌電機 320
15 109 龔如心 華懋集團 289
26 174 鄭裕彤 新世界 211
35 234 李澤楷 電訊盈科 156
41 312 陳廷驊 南豐集團 125
59 452 馮國經 利豐集團 86
馮國綸
59 452 何鴻燊 澳門娛樂 86
59 452 吳光正 會德豐 86
69 490 利漢釗 希慎興業 78
《福布斯》明年擬在港主辦「全球CEO」大會
《福布斯》雜志首席執行官史蒂文森•福布斯近日宣布,該雜志明年也將在香港主辦「全球CEO大會」。像《財富》雜志一樣，《福布斯》也是美國一份老牌雜志。而最令人印象深刻的是，該雜志每3名讀者中，就有1名是百萬富翁。《福布斯》也有其全球權威的排行榜，不同的是它更側重富豪。該雜志不僅率先披露了美國400富豪的財產，而且還將美國收入最高的運動員和演藝界人士排名上榜。
渣打信用卡市佔率達25%
渣打銀行中港區信用卡及私人貸款業務總監劉錦珠透露，該行的總發卡量已上升至二百萬張，市場佔有率仍維持在百分之二十五的領先位置。
中銀承辦樓按合約大幅上升
中原地產研究部統計，五月份登記中國銀行承辦按揭合約（包括工商鋪住宅現樓及私人住宅樓花）共一千二百三十七宗，較四月份的二百五十四宗大幅上升三點八七倍。這是該行自去年十月以來最高單月紀錄。
未來四年香港酒店房間增一萬個
戴德梁行預期未來四年，酒店房間新供應約一萬個，剛好配合台灣及大陸旅客增加，預期今年酒店房間租金上升百分之五至十。由於國際旅客的社會經濟數據有結構性改變，預計在未來數年三星及四星級酒店的需求將大增。
港片商康城簽約2000萬美元
香港貿易發展表示，參與今屆康城電影節的香港電影公司成績美滿，貿發局的問卷調查顯示，港商在場內已簽訂價值二千萬美元的合約，洽談中合約總額也有二千五百萬美元，是貿發局率領港商參加該影展以來成績最好的一年。
6輸港專才獲批 月薪最高13萬
輸入內地專才計劃自6月初實施至今，入境處共收到四十三宗申請，大部分來自資訊科技界別。該處已批准六人來港，他們平均月薪四萬元，最高達十三萬元。
香港廣告公司因經濟放緩裁員
受經濟環境增長放緩影響，廣告行業首當其沖。據業內人士透露，個別4A廣告公司近月來出現人手調整，上周五FCB裁員約十人，EURO RSCG也於三月中重組，二十多人受影響。
港滬競爭力差距收窄
一項調查發現，香港在整體競爭力指標上，仍然領先上海，但兩地經濟差距正逐漸收窄，其中上海在「科技實力」部分項目中，評分更超越香港。
中銀渣打發行新款防偽千元鈔票
中國銀行及渣打銀行6月20日發行總共3100萬張的新款防偽千元鈔票。
據介紹，中國銀行香港分行將發行2500萬張，渣打銀行發行600萬張。但現有在市面上流通的1000元紙幣仍然是香港的法定貨幣。
香港銀行將掀起購並潮
香港銀行公會主席王冬勝不久前表示，隨著利率協議取消，銀行之間的競爭將會加劇，息差收窄令銀行需要增加市場佔有率，因此銀行間的並購將會成為趨勢。他同意業內人士所估計的，本地注冊銀行家數最終將減少5成左右，即由目前的31家減少至15家左右。來港進行收購的外資銀行將會增加，買家主要來自新加坡及美國財團。
紅籌股將可內地上市 梁伯韜稱影響港融資
對於近期證券界力主內地推出預托證券(CDR：China Depositary Receipt),據悉中國證監會初步的態度是開綠燈放行，並構思在明年推出，但是初期只會准許少數紅籌公司掛牌。
即將出任所羅門美邦亞太區主席的梁伯韜在一個場合表示，如內地推出市場，將是一件好事，因為內地公司將可增加一個融資渠道選擇，但一定會對本港融資角色構成影響。
港大畢業生逾九成獲聘用——平均月薪三萬 較前年增7%
香港大學就去屆畢業生就業狀況所作的調查顯示，逾九成八人獲得工作或繼續學業，當中就業人士的平均月入超過一萬五千元，即使剔除了收入較高的醫護界畢業生，平均收入則達一萬三千多元，較前增加了百分之七，其中更有一名月薪近七萬五千元、擔任營業代表的「打工小皇帝」。