㈠ 北京瑞友科技股份有限公司如何呀，急！！！
此公司位於北京市西城區德勝門內西順城街46號錦勝華安商務寫字樓一層南116室
乘公交
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或者乘地鐵2號線在積水潭下車向東步行就到網路地圖
本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。
㈡ 剛收到北京瑞友科技有限公司面試電話，說在天津成立ODC建設項目招聘人員要我明天下午面試，這個公司存在嗎
是不是接到了叫你面試的電話？並且自稱是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給他們打電話？
是不是二話不說，直接叫你去外地面試培訓上班，還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？
這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
你先問自己幾個問題：
1，這個年代什麼都貴就是勞動力不貴，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳削。
對方為什麼這么快就要你往外地跑，你難道不你用腳趾頭想一下？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
——不要相信網路這些地方提供的鏈接，那裡面一堆的虛假詐騙電話——
一般騙子都冒稱著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
冒充中建、中鐵、中集、中水等大型集團，TCL、步步高、光大等等知名企業，
自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了，叫你去外地。。
電話號碼經常是：0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。
老少邊窮地區，如河南洛陽、河南漯河、河北霸州、寧夏固原、陝西渭南、山西運城、湖南湘潭、廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。
結果經過N天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)
結論：他們所做的這個行業叫做傳削。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
㈢ 本人最近接到北京瑞友科技股份有限公司上海分公司的offer，職位是招聘專員
不能只是聽說。最好去找到他們公司內部工作的人，通過自己的所有關系，這個很重要，通過熟人打聽到的消息相對比較可靠，了解下它具體的業務范圍及情況。另外看一下公司給你的待遇以及職責范圍等，再綜合考慮一下。你應該是學生吧，簽三方一定要慎重，否則麻煩事特別多。希望多少能對你有點用吧
㈣ 北京瑞友科技股份有限公司招的外包工程師,是不是適用期一過,就讓走人.
個人建議不做外包，但是待遇好可以考慮（多數都不好）。不管會不會到時試用期過就讓你走，首先這是一個學習成長的機會，利用好了，總是好的。要是擔心的話，就跟招聘你的人或者人事負責人了解清楚。有關員工這方面，如若公司模糊不清的話，你就只能自己去問清楚了。
㈤ 北京瑞友科技股份有限公司杭州分公司怎麼樣呀，我是應屆畢業生，是我入職了，直接外派到淘寶上班
我是北京瑞友的，瑞友倒不會是騙子公司，還算正規，都是做些人員外包的買賣掙差價，你是剛畢業的應屆生可以進去學點東西，要麼爭取轉正到淘寶，要麼有了能力以後跳槽，在瑞友是沒什麼前途的，你只是他們放到外面的掙錢機器，我過年准備換個環境了，干外包太沒意思了，兩邊不是人，公司這邊把你扔出去不管了，僱主這邊又不把你當自己人，憋屈。
㈥ 北京瑞友科技股份有限公司是否上市公司 本科工資待遇如何 公司管理怎麼樣公司發展怎麼樣
瑞友科技是用友集團成員企業，現在正在上市中。至於待遇問題，好像是注重能力，而非學歷。據了解月薪1W以上的能佔到員工的30%。
管理比較人性化，發展還是很好的。
㈦ java程序員在北京外派
做程序，不加班，沒前途。
環境如何，只有適者生存——你也可以另作選擇。
人工多少，得你自己清楚了。