股份支付是指

① 對職工的股份支付是否屬於職工薪酬范圍

有兩種情況

1、以「現金」結算的股份支付，屬於職工薪酬范圍。

2、以「權益」結算的股份支付，不屬於職工薪酬。

企業會計准則第11號——股份支付第一條為了規范股份支付的確認、計量和相關信息的披露，根據《企業會計准則——基本准則》，制定本准則。

第二條股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。

股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。

以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易。

以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務承擔以股份或其他權益工具為基礎計算確定的交付現金或其他資產義務的交易。

(1)股份支付是指擴展閱讀：

一、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、

「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

二、職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。一般由：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、福利待遇、加班加點工資、特殊情況下支付的工資組成。

用人單位支付給職工的勞動報酬，不論其經費來源，支付形式，費用支出渠道，是否計入成本，是否國家計征所得稅，均應列入工資總額計算范圍內。

② 我想知道 股份支付的含義是什麼

股份支付，是「以股份為基礎的支付」的簡稱，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。對於可行權日在首次執行日或之後的股份支付，應當根據《企業會計准則第11
號——股份支付》的規定，按照權益工具、其他方服務或承擔的以權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值，將應計入首次執行日之前等待期的成本費用金額調整留存收益，相應增加所有者權益或負債。

③ 股份支付的特徵是什麼

1、股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易。以股份為基礎的支付，可能發生在企業與股東之間、企業合並交易中的合並方與被合並方之間、企業與其職工或向企業提供服務的其他方之間，但是，只有發生在企業與其職工或向企業提供服務的其他方之間的交易，才可能符合股份支付的定義。

2、股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易。企業在股份支付交易中，意在獲取其職工或其他方提供的服務（費用），或取得這些服務的權利（資產）。企業獲得這些服務或權利的目的是用於正常經營，不是轉手獲利等。

3、股份支付交易的對價或其定價，與企業自身權益工具未來的價值密切相關。股份支付交易和企業與其職工或其他方之間其他類型交易的最大不同，是交易對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關。在股份支付中，企業要麼向職工或其他方支付其權益工具，要麼向職工或其他方支付一筆現金，但是，其金額大小取決於未來結算時企業自身權益工具的公允價值。其對價的特殊性是股份支付交易最突出的特徵，也是掌握股份支付定義的關鍵點。

④ 關於股份支付的計算

你好，
很高興為你回答問題！

解析：

2、本題與你前面曾經問題過的一個問題是一樣的道理，由於我國在沒有特別說明的情況，每股的面值就是1元，所以到最後行權時，有44人可以行使，每人行使1000份股，所以行權的股本=44×1×1000=44000元

5、你好，你是看錯了！再仔細的看看題吧，負擔年度分別為06年、07年和08年三年，09年1月1日是兌現現金股票增值權的時點，在這個時點上的總金額就是616000元，而不是09年也得負擔。

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⑤ 股份支付是什麼意思呢

同學你好，很高興為您解答！

股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而給予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。

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⑥ 在什麼情況下須作股份支付會計處理

根據《企業會計准則第11號——股份支付》第二條的規 定，股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權 益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。① 一般情況下，下列交易不認定為股份支付：第一，公司實施虛擬股權計劃；第二，對股權進行清晰規范，解決代持；第三，取消境外上市計劃，將相關股權轉回境內；第四，繼承、分割、贈予、親屬之間轉讓；第五，全體股東的配股等。② 股份支付不僅包含公司對高管的股權激勵，也包含公司 與客戶、技術團隊之間的購買行為，如對第三方低價發行股 份，以取得對共同專利技術的獨家所有權，控股股東及其關聯 股東低價轉讓給高管人員，均被認定為股份支付。③ 股份支付的會計處理，是指將企業因換取服務而給予的 對價作為成本費用。對高管股權激勵的對價一般是指高管獲取 股份支付的價款與股份的公允價值間的差額。擬上市企業股份 公允價值一般採用以下方法確定：第一，有活躍市場的，參考其市場價格；第二，有可參考PE的，在基準PE的基礎上根據可量化 調整因素、市場狀況、入股時間等進行微調；第三，無可參考PE的，應採取評估等方法確定。④ 擬上市企業進行股份支付會計處理形成的成本費用可作為非經常性損益。