江蘇金融租賃股份有限公司招聘

1. 您好，想向您請教下江蘇金融租賃的面試經驗，很急啊

說清楚點，是應屆還是在職，第幾輪面試，群面還是單面。。。
我按照理解來吧，我理解你是應屆，是已過了筆試和群面，進入單面。。。希望正確吧。
（如是一般人，請按順序看；如是面霸，請看「最後三個關鍵」；如是牛人，請看「最後第三點」）

應屆：（1）醫療教育、金融、會計類的本科或者研究生是優先的（至於為什麼稍後告訴你）
（2）「銀行融資類、業務營銷類、項目審批類」工作中，選一個方向談一談
（3）金融租賃行業出差頻繁，融資類的是砍價高手，營銷類的酒量過人，審批類的要火眼金睛，其他都是人力啊，IT啊，綜合啊之類的，估計你也不想去

最後說三個關鍵。
第一，你簡歷上的經歷是引導面試談什麼的核心；
第二，江蘇金租是吃醫療、教育飯，他們是該細分市場中的王者，主要競爭對手恆信租賃。至於網站上介紹的飛機租賃啊，你乾的過工銀租賃？工程機械啊，你乾的過廠商自己的租賃？製造業啊其他什麼的，你和民生租賃、交銀租賃、興業租賃、招銀租賃去搶，能搶到多少？？？所以，看重這個企業的細分市場很關鍵；
第三，如果你掌握第三點，請直接忽略以上全文，因為第三點將成為你的利劍，遇神殺神，所有業務類的主管都會搶著要你：——掌握增值稅。
有時間去看看新聞，國稅2010年13號文，財稅2013年37號文，財稅2013年106號文，財稅2013年122號文，對租賃行業的影響。
之所以說掌握增值稅，主管會搶著要你，因為好多租賃公司的中層管理者，自己都未必能說清楚。這一點，非大牛，別去嘗試，要花費不少時間和經歷。

2. 江蘇金融租賃股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇金融租賃股份有限公司於1988-04-23在江蘇省工商行政管理局登記成立。法定代表人熊先根，公司經營范圍包括融資租賃業務；轉讓和受讓融資租賃資產；固定收益類證券投資業務等。
法定代表人：熊先根
成立時間：1988-04-23
注冊資本：298664.9968萬人民幣
工商注冊號：320000000003335
企業類型：股份有限公司(中外合資、上市)
公司地址：南京市建鄴區嘉陵江東街99號金融城1號樓8-9、11-19、25-33層

3. 江蘇金融租賃有限公司工資水平

剛進去的應屆生月薪3000左右，工作3年以後能到7000-8000，年終獎剛進去1萬，工作3年以後能到6萬，且不同行業有差距。每月補貼大約在600左右，其他啥都沒有了。

4. 江蘇金融租賃有限公司怎麼樣

江蘇金融租賃有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看江蘇金融租賃有限公司更多信息和資訊。

5. 蘇州金融租賃股份有限公司怎麼樣

簡介：蘇州金融租賃股份有限公司於2015-12-15在江蘇省工商行政管理局登記成立。法定代表人王蘭鳳，公司經營范圍包括融資租賃業務；轉讓和受讓融資租賃資產；固定收益類證券投資業務等。
法定代表人：王蘭鳳
成立時間：2015-12-15
注冊資本：150000萬人民幣
工商注冊號：320000400006434
企業類型：股份有限公司(中外合資、未上市)
公司地址：蘇州工業園區蘇州大道東265號32樓

6. 金融租賃公司面試

面試還不是見招拆招？靈活應變就是！
注意的是，你的回答一定要有邏輯，有條理！
同時要表現出你對這個職位的強烈渴望！
加油，祝你好運！

7. 江蘇金融租賃哪個部門好

中信證券蘇州分公司。
中信證券股份有限公司成立於1995年10月，2003年在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年在香港聯合交易所掛牌上市交易，是中國第一家A+H股上市的證券公司，第一大股東為中國中信有限公司。公司的經營宗旨和願景：踐行國家戰略、服務實體經濟、促進共同富裕，致力於成為全球客戶最為信賴的國內領先、國際一流的中國投資銀行。
中信證券業務范圍涵蓋證券、基金、期貨、外匯和大宗商品等多個領域，通過全牌照綜合經營，全方位支持實體經濟發展，為國內外企業客戶、機構客戶、高凈值客戶、零售客戶提供各類金融服務解決方案。目前擁有7家主要一級子公司，分支機構遍布全球13個國家，中國境內分支機構400餘家，華夏基金、中信期貨等主要子公司都在各自行業中保持領先地位。

8. 拿到江蘇金融租賃客戶經理offer，請問大神這個崗位的發展空間，待遇和工作氛圍怎麼樣

發展空間比較狹隘，待遇的話，應屆生第一年進去稅前5300，年終獎稅前1-2萬。五險一金按最低基數交。第二年不變，年終獎稅前3-4萬，工作氛圍不是很好，大家都有一種懶惰的心理存在。

詳細說明：

一、薪水：

干個5年稅前20萬這個樣子（業務崗），後台第5年乾的好的大概16萬左右，但是每個月你到手只有3000多塊錢（扣除五險一金後的錢），大部分錢在年終獎發。所以親朋好友問起你在金融機構工作，每個月到手3000多塊錢，自己做好吹牛准備。

二、職位晉升：

應屆生進來以後都是助理級別，滿兩年升主管或客戶經理。但是！現在一招就招50個人，想想看兩年後怎麼可能人人都升經理和主管。

在公司五年升高級主管或高級經理，但是這個升職不像2年自動升，是要考評的。各種卡你。公司關系戶多如牛毛。別說什麼工作能力好就能升，幹活乾的好，領導會誇你，會和你說你在部門里要挑擔子，就靠你了。但一到年末發錢的時候，呵呵，你還是拿的比天天刷手機玩游戲的少。

三、公司氛圍：

效率低下，至少一半人都是混日子。有些新人過去就是沒事打打雜，沒業務做的，組織些公司文體建設活動，有業務做嘛，就坐車10小時去遞交個合同簽個字就完事了。

混吃等死的好地方啊！還有公司有個廠商租賃部，招人應屆生說是招客戶經理，但是招來以後做銷售支持，打打電話給客戶，問問看你家有多少牛啊？幾畝地啊？收成好不好啊？家裡老老小小怎麼樣啊？這就是盡職調查了。

9. 我要去面試江蘇金融租賃有限公司風險管理主管助理的實習崗位。面試主要問些什麼東西，需要准備什麼

這家是省直屬企業，待遇不錯，主要是做設備抵押金融業務，我接觸過的，待遇應該不錯的。

10. 有沒有在江蘇金融租賃上班的人

做融資租賃並不需要特別專業的能力，更主要的是個人的邏輯思維和判斷力。
當然金融、版會計、權財務、心理等方面的只是都會對你的工作有很高的幫助。
那為了你的終極目標，努力學習專業只是肯定是必要的。證書方面：會計職業資格等級、注冊會計師、信用管理師、資產評估師、金融分析師等證書都可能從不同方面提升你的能力，但每一個都不是必要的，所以你需要根據自身的意願去學習，先去了解一下這些證書的作用、內容再選擇。並且不得不過其中很多證書都是非常難的，比如注冊會計師、金融分析師都是只有一成通過率的證書。
祝你一切順利。