平安集團工資待遇

A. 平安集團總部薪酬體系是怎樣的,職級怎麼分,各個職級大概年薪多少

中國平安保險公司的薪酬組成分為固定部分和變動(獎金、激勵)部分。其中固定部分又分為底薪、職務津貼和專業津貼。員工底薪應根據其所在職位相對應的職級薪值區間執行。底薪占總薪酬的比例為10%左右,大部分薪酬來自獎金與期權。

出於企業戰略發展的需要,為了實現更具市場競爭力的薪酬定位,平安將以津貼形式,使一部分的職位收入水平在市場上具備更高的競爭力。平安目前的津貼有兩種:職務津貼、專業津貼。

其中職務津貼的適用范圍: A類職位:總公司部門領導以上及機構班子成員, 日類職位:總公司室主任、副室主任及機構部門領導。職務津貼的確定應根據薪資市場調查的結果,職位津貼將使A、日類職位新值區間的中間值達到市場上四分位。

專業津貼的適用范圍是專業系列職位:精算、信息技術、兩核、講師、輔導專員、投資等。專業津貼的確定應根據薪資市場調查的結果,專業津貼將使五類專業職位薪值區間中的中間值達到市場上四分位。

中國平安保險公司為職工設定的獎金分為無獎金的固定薪制,適用於集團總部,固定薪加獎金制,適用於各分公司及其他經營部門,此工資制度的固定薪及調薪幅度更略低於無獎金制度的固定新額度及調薪幅度。

固定薪加超額獎金制度,適用於專業公司經營班子成員及產、壽險總部與本部人員,獎金幅度不超過一個月的工資。

中國平安的福利待遇業務系列人員按公司的規定享受各項福利,如:社會保險、午餐補貼、過節費、高溫費等。業務系列人員按照公司相關管理規定於合同轉正當月一日起享受意外、醫療、補充養老團體保險。

平安內部的職級

從低到高是助理（1.1-1.4），初級（2.1-2.4），中級（3.1-3.4），高級（4.1以上），執委（C-suites）。

助理在總部基本是看不到的，因為總部不進行校招，進來的人都是社招有經驗的人，助理在平安的專業公司比較常見，給很junior的崗位和實習生用的。

初級（C類）簡單來說就是各種幹活的主力軍，一般社招1-5年的人都大概率會給這個區間，年薪包一般在50W以內。當然不同的職級和不同的崗位序列薪酬差別會很明顯，還是要自己聊。

中級（B類）一般是5年以上經驗的人，我也見過特別年輕的3年多晉升中級的，不過內部就不要想了，基本是外招才有可能。總包50-100W/年。中級的人就會有團隊有下屬了，所以進來的面試流程比如背調，也會比初級更多一點。

高級（A類）的話一般對標互聯網P9以上或者咨詢公司partner級別了，年薪包100W以上，不適合吃瓜群眾所以不詳細介紹了。我在平安見過85年的高級（基於我知道的時間應該是33歲左右），只能說佩服啦。

另外總包里很大一部分是獎金，越是級別高獎金比例越高，但不進offer和合同，大家自行斟酌。目前還沒有聽說跳票的。

這個薪酬區間是針對總部的，每家專業公司薪酬體系不一樣的不能完全適用。

B. 平安銀行家的工資待遇怎麼樣業績壓力大嗎

這家銀行工資待遇比較好，工資可以達到3000左右，這里的業績壓力並不大，工作是比較輕松。
【拓展資料】
平安銀行，全稱平安銀行股份有限公司，是中國平安保險（集團）股份有限公司控股的一家跨區域經營的股份制商業銀行，為中國大陸12家全國性股份制商業銀行之一。注冊資本為人民幣51.2335億元，總資產近1.37萬億元，總部位於廣東省深圳市。
中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」）及其控股子公司持有平安銀行股份共計約26.84億股，佔比約52.38%，為平安銀行的控股股東。在全中國各地設有34家分行，在香港設有代表處。
2012年1月，現平安銀行的前身深圳發展銀行收購平安保險集團旗下的深圳平安銀行，收購完成後，深圳發展銀行更名為新的平安銀行，組建新的平安銀行正式對外營業。2019年6月26日，平安銀行等8家銀行首批上線運行企業信息聯網核查系統。
2004年2月19日，福建亞洲銀行更名為平安銀行，總部由福州遷至上海。平安銀行成為國內第一家以保險品牌命名的商業銀行。此項收購將使平安保險得以繞過政策關卡，將經營觸角伸向中國快速發展的銀行業。
深圳市商業銀行作為中國第一家城市商業銀行，成立於1995年6月22日，並於1998年6月更名為深圳市商業銀行。
2006年年中，平安保險集團斥資10.08億，從深圳市投資控股有限公司、深圳市財政局等11家國有股東手中，以1元/股的價格收購深圳市商業銀行10.08億股股份，占深商行總股本的63%。
2006年底，深圳市商業銀行向平安集團以1元/股的價格，定向增發39.02億股，深商行總股本增加到55.02億股，加上收購部分小股東股份，平安集團合計持股達49.17億股，占深商行總股本的89.36%，平安集團此次交易成本為39.09億。平安保險從而以總計49億元人民幣價格收購深圳市商業銀行89.24%股權。

C. 中國平安綜合客戶經理薪水一般是多少，工資待遇具體是怎麼個分配

工資1-2萬一月加業績提成，打個比方你介紹一個客戶貸款一千萬你就可以提成二十萬，二個點

D. 平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣

平安保險公司給員工的福利待遇基本都在5000元~6000元之間。平安保險公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

平安保險公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安保險公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

(4)平安集團工資待遇擴展閱讀：

平安保險公司上班的相關注意：

1、了解勞動報酬及社會保險，防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面，陷入舉證不利。

2、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

3、了解工作時間和休息休假，確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。

4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

E. 請問平安銀行有編制職員的待遇怎麼樣

我們都知道有一句老話叫做人往高處走，水往低處流，每個人都想擁有更好的生活，但是也要為之付出一定的努力才行，平安銀行有編制的員工待遇是非常的好的，但是壓力相對來說也會更大一些，如果想要過更好的生活，也可以選擇進入平安銀行裡面嘗試一下。

在日常生活中作為大學生的我們來說，也一定要學會積極努力的學習，只有讓自己變得更優秀，才可以讓我們在以後的工作中更加的出類拔萃，希望每個人都能夠知道這一點，不過不得不說的是就銀行的派遣工來說，其實是非常的辛苦的，盡管說在銀行裡面上班，但是不是銀行的職工。我的工作也是大相徑庭的，一般來說派遣公司派遣到銀行的員工只會做一些輔助性的工作，工資福利。相對於銀行的正式工來說還是有著非常大的區別的，因此我們一定要去做正式工，而不是去做派遣工。

F. 中國平安保險公司工資能拿多少業績一般的

中國保險公司待遇很好。
如果是內勤還可以，如果是外勤，就主要靠自己的業績了，不過也還不錯，極富成長和挑戰性。
工資待遇很好，五險一金，當然這是內部編制的員工，如果只是保險代理人只能靠業績，不過，保險代理人乾的好的話，收入還是很牛的，相當於金領。
在保險公司系列裡面，平安的內勤工資應該是偏低的，如果在三級機構（地市級）一般內勤也就1000多點，干3-4年的一少部分能拿到兩千；二級機構（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不過平安公司的社保交的還是蠻全的。
至於工作時間么，三級機構基本上是取消周六休息的，有時候周日還要加班，五一、十一、春節等大假是放不滿的。二級機構本部還可以雙休，國家規定大假都能休息，當然這裡面不包括營業區。

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G. 本科生中國平安的待遇

平安集團下設多家子公司，你是壽險還是財產險還是
其他呢；其次是分公司還是市公司；工作部門呢；很多因素都會影響待遇。舉例說明：好友在平安財產險某分公司某部門擔任管理崗一年半，簡單說次於部門長的級別（同級別還有幾人，分工不同，），每月工資2200左右（稅前，含五險一金，誤餐補貼，降溫或者取暖費），季度時5000左右（稅前），年底根據達成情況，超額完成獎金以萬為單位，完成獎金其次。過節有百元購物券及其他用品，目前到外地旅遊過三次，總部出差（培訓及會議）三次。周末及平時加班和開會屬正常。日常無任務但工資與部門達成情況掛鉤，考核各項指標達成KPI分值。內部工資保密制，不同崗位不同級別不同部門定薪的方法不用，不能一概而論。若自身有能力還是有發展前途，年輕人居多，不乏年輕領導人。以上為個案，希望幫助你從側面了解平安。祝願你取得理想工作！

H. 平安銀行家薪資待遇和日常福利怎麼樣

平安銀行員工的薪資普遍在一萬元左右，福利也挺好，這可能是基本工資，不算獎金提成的話，這些員工的工資還是很普通的。金融行業本來就很賺錢，銀行從業人員工資高很正常。更詳細的平安銀行薪酬等級還沒有公布。
一、平安銀行全稱平安銀行股份有限公司，是中國平安保險（集團）股份有限公司控股的一家跨區域經營的股份制商業銀行，為中國大陸12家全國性股份制商業銀行之一、是平安集團三大業務支柱之一、總部位於廣東深圳。[其前身是深圳發展銀行，主要經營金融、信貸服務業務。2021年10月20日，平安銀行公告：第三季度實現凈利潤115.5億元，同比增長32.5%；前三季度實現凈利潤291.35億元，同比增長30.1%。
二、公司業務方面，深圳平安銀行本著為中小企業提供優質、高效的服務的目標，著力打造中小企業金融品牌（SME），以專業化團隊、專業化產品、專業化服務、專業化管理，在中小企業業務領域開展多項創新。通過深入的市場研究，制定靈活的、符合市場需求的信貸政策，不斷簡化業務流程，提高審批效率；通過有效整合營業網點、網上銀行、電話銀行等多樣化的服務平台，拓寬中小企業金融服務渠道，幫助中客戶解決融資難題，提高資金使用效率，並藉助中國平安集團的資源優勢，提供一攬子綜合金融服務，為客戶創造最大價值。
三、國際業務方面，深圳平安銀行推出了福費廷、風險分攤、代理他行開證等數十種國際業務新品種，發展遍布全球的代理行近500家。作為中國人民銀行公開市場的一級交易商，本外幣貨幣市場、債券市場的交易量連年翻番，躋身全國銀行間債券市場結算成員行20強，多次被評為優秀交易結算單位。