中國上市公司業績評價報告2013

⑴ 上市公司一季報,中報,三季報,年報分別指的是什麼時間段的業績,請專業

一季報是1月1日至3月31日之間 ；

中報是1月1日至6月30日之間；

三季報是1月1日至9月30之間；

年報是1月1日至12月31日之間。

上市公司什麼時候出業績公告：

最近一次是年報，最晚不得在今年4月底就公布，即1-4月陸續公布

但一些公司出於種種目的，使許多投資者被虛飾業績所誤導或不敢信任會計信息，就可查到滬市所有股票的定期報告披露時間、財務報表反映了上市公司基本面，是投資決策的重要參考依據，年報。

①季報一般在每年的4月，7月1、上市公司的業績報告一般包含在財務報表中。財務報表分為季報，10月公布。

①進入上交所網站可點擊定期報告預約查詢。

②半年報一般在7月至8月公布。

③年報一般在1月至4月公布。具體各股的披露時間由滬深兩個交易所決定。

2、登陸上交所和深交所的網站查看，從而影響了報表的可靠性和可比性。

②進入深交所網站可點擊當年報披露時間安排，即可查到深市所有股票定期報告披露時間。

3，利用會計准則的自由裁量空間進行報表粉飾甚至造假，半年報，深滬兩家交易所網站上都有。

(1)中國上市公司業績評價報告2013擴展閱讀：

公司季報

年報是指當年結束後全年的經營情況報表。

中報是指半年結束後的經營情況報表。

季報是指每三個月結束後的經營情況報表。

一個年報包括兩個半年報,或者說包括四個季報、12個月報

一個半年報包括兩個季報.

三季報包括一季報、中報

年度經營目標、上半年經營目標、下半年經營目標、一季度經營目標、二季度經營目標、三季度經營目標、四季度經營目標

目標年報、目標半年報、目標季報、目標月報。

年報是每年出版一次的定期刊物。又稱年刊。 根據證券交易委員會規定，必須提交股東的公司年度財務報表。報表包括描述公司經營狀況，以及資產負債和收入的報告、年報長表稱為10－K，其中的財務信息更為詳盡，可以向公司秘書處索取。

年報在上市公司中有兩種版本，一種是在公開媒體上披露的年報摘要，其內容較簡單，另一版本是交易所網站披露的詳細版本。

中報的解讀方法

公司編制中報的目的在於：兩個年度報告之間時間相隔過長，通過公布中報以幫助投資者預測全年業績。所以我們投資者必須以發展的眼光來看待中報業績，而不僅僅是關心那些靜態的數據。

對於投資者來說，要通過中報了解公司的發展狀況，必須弄清以下幾個問題：

一．中期業績只是全年業績的組成部分，但並不是二分之一的關系。

盡管從時間上看它們是1/2的關系，但從會計實質上看並不是嚴格的1/2關系。上市公司有許多帳務處理是以會計年度作為確認、計量和報告的依據。例如，上市公司對控股20%的子公司以成本法計算投資收益的，這種收益只有到年底才能收到或確定，因此它在中報中就不能顯示出來。

二．銷售的季節性對前後半年業績的影響

由許多公司的生產、銷售有季節性，如果經營業績在上半年，則上半年的業績會超過下半年，如冰箱、空調等。反之，下半年會超過上半年，如水力發電，上半年為枯水期。此外，公司一般喜歡將設備檢修放在營業淡季進行，這使得淡季和旺季之間的業績相差更大。

三．宏觀經濟對微觀經濟的影響有滯後性

盡管股票市場會對宏觀經濟立即或提前做出反應，但宏觀經濟對上市公司業績的影響卻有滯後性，不同行業的上市公司滯後的程度也不盡相同。如盡管銀行宣布減息，但由於上市公司的債務大都預先確定了利息和時間，所以短期內並不會減輕公司的利息償還壓力。

四．中期報告的階段性和生產經營的連續性

中期報告的階段性決定了它於上年同期業績最具可比性，但卻容易使人忽略生產的連續性。由於今年上半年與去年下半年在時間上是連續的，所以我們在與去年同期進行比較的同時，還應該和去年下半年的業績進行比較，看其顯露出的發展趨勢。

⑵ 論文提綱高分求助

在股權結構方面,中國的上市公司與其他國家的上市公司有著顯著的區別,在推行股份制初期,出於對防止公有資產的流失、防止公有資產「私有化」、管理的方便、防止境外資本流入流出沖擊國內資本市場、企業分類的歷史淵源等多方面的原因,我國根據投資主體的所有制性質來劃分股份有限公司的股票性質,即將股份有限公司的股票按照股東的「成分」來劃分,但作為一個延續,目前我國上市公司的股票仍然劃分為可以上市流通股份A 股、B 股、H 股、N 股和目前還暫不能流通的發起人股份、募集法人股、內部職工股和其他股。
由此我們可以看出中國上市公司股權結構的基本特點。
1. 股權結構復雜
2. 國家股佔有重大比重
3. 不可流通的股票流動性差

上市公司經營效績的模糊綜合評價模型
1.上市公司經營效績的模糊綜合評價模型
2. 多層次模型
3.應用FCE 對上市公司進行綜合評價的步驟

⑶ 上市公司績效衡量標准有哪些

上市公司績效評價是近年來國內外學術界廣泛關注的一個焦點問題。資料表明，有一個時期，美國每兩個星期就有一部關於績效評價的著作問世，相關的論文更是層出不窮。我國（不包括港澳台地區）的證券交易所是在1990年以後才建立起來的，上市公司從當初的十幾家發展到現在的一千二百餘家，但有關上市公司綜合評價和排名的研究起步較晚。中國誠信證券評估有限公司與《中國證券報》聯合，1996年始每年進行深滬兩市的上市公司經營業績的綜合評價。《上市公司》雜志從1999年開始進行了「滬市50強上市公司」評選活動。此後，財政部、國家經貿委、人事部、國家計委聯合頒布了《國有資本金績效評價規則》和《企業績效評價操作細則》，建立了企業績效評價指標體系。2002年2月國家五部委對《企業績效評價操作細則》做了修訂和完善。盡管如此，我國上市公司績效評價體系仍然有一定的局限性。主要是因為隨著賣方市場向買方市場的轉變和市場競爭的加劇，企業管理的重心逐步由成本管理向客戶管理轉變，單純地以財務指標作為績效評價指標的弱點暴露無遺。具體而言，我國現行的企業績效評價指標有以下幾個方面的局限。

其一，單純地以財務指標作為績效評價依據，難以全面反映企業經營績效。以財務指標為中心的績效評價體系，容易導致企業經營活動的短期行為，為了短期利潤的最大化，企業常常推遲資本投資，從而造成發展後勁不足；缺乏戰略性考慮，無法提供產品質量、顧客響應度等方面的信息；鼓勵局部優化，而不是全局最優化；無法提供有關「顧客需求什麼」、「競爭對手是如何運作的」等方面的信息，為企業決策提供的支持十分有限；只能提供歷史績效信息，無法預測未來的績效發展狀況，應用的范圍受到限制。鑒於財務指標自身存在的缺陷，越來越多的學者傾向於引入非財務指標。相對於財務指標，非財務指標具有評價更加及時、准確；與企業的目標和戰略相一致，可以有效地推動企業的持續改進；具有良好的柔性，能夠適應市場和企業周圍環境的變化等優點。

其二，未考慮資本成本因素，從而導致經營利潤的計算不正確。使用會計數據評價企業績效，很可能會忽略機會成本和貨幣的時間價值。現有經濟指標在計算總資產收益率（ROA）、凈資產收益率（ROE）、投資報酬率（ROI）和每股收益（EPS）時所用的凈收益均未考慮資本成本的因素。因此，有些企業從財務報表和一些評價指標上看似乎是盈利，但如果將資本成本因素考慮進去，這些貌似盈利的企業就發生了實質性的虧損。

其三，對現金流量指標的關注不夠。傳統企業績效評價指標關注的焦點是資產負債表、損益表的有關項目，對現金流量表中的有關指標，如凈現金流量、經營活動凈現金流量等指標卻關注甚少，對投資項目的現金凈流量指標基本忽視。然而，現金流動的信息更能體現財務報告的目標，一般來說，與特定企業關系最直接的財務信息的可能使用者，最為關心的是企業創造有利的現金流動能力。因此，企業績效評價指標應是現金流量表、損益表與資產負債表有關項目以及企業投資項目長期現金流量的綜合。

其四，缺乏人力資本方面的評價指標。人力資源會計作為一項專門會計來核算人力資源起步比較晚。但隨著科技水平的提高，人在經濟活動中的作用日益重要。人力資源的價值計量在企業價值評估中應占據重要的地位。因此，企業績效評價指標體系缺乏人力資本績效的評價指標，不能不說是一種缺陷。

在新經濟迅速發展，信息技術日益完善的今天，建立一套動態的符合企業競爭環境要求的績效評價體系十分重要。針對目前我國企業績效評價指標體系的不足，筆者認為，創新我國上市公司績效評價體系應著重考慮：

——建立基於企業經濟增加值（EVA）評價體系。鑒於我國企業績效評價對資本成本評價不足的問題，借鑒西方國家採用的EVA方法是可行的。EVA即企業經濟增加值，是指企業經營活動的稅後凈收益（NOPAT）扣除企業資產成本（包括權益資產成本和負債資產成本）後的差額，這種方法彌補了會計利潤率在評價企業經營績效的不足，避免了忽略企業資產價值的變化以及所有者權益的機會成本，從而使經營利潤的計算更貼近實際。

——建立基於經營現金凈流量和投資項目現金凈流量的績效評價指標體系。適應時代要求，建立一套符合企業核心競爭力增長，促使企業提升未來績效的評價體系成為理論界和實務界最關注的問題。於是，創新一套基於經營現金凈流量和投資項目現金凈流量的績效評價體系成為可能的選擇。它一方面可以說明企業經營的現金凈流量狀況，反映企業報告期內經營活動現金流量的流入與流出情況，評價企業創現能力；另一方面可以反映企業未來很長一段時間基於投資項目的現金流量情況，有助於對投資項目的可行性以及企業未來發展趨勢進行評價和分析，從而彌補現行績效評價體系中只注重過去經營業績的不足。

——建立包含人力資本評價指標的新體系。傳統績效評價體系是針對企業財務指標而建立的，缺乏對企業人力資本的評價指標。在知識經濟時代，人力資源的價值在企業價值評估中顯得越來越重要，人力資本的作用越來越大，特別是高科技企業、網路企業和軟體開發企業，人力資本因素更加突出。而且這類企業在上市公司中也佔有很重要的比例，因此企業的績效評價應建立包含人力資本評價指標的新體系，如人力資本報酬率、人力資本成本率、人力資源價值等。

——建立綜合性評價體系。由美國學者羅伯特·S·卡普蘭和大衛·P·諾頓提出的「平衡計分法」認為，企業績效評價指標應源於企業的戰略目標和競爭需要，將財務測評指標、顧客滿意度、內部營運和公司創新與學習能力四個方面結合起來，從而形成一套完整的評價體系。筆者認為，可從財務、顧客、內部營運、學習與成長等四個方面入手，根據企業生命周期不同階段的實際情況和採取的戰略，為每一方面設計適當的評價指標，賦予不同的權重，從而全面、系統地反映企業經營績效。

⑷ 上市公司的業績報告在哪裡查詢

如果是前三年的業績，證券公司交易軟體所帶資訊系統里的個股資料里都能查到，如果是三年前，甚至十年前的，只能到證券資訊網站上去查了。
一、地址：http://stock.jrj.com.cn/list/stockssgs.shtml
二、在頁面中部「行情」字樣的輸入框里輸入要查詢的股票代碼，然後點擊「行情」；
三、進入該股票的個股資料頁面後，往下翻，左側有一欄目：業績報告（分季報、半年報、年報），根據需要選擇，就可以看到以往的業績報告了，裡面的財務報表裡就有需要的數據；

⑸ 如何查看上市公司業績報告

在財經網站輸入該公司編號，在其公司公告內有業績報表查看。或在該公司網站查看。

⑹ 上市公司年報業績預告時間規定

上市公司年報業績預告時間規定：
一、上海證券交易所要求上市公司預計年度經營業績將出現下列情形之一的，應當在會計年度結束後一個月內進行業績預告，預計中期和第三季度業績將出現下列情形之一的，可以進行業績預告。
二、深圳主板要求上市公司預計全年度、半年度、前三季度經營業績將出現下列情形之一的，應當及時進行業績預告。
三、深圳創業板要求上市公司預計全年度、半年度、前三季度經營業績將出現下列情形之一的，應當及時進行業績預告：
1.如預計公司本報告期或未來報告期(預計時點距報告期末不應超過12個月)的經營業績和財務狀況出現以下情形之一的，應當及時進行預告：凈利潤為負值；實現扭虧為盈；實現盈利，且凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上；期末凈資產為負值；年度營業收入低於一千萬元。
2.上市公司業績增減超過50%，是需要提前預報。深交所制定的《上市公司業績預告、業績快報披露工作指引，三種情況下上市公司董事會應及時進行業績預告，這三種情況是：預計公司本報告期或未來報告期（預計時點距報告期末不應超過12個月）業績將出現虧損、實現扭虧為盈或者與上年同期相比業績出現大幅變動（上升或者下降50％以上）的；在公司會計年度結束後1個月內，經財務核算或初步審計確認，公司該年度經營業績將出現虧損、實現扭虧為盈、與上年同期相比業績出現大幅變動（上市或者下降50％以上）的；其他深交所認為應披露的情形。但當比較基數較小時，上市公司可向深交所申請豁免披露業績預告。
【拓展資料】
上市公司的年度報告是由上市公司在每個會計年度結束之日起的4個月內編制完成的。按照規定，上市公司應當在新一年的4月30日前完成上一年年度報告的編制、報送和披露工作。所以上市公司年報的披露時間一般是一到四月份。至於具體在哪一天，公司不同，時間自然也不同。不過上市公司在披露年報之前都是會和交易所預約披露時間的。一旦預約好了時間，上市公司一般都不會再變動時間的了。就算變動了時間，交易所網站也會及時更新預約披露時間的。

⑺ 上市公司盈利能力分析研究的目的意義、國內外研究現狀和論文研究內容及創新點和結論展望,我也想要一份。

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⑻ 真實詳細的上市公司的業績報告在哪裡可以看到

真實詳細的上市公司的業績報告可以在上交所和深交所網站查詢上市公司的年報、半年報、季報等上市公司的公告裡面看到。
上市公司(The listed company)是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。上市公司是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。

⑼ 上市公司一季報,中報,三季報,年報分別指的是什麼時間段的業績

一季報是1月1日至3月31日之間 ；

中報是1月1日至6月30日之間；

三季報是1月1日至9月30之間；

年報是1月1日至12月31日之間。