斗門萬寶股份有限公司

㈠ 廣州萬寶集團有限公司的發展歷程

1978年 廣州家用電器一廠小批量研製、生產了單門直冷式200升、雙門無霜150升家用電冰箱。
1979年 廣州第二輕工機械修配廠開始研製家用電冰箱。
1980年 廣州第二輕工機械修配廠試產家用電冰箱404台，同年改名為廣州冰箱廠，引進電冰箱生產線，大批量生產出中國第一代家用電冰箱。
1984年 廣州家用電器一廠改名廣州空調器廠，次年引進空調器生產線，成為全國產銷第二的空調器廠。
以廣州冰箱廠、廣州空調器廠、廣州冷櫃廠等組建成立廣州電冰箱工業公司，生產萬寶牌電冰箱、空調器、冷藏櫃（「萬寶電器」品牌開始創立）。
廣州引進我國第一條電冰箱壓縮機生產線，成立廣州市電冰箱壓縮機廠，年生產能力達100萬台。
由廣州冰箱工業公司和廣州市電冰箱壓縮機廠組成新的廣州電冰箱工業公司。
1985年 廣州電冰箱工業公司改名為萬寶電器工業公司（開始在企業名稱上使用「萬寶」）。
1988年4月 組建萬寶電器集團公司，並按生產經營一體化的要求，實現了「六統一」的管理機制。同年年底，萬寶牌電冰箱年產量達到100萬台，躋身世界電冰箱企業「八強」行列，冰箱壓縮機產量也連續多年為全國第一。
1991年 萬寶電器集團公司陸續與日本松下、三井物產、新加坡包裝等跨國公司合作組建合資公司，以擴大生產規模，提高科技實力，增加產品品種，促進經濟增長。同時，進行公司內部的生產組織結構的調整，形成人和、廣州、番禺三大生產基地。
1995年 組建成立萬寶冷機集團有限公司。短短數年，萬寶冷機集團有限公司發展成為國內製冷行業實力雄厚的龍頭企業，其屬下的廣州冷機股份有限公司於1998年在深交所上市。
1998年 組建廣州市萬寶冰箱有限公司。2004年該公司的「萬寶」牌電冰箱榮獲「中國名牌」產品稱號。
1999年 組建廣州萬寶家電控股有限公司，由其參股番禺基地的7家合資企業。
2000年7月 組建廣州萬寶集團有限公司，廣州萬寶集團有限公司注冊資金33000萬元，2000年具有總資產84億元，凈資產32.6億元，國有部分為17.9億元，職工人數9708人，其中工程技術人員1090人。生產的產品已涉及製冷器具、家用電器以及眾多中間配套產品共八 大類上千個品種，形成以製冷產品為主業的生產經營方向。擁有廣州市區、人和、從化、番禺四大生產基地，共17家工業企業。
2001年 實現工業總產值53億元，銷售產值48.74億元，利稅總額1.54億元，出口額7436萬美元。
2002年 實現工業總產值66億元，同比增長23.18%，工業增加值15.6億元，同比增長12%，銷售收入60億元，同比增長30%，出口額1.8億美元，同比增長140%，利稅總額4.46億元，其中利潤總額1.67億元，全員勞動生產率30.09萬元/人。
2003年 實現工業總產值83.3億元，比上年凈增17.3億元，同比增長26.2%，工業增加值17.9億元，同比增長26.2%，銷售收入80.27億元，同比增長24.88%，出口額2.58億美元，同比增長36.5%，利潤總額2.27億元，同比增長1.17%，產銷率99.25%。
2004年 實現工業總產值105億元，比上年凈增近22億元，同比增長26%，出口額3.7億美元，同比增長43%。
2005年 萬寶名列中國企業500強第242位；名列中國製造業企業500強第121位。
2006年 萬寶品牌被中國機電商會評為「推薦出口品牌」。
綜合評價2006年中國企業集團競爭力500強第居404位（國家統計局）。
萬寶商標被評為中國馳名商標。
2007年 萬寶品牌被商務部評為2006年度「最具市場競爭力」品牌。
2008年 實現工業總產值144.89億元，主營業收入146.60億元，出口8.42億美元。工業總產值居廣州市經貿委屬下工業前三名。綜合評價2008年中國企業集團競爭力500強居第344位（國家統計局信息發布中心），綜合競爭力2年躍進了60位。

㈡ 廣州萬寶集團有限公司的公司大事

1月11日 市委宣傳部湯副部長與理論處一行等7位領導到冰箱公司開展先進性教育活動。
1月20日 是集團公司本部喬遷之日，在新辦公樓前，舉行了一個簡單而隆重的新辦公樓啟用儀式。
1月 2006年集團公司兩大自有品牌獲中國名牌稱號。
3月 2006年3月，廣州日立冷機有限公司的首項發明專利申請被國家知識產權局專利局予以受理。
3月10日 市委副書記方旋與市經貿委、國資委和科技局主要領導一行到廣州萬寶集團有限公司有限公司調研工作。
3月27日 海珠區曹鑒書記、鄧偉強區長等一行8人到廣州萬寶集團有限公司總部新址作客。
4月15日-20日 在琶洲展館和流花展館隆重舉行。廣東省委書記張德江和廣州市市長張廣寧視察第99屆廣交會時聽取廣州萬寶領導匯報。
4月25日 根據廣州市政府穗人任免[2005]64號文件，由宋木祥同志接任廣州萬寶集團有限公司董事長職務。
5月 「2006年（第20屆）電子信息百強企業」名單公布，廣州萬寶排名21位。
5月 「萬寶」獲「2006年機電商會推薦出口品牌」。
5月 2006年冰箱公司HomeDepot產品出貨首批免檢認可。
5月 2006年集團公司獲批准設立博士後科研工作站。
6月2日 廣州日立冷機有限公司隆重舉行大型冷凍機項目竣工投產慶典儀式。
6月12日 2006年6月12日，廣州萬寶製冷重點工程技術研究開發中心通過驗收。
6月 「2006廣東省企業100強」名單公布，廣州萬寶排名27位，比上一年排名提前了14位。
6月 今年上半年，廣州冷機預計生產、銷售電冰箱壓縮機分別為267萬台，均創出了歷史同期的新高。
6月30日 廣州日立冷機有限公司迎來了具有歷史意義的一天，第一台離心機組隆重出廠。
9月12日 市委組織部副部長余耀勝、市國資委黨委書記張連廣、機電資產公司總經理黃偉林等一行出席集團公司幹部大會，並宣讀了市委、市政府關於周千定同志任廣州萬寶集團有限公司黨委書記、董事長的決定。
10月12日 集團技術中心成為國家級企業技術中心。
10月15-20日 2006年10月15-20日在琶洲展館和流花展同期隆重開幕，市委朱小丹書記視察廣州萬寶展位。
10月 集團公司注冊的「萬寶」商標被國家工商行政管理總局商標評審委員會認定為「 中國馳名商標」。
10月23日 周千定同志當選為市第九次黨代會代表。 1月18日 中國共產黨廣州萬寶集團有限公司第二次代表大會在集團公司大會議室隆重召開。
1月份 集團公司生產實現「開門紅」。
1月份 廣州日寶鋼材製品有限公司實現產值同比凈增3010萬元，對集團公司增長貢獻率為18%，實現了2007年的開門紅。
1月份 廣州萬寶集團有限公司、廣州冷機股份有限公司、萬寶冷機集團廣州電器有限公司、廣州日立壓縮機有限公司、松下?萬寶（廣州）電熨斗有限公司五個單位榮獲國家統計局廣州市企業調查隊頒發的「2005年度至2006年度企業調查工作先進獎」。
1月18日 松下大型機在北京人民大會堂成功召開了主題為「突破自我、駕馭創新」的2007年全國主力經銷商會議，並成為空調行業中第一個在人民大會堂召開會議的大型機品牌。
1月24日 市國資委張連廣書記主持召開了集團公司幹部大會，市委組織部余耀勝副部長等上級領導出席會議，宣傳了市委、市政府關於蔡瑞雄同志任集團公司副董事長、總經理的決定。
3月2日 美國GE公司到訪冰箱公司，對冰箱公司產品優良的服務請示率（SCR）表示了贊賞。
3月22日 廣州冷機股份有限公司獲得由中國商品質量打假保優維權中心和《商品與質量》名優品牌推廣中心聯合授予的「中國質量過硬知名品牌」。
3月30日 廣州萬寶集團有限公司第二次代表大會在集團公司大會議室隆重召開。
4月12日 國資委主任張連廣、日本松下HA社副社長藤井康照、空調事業部長藤原克彥、壓縮機事業部長油屋清治、廣州萬寶集團有限公司董事長周千定、總經理蔡瑞雄圍繞合資企業的發展進行了會談。
4月18日 省委常委、市委書記、市人大黨委會主任朱小丹視察了第101屆廣交會萬寶集團展位。
4月20日 廣州萬寶集團有限公司受到表彰，所擁有的「萬寶wanbao」和「HUAGUANG」品牌雙雙獲得「2006年廣東省優秀自主品牌」稱號。
8月6日 吉林市長張曉霈為團長的洽談團一行8人到集團公司進行友好訪問，集團公司董事長周千定、總經理蔡瑞雄等領導接待。
8月22日 集團公司黨委在集團六樓會議室舉辦了一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委宣教室盧乃聖處長作了專題報告。
8月底止 集團公司累計完成工業總產值100.48億元，實現主營業務收入100.17億元，產銷值雙雙突破100億元。
9月24日 江蘇南通市常務副市長藍紹敏、啟東市副市長蔡振標一行來到集團公司友好會談。
10月16日 廣州市副市長陳明德視察了第102屆廣交會集團公司展位，集團公司董事長周千定、總經理蔡瑞雄向陳副市長介紹了集團公司102屆廣交會的參展情況和集團公司技術中心的建設情況，集團公司副總經理、冰箱公司總經理黃賢興介紹了集團公司新產品的功能和特點。
10月23日 廣州市副市長甘新在從化市委、市政府以及廣州市經貿委領導的陪同下，參觀了廣州萬寶集團屬下的廣州日立冷機有限公司，並聽取了蔡瑞雄總經理對萬寶從化基地的介紹。
12月28-29日 廣州萬寶集團有限公司2008年工作會議在廣州鳳凰城酒店召開。 1月份 集團公司生產實現「開門紅」。
1月31日 市檔案局機關檔案綜合管理達標升級考證小組魏小平副局長一行到我集團公司召開現場辦公會，對集團公司檔案綜合進行評級，我集團公司被評為「省特級檔案綜合管理單位」。
1月 2008年廣州萬寶集團有限公司和屬下公司為雪災區「送溫暖、獻愛心」捐款達到131724.50元。
2月28日 市經貿委主任趙小穗一行，在從化市孫副市長，外經貿局黃局長及從化供電局領導陪同下，來日立冷機公司、日立壓縮機公司考察用電情況。
3月12-14日 廣州冷機股份有限公司QC體系順利通過認證。
3月13日 冰箱公司通過創建國家機械製造業安全質量標准化二級企業復評。
4月25日 市國資委吳邦燦副巡視員一行來集團公司調研，集團公司黨委書記、董事長周千定、總經理蔡瑞雄、紀委書記、黨委副書記梁正彥、工會主席席大茂等領導參加了座談會。
5月12日 四川汶川縣發生里氏8.0級大地震後，廣州萬寶集團向地震災區捐款143萬元。
5月21日 市委常委、常務副市長鄔毅敏，市府副秘書長郭志勇、國資委主任張連廣等一行來廣州萬寶集團有限公司視察工作，與之同行的還有市經貿委、市發改委、市金融辦、市府辦公廳、市府研究室及國資委等部門領導。鄔市長一行先後到萬寶集團屬下的萬寶冰箱公司和三個與松下合作的合資企業參觀指導工作。
5月 2008年冰箱公司順利通過ISO4001認證。
6月27日 廣州嘉特利微電機實業有限公司合肥分公司正式成立。
6月28日 上海普陀區文化信息中心貴賓蒞臨廣州日立冷機公司參觀日立新型螺桿機——R410A環保冷媒機組的性能試驗，該公司設計部部長兼生產管理部部長相山真之代表公司隆重接待來賓，親自陪同貴賓參觀了性能試驗的全過程。
9月5日 廣州博覽會在廣州國際會議展覽中心開展。集團公司展示了冰箱、冷櫃、洗衣機等產品，集團公司暢銷國際市場的酒櫃也在本屆廣博會亮相，在國內市場正式登場。
10月16日 陳明德副市長在集團公司總經理蔡瑞雄、副總經理黃賢興的陪同下，視察集團公司第104屆廣交會展位。

㈢ 萬寶集團董事長什麼級別

公司最高級別。萬寶集團成立於1989年5月8日，是國家統計局認定的全國重點批發零售貿易企業。董事長指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。萬寶始終堅持公司的經營與服務理念，認真開好每一家店，用心為每一位顧客服務，使消費者「買得稱心，用著舒心，服務放心」。

㈣ 萬寶集團的大事記

萬寶集團社會公益 在高速發展的同時，萬寶始終不忘回報於社會。1994年6月，一場大雨使開封龍亭大殿後牆倒塌。萬寶公司領導獲悉後，當天便組織員工為修復工作捐款，成為開封首家捐款超萬元的企業。
1996年8月，開封縣劉店鄉黃河灘區7個自然村被洪水圍困，為支援災區，萬寶公司領導當天便把麵粉和方便麵送到受災群眾手中，又成為第一家奉獻愛心的開封企業。
1997年元月，為表達愛心，替市政府分憂解難，萬寶公司又捐了款，購買麵粉、花生油，分送內電廠、無線電一廠、印染廠等我市3家困難企業的特困職工。
1998年6月，萬寶公司向開封市救助協會捐贈物資。
1998年，為弘揚社會正氣，萬寶公司向見義勇為光榮負傷的四位勇士捐款。萬寶還慰問園丁，向金明中學捐款。
1998年8月份，為支援抗洪救災，獻出萬寶的愛心，公司總經理鄭茜又慷慨解囊。
萬寶常年無私援助8名因家境貧困而失學的「春蕾女童」，幫助她們重返校園。
2001年9月，萬寶得知開封市有十一名特困大學生需要幫助時，立即捐資，並贈送了日常生活用品等物，使特困大學生感激涕零。
2003年，發生「非典」疫情以來，萬寶公司積極參與抗擊「非典」的活動，向戰斗在一線的人員和組織贈送防「非典」物品，樹立了良好的社會形象。
2003年10月，萬寶公司員工得知黃河蘭考段蔡集控導工程出險後，立即組織起來，為災區捐錢捐物。
2003年元月份，萬寶公司向殘聯語言培訓中心的孩子贈送了一台冰櫃，並向他們表示了節日的慰問。
2003年1月16日、21日，萬寶公司組織人員到市區、以及洧川鎮、水波鄉看望20多家特困戶，送去了現金和油、棉被、麵粉等生活用品。
2004年元月8日，萬寶公司總經理鄭茜在《汴梁晚報》上看到《我的書還能讀下去嗎》一文後，了解到小嘉琦跟著殘疾的媽媽生活，連交學費讀書的錢都湊不齊，對小嘉琦的處境十分關心，立即趕到小嘉琦家中送去了愛心款，帶去了漂亮的羽絨服和棉被。
2004年「六一」兒童節前夕，萬寶公司組織人員赴兒童醫院、通許豎崗小學，向數百名孩子送去了消毒櫃、書包、筆記本、筆、杯子、傘、消毒液等物品，使孩子們過了一個有意義的兒童節。
2004年5月12日，萬寶公司門製作了六十套校服到陽光小學慰問有障學生，副總經理郭春雨代表萬寶給孩子們送上了萬寶人的一片心意。
2004年12月22日，萬寶人專程到尹桂榮老人家中送去了棉被、棉衣、肉、面、油等生活用品和現金。並檢查小屋的破損情況，為老人修繕房屋，保證一家人能在這里過上一個充滿溫馨的「暖冬」。
2005年1月6日，萬寶公司展開了「萬寶人與您共面海嘯災難」的捐贈活動，為受災地區送去了萬寶人的愛心和情 誼。
2005年3月24日，萬寶公司組織員工參加植樹活動，栽下了樹木數量達三千多棵的「萬寶林」。
萬寶公司員工因患心臟病，須做費用高達數萬元的心臟搭橋手術，2005年7月29日上午，萬寶人自發地組織起來，並於短短1天時間內就籌集到了萬余元的捐款，送到了員工的病床前。
2005年6月7日，高考的第一天。考生在考場內緊張答題時，考場外，站在烈日下的家長們顯得比考生們還要緊張。為了緩解考生家長的緊張情緒，使他們有個清涼的心境，萬寶公司專門組織人員向等候在各考點前的家長送去了礦泉水，並搭起了遮陽傘。
2005年7月31日，萬寶公司總經理鄭茜率隊與民建市委企業委員會、民建鼓樓總支、郊區工商局、一師附小的有關領導在「八一」建軍節前夕前往駐汴某部慰問子弟兵，為子弟兵送去了2台櫃式空調及部分文娛用品，受到部隊官兵的熱烈歡迎。 為了解決學生門學習生活方面的實際困難，2006年5月30日，萬寶公司向鼓樓區輔讀學校有障學生捐贈了急需的消毒櫃等生活電器用品。
2006年5月31日上午，環衛工人收到了萬寶公司送去的禮物——環衛服裝。贈送儀式上，萬寶人表達了對工人師傅的敬意。
2006年7月，萬寶總經理鄭茜得知通許縣一個賣燒餅的家庭考出了一名大學生，但因貧困而不能供其繼續上大學的事情，她把學費送到學生家中。她說：「每當看到考上大學卻無力籌集學費的貧困生無助的眼神時，我總有一種揪心的痛。我第一個念頭就是要幫助他們。」
2006年7月13日上午，萬寶公司領導帶領員工向戰斗在一線的交警贈送慰問品，同時，也送去了全體萬寶人對交警同志們的敬意。
2006年7月8日上午，在萬寶東區店前，萬寶公司領導將兩輛嶄新的奧斯電動車送給了分獲開封地區文、理科第一名的杞縣高中學生許鋼槍和盧彪。
2006年7月9日上午，萬寶公司聯合杞縣高中在建行會議室召開了「高考經驗交流會」，杞縣高中 校長及狀元就孩子教育及學習經驗進行了交流，學生及家長表示受益匪淺。
2007年春節到來之際，萬寶公司總經理鄭茜帶領工會一行數人專程到困難職工家中慰問，送去了麵粉、食用油等生活用品及現金。
2007年4月20日，萬寶公司組織人員赴一線慰問交警，送去了遮陽傘等防暑降溫用品。
2007年6月28日上午，萬寶公司領導帶領員工向戰斗在一線的交警贈送慰問品，再次送去了全體萬寶人對交警同志們的敬意。
2007年8月28日，萬寶公司資助杏花營農場晨陽中學13歲學生何圓霞。
2007年8月30日，萬寶公司總經理鄭茜到貧困生拜蓋宇家送去學費。拜蓋宇於2003年從開封高中畢業，並以576的優異成績被鄭州大學錄取。由於家庭貧困，學費無處籌措，得到了西部開發助學工程的資助。然而，西部開發助學工程的資助是4年，而她所學的建築規劃設計專業學制是5年，這第5年的許費還是沒有著落，萬寶公司總經理鄭茜了解到這一情況後，立即給拜蓋宇送去了學費。
2008年，四川汶川發生8級地震，鄭茜馬上作出反應，發起全體員工捐款，為災區人民送出一份愛心。僅2008年上半年，萬寶前後陸續向慈善協會、民政救災等部門捐款。
2008年3月， 萬寶總經理鄭茜得知堅強女孩陳輝帶著癱瘓的養父上大學的感人事跡後，深受感動，為處在困難中的父女二人解決實際困難。
2008年3月18日，河南萬寶股份有限公司董事長楊琦為市慈善協會捐款。
2008年 5月14日，萬寶公司的千餘名員工共同發起了「萬寶人獻愛心支援四川災區」的捐助儀式。儀式上，許多萬寶員工表達了對災區人民的關心之情，並希望萬寶人這份心意能給身處困境的災區群眾帶去溫暖和實實在在的幫助。
2008年5月15日，市社會福利院孤殘兒童收到了來自萬寶公司的關愛與溫暖。為了解決孤殘兒童生活方面的實際困難，萬寶公司向孩子們捐贈了急需的微波爐、電磁爐、電飯煲及大量的玩具、兒童食品等物品。
2009年1月14日上午，東郊白塔村12歲女孩小苑家裡愛心涌動，萬寶公司總經理鄭茜帶領員工送來了愛心款和食用油等物品，並與這位堅強的女孩結成了幫扶對子。
2010年4月，鄭茜發動公司全體員工為青海玉樹地震災區捐款，並通過各種渠道多次捐款奉獻愛心。鄭茜說，一方有難，八方支援。我們要盡自己的一份努力參與到災區的重建中去。
2011年，鄭茜多次去看望「感動開封」十佳母親劉傳真老人和她輔導的30多名孩子們，並送去了學習桌、凳子、液晶電視、DVD、服裝、暖手寶、葯品等學習生活用品。
2011年7月16日，愛心老人劉傳真帶領她撫養照顧的孩子們到萬寶商廈旗艦店，向一直為她們提供幫助的萬寶人表示感謝。
2012年3月，萬寶出資為愛心老人劉傳真修繕房屋。
2012年6月1日，萬寶為「愛心老人」劉傳真愛心輔導站的孩子們送去了嶄新的校服和食用油、大米等生活用品。
2012年6月11日，萬寶攜手市中心血站在萬寶商廈門前開展無償獻血奉獻愛心活動。
2012年6月21日，萬寶為SOS兒童村的孩子們捐贈了集列印、復印、掃描於一體的多功能一體機壹台。
2013年3月14日，萬寶集團送給位於南土街的愛心書屋500本嶄新的圖書，這是萬寶為開封貧困家庭孩子和留守兒童的一份特殊禮物
2013年4月23日，萬寶公司員工向雅安災區去、捐款5萬元。
數年間，萬寶公司不遺餘力地援助支持與己素不相識的個人和群體，累計已為社會捐資捐物達數百萬余元，帶動了許許多多企業和個人的愛國愛民熱情。同時，萬寶公司積極幫助市政府排憂解難，解決下崗職工、青年就業近2000人次，為開封市經濟的繁榮與發展做出了應有的貢獻，多次受到省、市有關領導和眾多新聞媒體的贊譽。

㈤ 河南萬寶股份有限公司怎麼樣

簡介：河南萬寶股份有限公司成立於1989年5月8日，是國家統計局認定的全國重點批發零售貿易企業。經過多年的發展，萬寶已成為擁有多家連鎖店與完善售後服務機構的連鎖零售商，並於2002年獲自營和代理商品及技術進出口權。萬寶管理層由具有豐富管理經驗的職業經理人士組成，擁有員工1500多人，其中，各類專業技術人員近500人。萬寶營業面積超過4萬平方米，與上千家供應商有著良好的合作關系，經營品項萬余種，經營范圍涵蓋家電、電腦數碼、手機、電動車、摩托車、汽車等多個零售領域，年銷售能力逾6億元，是「開封市納稅百強」企業。
法定代表人：楊琦
成立時間：1995-09-21
注冊資本：10188萬人民幣
工商注冊號：410000100050704
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：河南自貿試驗區開封片區八大街與安康路交匯處A區萬寶大廈（經營場所：開封市大梁路98號）

㈥ 萬寶冰箱質量怎麼樣

萬寶冰箱是一款知名的國產冰箱品牌，尤其在廣深地區很受消費者青睞。萬寶冰箱是廣州萬寶集團有限公司旗下產品，這是一家專業從事製冷產品、家用電器研發、製造及貿易的企業，也是國內家電企業中最早、最具規模的家電製冷設備和產品研發製造中心。

現擁有國家級企業技術中心、CNAS國家認可實驗室和廣東省工程技術研究開發中心。該公司的產品種類不僅囊括小冷藏箱、小冷凍箱、直冷式冷藏冷凍箱和無霜冷藏冷凍箱，還研發生產了酒櫃和飲料櫃。

萬寶冰箱內溫度控制器可調節檔位設有0-7共8個檔，0檔為停機擋，7檔為不停機檔通常在連續工作時，發生停電等特殊情況下使用。1-6各檔位的感溫點均不同，檔位越低其感溫點越高，停機時間就越短。溫控器的調節會隨著環境溫度的變化發生改變，通常而言，冬季室內溫度低，檔位調至4-6的高檔位，防止冰箱因為室溫過低不啟動，感溫點低的高檔位能有效控制壓縮機啟動。

㈦ 廣州萬寶集團的介紹

廣州萬寶集團有限公司（以下簡稱「廣州萬寶」）是由廣州市政府於2000年7月重組的國有企業集團，其屬下有廣州市萬寶冰箱有限公司、廣州萬寶家電銷售有限公司、廣州冷機股份有限公司等17家企業，與日本松下電器、松下電工、日立製作所、三井物產、美國通用電氣等跨國企業集團有著深層次的合資或合作。連續7年位列中國500強企業，2007年列中國最大500家企業第274位。是廣州市的三大主要生產集團之一。

㈧ 有在萬寶盛華工作的寶子嗎萬寶盛華工作壓力大嗎

來了，我在萬寶盛華工作一年了，我個人覺得壓力就還好，因為我是屬於比較有事業心的人，所以我自己也會主動地去學習去接觸更多地資源。但是我看其他同事也有感覺很輕松的，這個還是看個人的心態，我是屬於自己會給自己加壓的那種人哈哈，而且進了萬寶盛華其實公司福利真的不錯，我覺得壓力真的不算大。

㈨ 廣州萬寶集團的待遇如何呢...

廣州萬寶集團有限公司招聘信息

廣州萬寶集團有限公司是中國大型現代化企業之一，是中國家電行業中最早、最具規模的家電製冷設備和產品研發製造中心。公司注冊資金88393萬元，職工萬多名，擁有廣州人和、從化、番禺及青島、合肥、海寧等六大生產基地。
廣州萬寶建有國家級企業技術中心和廣東省工程技術研究開發中心，設立了博士後科研工作站。憑借近二十年來在家電、製冷領域積累的豐富的生產經驗，本著以人才為本，以顧客滿意為事業基石的宗旨，努力為社會創造最優質的產品。主要產品包括冰箱、冷櫃、空調（家用、商用、中央）、太陽能及熱泵熱水器（家用、商用）、家庭用小電器，壓縮機及配套產品等，形成了中國最完整的製冷設備產業鏈及家電系列產品集群，具有產品系列化以及在規模和技術上強大的優勢。
廣州萬寶擁有中國馳名商標、最具市場力品牌」——「萬寶，以及華光兩大自有品牌，並擁有萬寶牌電冰箱、華光牌電冰箱壓縮機兩大中國名牌產品。廣州萬寶積極塑造國際品牌的形象，在多個國家和地區注冊商標，銷售網路覆蓋海外各主要市場，是廣州市重要的機電產品出口基地。2003年至今，廣州萬寶連年位列中國企業強。
廣州萬寶建有家大型中外合資企業，是日本松下電器、松下電工、日立製作所、三井物產、美國公司等跨國公司的良好的合作夥伴。
廣州萬寶以和諧共贏、造福人類為經營理念，以博採眾長、務實超越為企業精神，致力於打造世界一流的企業集團，為人類創造健康、舒適、美好的生活環境。

為充實人才隊伍，集團現招聘以下2011年應屆畢業生專業人才：

工業設計（名）

一、職位要求：

工業設計專業應屆畢業生，良好的溝通及分析能力，出色的手繪草圖能力，優秀的三維渲染能力；

有責任心，吃苦耐勞，具較強語言表達能力和團隊合作精神

二、薪酬待遇

、實習期三個月，月工資2168元，轉正後，年薪約萬

天工作制，包社保、醫保、公積金