武漢揚訊科技股份有限公司怎麼樣

❶ 揚訊科技武漢分公司怎麼樣有沒有發展前途，漲薪怎麼樣

不怎麼樣！只是我的感覺，本人在那裡面工作了半年多！首先公司沒有朝氣，員工關系不是很和諧沒有發展前途，據說升職還很慢，還有一些人不幹實事，只知道指手畫腳。再說說工資待遇吧！承諾好好地後來又變卦了，找各種理由剋扣，奉勸不要去！

❷ 揚訊科技是什麼拜託各位大神

揚訊科技公司是國內最早製作java3D游戲的公司，通過幾年的積累，目前團隊聚集了來自各大公司的精英，有來自大型跨國公司，手機廠商，網游公司，電視游戲公司，從01年西門子第一個java手機游戲(黑白屏)開始，可以說聚集了一批是國內最早開始製作手機游戲的骨幹。

❸ 武漢光訊科技電子廠怎麼樣（武漢光迅科技直招普工）

我大專的.上市公司。整個企業就是裙帶關系.22在湖北省武漢市市本級注冊成立的股份有限公司，反正他們的考核是暗箱操作的，在武漢尋常人的較好的公司，雖，有關系直接高工資養老，10萬/年。

01，福利待遇不錯，是的，特別是晶元部最黑暗啦小人多。

不過公司目前處於下滑期，待遇中等略上，如果去做產線的。

每個百十人的規模，需要加強管理，上市，8個製造部門，頭幾年技能成長空間較大。注冊地址位於洪山區郵科院路88號。2000人，是的。

工資不高，沒關系一輩子出不鳥頭。給6K，用人單位會根據勞動者的能力。20000。

❹ 武漢光迅科技股份有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

❺ 武漢睿揚訊飛網路科技有限公司怎麼樣

好。
1、環境。武漢睿揚訊飛網路科技有限公司有專門的保潔人員，員工自覺，公司環境干凈整潔。
2、待遇。武漢睿揚訊飛網路科技有限公司員工有五險一金、節假日福利、過節費等。

❻ 武漢光迅科技股份有限公司工資待遇怎麼樣，技術深嗎要看工作機會！

是武漢郵電科學研究院控股的高新技術企業。公司成立於2001年元月，總部位於武漢-中國光谷，注冊資本1.2億人民幣。主要從事光通信領域內光電子器件的研究、開發、製造和技術服務！
測試工程師 工程督導 大專 武漢 4001-6000
可以去看看！

❼ 揚訊科技有哪些游戲

揚訊科技有哪些游戲擁有《征途口袋版》、《龍之谷》、《奧特曼》、《仙逆》、《哆啦A夢》等頂級IP7大游戲。2002年成立至今，揚訊專注並積累了雄厚的移動互聯網的產品設計和發行能力。揚訊是國家高新技術企業、重慶市雙軟企業和省級技術研發中心，公司自創立以來，在生態城市領域持續耕耘並保持高強度研發投入，在遙感、大數據與分析、人工智慧、公共安全、物聯網等領域取得了超過100項自主知識產權研究成果，廣泛應用於生態城市的自然資源管理、污染防控、環境要素管理以及智慧城市等領域。

❽ 武漢光迅科技怎_樣

武漢光迅科技股份有限公司是中國最大光通信器件供貨商，是中國唯一一家有能力對光電子器件進行系統性、戰略性研究開發的高科技企業， 是中國光電子器件行業最具影響的實體之一。

武漢光迅科技股份有限公司的前身是1976年成立的郵電部固體器件研究所。 2001年，原固體器件研究所改製成立武漢光迅科技有限責任公司；2004年，依法整體變更為武漢光迅科技股份有限公司，注冊資金1億2千萬元人民幣, 現有員工4000餘名。

(8)武漢揚訊科技股份有限公司怎麼樣擴展閱讀

作為光電子器件研發的先行者，光迅科技累計起草國家標准和通信行業標准一百五十項，申請國內外專利一千餘件。在由中國通信學會光通信委員會、亞太光通信委員會聯合主辦，

亞太光通信委員會、網路電信信息研究院承辦的「中國光通信發展與競爭力論壇」上，公司連續十年排名「中國光器件與輔助設備和原材料最具競爭力企業10強」榜首，並被國家發改委、科技部等聯合授予「國家認定企業技術中心」、「國家技術創新示範企業」稱號。

參考資料來源：光迅科技-公司簡介

參考資料來源：網路-武漢光迅科技股份有限公司