馬雲給員工股份等上市

1. 馬雲創辦阿里初期，答應前台小妹干滿十年分2億，後來兌現了沒

2000年，一個叫做童文紅的女孩子入職阿里，她應聘的崗位是前台。那時，阿里還沒有什麼名氣，淘寶也沒有被開發出來。同時，馬雲還在不斷地尋找投資者。童文紅在阿里巴巴幹了一年，眼看著沒啥起色，於是就有了離開的念頭。這一年，阿里巴巴的管理層加上童文紅只有三個人，馬雲對童文紅印象很好，所以想要留下她，就給她畫了個大餅：「留在阿里巴巴干滿10年，到時候我給你2億的獎金和0.2%的股份，等阿里巴巴上市，你就是億萬富翁了。」雖然童文紅不相信，但是還是被馬雲給打動了。

有人認為童文紅的成功是靠運氣。無可否認，雖然運氣是其中的一部分，但最主要的因素是堅持不懈地保持初心和忠誠。今天，最初被視為「騙子」的馬雲，已經是4000億中國富豪中的第一個；而伴隨阿里20年的小前台，也成了職場上的贏家。

2. 馬雲當年為挽留前台小姐承諾上市給0.2%的股份，後來怎樣了

許多人都或多或少的聽說過馬雲的傳奇故事，還有人說要是能穿越回過去一定趕緊抱馬爸爸大腿。確實，現在的阿里巴巴已經是個龐然大物了，但是馬雲也不是一口吃成個胖子的，他的成功也離不開初創團隊的共同努力。當初小團隊里的幾人現在都成為了大佬，被其他人稱為"18羅漢"。

其中也不乏能力出眾的女性。而標題這位從前台做起，後來成為億萬富翁的牛人，卻並不是18羅漢中的一位。

事實證明，童文紅確實是個不可多得的人才。菜鳥驛站大家都知道，現在已經成為了人們超級生活的一部分，而童文紅就是菜鳥驛站的首席運營官。與此同時她身兼數個高位，是首席人力官，也是資深副總裁。哪怕什麼也不幹，拿著阿里巴巴這艘巨輪的股份，都是別人一輩子難以企及的財富水平。

19年前的前台小姐，如今已經是意氣風發的女總裁了，不得不讓人佩服她的工作能力和眼光。也感慨，不是18羅漢的童文紅豆如此厲害，更別說那幾位大佬了。阿里真是人才濟濟啊。

3. 當年阿里巴巴給前台小姐0.2%股份，如今值多少錢

前台這樣的一份工作在很多人的心裏面會被認為是一個沒有前途的職業，他們認為前台並不需要很高的學歷和知識，只是給公司打雜的一個職位。但是有一些人卻能夠把前台這一份工作做到最好，甚至通過做前台能夠成為公司的領導人，甚至連公司高層都對她刮目相看。當年在阿里巴巴有一位前台小姐，馬雲承諾給她0.2%的股份，如今值多少錢呢？說出來你可能不信。

結束語：任何人的成功都不是插著口袋去攀爬人生的階梯，永遠都是自己的雙手先用力，先接觸到上一級階梯，才能夠讓自己的腳在下一刻登上曾經自己攀登上的階梯。

4. 阿里巴巴上市，員工的股權分布是怎樣的呢比如主管級有多少股，中層有多少股，高層有多少股

目前,阿里巴巴的主營業務是兩個消費市場:淘寶和天貓網站。這兩個網站的交易額佔中國網購交易總額的80%左右;調研公司iResearch稱,去年中國消費者網購交易總額為人民幣1.84萬億元(合2,960億美元)。

從阿里巴巴招股書中的股權分布可以看出,日本軟銀作為最早投資者佔有股權達到34.4%,雅虎持有股份達到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市後,軟銀與雅虎將成為最大的受益者。但阿里巴巴在美國上市後,因為AB股的關系,馬雲將繼續成為集團的掌舵人,其持股比例也高達8.9%;蔡崇信持股為3.6%,其他高管持股比例都不超過1%。

根據文件中披露的信息,4月份時阿里巴巴對自己的估值約為1,090億美元,這基於阿里巴巴在文件中公布的已發行股票數量以及該公司對其每股股票價值的內部估算。如果將一些股權薪酬和部分優先股轉換計算在內,估值將達到1,160億美元。分析師給出的估值預期在1,360億美元至2,450億美元不等。

5. 螞蟻集團馬雲實際有多少股份上市能成為世界首富嗎

本周四螞蟻金服將在A股正式打新，按照目前估值，螞蟻金服上市之後，其市值有可能達到30,000億以上，這將成為A股歷史上最大的IPO。

針對網友所關心的馬雲持有螞蟻金服多少股份，上市之後他能否成為世界首富這個問題，我們下面來一一剖析一下。

根據螞蟻金服招股書文件披露，經過2020年6月新增之後，最新的螞蟻科技集團股權前10位股東具體如下。

可以明顯的看出，目前螞蟻金服最大的股東是阿里巴巴網路科技有限公司，其持股比例達到32.647%；另外杭州君瀚股權投資合夥企業持股比例29.8621%，杭州君澳股權投資合夥企業占股20.6556%。

上面我們所提到的杭州君瀚和杭州君澳都是螞蟻金服的員工持股平台，其中杭州君瀚跟馬雲有很大的關聯，下面我們來看一下杭州君瀚的股權透析就知道。

當前杭州君瀚股權投資合夥企業最大的控股股東是杭州君潔股權投資合夥企業，持股比例是97.19%，另外馬雲個人持股1.88%。

所以即便螞蟻金服上市了，馬雲也是不可能成為全球首富的，甚至連全球前10都排不進，因為目前全球富豪榜第10位是西班牙首富奧加特的676億美元。

6. 馬雲創業初期股權分配

根據各股東的投資金額及馬雲的創新含量(價值)一同開會評估，最後由股東大會決議，合理分配十八個人的股權。股權分配是指企業讓渡部分企業股份給企業家。股權分配可採取期權形式，即在簽訂聘用合同時規定，在任職若干年後，經營者可按約定時的價格購買若干本公司的股票，如果企業經營者能在此期間擴大企業業績，從而使股票價格上升，他就有可能從中得到相當可觀的差價收入。有兩種主要的股權分配計劃：股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。這些可能是國內稅收核準的方案，並且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯系在一起。1. 股權誘因計劃股權誘因計劃必須是國內稅收部門核準的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司股票的機會，公司藉此可以增加「免費」、「合夥人」和「搭配」股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2004年是每年3000英鎊)。員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合夥人股份。2. 節省一如同一掙得計劃(SAYE)節省一如同一掙得計劃(SAYE)必須徵得國內稅收部門核准。它們提供給員工在3年、5年、7年後用今年的價格購買的機會或者是給員工按現在價格高達20％的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數額的方式的來實現。每月的存款數目必須在5英鎊到250英鎊之間。採取此種做法免收個人所得稅。

7. 當年阿里的前台，馬雲贈予她0.2%的股份，21年過去她現狀如何了

中國現在已經是進入了互聯網時代，可以說進入千禧年以來，國內的互聯網可以說是發展迅速，雖然後來也遇到了2008年的全球金融危機，但能熬過來的互聯網企業現在都不會太差，而其中最具代表性的可能就是阿里巴巴、騰訊、京東這些企業了。可以說這些企業能發展到現在，有「貴人」相助是一方面，比如阿里巴巴有孫正義相助，但最主要的應該說是這些企業都有一批非常有能力的員工，單單靠創始人一個人的話肯定是發展不到現在的高度的。

也許有人會說，童文紅能成長到現在，能進入合夥人名單，主要都是因為馬雲。如果有人真的這樣想的話，那小編想說你真的太看低馬雲了。「十八羅漢」的人並不是都離開了阿里，現在還有人在阿里，但可能是中層管理，馬雲也許想提攜他們，但有多大能力擔多大責任，從這也可以看出，童文紅的能力不是一般的強，你覺得呢？

8. 當年阿里的前台小妹，馬雲給她0.2%股份，如今過得還好嗎

當年童文紅不過是阿里的一個前台小妹，還曾因委屈吵著要離職，被勸留下來後，馬雲給了她0.2%股份。如今距離當初已經過去了20年，她咋樣了呢？

最終在她的努力之下，菜鳥網路做到了1300億元的估值。並且，2016年童文紅取代張勇成為菜鳥網路的總裁，2017年又晉升為阿里集團資深副總裁，兼任菜鳥網路董事長，如今阿里市值已經超過四千億美元，童文紅具有阿里集團0.2%的股份，也就是說她身價已經超過8億美元。

如果將這些股份賣出去，童文紅幾輩子吃穿都不愁了，但童文紅卻依然在阿里巴巴工作，盡自己所能幫助公司和社會進步與發展。

9. 阿里巴巴馬雲控股多少

馬雲和他的夥伴一共才12.5% 雅虎是大頭 33.0%+
新浪科技訊 10月16日消息，阿里巴巴在昨日舉行的全球路演上公布了招股說明書初稿，根據該文件顯示，在上市公司中，馬雲個人持股比例不到5%。

阿里巴巴是馬雲一手締造的公司，如今在上市公司中持股比例不足5%可能會令外界產生不解，阿里巴巴官方未對此做出回應。

與此相對應的是，據招股說明書顯示，目前阿里巴巴持股的4900名員工包括董事在內，共持有4.04068311億股股份、3919.1742萬股認股權以及25.0767萬股受限制股權，合計4.435億股，平均每名員工持股9.05萬股，將產生近千個百萬富翁。

阿里巴巴董事長馬雲在全球路演中多次表示，之前一直不急於上市募資，而本次考慮在香港主板上市，最大的原因是回饋員工，履行公司上市將給予員工****的承諾。

對於個人股份問題，馬雲此前曾坦承在阿里巴巴自己並沒有控股權，「我也不想以自己一個人去控制別人，這樣其他股東和員工才更有信心和干勁。」馬雲說，管理和控制一家公司需要靠智慧。

中歐國際工商學院副教務長楊國安表示，阿里巴巴的獨特價值主張是「追求夢想的開心的社區」。第一是夢想，改變歷史的夢想，一起創造財富分享財富的夢，員工通過期權實現了分享財富的夢想。

不過馬雲並非中國企業界的特例，華為精神領袖任正非也僅持有不到1%的股份，華為也是一家採取大部分員工持股的中國企業。

阿里巴巴由馬雲在1999年與創業團隊一同成立，經過近10年發展目前占據了全球60%的B2B網上貿易市場，並在C2C等領域異軍突起。根據此前計劃，阿里巴巴將旗下B2B子公司分拆上市，擬於11月6日在港交所掛牌上市。

10. 阿里巴巴上市前內部員工夠什麼資格買股票

我記得應該是在阿里巴巴待夠5年以上 的員工就可以的。
這個應該說馬雲的智慧吧，這樣公司的整個團隊會覺得馬雲相對不錯。所以才會更多的人成為他的班底。
好多老闆都知道這樣做好，但是真正這樣做的老闆有幾人，所以這就是胸懷了。
胸懷天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那麼事情做出來的效果自然也不同。
所以馬雲是特別有智慧和胸懷的。

下面是什麼樣的阿里巴巴員工能獲得原始股的資格：來源是 21世紀網
阿里集團一位「五年陳」(阿里集團員工在工作滿5年後會被賜予「五年陳」稱號，並獲得公司定製戒指)告訴本刊記者，阿里集團員工只要達到一定級別和業績要求，就可以獲得股票期權或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。

阿里集團員工分為非管理崗位P和管理崗位M，P崗位分為14級，M崗位分為10級。其中P04、P05均為研發工程師，一般由剛畢業的本科生和碩士生擔任，再往上為高級研發工程師、專家、研究院、科學家等。M01為主管，與P06相當，M05為資深總監，有資格進入阿里集團組織部，即高管團隊。M10為阿里集團董事局主席馬雲。

阿里員工從P06級開始有權獲得期權或者股票。一般而言，P06級員工可以拿到1萬股的期權，P07級的員工可以拿到2萬股的期權，行權價大約在5.5美元，一般需要4至5年才能全部拿到。對於購股資金，阿里集團可以為M04級別以下員工提供有全額追索權的兩年期計息貸款。

除了股票期權和受限制股票外，阿里老員工還可以直接獲得股權，相當於行權價為0的股票期 權。

阿里員工拿到的一般是集團的股票，但在阿里巴巴B2B上市前有員工拿的是B2B的股票。「我早期期權拿得比較多，後期RSUs拿得比較多。」這個轉折點大約是在B2B上市時，因為受限制股票不包含投票權。阿里巴巴B2B上市時，一些員工可以拿阿里集團的股份按照1:3的比例進行兌換。

在被問到阿里集團內部員工持股比例時，該員工聲稱自己並不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高層透露的數據，至少65%的阿里集團員工獲得了公司期權。