偉星集團股票最近10年走向

1. 偉星股票好不好

這種股票業績一般，走勢不好不壞的，貿然介入難以得到高收益。

2. 為什麼偉星新材股票突然跌這么厲害

一則“為什麼偉星新材股票突然跌這么厲害？”的問題，是受到了高度的關注，我來說下我的了解。偉星新材是做什麼的呢？偉星新材是國內做PVC管材系列的，一個很強大的公司。他的走勢之前是從2月份漲到了4月份翻了一倍多，現在是回落了一部分的價格。跌的這么厲害，我想主要的原因可能是因為之前累計的漲幅比較大了，有一定的回調需求。下面說說詳細情況。

一.偉星新材

浙江偉星新型建材股份有限公司主要從事各類中高檔新型塑料管道的製造與銷售,產品分為三大系列：一是PPR系列管材管件,主要應用於建築內冷熱給水;二是PE系列管材管件,主要應用於市政供水、採暖、燃氣、排水排污等領域;三是PVC系列管材管件,主要應用於排水排污以及電力護套等領域。

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3. 偉星集團的發展簡史

時間 記事 2011年安徽偉星置業獲國家開發一級資質 偉星新材重慶工業園投產. 偉星參股的浙江臨海湖星村鎮銀行正式開業.2010年偉星新材(證券代碼002372)在深交所上市,成為偉星集團自行培育的第二家上市公司,為偉星的可持續發展增添了強大的動力. 偉星水電倮馬電站投產發電.2009年偉星水電南河一級電站投產發電.2008年偉星股份獲全國質量獎鼓勵獎,標志著偉星向卓越管理邁進一步.2007年偉星被國家工商行政總局認定馳名商標2006年偉星被評為中國大企業集團競爭力500強2005年 在雲南投資開發水電產業，優化產業結構，增強抗風險能力，促進集團長期可持續發展 2004年 偉星股份在深圳證券交易所成功上市（股票代碼為002003），標志著偉星實質進入資本市場。

2003年7月 偉星集團成為四維瓷業的第一大股東，大建材戰略得到進一步實施。

2002年9月 偉星集團建立上海工業園。

2001年8月 偉星集團建立深圳工業園。

2000年11月 偉星集團被評為中國民營企業500強。

2000年8月 偉星集團整合服裝輔料業務，設立浙江偉星實業發展股份有限公司，開始走產業經營與資本經營有機結合的道路。

1999年12月 浙江偉星集團變更為偉星集團，標志著偉星成為國家級集團。

1999年10月 偉星進軍新型建材產業，成立臨海市偉星新型建材有限公司。

1999年 浙江偉星集團被評為「浙江省最佳經濟效益工業企業」、「浙江省行業最大工業企業」、「浙江省行業最佳經濟效益工業企業」。

1998年 浙江偉星集團被浙江省人民 *** 評為浙江省「五個一批」重點骨幹企業，標志偉星躋身於浙江省骨幹企業。

1995年 浙江偉星集團有限公司成立，標志著偉星成為省級企業集團。

1992年 偉星開始進軍房地產產業，成功運作的第一個項目——偉星大廈，在1996年竣工並成為當時杭州城西的標志性建築。

1990年12月 偉星緊跟改革開放的浪潮，在深圳設立生產基地。

1988年5月 偉星開始走外向型經濟道路，成立第一家中外合資企業——偉星塑膠製品有限公司。

1976年9月 偉星的前身臨海縣花園有機玻璃廠誕生。

偉星集團的新型建材業務主要通過浙江偉星新型建材股份有限公司經營與開展。

浙江偉星新型建材股份有限公司創建於1999年10月，遵循「以PP－R為先鋒帶動整個管業發展，然後以管業為龍頭帶動整個建材產業發展」的大發展思路，高起點、高投入引進kraussMaffei管材全電腦自動化擠出生產線，依託強大的研發實力，成功研製開發出新一代環保型的PP－R冷熱水管。

以優良的品質、優異的性能價格比成為國內建築給水管道市場的首選產品，並在許多重點工程得以廣泛應用，成為深圳萬科、上海復星、浙江綠城等知名房地產公司的重要供應商。

繼成功開發PP—R後，偉星新型建材又成功開發了PP-R高性能復合管、PP-R鋁復合管、採暖PB、PERT管道系統、PE市政給水及燃氣輸配用管道系統、排水、排污用U-PVC、PE雙壁波紋管道系統，實現了管業系統的系列化和最優化配置。

憑借完善的項目開發能力，先進的管道工程技術水平以及在產品設計、工藝配方和模具開發方面的創新能力，被業界評為塑料管道的技術先驅。

當前，偉星新型建材緊繞既定的產業發展思路，在臨海正規劃千畝園區恢宏建設，嚴抓管理，強化研發，拓展市場網路，謀求跨越發展，使之成為建材行業一枝奇葩。

偉星集團的工藝飾品業務主要通過臨海偉星工藝品有限公司開展與經營。

——主要業務為開發、生產、銷售各類流行發飾品、仿首飾以及日用裝飾禮品系列。

——經過多年的精心培育，建立了較為完善的研發體系和高效的營銷網路。

——並以其精美的設計、獨特的造型走俏大江南北，遠銷東南亞、美國、法國等三十多個國家和地區，尤其是樹脂類飾品已成為同行的龍頭產品。

偉星工藝飾品緊繞可持續發展戰略，進一步深化整合，規范管理，嚴抓隊伍，強化研發，拓寬市場網路，大力拓展工藝飾品新領域，加速產業化進程，提升產業核心競爭力，實現工藝飾品的大發展。

偉星集團的服裝輔料業務是以浙江偉星實業發展股份有限公司經營和開拓。

浙江偉星實業發展股份有限公司是一家以中高檔紐扣、拉鏈、金屬製品、衣架和塑料製品為核心主營業務的擬上市公司，是服裝輔料行業最具核心競爭力的企業：

——具有近30年專業生產史，擁有實力雄厚的省級研發中心，設備優良，工藝精湛。

——擁有快捷靈效、覆蓋面廣的營銷網路，產品暢銷五大洲及許多國家和地區。

——是許多 *** 部門制服用服裝輔料定點生產企業；眾多知名服裝廠家和外貿進出口公司的服裝輔料供應商。

面對機遇和挑戰，偉星服裝輔料緊繞可持續發展戰略，以市場為導向，不斷創新，規范管理，努力開拓服裝輔料大領域，做大做強核心主營業務，使偉星服裝輔料成為國際化的知名品牌。

偉星集團的房地產業務以浙江偉星房地產開發有限公司為核心開展與經營。

偉星房地產經過近10年的精心運作，現已形成了以房地產開發為核心業務、物業管理、中介、代理、廣告策劃為輔助業務的經營格局。

在實際運作中，貫徹和深化「穩中求進、快中求好、風險控制第一」的經營理念，依託准確的產品定位、具備多項目的管理能力、良好的售後服務，一系列精品樓盤拔土矗立：

——杭州偉星房產代理（偉星大廈、昌地·火炬大廈、偉星·世紀大廈、下沙·文匯苑、偉星·棲鳳華都）

——安徽蕪湖（中西友好花園、香樟城市花園、香格里拉花園、左岸生活、平湖秋月、聖地雅歌、偉星城、鳳凰城、時代金融中心、金域藍灣、金域華府）

——安徽馬鞍山（偉星·藍山）

——廣西貴港（偉星·湖畔人家）

——浙江臨海（偉星·靖江花城﹑陽光花城﹑紫藤別院、世紀花城、臨湖公館、和院）

——江西奉新（偉星·濱江花城）

——江西撫州（偉星·棲鳳華都）

——江西新余（偉星·渝水印象）

——雲南昆明（偉星雅苑）

——湖北公安（偉星麗園、孱陵風景）

——湖南常德（文津華庭）

——湖南臨澧（偉星·星情灣、偉星·城市之光）

4. 運用八個指標（MA2、陰陽線、成交量、MACD、BOLL、濟安線、ZJTJ、BSQJ)對偉星股份進行技術形態分析

1、濟安線顯示為下降趨勢

4、MA2均線系統顯示目前為空頭排列

5、成交量和陰陽線顯示為前期放量長陰破位，目前只是反抽。隨時有繼續下跌的可能。

6、MACD紅柱縮小，顯示趨勢有轉變。

7、BOLL線顯示破位後回抽中軌。後市繼續向下。

說點個人看法。你同時用這么多指標來看一個股票，往往會產生自相矛盾的地方。而且不應該迷信指標，應該 找到屬於自己的思路和方法，而不是臨時隨便找出一大堆指標來自相矛盾。

以上信息希望能夠對你有所幫助。如果還有什麼疑問可以在下面繼續追問，如果認為滿意的話別忘了點擊下方的「選為滿意回答」

5. 偉星股票怎麼樣

是中國衛星股票吧，挺好的呀。

6. 聯塑，永高，偉星，雄塑哪家強

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我與朋友合作運營著2家公司，都在快速發展的階段。作為公司老闆，我一直想擺脫眼前的局限性，多學習更好的企業管理經驗和知識，偶爾我會把我對一些企業、事件的認識和理解以及公司內部培訓資料分享出來，供大家一起學習，指導自己的工作，請大家一定看完，保證對你有幫助。歡迎大家討論，如有錯誤敬請指正，謝謝！

本文主要內容為以下幾個方面：

1. 企業基本情況
2. 企業經營情況分析
3. 企業管理情況分析
4. 行業規模及所處階段
5. 行業競爭格局

公司名稱：浙江偉星新型建材股份有限公司，英文名稱：Zhejiang Weixing New Building Materials Co.,Ltd.，無曾用名。

公司辦公地址：浙江省台州市臨海市經濟開發區。

成立時間：1999年

上市時間：2010年3月18日

經營范圍：建築材料 — 其他建材。主要從事各類中高檔新型塑料管道的製造與銷售，產品分為三大系列：一是PPR系列管材管件，主要應用於建築內冷熱給水；二是PE系列管材管件，主要應用於市政供水、採暖、燃氣、排水排污等領域；三是PVC系列管材管件，主要應用於排水排污以及電力護套等領域。

原材料和能源：作為生產型企業，生產使用的原材料主要是石化下游產品（佔70%），大部分材料都可國內采購且供給穩定，價格一般會受原油價格、原材料供應量以及市場需求等因素的影響。公司生產使用的能源主要是電和水，供給和價格穩定。

2020年年報中，偉星新材的總市值為319.69億，營業收入為51.04億，凈利潤11.95億，銷售毛利率43.5%。偉星新材在申萬三級行業分類下屬管材行業，對比A股同行2020年報可以看出，總市值前三為偉星新材、永高股份、三和管樁，營業收入前三為三和管樁、永高股份、偉星新材，凈利潤前三為偉星新材、三和管樁、永高股份，毛利率前三為偉星新材、三和管樁、永高股份。

（1）產品分析

從企業官網可以看出，偉星新材的主要產品是全屋管路解決方案、管材、地暖、防水材料、凈水器、廚衛精品三金件，主營為PPR材質。

2020年報中和電商平台上都可以看出PPR管材管件銷量占總銷量接近一半的份額，為公司主打產品。

年報披露公司主營中高檔新型塑料管道的製造與銷售，產品分為三大系列：一是PPR系列管材管件，主要應用於建築內冷熱給水；二是PE系列管材管件，主要應用於市政供水、採暖、燃氣、排水排污等領域；三是PVC系列管材管件，主要應用於排水排污以及電力護套等領域。

（2）營業收入分析

偉星新材在申萬三級行業分類下屬管材行業，對比同行2020年報可以看出，在偉星新材營業收入在A股中排行第三，前兩名均70多億比較接近，偉星新材以51.04億位居第三，與前兩位差距較大，但與行業營收第四東宏股份的23億營收也差距比較大。因此我們可以看出行業頭部前三的公司營收遠遠大於行業其他公司。

偉星新材近2年收入增長率大幅降低，2020年雖然有所恢復但是也不及2018年以前的增長速度。

考慮到偉星新材toC業務佔比較大，toC端相對議價能力更強，我們還要結合毛利率進行分析。

（3）毛利率分析

對比同行偉星新材最大特點之一就是toC業務佔比較高，我們在第三方電商平台上可以也驗證這一點，toC的電商平台上管材方面偉星占據優勢，銷量最好的是管件和PPR管材。

偉星新材以43.5%的毛利率高居行業第一，遠遠高於第二名的26.23%的毛利率，因此我們也可以看出偉星新材在C端市場確實有很強的議價能力。因此偉星新材也獲得了11.95億的凈利潤，遠遠高於行業第二的3.18億。

結合近五年來看，銷售毛利率穩定，但是2020年毛利率略微下滑，年報披露可以看出是直接材料、製造費用、人工成本都有所增加。

（4）優劣勢分析

優勢：品牌行業最具優勢，線上線下營銷能力強，研發能力強，企業文化好。

劣勢：受宏觀經濟影響，原材料價格波動且無法控制，行業准入門檻低，需要新的增長點。

（1）核心成員

管理團隊中董事長、董事、董秘、總經理、財務總監中絕大部分均持有公司股票，任期較長，經驗豐富，其中部分股票在年報中披露為獎勵的限制型股票。

金紅陽任董事長、總經理，任期為2007-12-16 至 2023-01-15，薪資158萬，目前相對穩定，但需要關注其變動情況。

副總經理施國軍年薪100萬，其他核心成員的薪資60萬左右。

報告期內核心成員無離任情況，減持股票人員減持的比例較少。

（2）公司員工

2020年報中公司員工人數為4572人，2018年報中為4388人，其中各個部分的人數都小幅增加。學歷方面，研究生人數從2018年的43人到2020年的70人，增長明顯，專科以下學歷減少，其他學歷層次人數小幅增加。

對比營業收入的連續增長，可以看出公司的人員優化和管理方面做得很好。

（3）股權結構

報告期內，實際控制人章卡鵬先生直接持有偉星股份6.57%的股份，間接持有偉星股份4.79%的股份，共11.36%；張三雲先生直接持有偉星股份4.36%的股份，間接持有偉星股份3.26%的股份，共7.62%。章卡鵬先生和張三雲先生於2011年3月10日簽署了《一致行動協議》，為一致行動人。但仍存在股權分散風險。

報告期內，減持和質押數額較大的情況如下：

張三雲減持13,756,406股，占公司總股份的0.86%。

偉星集團有限公司質押135,132,400股，占公司總股份的8.49%；臨海慧星集團有限公司質押198,200,000股，占公司總股份的12.45%，超過10%的紅線，需要關注後續財務報表的分析，關注公司實際財務狀況。

（4）分紅情況

近五年股利支付率在65%到80%之間，證明公司管理層足夠慷慨且確實現金流充裕。

（1）所屬行業

偉星新材在申萬三級行業分類下屬管材行業。

（2）行業規模及發展

2020年塑料管道3600億市場空間，預計20年需求增速為8%。我國塑料管道行業在經歷了產業化高速發展階段後，進入穩定成熟的階段。

我國塑料管道行業在經歷了產業化快速發展階段後，近幾年已經進入發展的平穩期，依託「一帶一路」、海綿城市建設、城市地下管網及清潔能源利用、裝配式建築、污水治理、農村水利建設、農村人居環境整治等領域的國家相關政策，市場發展穩中有升，行業集中度不斷增強。雖然產能過剩、市場競爭激烈、產品質量參差不齊等問題依然存在，但行業內規模企業總體向智能化、標准化、多元化、綠色化的道路前進，行業對質量、綠色節能、標准化體系、研發能力等要求逐漸提高。

（3）行業特徵

周期不明顯，區域特徵強（經濟發展不同區域、氣候不同區域產品不同），季節性明顯（春節期間裝修少，東北寒冷無法施工）。

（1）整體格局

管材行業2021Q1報告中，偉星新材總資產排第二，營業總收入排第三。2015至2019年行業產量CR5/CR3由18%/16%提升5pct/4pct至23%/20%，其中港股中國聯塑以15%的市佔率位居首位。行業集中度不斷提高。

聯塑產能規模和布局絕對領先；永高深耕華東，綁定萬科和恆大等地產商；偉星C端品牌力最強，持續雙輪驅動；雄塑新增產能多，具備成長性。

B端品牌聯塑、永高位居前二：20年地產商品牌首選率中國聯塑以29%位居第一，其次是永高股份，首選率14%。頭部企業產能規模大、布局廣、品牌和品質好，配套服務能力強。偉星深耕C端，近年來逐步與地產商合作，首選率為2%。

（2）從多個維度分析

產能及其布局：聯塑>永高>雄塑>偉星，已投產產能分別為278/60/36/24萬噸，聯塑/永高/雄塑在建產能20/13/15萬噸。中國聯塑產能布局全國，除華東外，均處絕對領先地位。永高、偉星深耕華東，正逐步布局中西部。雄塑主要產能布局在華南。

產品結構：偉星新材PPR產品佔比高達51%，毛利率58%顯著高於其他產品。其他企業，聯塑/永高/雄塑/顧地均以PVC管道為主，19年營收佔比分別為62%/48%/72%/56%。

渠道、客戶結構：管材企業渠道方面多側重於經銷，現金流一般較直銷模式好，雄塑/偉星/永高/聯塑經銷佔比分別為80%/70%/70%/65%。客戶結構方面，2C佔比較高的是偉星新材，主要面向消費者和小型裝修公司，企業議價能力強，故毛利率高，ROE持續處於行業第一位置，同時銷售以現貨為主，回款能力較強。其他企業以2B為主，除了綁定大地產商之外，也通過經銷商對接小地產、基建及市政項目。

盈利能力：偉星毛利率最高，19年達到46.2%；聯塑由於規模大布局廣毛利率也較高為28.6%，永高、雄塑毛利率為25.8%和25.2%，差別不大。毛利率水平與客戶結構、銷售模式等相關性較高，偉星側重零售故毛利率較高。2B端產能規模越大，一般單位成本越低，毛利率高。銷售渠道和客戶結構影響費用率高低，2C客戶一般銷售費用率較高（偉星期間費用率21%高於聯塑的12%）。

（3）主要公司分析

偉星新材：PPR產品為主，持續推行零售+工程雙輪驅動，另外加快擴展凈水和防水等新業務。19年偉星塑料管道噸價19627元/噸，高於永高和聯塑的9951和9887元/噸。19年應收賬款周轉率為15.5次，位居行業最高。19年經營活動現金凈流量9億元，延續了現金流充沛的經營態勢。

中國聯塑：全國最大規模的塑料管道公司，產能278萬噸，遠超其他公司，深耕華南，布局全國。20年地產商品牌首選率29%，自15年以來持續保持第一。15年至19年產量市佔率由11.5%提升至15.2%，是行業集中化的核心受益者。中國聯塑由於規模最大且布局最廣，在原材料成本上具備規模優勢且運輸成本也較低。19年中國聯塑毛利率/凈利率分別為28.6%/11.5%，位居行業前列。2019年固定資產周轉率3.1次，高於2.9次的2014-2018年平均值。2019年經營性現金凈流量53億元，高於30億元的凈利潤。

永高股份：華東區域塑料管道龍頭，年產能60萬噸，規模位居行業第二，旗 下品牌「公元」廣受歡迎，20年地產商品牌首選率14%。永高股份自15年內部管理不斷升級，地產業務由原來的經銷商配送轉變為公司直接配送，配送費用顯著降低，管理費用率從15年11%降至19年的5%，盈利水平也將穩步提升。公司運營能力強，19年總資產周轉率為1.1次，位於行業第一。公司新建產能天津永高、重慶永高今年經營情況有所改善，在建產能湖南永高和迪拜永高預計2021 和 2022 年投產。

雄塑科技：華南老牌塑料管道企業，費用管控低，運營能力強，負債率行業 最低，隨著20/21年江西、河南項目投產，公司進入新一輪增長期，杠桿率仍有一定提升空間。隨著產能的投放帶來營收增長、成本和費用率的邊際下降，未來ROE有望進一步增長。

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7. 偉星房產會不會暴雷

偉星房產會暴雷。根據查詢相關信息顯示，截止於2022-11-2817：29：30，偉星股份的股東把股票都抵押了，確實沒有錢。為什麼還高分紅早就想把股票賣了，無奈股票就是拉不起來。今年疫情嚴重，外貿生意更是一塌糊塗。偉星現在處於硬撐階段，如果下半年外貿起不來，有幾筆貸款就會暴雷。

8. 偉星新材股票最近公開發布的信息是什麼時間,內容是什麼

1、最來新偉星新材最近很久沒有大的動源靜；
2、最新的是9月21日召開了股東大會通過了公司章程的修改和未來三年的股東回報計劃。
3、幾個大事我還是介紹一下：7月18日該公司在投資者關系互動平台上表示，公司主要原材料為石油化工行業下游的專用樹脂和銅嵌件等，如果石油價格持續走低，公司原材料采購成本也會有所下降。2012年初以來公司原材料價格與去年同比總體降幅不大。
4、 今年6月28日起停牌的偉星新材今日披露股權激勵計劃草案。公司擬向13名激勵對象授予1000萬份股票期權，行權價則等同於最新收盤價17.39元。據草案，公司本次授予激勵對象的股票期權總數為1000萬份，已獲公司董事會確認並經監事會核實的激勵對象共13人。其中董事、總經理、副總經理、董事會秘書、財務總監共5人，擬授予數量為520萬份