『壹』 浙江水利水電學院的辦學條件
截至2015年12月,共有教職工790餘人,專任教師470餘人,其中高級職稱教師215人,占專任教師總數的42.89%,研究生學歷占專任教師總數的71.58%,全國模範教師1人,全國水利職教名師6人,全國水利職教教學新星2人,享受國務院特殊津貼1人,浙江省優秀教師2人,浙江省教學名師4人,浙江省教壇新秀5 人,浙江省水利廳「325拔尖人才工程」9人, 浙江省「151人才工程」人選12人,中華水文化專家委員會專家1人,有省級教學團隊2個, 浙江省五水共治技術服務團技術專家5人。
全國模範教師(1人):閆彥
中國機械工程學會先進工作者:丁明明
全國水利職教名師(6人):高健、孫平、沈堅、劉學應、趙紅、張海波
全國鍵槐水利職教教學新星(2人):郭曉梅 、徐高歡
浙江省優秀教師(2人):潘鐵軍、梁曦
浙江省教學名師(4人):閆彥、王英華、李東風、梁曦
浙江省教壇新秀(5人):梁曦、王培風、方貴盛、僧德文、陳斌
浙江省水利廳「325拔尖人才工程」(9人):閆彥、高健、李東風、僧德文、於淑娟、胡其昌、馬申、李增芳、 歐劍
浙江省「151人才工程」人選(12人,名單不全):郭曉梅、張翠英、項春、陳斌、胡其昌、僧德文、方貴盛
省級教學團隊(2個):水利工程技術應用研究所(主持人:郭雪莽)、工商管理教學團隊(主持人:閆彥)
中華水文化專家委員會專家(1人):閆彥
浙江省五水共治技術服務團技術專家(5人):陳曉東、劉學應、歐劍、溫新麗、劉芳 其他師資 姓名擔任職務個人簡介張勇傳特聘教授中國工程院院士、中國著名水利水電工程專家盧春中浙江省環境保護廳副廳長彭積明客座教授美國休斯敦大學教授、博士生導師譚永顫襲文特聘教授中國海水淡化及水處理領域領軍人物,享受國務院特殊津貼參考資料: 截至2015年12月,共有浙江省B類一流學科6個,校級重點建設學科5個。
浙江省B類一流學科(6個):水利工程、電氣工程、測繪科學與技術、土木工程、機械工程、軟體工程
校級重點建設學科(5個):水文學及水資源、機械工程、電力系統及其自動化 、土木工程、軟體工程 質量工程 截至2015年12月,共有教育部教學改革試點專業2個、浙江省重點專業1個、浙江省優勢專業2個、浙江省新興特色專業4個、浙江省特色專業6個、全國水利高等職業教育示範專業5個、院級創新實驗中心1個;截止2011年,教育學會項目兩項,省級教改項目12項。
教育部教學改革試點專業(2個):水利水電建築工程、發電廠及電力系統
浙江省重點專業(1個):水利水電建築工程
浙江省優勢專業(2個):水利水電建築工程、工商企業管理
浙江省普通本科高校新興特色專業建設項目(4個) :水利水電工程、測繪工程、電氣工程及其自動化、人力資源管理
浙江省特色專業(6個):水利水電建築工程、工商企業管理、軟體技術、建築工程技術、發電廠及電力系統、模具設計與製造
全國水利高等職業教育示範專業(5個):水利水電建築工程、給排水工程技術、發電廠及電力系統、水利工程、工程造價
院級創新實驗中心(1個):SWH-CDIO水利創新實驗中心 課程教材 截至2015年12月,建設有國家級精品課程8門、國家級精品資源共享課7門、省級精品課程28門;出版教材96種,其中國家十五規劃和十一五規劃教材(主編)共16本、浙江省重點教材(主編)35本;全國高校職業發展與就業指導示範課程1門;第一主編參與編寫「十二五」職業教育國家規劃教材14本 。
全國高校職業發展與就業指導示範課程(1門,首批):《大學生職業發展與就業指導》(課程負責人:王麗)
國家十五規劃和十一五規劃教材(16本):
序號教材名稱主編十五規劃1水工建築物王英華2可編程式控制制器原理及應用孫平3水利工程管理陳良堤十一五規劃1電子商務概論稿洞友徐麗娟2資料庫技術與SQL Server 2005實用教程岳國英3可編程式控制制器原理及應用(2版)孫平4水利工程測量趙紅5現代企業管理閆彥6計算機網路技術基礎於鋒7建築智能化概論苗月季8水利學郭雪莽9水工建築物王英華10Linux操作系統實訓教程(2版)陳忠文11模擬電子技術(2版)劉吉來12房地產開發與經營(2版)劉學應13電氣控制與PLC(2版)孫平參考資料: 第一主編編寫「十二五」職業教育國家規劃教材(14本): 序號書名第一主編出版單位第一批1實用階梯英語跨文化交際(第二版)王催春大連理工大學出版社2質量管理實務(第2版)劉慶生電子工業出版社3可編程式控制制器原理及應用(第3版)孫平高等教育出版社4電氣控制與PLC(第3版)5職業生涯規劃(五年制高職)王麗6模擬電子技術 第3版劉吉來機械工業出版社7工程力學高健科學出版社8發電廠電氣部分鄭曉丹9精密沖壓工藝與模具設計丁明明10安裝工程基礎與計價(第二版)苗月季中國電力出版社11資料庫技術與應用項目化教程——SQL Server 2012岳國英12水利工程測量(第二版)趙紅中國水利水電出版社第二批1房地產開發與經營 第3版劉學應機械工業出版社2鋼筋計量張英參考資料: 浙江省重點教材(35本,名單不全):浙江特色水教育、自動控制系統中的測量與顯示技術、工程力學 、水利工程測量學、建築工程定額與預算、水利工程施工技術與組織、工程力學、GPS測量原理與方法、水力學、建築工程質量檢測與安全管理實務、發電廠電氣部分、質量管理、人力資源管理
精品課程: 序號課程名稱負責人國家級(8門):1企業管理閆彥2水電站郭雪莽3建築工程造價孫詠梅4水工建築物王英華5Visualc#NET程序設計梁曦6發電廠電氣部分鄭曉丹7數字測圖技術趙紅8農村水電站計算機監控技術徐金壽省級(28門,名單不全)1工程力學高健2VB程序設計應英3會計學原理徐炳炎4電氣控制與PLC孫平5電子商務鍾子健6水力學何文學7推銷實務高紅梅8機械製造技術王鐵流9電子技術趙玉鈴10模具制圖與CAD項春11工程水文及水利計算歐劍12JAVAWEB應用開發吳建玉13采購與供應鏈管理李敏14PRO/E三維數字化設計方貴盛15汽車底盤構造與檢修孫培峰16建築工程質量與安全管理劉學應17浙江特色水教育符寧平18Liunx操作系統應用技術周志敏19地理信息系統(GIS)僧德文20生產管理劉軍21水處理工程(污水)王培風國家級精品資源共享課程(7門): 序號名稱負責人1企業管理 劉慶生 2數字測圖技術 趙紅 3水工建築物 王英華 4Visualc#.NET程序設計 梁曦 5發電廠電氣部分 鄭曉丹 6建築工程造價 孫詠梅 7水電站溫新麗 參考資料: 實訓基地
截至2015年12月,共有校內實驗(實訓)室43個,校企共建校內實訓基地17個,學校校外實踐教學基地127個,相對穩定的校外實習基地238個,其中通過省教育廳合格評估實訓基地12個,中央財政支持實訓基地2個,省級示範性實訓基地4個, 共同擁有華東地區最大的水利河口試驗基地(浙江省水利河口研究院試驗基地),與國家級高新區杭州下沙管委會共建的「科創園」等實訓基地。
中央財政支持實訓基地(2個):計算機應用技術實訓基地、先進製造實訓基地
省級示範性實踐教學基地(4個):水利工程綜合技能實訓基地、電力工程實訓基地、工商管理實驗示範基地、軟體外包研發與實訓基地 校際合作交流 學校與美國、加拿大、德國、波蘭等多所高校開展校際交流; 截至2015年11月,與香港專業教育學院(IVE)、美國州長州立大學、聖約翰科技大學、台灣師范大學、東南科技大學、淡江大學、台北科技大學、台灣中山大學、聖約翰大學等港台高校以及德國北黑森應用技術大學、加拿大紅河學院、加拿大亞崗昆學院、波蘭格坦斯克工業大學、美國加利福尼亞州立大學、美國東北伊利諾伊大學、英國南威爾士大學、德國德累斯頓國際大學、波蘭弗羅茨瓦夫經濟大學、美國西伊利諾伊大學、英國格林威治大學、荷蘭CAH德騰隆應用大學、美國東北社區學院、美國路易斯克拉克社區學院等境外高校有師生互派交流合作或建立了校際交流聯系。
從2007年起,與紐西蘭尼爾森理工學院簽署計算機與信息技術和商科合作項目。 校際聯合培養 專科:
1979年,以浙江工學院(現浙江工業大學)名義開始招收水電、水機普通教學大專班。
本科:
2000年,與浙江工業大學合作首次招收全日制水利水電工程專業本科學生。
研究生:
2008年,與合肥工業大學聯合舉辦的工程碩士研究生班開辦。
2011年起,河海大學在學校設立工程碩士異地教學點,水利水電學院具體負責水利工程專業領域工程碩士的培養。
2015年,開啟聯合培養碩士研究生,13名教師聘為華北水利水電大學碩士研究生導師。
2016年,與三峽大學簽訂聯合培養研究生協議。 校地校企合作交流 截至2016年1月,浙江水利水電學院與蘇寧集團、聯想集團、上海大眾汽車有限公司、中國水利水電出版社、成龍建設集團、海鹽縣、雲和縣、紹興市柯橋區、浦江縣、杭州頂益國際食品有限公司(康師傅控股集團)、杭州汽輪動力集團有限公司、玉環縣水利局、水利部杭州機械設計研究所(水利部產品質量標准研究所)、浙江省測繪與地理信息局、浙南產業集聚區(經開區、甌飛)管委會、宏潤建設集團、浙江合大太陽能科技有限公司、品茗軟體、杭州聖寶房產代理有限公司、浙江和誠汽車有限公司、老闆電器、浙江米奧蘭特商務會展股份有限公司、上海神機軟體有限公司、浙江省水利水電勘測設計院、溫州龍灣永強供電公司、仙居縣、玉環縣水利局、杭州華能大壩安全工程技術有限公司、長安福特、眾泰汽車、浙江省第二測繪院、浙江百世物流科技有限公司、深圳市前海科技有限公司、杭州東方網升科技有限公司、風先生等單位有開展校企合作或戰略合作。
2008年12月,與杭州經濟技術開發區管委會共同建設「IT服務外包創業園」。
2010年7月,與阿里巴巴達成合作協議,共建阿里巴巴電子商務人才培養基地。同時,首期「阿里巴巴電子商務外貿人才培訓班」也正式開班。
2014年5月,浙江水利水電學院入選浙江省五水共治技術支撐單位,和杭州原水股份集團共同簽訂開發合作協議,承擔千島湖配水工程。
2015年11月,與紹興市水利局簽署戰略合作框架協議,建設「浙江水利水電學院曹娥江流域研究基地」。
『貳』 杭州東方網升科技有限公司銷售崗位怎麼樣薪資多少
在職的路過。。。
銷售加班是有的,正常是9:00-18:00,加個班到19:00很經常。。。
薪資一個月5000的人是有的,好戚搏的10000也有,但是那都高鍵祥是老員亮耐工,做了半年一年的;剛進來的比較苦逼也就3000左右。。
『叄』 杭州東方網升科技有限公司的企業文化
企業宗旨:幫助中國酒店人高明健康成長,為中國酒店業戚型告創造更大價值
戰略願景:打造國際一流的酒店業服務品牌
經營哲學:以心換心 合作租者共贏
價 值 觀:尊重 責任 品質 創新
管理理念:管理是嚴肅的愛
『肆』 開展比賽的邀請函
開棚蠢展比賽的邀請函(精選7篇)
邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。它是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種。下面是我整理的開展比賽的邀請函。
開展比賽的邀請函精選篇1
「一帶一路」是世界上跨度最長的經濟大走廊,貫通東亞、中亞、東南亞、南亞、西亞及至歐洲部分區域,沿線絕大多數是新興經濟體和發展中國家。大慶是黑龍江歲和毀省的副中心城市,這里擁有中國最大的油田,這個城市創造的精神和物質財富,深刻的影響著共和國。她既是一座資源型城市,可持續發展能力位居中國資源型城市前列,人均GDP為東北三省最高。更是一座環保城市,有著「綠色油化之都、天然百湖之城、北國溫泉之鄉」的美譽。
大慶龍舟賽事已經連續舉辦了六年,今年在原有龍舟賽事的基礎上,舉辦邀請「一帶一路」沿線國家的國際龍舟邀請賽。既能以龍舟運動促進城市合作,宣傳大慶發展的日新月異,又能以賽事活動促經濟發展,為大慶城市轉型發展貢獻力量。
一、主辦、承辦和執行單位
主辦單位:略
承辦單位:中共大慶市委宣傳部、大慶市體育局、大慶市總工會、大慶市僑聯、薩爾圖區人民政府、大慶新聞傳媒集團、大慶文化體育旅遊集團、龍江商會
執行單位:大慶市龍舟協會、大慶市九龍潭體育文化傳媒有限公司
協辦單位:大慶市公安局、大慶市城管委、大慶市旅遊局、大慶市文廣新局、大慶市專家委
二、時間和地點
活動時間:20----年5月26日—31日
比賽時間:20----年5月30日09:00-12:00
論壇時間:20----年5月31日
比賽地點:中國·大慶·黎明湖
三、活動內容
(一)總體安排
活動分為龍舟競賽、「一帶一路」龍江大慶經濟發展論壇、大慶城市旅遊三部分。
1、第六屆「一帶一路」中國大慶國際龍舟邀請賽
比賽時間:20----年5月30日 09:00-12:00
比賽地點:黎明湖
參加單位:印度尼西亞、寮國、柬埔寨、汶萊、伊朗、土耳其、以色列、阿聯酋、埃及、巴基斯坦、孟加拉國、立陶宛、捷克、匈牙利、斯洛維尼亞、克羅埃西亞、塞爾維亞、俄羅斯等24支隊伍。
參賽項目:男子200米、500米直道競速賽
參賽人員:領隊1名;教練1名;鼓手1名;舵手1名;劃手10名;替補2名。共計16人。
2、「一帶一路」龍江大慶經濟發展論壇
論壇時間:20----年5月28日
論壇地點:待定
參加單位:印度尼西亞、寮國、柬埔寨、汶萊、伊朗、土耳其、以色列、阿聯酋、埃及、巴基斯坦、孟加拉國、立陶宛、捷克、匈牙利、斯洛維尼亞、克羅埃西亞、塞爾維亞、俄羅斯等沿線國家代表團。
3、大慶城市旅遊參觀
參觀時間:20----年5月31日 09:00--12:00
參觀地點:大慶市博物館、鐵人紀念館、龍鳳濕地
參加單位:印度尼西亞、寮國、柬埔寨、汶萊、伊朗、土耳其、以色列、阿聯酋、埃及、巴基斯坦、孟加拉國、立陶宛、捷克、匈牙利、斯洛維尼亞、克羅埃西亞、塞爾維亞、俄羅斯等22支隊伍。
(二)報名須知及競賽辦法
1、被邀單位需以代表團形式報名。其中,應包括體育類、文化類、旅遊類單位或商業企業,以及不少於13人的龍舟隊員(可與商會團體兼職)
2、比賽龍舟由大會提供。各隊可自帶槳,劃槳規格統一、顏色一致。舵採用固定式舵。比賽採用坐姿。
3、被邀單位組建的龍舟參賽隊伍,須統一著裝,顏色一致,式樣一致,自備隊旗1面,呈直角三角形,高1米、寬2米,顏色不限,旗上印有龍舟隊。
4、被邀單位須提供全體團員及龍舟隊員的相關信息。
5、參賽隊員必須身體健康,能夠著衣無協助自然水域游泳200米以上。
6、被邀單位代表團人員以及龍舟隊員由主辦單位負責辦理賽事期間的人身意外保險。
7、賽事報名等具體信息詳見競賽規程。
8、主辦單位負責抵慶國家代表團及龍舟運動員落地的接送和食宿、參觀的安排。乎備其餘費用自理。
(三)錄取名次及獎勵
1、各單項錄取決賽成績前六名,頒發獎杯、證書。
2、按照總成績(200米、500米直道競速賽的積分相加)獎勵前六名(如兩項積分相等,500米成績優勝隊伍排前),頒發總成績獎杯、獎金及證書。
3、總獎金:51萬元(人民幣)
第一名頒發10萬元;第二名頒發8萬元;第三名頒發6萬元;第四名頒發4萬元;第五名頒發3萬元;第六名頒發2萬元。其餘參賽隊給予賽事補助各一萬元。
開展比賽的邀請函精選篇2
尊敬的______團委、學生會:
為貫徹落實黨的精神,傳承弘揚中華民族的優良傳統和文化精髓,促使學生在節約教育中錘煉品格、在節約實踐中提升素質,推動文化強校名校建設。由學工委、學工處主辦,文法學院承辦的「我的節約生活」主題徵文比賽活動將於20----年4月18日至5月3日全面開展。
誠摯邀請貴院同學積極參賽(詳情見後附表)。
本次活動落實學校《關於在大學生中開展勤儉節約主題教育活動的通知》要求,加強當代大學生的思想道德建設,培養大學生勤儉節約的良好習慣、艱苦奮斗的優良作風和健康綠色的生活方式,彰顯當代大學生良好的精神風貌。
我院特此發出邀請,希望貴院給予大力支持,積極參與! 此致
敬禮
主辦單位:學工委 學工處 承辦單位:文法學院 20----年4月16日
開展比賽的邀請函精選篇3
尊敬的 :
為迎接20----級新生加入我們的大家庭,豐富校園文化,陶冶學生情操,促進學生之間的交流。我們將於20----年10月25日下午3:00在大禮堂舉行舉辦「點亮青春 暢想未來」才藝大賽,誠摯邀請您蒞臨指導。
學生處、團委20----.10.25篇二:20----大賽邀請函
20----年度中央電視台海南 「希望之星」英語風采大賽
開展比賽的邀請函精選篇4
尊敬的:
感謝您一直以來對學院團委的關心和支持,使我院共青團工作得以蓬勃發展,為了豐富學生課余文化生活,推動學院建設和諧健康的校園文化,我委定於--年----月----日(星期--)晚7:30在學院禮堂(西校區)隆重舉行「杯」第--屆校園十佳歌手大獎賽決賽。在此,特邀請您屆時光臨指導。 特此謹邀!
--年----月----日
開展比賽的邀請函精選篇5
「心懷嶺院,唱響中華」,首屆中山大學嶺南學院EDP教育中心大合唱比賽將--年7月24日在中山大學嶺南學院葉葆定堂 三樓禮堂隆重舉行。作為紅色七月向黨的獻禮,屆時,--年嶺院EDP在讀優秀學員將共聚一堂,開創嶺院新紀元!
此次合唱比賽旨在提高EDP學員對班級的集體榮譽感,營造和回顧在校園的良好文化氛圍。「一日嶺南學,一生嶺南人。」讓我們攜起手來,用歌聲表達對祖國對母校的感謝!
恭候您的蒞臨!
時間:--年7月24日(周日)下午14:00-17:00
--年----月----日
開展比賽的邀請函精選篇6
20----年第八屆中國高校MBA龍舟賽邀請函
主辦單位:華東理工大學商學院
聯合主辦:上海MBA聯誼會
活動對象:全國MBA高校師生
活動地點:華東理工大學上海奉賢校區通海湖
活動時間:20----年5月底
活動背景:
華東理工大學商學院為增加MBA班級凝聚力於20----年創辦了華理龍舟賽,奉賢校區得天獨厚的場地條件和安全的競賽環境,使龍舟賽得以持續舉辦,並得到各高校MBA的熱烈響應與積極參與。
從20----年到20----年,在MBA發展基金和上海MBA聯誼會的支持下,華理商學院在原有基礎上,連續成功舉辦了四屆全國MBA龍舟邀請賽,每年都吸引上千名MBA及其他學子熱情參與。
如今龍舟賽已成為全國商學院和全國上千名MBA學子及商界精英每年期盼的一項重要活動和交流平台,而且成為其展示團隊精神風貌的一項全國性體育賽事,吸引著百事可樂、鋒涇(中國)建材集團、眾凱教育等優秀企業的大力贊助和MBA中國網、新浪、騰訊、搜狐、鳳凰,中新網等主流媒體的高度關注。
媒體報導:新浪,騰訊,搜狐,鳳凰,中新網,中國廣播網,東方網,MBAe中國MBA網,MBA中國網,MBA環球網,MBAhome網,商學院網,教育人生網,優學網,天際網各大輔導機構網站,各高校商學院官方網站,預計影響百萬人次以上。
報名聯系:徐老師:021-64250033-8860;
開展比賽的邀請函精選篇7
大學(學院)教務處:
全國大學生交通科技大賽(NACTranS)是國內第一個由諸多在交通運輸工程領域擁有優勢地位的高校通力合作促成的大學生學科競賽,是一個以大學生為主體參與者的全國性、學術型的交通科技創新競賽項目。大賽專業范圍包括交通工程、交通運輸、道路橋梁與渡河工程(道路、橋梁、隧道)或交通土建(道路與橋梁)、航海技術、飛行技術類等多個學科領域。第六屆全國大學生交通科技大賽將於20----年5月在長安大學舉行,目前籌備工作已經全面展開。
大賽組委會誠摯邀請貴校組織相關專業學生參加第六屆全國大學生交通科技大賽,大賽流程和時間安排詳見附件,請於20----年12月31日之前將回執以信件、傳真、e-mail等方式返回,敬候貴校反饋。
此致
敬禮
全國大學生交通科技大賽組委會
長安大學
20----年10月28日
秘書處地址:西安市南二環路中段長安大學 公路學院 郵編:710064
聯 系 人:路西利 電話:029—82334455 傳真:029--82334455
電 子 郵箱:
大賽公告發布網址:(長安大學公路學院網站大賽專欄)
『伍』 沌口紅升廣場晗月酒店開業時間
12月22日。
紅升國際廣場項目位於武漢經濟技術開發區24MB地塊,車城東路和車城北路交匯處;已於2017年1月批准,現武漢經濟技術開發區紅升經貿有限責任公司讓含向武漢市漢南區國土資源和規劃局申報「紅升國際廣場酒店及辦公樓裙樓立面變更。
晗月酒店集團副總裁夏子帆 東方網升CEO助理黃棟慶稱:「堅坦納笑守原則=媒體、構建產品和用戶的關系=品牌,給客戶一個持續關注你的理由=賦能。
晗月酒店集團依託酒店生態供應鏈核茄褲心產業優勢,首創以酒店品牌運營管理、酒店供應鏈管理為核心的「雙輪驅動」模式,專注於中、高端酒店品牌運營管理和酒店供應鏈生態管理,致力於成為全球酒店生態鏈的引領者。
『陸』 杭州東方網升這家公司如何,有去過的嗎
這么說吧,那地方的人判橘事會讓你給他們白乾3天,還美其名曰,看你是不是能融入團隊。且不說這升核違不違反勞動法,單就浪費你時間掘笑團來說,你覺得還有意思嗎。
『柒』 社區策劃方案參考
社區策劃方案參考5篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就需要我們事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。下面我給大家帶來社區策劃方案參考,希望大家喜歡!
為進一步豐富轄區居民的文化生活,提高社區文明程度,展示多元社區文化,建設宜居、文明、祥和的和諧社區,經社區研究決定,在轄區大力開展「打造品牌文化,建設和諧家園」活動。現制定以下五一活動方案:
一、指導思想
本次創品牌文化活動以通過打造多種形式的文體隊伍,組織開展形式多樣、內容豐富、居民喜聞樂見的文化活動,展示社區新面喊皮貌,打造文明和諧社區。
二、活動內容
(一)設立社區文化藝術節。擬定每年_月份的最後一周為社區文化藝術節,節日期間組織社區文體隊伍開展一些比賽、表演、交流活動。
(二)大力開展廣場文化、樓院文化及家庭才藝展示。組織文體隊伍進樓棟、進家庭及開展社區讀書活動、家庭才藝展示等,動員轄區居民參與活動中來,增強居民對社區文化藝術節的認同感。
(三)開展一次聲樂、器樂比賽活動。為了進一步繁榮社區文化生活,促進社區優秀民樂團隊的交流,推動群眾性民樂的發展和水平的提高,社區定於20__年__期間,舉辦優秀民樂比賽。本次比賽活動的宗旨為:創名牌,促和諧,推普及,樹形象。
(四)開展社區文化交流活動。定期組織開展一些交流活動,豐富活動內容,提升活動水平。組織社區文化隊伍參加一些慶典禮儀活動,努力打造社區特有的文化品牌,使社區文體隊伍逐步走上自我發展、自我完善的道路。
三、工作打算
(一)在現有秧歌隊、太極拳(扇)隊、腰鼓隊等傳統民俗文化隊伍基礎上,新培育發展一批以器樂、聲樂和書畫、美術等為主的文化活動隊伍。吸引更多的社區居民參與到社區文化活動中來,推動社區全民文化活動建設。
(二)社區擬用一個月左右時間對社區文體活動人員進行一次較細致的排查摸底,對不同愛好的文體人員分類鄭者差造冊。根據摸底情況,成立不同的文體活動隊伍。條件允許的話,成立社區樂隊。同時通過設立社區舞蹈協會、書法協會、棋友協會等文體組織,組建社區合唱隊、社區器樂隊等活動隊伍。
(三)製作一些文化名片。向有關婚慶公司、禮儀公司發放,提高社區文體隊伍的知名度。
(四)加大宣傳力度。通過新聞媒體、廣播、宣傳櫥窗等宣傳手段和途徑,宣傳社區文體隊伍活動開展情況,提高社區文體隊伍的知名度和居民的認同感。
社區策劃方案參考2
一、活動背景
為大力弘揚中華民族優秀傳統文化,唱響「我們的節日」這一主題,結合上級文明辦活動要求,計劃在端午節期間利用端午節特有的民俗特色,廣泛開展「我們的節日?端午節」主題活動。
二、活動時間
20__年6月18日
三、活動地點
__居民家
四、活動組織單位
__社區
五、參與人員
社區工作人員、黨員幹部、社區志願者
六、活動內容
(一)開展中華經典誦讀活動。
要精心組織開展中華經典誦讀活動,通過端午民俗詩歌、屈原詩辭和歷代經典愛國主義詩篇等誦讀,把愛國主義教育貫穿「我們的節日·端午節」主題活動的始終,引導大家在活動中接受愛國主義教育,感受傳統文化魅力,弘揚中華傳統美德,增強愛國主義情感。
(二)組織開展「三關愛」志願服務活動。
端午節期間,社區工作人員積極組織各類志願者進社區,為道德模範、留守兒童、孤寡老人、貧困戶、空巢老人、送去慰問金、粽子等禮物,陪他們共度端午佳節。開展吃「愛心粽」、「連心粽」等活動,在歡樂祥和的氣氛中共度端午佳節。
(三)開展「我們的節日·端午」民俗體驗活動。
積極開展包粽子、踢毽子等各類民俗文化活動,活動中融入衛生保健知識宣講內容,從科學角度分析懸白艾、佩香囊、戴荷包、系綵線等端午傳統習俗,普及日常衛生保健知識。
同時要結合我區「清潔營口」工作,深入開展衛生整治活動,大嫌氏力整治庭院居室、辦公場所的環境衛生,清除衛生死角,增強人們的生態文明意識,創造整潔優美的環境。
社區策劃方案參考3
活動日期:
端午節,20__年6月9日。
活動地點:
康華社區居委會
活動目的:
端午節是中國的傳統節日,通過端午節進一步了解中國的傳統節日,用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原,我們也要通過端午節活動來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。時至今日,端午節仍是一個十分盛行的節日,今天我們就來過一個特別有意義的端午節。
活動內容:
社區將訂購真空包裝好的新鮮粽子和皮蛋,發放給社區每戶居民,讓居民過一個喜慶的端午節。
活動方式:
1、在社區宣傳欄內張貼通知,讓廣大居民知曉社區將在端午節前發放端午節禮品。
2、6月5日至6月9日在社區辦公室門口每戶居民憑領取人戶口本領取。
通過這樣的活動,讓社區居民之間有了互相的了解和認識,增加並提高了居民參與社區活動的熱情,讓我們近距離接觸了端午節,對它有了更深的認識。
6月1日適逢端午佳節前夕,由廣州市越秀區民政局主辦的「端午佳節粽溫情」——星光平安寶長者端午節慰問會在一片溫馨洋溢的氣氛中拉開帷幕。
該次活動由越秀區社區服務中心策劃承辦,並得到越秀區義務工作協會以及越秀長者綜合服務中心的協助和支持,在端午佳節來臨之際,由民政局領導對在場的老人們致以節日問候,由商會代表向的平安寶老人饋贈100份端午應節慰問品。
在當天活動現場,廣州市越秀區民政局的葉新平副局長和廣州市越秀區食品商會的郭益群會長先後向到場的30名平安寶老人致以節日賀詞和恩切的慰問。活動現場相當活躍,由一連串的互動游戲帶動起一片節日歡樂的氣氛。其後,民政局領導與商會會中與一眾老人圍坐,一邊品味茗茶,一邊吃著鮮香可口的粽子,特顯節日溫馨。活動還安排有問答環節,問題都是圍繞著端午節,長者們在感受到端午節日氣氛的同時,也拿到的節日的禮品,大家都覺得很高興。
6月3日,越秀區義工協會組織了40名義工對居住在越秀區轄內的孤寡、獨居、困難老人送上這份節日的慰問和禮品。首先,我們對義工們進行約1小時的上門前培訓,讓他們了解與老人家溝通的方式和技巧;之後就安排兩人一組上門探望老人家。義工們詳細詢問長者們的身體狀況,了解了他們的生活情況,送上節日的慰問品,讓他們也享受節日的快樂。老人們高興不已,紛紛感謝黨和政府的關心,讓他們有一個幸福的晚年。
社區策劃方案參考4
勞動創造歷史,勞動創造輝煌,勞動創造美好,勞動創造未來。在「五一」國際勞動節到來之際,崇明,將站立於歷史的潮頭,用勞動者最豪邁和嘹亮的嗓音,特舉辦五一大型文藝匯演活動,以號召全縣人民,邁著堅實的步伐迎接美好未來,共鑄崇明的輝煌!
一、活動目的
(一)頌揚勞動精神,共慶全世界勞動者的節日。
(二)推介現今崇明嶄新形象,展示各個行業工人的形象和魅力。
(三)突出產業工人是崇明走向輝煌的主力軍,是建功十二五的堅實力量。
二、價值定位
精密地籌劃運作本次文藝匯演活動,努力辦成。
(一)崇尚勞動創造、弘揚勞動精神、歌頌勞動者的禮贊。
(二)崇明產業工人「當好主力軍」的集結號。
(三)崇明縣長興產業基地的建設成就和美好未來的集中展示。
三、文藝匯演主體格調
整個現場極具喜慶氣氛,隆重而豐富的文藝演出開始,共慶勞動者的節日!現場布置有大量的升空氣球、充氣立柱和大型拱門,還將組織一批的機械設備(如攪拌車、汽車吊、運輸車及其他大型機械設備),披紅掛彩,以營造氣氛;現場還將設計布置大型的彩色焰火表演。主體格調突出展現當代產業工人「當好主力軍」的精神風貌,並將傳遞強大的社會信息和幅射出深遠的文化內涵。
四、文藝匯演舞台構架
由國內一流的舞台設計師裝幀布景。考慮到演出時間和活動主題,舞台整體格調採用鮮艷明快的舞台背景。大背景以高清LED大屏為天幕,與整個演出現場全為一體,營造出強烈的藝術效果。舞台的軸心部分延伸為「T」型舞台。以上各部分有機結合,渾然一體,為舞台藝術和產業工人形象的展示提供充分的互動空間,從總體上體現紅色主調,並輔以鮮花、植物、綵帶等。
五、活動演出陣容
此次文藝演出以工人們喜聞樂見的團體表演和崇明一線的產業工人為主體。誠邀目前極具代表性的深圳民工街舞團、共和國不同時期的勞動模範、一線明星赴崇明共慶佳節,如有日程沖突,將選擇同等規格和水準的演出團體和演員參加。
六、文藝匯演節目內容構思
(一)演出形式
包括勞動歌曲聯唱、歌舞表演、東北二人轉、魔術雜技、全場大合唱等在內的多種演出形式。弘揚新時期產業工人積極、熱情、勤勞的精神面貌;呈現崇明社會發展日新月異的新風貌。整場演出的內容和節奏與活動主題相映。
(二)演出內容層次
三五成台:
「三」——即本次活動的三個目的:頌揚勞動精神,共慶全世界勞動者自己的節日;推介現今崇明嶄新形象,展示各個行業工人的形象和魅力;突出產業工人是崇明走向輝煌的主力軍,是建功__的堅實力量。
「五」——整場演出蘊含五個層次,將以上三個活動目的貫穿於這五個層次之中,三五成台!集體授旗儀式將整場演出推向高潮!
1、歡歌紅五月——勞動歌曲聯唱、工人與明星合唱。
2、勞動鑄輝煌——崇明因勞動者而精彩,輝煌靠雙手而創造。
3、工人展風采——一線工人上台表演展現崇明工人的勞動熱情和新風貌。
4、鮮花送勞模——不同時期的勞模代表,少先隊員向代表獻花,頌揚勞動精神。
5、當好主力軍建功__五——老勞模和領導給新時代「工人先鋒號」集體授旗,將勞動精神傳承下去。
(三)演出內容
序——崇明產業工人全景形象片播放
工人方陣拉歌比賽
現場腰鼓、舞獅表演
1、開場大型歌舞
2、獨唱
3、深圳民工街舞(或由崇明產業工人代表自排演出)
4、東北二人轉
5、魔術雜技類表演
6、歌舞表演
7、時代飛歌——獻花送給不同時代的勞模代表,老勞模和領導給新時代的「工人先鋒號」集體授旗儀式
8、民工與明星的合作演出
9、一線明星的演唱
10、全場大合唱+歌舞《咱們工人有力量》,邀請著名指揮家現場指揮。
11、彩色焰火,全場汽笛長鳴。
活動總時長1.5小時。
後附產業工人形象短片腳本。
七、媒體參與
崇明電視台直播,市級電視台錄播。同時聯絡東方網實施全球實時直播,覆蓋幾億觀眾。本台演出從舞台設計、演出陣容、播出方式都突出高規格、大氣派、大容量、大信息的演出風格。
八、文藝匯演費用預算
(一)前期策劃及准備費用__萬元
(二)舞台搭建及音響、LED和其他舞台設施__萬元
(三)演出費用__萬元
(四)崇明產業工人高清全景形象電視片製作__萬元
(五)其他__萬元
社區策劃方案參考5
一、指導思想:
進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以家庭教育、社區教育為核心,積極創設良好的育人氛圍和環境,努力辦好家長學校,重視與家長同步同向的合作教育,提高家庭教育水平。同時為社區的早期教育提供服務,依託社區,以幼兒園為早教指導中心,逐步形成向家庭輻射的早期教育指導網路。有效提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭教育、社區服務一體化。
二、工作目標:
1.參與園所管理,發揮橋梁作用。努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2.營造育人環境,提高指導實效。
3.豐富活動形式,確保活動質量。
4.立足社區服務,做好宣傳工作。
三、具體措施:
(一)參與園所管理,發揮橋梁作用。
1.積極發揮家委會的作用,由集團家委會牽頭,發揮各班家委會成員作用。
2.建立家委會QQ群。要求班級家委會成員與班級家委會成員之間,建立QQ群,充分發揮家長委員會的橋梁作用,參與管理和督查幼兒園各方面的工作,提高辦園質量。要求家委會成員共同參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作,真正為幼兒園的發展獻計獻策。
(二)營造育人環境,提高指導實效。
1.開展有主題的專題講座,提高家庭教育指導水平。
(1)發放家長問卷調查表,針對「共性問題」,根據家長的需要,以園級或班級為單位有針對性地開展家長授課活動。
(2)邀請「家庭教育指導老師」為家長們作專題性的家庭教育指導講座,刷新教育理念,提高指導能力。
2.開展沙龍研討活動。要求圍繞班內「焦點問題」和「熱點問題」展開交流研討,在互動交流中切實解決「真」問題。
3.開好有主題的家長會。會上,除了向家長介紹班級情況之外,更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流,如對剛入園兒童的家長開設「三歲幼兒的年齡特點及其教育要點」以及「如何培養幼兒的生活自理能力」;中班組以「如何激發幼兒的學習興趣?」及「如何加強幼兒行為習慣的培養」;大班組圍繞「如何培養幼兒的自製力和堅持性?」及「如何做好幼小銜接」等方面講座,從而豐富家長的教育經驗,以形成共識,保持家園教育的一致,形成教育合力。
4.利用宣傳櫥窗,發揮窗口作用。另外,利用櫥窗宣傳欄、班級網頁出版、發表優秀家教論文,推廣育兒經驗。同時,鼓勵家長撰寫育兒心得,積極參與投稿。
5.做好家園溝通,關注幼兒發展。
(1)做好隨機家訪工作。要求教師充分利用接送孩子的時間與家長溝通孩子在園在家的情況表現,認真填做好記錄。
(2)用好「寶寶成長記錄」冊。按時收發,讓家園雙方都能及時了解孩子在園、在家生活、學習、健康等方面的情況。
(3)網路常聯系、家園路路通。利用園、班開設的網站,將幼兒園教育內容、家教論壇等通過網站形式與家長交流。每月堅持為每位幼兒發個性簡訊。
(三)豐富活動形式,確保活動質量。
1.滿足家長需要,向家長開放半日活動。通過半日活動,拉近老師和家長之間的距離,形成教育合力,有效地促進幼兒發展。
2.繼續開發家長助教資源。結合「種植園地」,發動家長參與種植、管理、收獲等系列活動。
3.做好家長問卷工作,發揮家長監督作用。
4.鼓勵家長參與幼兒園環境創設,收集、製作游戲材料,豐富游戲活動內容。要求各班組織家長充分利用半成品或廢舊材料每學期開展一次環保小製作活動,從而樹立環保理念。
5.開展各種親子活動。可以通過節日邀請家長來園參加親子游戲活動,通過活動促進幼兒與家長之間的感情,增進教師和家長之間的友誼,提高溝通和指導能力。
(四)立足社區服務,做好宣傳工作。
1.加強社區聯系,服務社區文化。
(1)幼兒園要主動加強與社區居委會的溝通與聯系,爭取社區的合作與支持,使幼兒園與社區的聯系工作得以順利開展。
(2)幼兒園要走進社區進行家教宣傳,提高社區成員的家庭教育意識,積極向社區居民宣傳黨的教育方針;正確的教育觀念,科學的育兒知識,幼兒園領導和有經驗的教師定期到社區進行家教科學知識講座。
2.0~3歲入戶指導,為社區的早期教育提供服務。
做好社區0~3歲及散居兒童的入戶指導工作,依託社區,以幼兒園為早教指導中心,逐步形成向家庭輻射的早期教育指導網路。
(1)加強社區宣傳,提高社區對嬰幼兒早期教育重要性的認識。可通過幼兒園的宣傳、櫥窗、橫幅等途徑大力宣傳早教的意義和任務。
(2)向社區家長和孩子開放集體教育活動,形成托幼一體化的教育模式。
『捌』 最佳東方酒店人才網怎麼樣
是正規的招聘網站,資源豐富,崗位多。
『玖』 請問杭州東方網升科技有限公司這個公司怎麼樣啊,最好是在裡面干過的謝謝啦
人員流寬御喚動非常大,讓你走就走,不走就逼你走,例:找人讓你走,然後再把讓你走的人弄走,待遇偏低,管理人員素質較低,基本靠大喊大叫,每天吃飯要給領導拆敏端飯菜上桌,發的一些東西,質量很差慎凱。
『拾』 在最佳東方上給單位發信息為什麼是未讀
給單位發信息給對方發信息未讀是因為對方沒有看到,所以是未讀。
最佳東方成立於2003年,是旅遊服務業(酒店、餐飲、休閑娛樂、康養)的招聘求職平台,隸屬於杭州東方網升科技股份有限公司。為求職者提供真實、可靠的酒店、餐飲、休閑娛樂、康養、民宿、公寓、海外、郵輪、物業、航空、景區、高爾夫、地產等招聘信息。針對困擾企業的人力資源短缺、招聘成本增加、員工離職率高等問題,最佳東方獨立開發招聘通系統,並提供網路招聘、專場定製招聘會、人才背調、RPO等在內的多元化服務,幫助企業控制招聘成本、簡化招聘流程、提高招聘效率。